應徵一個注重個人領導力特質的職缺，可以彙整自己過去當任領導者角色的經歷，像是學生會會長、社團幹部、團隊隊長等等。 提交表格後，我們將通過電子郵件，將履歷表範本的壓縮檔案發送給你。 履歷照片範例 請查看收件箱（或垃圾郵件文件夾），然後按照指示進行操作。 如果你想利用一點色彩，讓自己脫穎而出，這個 CV格式就最適合不過了。
- 找出各個工作之間的脈絡，敘述你為何從這份工作轉移到下份工作，等於間接在履歷自傳中向人資說明你的職涯規劃，也別忘了從中展現自己學到的工作技能、達成了哪些成效，也建議以數據化方式說明。
- 看看文章的小標和你想找的資訊相不相關，三大履歷錯誤是哪些？
- 不少人資在篩選履歷時，第一步驟就是先看履歷照片是否合格，甚至高達95%的台灣企業主管也坦言一定會看履歷照片。
- 在履歷表中寫下自己曾擔任過的職務及負責過的工作內容，並將這些經歷依據時間前後、技能使用在履歷表上排序和分類。
- CV Template (CV格式) 易於使用，設計吸引，包含了香港特別行政區政府勞工及福利局建議的所有關鍵。
- 另外，如果為了保障私隱而設定密碼，謹記在要 email 中附上。
在香港，因為CV 和 Resume 沒有太大分別，一般情況下僱主只會需要求職者提交一至兩頁的 CV／Resume。 第二個要領便是，照片講究清楚原則，不是藝術原則。 有些人的履歷照拍得很有角度、很有氣氛、很有風格，但就是少了讓人可以清楚看出你長什麼樣子，所以打光很重要！ 但其中還是有要領需要做判斷，如打工經驗太短期，那就不要放，如有半年以上的打工經驗，不管是不是在手搖店打工，只要是你能做超過半年以上的工作，都該盡量把它寫上去。 最後，小編想再補充幾個原則，挑選履歷照片除了選張乾淨正常的個人照，也請勿把過多的創意用在照片上，像是過分修圖、拿來P圖kuso一番等，企業主管能買單的真的少之又少。
履歷照片範例: 英文個人履歷模板
英文履歷 objective 部分是中文履歷中所沒有的，主要是以 1~2 句話工作來精簡地描述求職的目標，需緊密地與應徵的職位、企業文化做結合。 遙想早時在台灣找工作，只要準備一份制式的中文簡歷表就可以在求職的過程中暢行無阻。 如今，除了履歷的設計需要別出心裁、求職信的內容需要真摯誠懇，在全球化的趨勢下，一份英文履歷、英文自傳都成為了不能缺少的求職文件。 費用全免，易於使用： 履歷表範本可供免費下載，簡單易用。
現在大部分的人資都是透過人力銀行來收履歷，企業端的網站介面只會顯示照片、姓名、學歷以及幾個簡單的基本資料，不放照片等於把機會拱手讓人。 不少人資在篩選履歷時，第一步驟就是先看履歷照片是否合格，甚至高達95%的台灣企業主管也坦言一定會看履歷照片。 給新鮮人和打工族的你，相關的履歷教學文章、履歷範本和簡易履歷表下載，文章最後會再提供實習生與上班族的履歷範本與履歷教學文章！ 無論你是有打工經驗或0工作經歷的社會新鮮人，在履歷範本中這個欄位，都建議由最新的經歷向後排序。 因為當你放上最近的工作成果，不僅可成功加深面試官對你的印象，也更能完整呈現你「現在」的價值。 主要的基本資訊包含基本資料、聯絡方式和能力評比都放在左欄，右邊的欄位則列出更重要的工作經歷、教育背景與簡單的自傳等，利用色塊為比較大的標題做襯底，可以讓主體較為明顯。
履歷照片範例: 履歷照片這樣拍
無法提供人資「有價值的資訊」：大部分的人在寫履歷時，都會略過自己的「弱項」，畫出來的能量差不多長，無法呈現對比，對人資而言是無用資訊。 履歷照片範例 履歷照片的地雷其實真的不少，要一次講完是不容易的，而且隨著時代的改變，也有可能會有更多的地雷。 所以要保持一個觀念：要讓人資辨認的出你，並讓他感受到你的專業。 團體照(或家庭照)沒辦法展現出你的專業度，再加上，寄履歷時，人資在還沒有見過你的情況下，完全沒有辦法辦定，到底哪一個人是你。 有人說不放照片比較好，但也有人說一定要放，不然履歷會馬上被淘汰。 履歷照片範例 以上是在考慮到履歷照片時，大家基本上會有這些問題。
中文履歷表建議使用『標楷體』、『微軟正黑體』、『新細明體』等容易閱讀的字型，一般內文的字體大小建議維持於『 』，標題則建議維持於『 』之間。 簡易自傳在履歷表上是可加可不加，但如果要寫的話，建議控制在 履歷照片範例 500 以字以內。 盡可能針對職務特質來寫，把重點聚焦在價值的呈現上，告訴HR你有多適合這個職缺，也因為履歷的篇幅有限，務必力求精簡，不要浪費在介紹自己家庭狀況、求學過程等和這個職務無關的事上面。 履歷照片範例 但若你是屬於已有工作經歷的求職者，不妨從工作經歷、特殊表現、專業能力等項目開始撰寫，先以過去工作上具有哪些優勢開始著墨，將求學過程往後擺，也較能讓雇主一眼就認識你這個人有哪種工作能力。 有工作經驗的求職者，建議工作經歷由最新的向後排序。 如果你是沒有工作經驗的新鮮人，可列出過去參與的活動、志工服務、學校或社團幹部等。
履歷照片範例: 求職動機 (Objective) & 自傳 (Autobiography)
普遍大學生在畢業以前很少會有正職工作，所以打工經歷跟社團經驗，就會是幫助自己證明能力跟工作態度的項目。 以上這三個不分專業性質跟內容，只要你有，他就可能成為你加分的項目。 但當然，前提是這個經驗絕對要是真的，我們都不喜歡被公司欺騙，同樣的，我們也不要成為欺騙公司的人。 而且地址透露太多個人私隱，HR其實不想看到申請人的地址。 只需簡單寫所居住地區域即可（比如居住地區：香港跑馬地），但居住地不屬必要資料。
常見於學生 (高中生、大學生) 於推甄進入大學、研究所時的申請文件，主要內容為統整個人背景資料及在學期間出色的經歷，讓教授們得以迅速地了解學生的個人背景，於備審資料開頭發揮「自我介紹」的功能。 客製化履歷的準備重點，我們會在後面的章節中有更多的說明。 不要以為新創公司，什麼事情都很開放，如：遠距工作、彈性上下班、穿拖鞋上班…，其實很多新創老闆都40~50歲上下，且前一份工作是在大企業，雖號稱是新創，但其實管理風格還偏保守的！ 之前有一次我在面試別人時，明明職缺資訊就沒有寫遠距上班，卻有人在面試時告訴我想一週來公司一天就好，其他時間在家工作… 最簡單的做法就是將工作條件和工作內容內所列舉的「關鍵字」加入你的履歷之中，想辦法將自己的經歷跟應徵的工作連結在一起，但切記重要還是要符合真實的情況，秉持誠實不誇大的原則，且不可一式多用。
履歷照片範例: 履歷表常見問題
此外，在 Yourator 的站上也提供人資履歷搜尋功能，當你的履歷開放對外搜尋時，人資可以藉此主動與你聯繫。 透過於網路進行研究，或詢問身邊於相近產業就職的親友，來了解業界的薪資水準，同時加入個人生活支出、成本（如：交通、住宿）的考量以及公司福利政策（如：紅利、獎金、補助等），最後產出一個自己可以接受的「薪資範圍」。 履歷表長度以 1 頁 A4 為佳，不宜超過兩頁，若內容過多可適度刪去較久遠 （5 年以上）及不相關的經歷。 希望大家在撰寫履歷和推薦信的過程都可以更加順暢，依照自己的不同職位需求，寫出一份最適合自己的Cover 履歷照片範例 letter ，祝大家都錄取到自己想要的工作。
PPT / Canva – 若想要設計出與眾不同的排版，PPT 和 Canva 是不錯的選擇，但須注意投影片的方向以及頁面長寬設定。 正因為在選才、用人這件事上，對於企業主管是嚴肅保守的，因此，還是多想辦法讓自己的履歷照片看起來五官端正、眉目清晰，才是最重要的事，讓企業主相信你有良好的品格、合宜的行為，更容易抓住他們的心，並放心錄用你。 在決定是否錄取的那一刻，推薦人有可能就是決定是否錄取的那個關鍵點！ 如果有人願意幫你的能力與人格背書，光是這一點，就可以多少加些分數了。 R＝ Results(結果)：完成上述任務後，你帶給公司或客戶哪些效益，儘可能的把績效用數據的方式呈現出來。 比如：你爭取到多少的預算、貼文觸及率的成長、增加多少的客戶、顧客滿意度的呈現等等，都是可以數據化的成果。
履歷照片範例: 英文履歷的格式架構
隨著你累積了一定工作經驗，你所負責的工作應該會比初入行時更多，亦更為深入，不再只停留在協助的角色。 在履歷表中，早期的工作經驗可能多採用「協助」、「輔助」等字眼，描述近期的工作時則可按情況使用「策劃」、「負責」等字眼，顯示你的工作能力正一步步提升，所負責的工作亦越來越深入。 家庭成員：列出家庭成員無助於企業了解你的能力，也就是說，與應徵職務所需的資訊無相關的內容，都是不必要的欄位，可以不用列出。 履歷照片範例 經歷：應具體說明如何以過去的社團及打工經驗與個人才能為現在的企業效力，而不是寫流水帳或列出對爭取工作沒有幫助的經歷。
尤其若你要應徵外商企業，在履歷上看見你認真經營的 LinkedIn 連結對人資來說都會是加分項。 我們來直接看Pau以下三個英文履歷版本的演進歷程。 由於Pau已經有明確申請目標，是公司內部加拿大分公司的某職位，所以我們跳過公版，直接針對該職位進行3C檢視。 時值即將到來的畢業季，外商媽媽第三年參與志工服務擔任校園業師顧問，提供免費英文履歷健診，推薦有需要覓求下一個好船家的大航海家們多多利用免費資源，點擊連結預約：104人力銀行 全台校園就業博覽會 1對1免費履歷健診。 英文履歷學歷的寫法可根據工作資歷來調整，若為應屆畢業生或社會新鮮人，則可以於學歷中加入學業表現 、與應徵職缺相關的課程等；若為非新鮮人，則只需列出大學學歷 (含) 以上的求學期間、校系即可。