強積金除了強制性供款外，僱員亦可額外供款（自願性供款/可扣稅自願性供款）。 強制性供款為僱員和僱主雙方分別根據僱員入息供款5%，總額是入息的10%，僱主的供款由僱主另外出資，而僱員的供款從入息中扣除。 此資料並不能詮釋為在香港境外提供或出售或遊說購買任何保險產品。
- 夫婦之間可分配合資格延期年金保費的稅務扣除，以申請合共港幣$120,000的扣除總額，前提是夫婦二人均為納稅人，而每名納稅人所申請的扣除額不超過個人上限。
- 另外，計劃成員亦要留意，整個強積金轉移程序一般需時約兩至三個星期，當中涉及相關受託人的行政程序，及由原受託人贖回基金至新受託人按照計劃成員指示購入基金期間出現的投資空窗期。
- 即使個別僱員該月沒有入息，付款結算書上都需要填報「$0」，或根據個別受託人的指示在付款結算書上填寫資料。
- 強積金1月份錄得6.1%的正回報，總資產值升至超過$11,200億，平均每名計劃成員的強積金資產約為$239,000。
- 港英政府更分別於1987年5月13日、1991年7月10日、1993年12月15日舉行的立法局會議上討論公積金的可行性，但意見存在分歧。
- 有些打工仔並非按月支薪，例如兼職僱員的糧期可能短於一個月。
- 如在申請時遇到任何困難，或想與我們直接對話，了解更多有關保險計劃的細節，請聯絡我們的客服團隊，為你解決各種申請疑難。
- ️ 如果僱主沒有準時為僱員登記參加強積金，可以被檢控；一經定罪，最高罰款HK$350,000及監禁3年。
你的僱主應在IR56F或56G表格內申報該等「假期折算現金」收益為須課税入息，而你亦應在BIR60表格內申報。 在2012/13課税年度以前，僱員在離職時根據僱傭合約的條款或《僱傭條例》的規定從僱主處收取的代通知金，無須被評定薪俸税。 基於終審庭及原訟庭的最近判決，釐清了有關税例條文，合約上議定的代通知金須課薪俸税。 港人近年多了申請提取強積金，積金局2022年第四季的數據顯示這情況有所放緩。 季內，以不同理由如退休，提取強積金的申索總數約5.3萬宗，按季減少8%。 當中以永久離港為由提取強積金的申索數目為7000宗，按季減少19%，按年減少 20%，涉款17.16億元，全年計涉款80.21億元。
強積金供款計算機: 長期服務金/遣散費的分別及獲取資格
你只需回答有關退休儲蓄、投資、退休金計劃、 其他退休收入及預計退休生活方式等簡單問題，你便可了解預期退休時所需的金額及具體行動方案，讓你了解籌劃退休時需考慮的重要因素。 10Life比較了市面上各保險公司的年金產品，按保障期及保證回報、預期回報等因素有而給予評分，瀏覽產品排名可按此。 政府的僱員，除獲得豁免外，均受《強制性公積金計劃條例》（下稱《強積金條例》）的規管，必須參加一個註冊的強制性公積金(下稱「強積金」)計劃。 政府作為僱主，已安排這些僱員加入一個已註冊的強積金計劃，並將僱主及僱員的強制性供款存入其在計劃下的帳戶內。 強積金分為集成信託計劃（把不同僱主及計劃成員的供款集合管理和投資）、僱主營辦計劃（只限單一僱主、其附屬公司或聯營公司的員工參加）以及行業計劃（為飲食業或建造業的臨時僱員而設），僱員一般參加的是集成信託計劃。
就新僱員的首次供款，僱主應在僱員受僱滿60日所在的月份完結後的下一個供款日（每個月的第10日）或之前，把供款支付給受託人。 以按周支薪為例，一星期的日數為七天，因此有關入息上限為 $7,000（$1,000 x 7天），下限則為$1,960（$280 x 7天）。 如按日、按周或每半個月支薪一次，僱主須先以每日最高$1,000及最低$280的有關入息水平來計算糧期的上、下限，以釐定供款額。 若本聲明/本公司法律通知中所載的條款與第三方網站所載的條款有任何歧異，將以本聲明/本公司法律通知中所載的條款為準。 此計算機只適用於計算年齡介乎18至65歲的僱員(臨時僱員除外)的首次供款。 此計算機並不適用於僱員因業務擁有權轉讓或集團內調職而轉至新僱主的公司工作，或僱員於首次供款所涵蓋的任何一個供款期內離職或到達65歲之情況。
強積金供款計算機: MPF永久離港申請 2022年涉款80.2億元 移民潮有緩和跡象 提取宗數呈跌勢
「完整糧期」指的是僱員與僱主形成僱傭關係持續一個完整的日曆月，如果員工在1號入職，工作至到當月的最後一天（30/31日）便是一個完整的糧期，只要僱傭關係沒有中斷，不論員工在當月工作了多少天。 有不少零售業的企業因為員工數量以及流動性大，為了節省行政成本，無論是全職或兼職，會統一在員工入職的時候就進行登記。 在2022年，強積金已收總供款共$839.9億，其中$646.5億（77%）為強制性供款及$193.4億（23%）為自願性供款。 過去十年間，強制性供款及自願性供款分別增加68%及112%。 用以計算遣散費／長服金的月薪以$22,500為上限；而僱員可以獲得的遣散費／長服金的最高款額為$390,000。 如僱員在轉制日之前已受僱，其遣散費／長服金會分為轉制前部分（即轉制日前的受僱期）及轉制後部分（即轉制日起的受僱期）。
截至2016年12月底，共有920萬個強積金戶口，每名強積金計劃的成員平均持有15.4萬港元；當中約3萬個戶口有累積超過100萬港元強積金，約14萬個戶口累積超過50萬港元，有87萬個戶口累積超過20萬港元。 隨着香港人口老化，2011年，65歲或以上人士佔總人口13%；2021年，所佔比例增至20%；預計到2041年，更會高達30%。 在強積金制度實施之前，香港社會約340萬的就業人士中，只有約三分一人享有退休保障。 在強積金制度實施以後，直至2012年為止，近九成就業人士已獲得某程度的退休保障。 強積金供款計算機 截至2012年9月底，全港接近100%的僱主及僱員、以及68%的自僱人士已參加強積金計劃，強積金計劃的資產淨值總計達4,124.8億港元。 最低工資參考計算機程式，旨在提供一個簡便的工具，協助僱主及僱員就較常見的工作模式，快速及初步計算最低工資的金額作參考之用。
強積金供款計算機: 公司登記冊新查冊安排？三階段落實有什麼需要注意？
本計算機的運算是基於你輸入的資料（包括工時及工資）和計算工資時的一些假設，計算結果只供快速及初步的參考。 精確的計算需要考慮僱傭合約內的僱傭條件，以及該月份實質的工作時數／已放取的假期等因素，而這些因素會因應個別個案而有所不同，故此可能未完全反映在計算之內。 她續指，約7成即7700億的強積金資產，可按計劃成員的個人意願，自行選擇強積金計劃。 強積金供款計算機 而剛實施滿10年，「強積金半自由行」的「僱員自選安排」，容許僱員每年一次自行選擇將現職的供款帳戶內僱員強制性供款的強積金，一筆過轉移至自選的強積金計劃。 自安排推出而來至2023年1月，在供款帳戶內可供僱員轉移的強積金約有2200億元。
不少創業者都擔心，即使成功註冊公司，亦可能面臨無法成功開立銀行戶口等困局。 本文將針對上述問題，介紹開設商業銀行戶口所需的文件及注意事項。 開設商業銀行戶口 香港銀行為打擊犯罪及洗錢集團及保持銀行系統正當安全，將杜絕一切可疑非法資金進入香港體系，因此會對新註冊公司進行更審慎的篩查，並進行KYC（Know your customer）。 銀行將會了解公司的背景和資金來源，並要證明業務的真實性，需無任何懷疑之處，一般都可以成功開戶；但不少初創公司會遇上難題，甚至直接拒絕開戶，因為一些較保守的銀行可能會要求較高的最低存款額，或者只接受現有客戶轉介等。 開設商業銀行戶所需文件 其實，銀行開戶原則並不如想像中困難。 即使銀行對初創公司的開戶要求不盡相同，為減少銀行對公司業務的質疑，除了事先瞭解銀行開戶要求，亦可以在開戶前可以準備及提供以下證明文件： 開設商業戶口的費用？
強積金供款計算機: 基金投資戶口
得悉遣散費/長期服務金的總額後，先減去強積金「僱主供款部分」的金額，若「僱主供款部分」不足以支付全數，僱主才要支付餘下的差額。 SME Lab中小企研究所於2018年成立，至今已達60,000名會員！ 我們提供3大內容：線上資訊如文章、影片、會員優惠等；實體活動包括工作坊、培訓課程等；交流活動如體驗參觀、交流會等。 我們另為會員提供8大支援服務，涵蓋品牌形象設計、政府資助、數碼科技提升等，全面提升企業可持續發展機會。
- SME Lab中小企研究所於2018年成立，至今已達60,000名會員！
- 合資格延期年金保單的保費可用作扣稅，保單持有人最高可獲每年港幣$60,000的免稅額。
- 2008年立法會選舉，甚至有候選人以爭取「取消強積金」作為政綱。
- 按日僱用或僱用期少於60日的臨時僱員的每日有關入息供款上限，也同時生效，將由HK$650提高至HK$830。
- 在選擇任何抵銷方法時，記得先向受託人查詢該僱員的強積金供款總額，以便作出最好的安排。
遣散費和長期服務金的定義計算方法，於香港法例《僱傭條例》列明，前者支付給受僱不少於兩年的被解僱、裁員員工，後者支付給服務五年以上的被解僱、裁員、因健康理由不能繼續現職及身故的員工。 同時，法例亦定明，僱員在同一時期內，只可以收到遣散費或長期服務金其中一項。 「強積金對沖」意思是僱主以強積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。 強積金供款計算機 「強積金對沖」機制可以用僱主的強積金供款抵銷長期服務金或遣散費，即僱主供款的5%（或最多每個月HK$1,500）所累積下的本金，加上所賺蝕的金額，又稱「累算權益」。
強積金供款計算機: 強積金什麼時候需要開始「登記」和「供款」？「免供款期」又是什麼？
假設投保人是45歲男性，5年供款期，入息期為50歲至59歲。 10Life Financial Limited 是獲授權保險經紀公司，保監局牌照號碼為FB1526，其業務是營運保險比較平台，以及為客戶安排保險產品及服務。 10Life Financial 為 10Life Group 全資擁有的子公司。 要留意派發的保證/非保證金額比例是否平均 – 「保證金額」與「非保證金額」比例可以隨時間而改變。
近年來，因網購之便，不少人創業，自己做老闆，或者三五知己合夥。 初創階段，為求節省成本，當然未聘請僱員，也未定期出糧給自己。 如此一來，很容易忽略強積金，以為：「唔使供喇，我都無出糧！」但其實你要為自己開設自僱人士強積金戶口，將個人收入正式化。 好處是萬一買樓/買車，你有正式的收入證明文件，才有資格做到銀行按揭；也方便申請政府不同計劃的資助。 例如早前的保就業計劃，如果持有效期限內的強積金戶口，才能得到政府資助。 但要注意的是，收入很透明，處理報稅時就要計算清楚每筆收入，確保強積金中填寫的收份和稅單之間沒有差別，必須好好保存每份文件。
強積金供款計算機: 申請信用卡
取消強積金對沖將於2025年實施，取消強積金對沖機制即「強積金與長期服務金／遣散費的抵銷安排」，不再容許僱主以強積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。 MoneyHero強積金對沖懶人包為你拆解MPF對沖是什麼、強積金對沖利弊、遣散費計算及長期服務金對沖計算方法和案例、長期服務金遣散費分別等。 「個人帳戶」是用以滾存計劃成員過去工作所累積的強積金，及／或在行使僱員自選安排後，滾存從現職供款帳戶轉移的強積金。 打工仔可以考慮好好運用這個靈活性，物色自己心儀的強積金計劃。 另外，發言人提醒計劃成員如打算在2022/23課稅年度的薪俸稅或個人入息課稅享受稅務扣減優惠，便應趕快行動，在2023年3月底之前作出强積金可扣稅自願性供款。 如僱主安排臨時僱員參加行業計劃，供款計算方法則與參加集成信託計劃的臨時僱員不同，詳情請參閱行業計劃。
以上資訊只作參考，不能夠作為保誠與任何人士或團體所訂立之保險合約或作為簽訂任何保險合約（或投資或其他決定）之要約、邀請或建議，亦不構成及不應被視作任何有關購買保單的專業意見。 有關保誠自願醫保計劃或延期年金計劃之詳情，請參閱有關產品小冊子。 保費率並非保證不變，我們將按計劃續保時受保人的性別及當時實際年齡及計劃類型而按年調整。
強積金供款計算機: 每月供款紀錄
強積金供款由新僱員加入公司首日開始計算，只要僱用期多於60日，即使是兼職，僱主都要為新僱員安排強積金供款，每月供款一次，供款日通常為每月的第10日。 強積金供款計算機 本扣稅計算機的需付稅款計算結果是按你在該課稅年度的應課稅入息實額以累進稅率計算；或以入息淨額以標準稅率計算，以較低者為準。 有關估算結果及所有信息僅供參考，詳情請參閱香港稅務局網頁。
年輕人投資期較長，可揀選較進取的基金，其後按人生不同階段調整組合，以平衡風險與回報。 註5：「首年保證派息率至少5% p.a.」是指保單保證平均派息率1.5% p.a.，加上Blue 4周年限定優惠首年額外3.5% p.a.。 「EasySave智易儲蓄保ES1」、「WeSave定息儲蓄保S3」及「WeSave高息儲蓄保E1」均為儲蓄保險計劃，並非銀行儲蓄產品。 註1：於保單有效期間，你可以隨時繳交額外保費，惟須受制於額外保費的最低要求（HK$100）及最高額外保費（3年定期保費總額減去已繳保費總額，加上提款總額（如適用））。 強積金供款計算機 於保單有效期間，你可以隨時透過BlueHK手機APP向Blue發送通知提取部分戶口價值，惟須受制於最低提取金額規定、最低戶口餘額、我們的批核和適時指引。
強積金供款計算機: 個人工具
要計算實際慳稅金額，應將款額與邊際稅率相乘，以6萬元的扣稅額及最高收入的邊際稅階17%計算，每年度最高可以慳稅$10,200。 強積金法例規定，年滿65歲才可提取強積金（強制性供款和可扣稅自願性供款），屆時可選擇分期提取、一筆過提取或保留在強積金計劃內繼續投資。 僱員可以把在過往的強積金轉移至新公司的強積金帳戶，亦可以自行選擇其他強積金計劃，轉移至個人帳戶，把強積金合併，集中管理。 我們透過使用Cookie以評估您在我們網站的使用情況，為您提供最佳的網站體驗。 如果您繼續瀏覽本網站，即表示您接受我們使用Cookie來收集數據。
強積金供款計算機: 強積金供款計算機
僱主須向Kason支付全數$60,000，取得書面確認後，向受託人申請抵銷，取回「僱主供款部分」中的$40,000，同時Kason帳戶內的「僱主供款部分」結餘就會減少。 現時受強積金制度涵蓋的打工仔和僱主均須定期向強積金計劃作出供款，雙方的供款額均為僱員有關入息的5%，並受限於最低及最高有關入息水平。 我們是成立了近 7 年與 HR 同一陣線的招聘方案團隊。
強積金供款計算機: 申請已婚人士免稅額的條件
根據強積金法例，積金局有權向拖欠供款的僱主徵收罰款，罰款額為HK$5,000或拖欠供款的10%，以較高者為準。 若掌握足夠證據，積金局可檢控沒有安排僱員登記參加強積金計劃或拖欠強積金供款的僱主。 強積金供款計算機 強積金供款計算機 2012年11月1日起實施僱員自選安排 (強積金半自由行)，僱員可於每個公曆年一次，選擇全數一筆過把現時受僱工作期間作出的強制性供款所產生的累算權益，轉移至自選的受託人及強積金計劃。 然而，受到2020年COVID-19疫情打擊，強積金計劃的淨資產值截至2020年3月底減少至8680億港元。 除了少數人士獲豁免外，該計劃強制18至65歲的香港僱員參與。