，別小看這看起來像獎狀不知道能幹嘛的東西，有些顧客、員工或配合的廠商，為了某些糾紛在爭吵或是搞動作時，讓他們親眼看到這執照絕對比說的有效，怎麼說？ 會跟你玩真的的人，自然不會笨到隨便招惹有法律顧問的公司，很容易吃鱉甚至自找麻煩的。 律師費的高低取決於「你希望律師幫你完成的事情」、「處理案件的複雜程度」。 勞基法律師諮詢 最常見的收費方式為「按鐘點」、「按審級計費」及「約定後酬」。
如果發現屎坑想儘速離去，試用期離職薪水會不會受影響？ 讓律師花3分鐘教你跟雇主談條件時，要把哪些項目列入試用期合約，以及如果雇主在試用期資遣你，如何確保試用期資遣費能到手！ 如果有需要，文末還有免費法律諮詢服務可以參考。
勞基法律師諮詢: 律師費：全案委任收費方式
有關詳情，可參閱計劃網頁或到計劃辦事處查詢。 勞基法律師諮詢 不論你申請民事或刑事法律援助，請盡量避免在審批時間內查詢申請的進度，因這樣會延誤你的申請的審批工作。 如法律援助署未能在上述時間內決定是否接納你的申請，也會把情況通知你。
- 加班超時公司對勞基法不清楚，但都有依規定算加班費給員工，加班費也是離職員工自行計算，他也沒提醒公司加班超時問題，但畢竟超時公司有…
- 試用期員工的勞動權益與正職員工是一樣的！
- 如初步諮詢後，你想聘請該律師行，你應要求律師行向你提供他們估計需收取的費用、收費率及其他墊支費用或其他法律服務的詳細資料。
- ，畢竟如果有約定每年提供多次訴訟服務，費用自然會調高，但萬一營運上運氣比較好，或是律師顧問已經多次為公司避免掉訴訟的風險，因此好幾年都沒有官司問題，這錢不也是白花了嗎？
專線只接受遺產總價值不多於港幣一千萬元的查詢。 勞基法律師諮詢 人身傷亡諮詢專線 人身傷亡諮詢專線律師同意為事件受害人就其索償呈請提供不超過四十五分鐘的免費法律諮詢服務。 委任律師處理即包含訴訟過程中研析案情、審閱資料、撰擬與備置文件、電話聯繫、開會討論、參加院檢程序等內容。 以訴訟程序來說，委任律師處理審級為常見，但如民眾願意親自處理訴訟程序所有環節，只是想請律師撰寫書狀表達事實及法律論述、或請律師閱卷或陪同調解等，當然會比委任費用低。 每一家的律師諮詢費用不同，預約方式也會有所差異。
勞基法律師諮詢: 試用期大哉問：什麼是試用期？7大問答解決勞雇爭議 – 法律010
依台灣各地服務地區報價數據統計，北部的律師諮詢費平均為每小時$6,000元；中部平均每小時$5,000元；南部則多為每小時$3,000-$5,000元。 因此，即便員工向雇主提離職的當天就馬上離開公司、不再工作，也已經有效終止雙方間的勞動關係。 但這並不代表員工就一定不會有其他法律責任。 我經營一家小公司，公司規模不大，內部員工也不多，但我一切都遵守勞基法規定，也從不苛待員工，雖然時有加班的情況，但也都和每位員工約定好，加班的時數可以用補修的方式排休假，也都依規定幫每位員工保勞健保。 一年多前，新進一位員工，他告訴我因為自己有領低收補助，希望我不要幫他加保勞健保，不然會影響領補助的資格，又跟我說自己在另外的工會有保，所以我這邊不用重複保勞健保險，因為相信員工，也就配合他的方式處理。
「在勞動契約的擬定或辭退員工會不會牽涉到勞基法？」等問題，都是法律顧問可以提醒雇主，動作後需負擔的法律責任，把對公司不利風險降到最低。 公司聘請法律顧問報價約為每年$30,000-$50,000元，提供公司行號一年15-30小時的法律諮詢時間且附有一份法律顧問證書，若超出諮詢時間有其它法律問題或訴訟程序等需要協助處理則要另外收費。 有些律師事務所會「只」提供法律顧問證書，一年大約$8,000-$10,000元，通常只有一張證書證明公司與該事務所合作，若需要其它法律服務則要另外付費。 除了保密問題，也有許多人擔心如果調解不成立後續要怎麼處理，若因雙方無法達成共識，致調解不成立，可向法院提勞動調解或民事訴訟，透過司法途徑解決爭議。
勞基法律師諮詢: 員工同意加班還被罰！別疏忽勞資會議 -林正椈律師 沈俊豪律師
監督、管理人員：是指受雇主僱用，負責經營及管理企業的工作，並擁有一般勞工受僱、解僱或勞動條件決定權力的主管級人員。 勞基法律師諮詢 延長工時： 原本每日不能超過12小時，每月不能超過46小時（勞基法第32條）；責任制約定後可超過規定時數，但有上限。 正常工時： 原本每日不能超過8小時，每週不能超過40小時（勞基法第30條）；責任制約定後可超過規定時數，但有上限。 責任制英文：Exempt Employee，在國外為了方便少數職業性質較特殊的員工（例如運營管理、設計發想、製作等具有高度專業與創意產業的工作者）保有工作彈性，不受時間、地點限制的責任制度。 助人工作者電話法律諮詢（點此連結）：當社工或其他助人工作者（例如通譯員、手語翻譯員等），在工作上遇到個案有法律問題，不限任何範圍，均可來電法律諮詢。 試用期員工的勞動權益與正職員工是一樣的！
此計劃不適用於已獲批法律援助或已聘請私人執業律師的人士。 不論申請民事或刑事法律援助，假如你的申請因無法通過經濟審查而遭拒絕，但其後你的經濟狀況有變，使你的財務資源不再超出財務資格限額，你可重新提出申請。 可是，假如你為減少財務資源而故意轉售或減少任何資產或耗用收入，又或沒有盡力發揮你的賺錢能力，以便符合財務資格限額，法律援助署署長可拒絕向你批出法律援助。
勞基法律師諮詢: 勞資糾紛諮詢管道:
律師會依「債權人申請查調債務人財產及所得資料收取服務費標準」相關條文向政府單位申請調查。 如屬民事案件，不論你根據普通法律援助計劃或法律援助輔助計劃申請法律援助，你的財務資源均不得超過法定財務資格限額。 在某些案件中，法律援助署署長或會基於案件涉及違反某些基本人權為訴訟爭議點，免除上述財務資源限額的規定。 所有訴訟案件都是以證據作為裁判的基準，當您必須要面對司法程序時，您是否知道您手中掌握的證據能否在法官眼中作為有效的呈堂證供？
公司如遇訴訟，想聘法律顧問當委任律師，會依案件內容及困難度另收費，但費用會有折扣。 （2）另請問，公司違反勞基法14條第一項第六款，勞工可在知悉損害結果之日30天以內行使權益，其中損害結果指的是什麼呢？ 如果以「雇主在員工任職期間不時表明不做勞資契約以外的工作，就這工作就不要幹了、快點閃人、通通開除，導致我現在必須另謀工作，造成薪資收入的損失」可以嗎？ —-就您所述的狀況，如果構成要求勞動契約意外的工作，已經構成第六款規定。
勞基法律師諮詢: (一) 試用期違法嗎？
當事人委任律師處理訴訟案件，而律師將案件服務至該審級訴訟程序終結為止。 勞基法律師諮詢 以一般民事案件為例，案件爭執金額超過 150 萬，對各階段判決不服，原則上可上訴至最高三審最高法院，但委任律師單次委任，僅會服務到各階段審級訴訟終審；若為刑事案件，單次委任即到檢察官提出起訴／不起訴處分為止。 請民事律師費用可能因為訴訟標的金額(土地、不動產等金額)、遺產數量、繼承人數等因素導致案件處理上繁雜費用相對高。
如果因為員工離職預告期間不足，導致公司受有損失，公司可另向員工提起民事訴訟請求賠償（民國76年07月07日台內勞字第513747號函）。 你一般可在預約後大概三至四週內獲安排與義務律師會面。 但對一些有迫切性案 件，有可能獲安排於兩週內會見律師。 請注意，此計劃只就你現有情況提供初步法律意見，不會提供跟進服務或代表你出庭。
勞基法律師諮詢: E. 免費法律諮詢計劃（由當值律師服務提供）
信義律師團隊有多年專業經驗，可依照客戶的需求量身定制最適合的法律顧問服務與費用。 上一集賴律師有解釋職業災害的認定，這次賴律師則要帶大家看懂勞工可請求的職災補償有哪些及雇主應該負擔的職業災害責任為何。 職業災害補償金 只要災害發生與勞工工作有關，無論是否是雇主過失，雇主均需要負擔補償責任直到勞工治療終止。 依勞動基準法第59條規定，雇主必須對職災勞工負起補償責任，包括醫… 也就是當勞工在試用期間，到職未滿3個月向老闆提離職，並不需要任何的預告期，提離職就可以走，但律師及資深人資都會建議，最好還是預留交接的時間比較好，畢竟雇主都照著法律走，雙方好聚好散沒有損失或虧欠，至少也不會留下負評。
該計劃成功以配對方式安排義務律師擔任中小型非政府機構的名譽法律顧問，為包括長期病患者、受精神問題影響人士、智障人士及基層家庭的婦女和兒童在內的目標群體提供援助。 生活中所觸及的一切事物，都可能跟法律有相關，遇到法律問題卻不知道該怎麼找律師？ 勞基法律師諮詢 會像電視說的請律師費用一次就動輒10幾20萬起跳嗎？ 找律師費用怎麼計算，需要看律師「作業的內容」，簡單來說就是律師幫我們做什麼事情，如：全案委任(審級)陪同、撰寫書狀、非訟調解、發函等… 勞基法律師諮詢 試用期求表現是人之常情，但公司調整試用期薪水、延長時間到底合不合法？