在作出任何投資之前， 閣下應詳閱有關銷售文件，尤其是投資政策及風險因素。 閣下應確保自己完全理解基金所附帶的風險，並應考慮 閣下自身的投資目標及可承受的風險水平。 同時，除非向 閣下推介或出售基金投資的中介人已向 閣下提出有關基金乃適合 閣下的意見，並已向 閣下闡明理由，包括買入有關基金將如何與 閣下的投資目標一致，否則 閣下不應作出投資。 當年，當局亦容許受聘於舊長俸制的公務員是否選擇轉至新制，如他們轉至新制，所有長俸金額的發放方式亦會跟隨新制，惟他們仍可選擇於55歲提早退休。 你應該在報税表– 個人的第4.3部就有關課税年度申索扣減。
在2015年6月1日或之後受聘為文職職系人員的退休年齡為65歲，而紀律部隊職系人員(不論職級)為60歲。 可扣稅自願性供款須保存至65歲才可提取（符合法例訂明的特定情況除外） ，超出扣稅額的供款亦不能提早提取。 工聯會促政府設強積金中央受託人, 信報財經新聞, 2016年12月1日. 統計數字顯示，截至2015年3月底，強積金總規模約5948.47億港元，登記僱員數目達277.1萬人。
公務員mpf: 有關法規
以下的退休計劃計算機並不會儲存或披露你的個人資料。 由於採用了不同的假設，此計算機的估算結果或會與其他類似計算機的有所不同。 公務員mpf 投資者及理財教育委員會不會對計算結果的任何人為或機件錯誤、遺漏或可靠性負上法律責任，亦不會對根據計算機提供的資料而作出的任何決定或採取的任何行動所導致的後果承擔任何法律責任。
由 於 本 成 由 多 間 公 司 分 擔 ， 適 合 中 小 型 企 業 及 自 僱 人 士 參 加 。 行 業 計 劃 ： 專 為 僱 員 流 動 性 高 的 行 業 ， 如 公務員mpf 建 築 和 飲 食 業 設 立 。 若 公 司 只 有 數 名 員 工 ， 我 們 建 議 閣 下 參 加 集 成 信 託 計 劃 以 達 經 濟 效 益 。 你不需要在個別人士報税表中將政府的注款申報為收入或利潤的一部分。 有關注款是政府在未被要求的情況下發放 , 這項措施是政府加強對每月入息在 10,000 元或以下人士的退休保障。 有關注款不是從事受僱工作或生意所產生 , 因此不是應課税收入。
公務員mpf: 退休計劃計算機
2012年11月1日起實施僱員自選安排 (強積金半自由行)，僱員可於每個公曆年一次，選擇全數一筆過把現時受僱工作期間作出的強制性供款所產生的累算權益，轉移至自選的受託人及強積金計劃。 隨着香港人口老化，2011年，65歲或以上人士佔總人口13%；2021年，所佔比例增至20%；預計到2041年，更會高達30%。 在強積金制度實施之前，香港社會約340萬的就業人士中，只有約三分一人享有退休保障。 在強積金制度實施以後，直至2012年為止，近九成就業人士已獲得某程度的退休保障。
越早開始管理，越多時間作財富滾存，你的退休生活就可享更大保障。 新制下長俸計算方式大致與舊制相若，但他們可選擇在退休時先領取一筆過長俸的金額，並提高至按每年長俸金最多50%為基準去計算。 另外，他們不可選擇提早退休，但新制容許受聘者服務年期屆滿10年，即使選擇離職，亦可在退休時按比例獲發長俸金。 公務員職位過去一直被視為「鐵飯碗」，主要因為薪高、糧準、大部分職系及職級工作時間固定外，亦設有「長俸」制度，退休後可「食長糧」至百年歸老。 然而，過去30年來公務員退休制度經歷多次變化，且自當局於2000年推行全港性「強制性公積金制度」(強積金)後，新制公務員已再無享有「長俸」的福利。
公務員mpf: 香港受制裁官員強積金或有「逃生門」？
前銀行業人士表示，受制裁人士若不受薪，或可無須做強積金供款。 公務員mpf 公務員mpf 預期退休後從其他方面獲得的每月收入，例如租金收入、家人給予的生活費、政府津貼 (例如長者生活津貼) 等 (以今日值計算)。 若你是自僱人士，你須按法定的最低及最高有關入息水平，就你的有關入息作出5%的強積金強制性供款。
現時業界的最佳水平能於一兩天內完成，但仍然有部份計劃需時七天，大家宜仔細比較。 要強制性供款能支持至現時香港整體的88歲平均壽命，需要的年均回報是8.5%；再者，如果希望百年歸老的話，需要的年均回報則是10%以上（見上圖）。 積金局會每隔三個月會於公布一些強積金統計數據，例如每季供款及賺蝕情況，與及強積金整體的年均回報。 自強積金2000年12月開始至2019年9月，強積金整體年均回報是3.6%。 一般人都認為強積金收費高、回報低，不能單靠強積金退休。 1「家務僱員」是僱員的一種，其僱傭合約完全或主要是為在僱主的住所中提供家務服務而訂立。
公務員mpf: 認可職業退休計劃
1995年3月8日港英政府在立法局提出私營公積金計劃，1995年7月27日立法局順利通過《強制性公積金計劃條例》，2000年12月1日強制性公積金（簡稱「強積金」）制度實施。 強積金制度是一個與就業有關、強制執行和屬私營性質的公積金制度，年齡介乎18至65歲的僱員和自僱人士均須參加強積金計劃。 公務員mpf 公務員mpf 不過在任何情況下，僱員取回強制性供款的累算權益是不用課税。
僱主只應從D小姐的入息扣除8月供款期的供款，並在9月10日或之前把供款支付給受託人。 職業退休計劃是在強積金制度實施前，由僱主自願為僱員設立的退休保障計劃，因此其管限規則由個別僱主自行釐定。 美國克林信大學經濟系副教授徐家健在接受《珍言真語》節目採訪時表示，制裁令的效果仍要看美國政府執法的情況。 如果受制裁人士的強積金買美股或美元產品，或者是通過滙豐、渣打等銀行購買，則有可能會被拒絕繼續提供強積金服務。 以上的預期退休所需金額是按你輸入的預計退休後每月開支計算。
公務員mpf: 每月供款紀錄
手機應用程式當然不少得，可是現時仍然有不少強積金計劃沒有專用手機App供計劃成員使用。 即使行使了「僱員自選安排」的轉移權，僱主仍須繼續將隨後的新供款（包括僱主及僱員部分）存入原計劃內，而不是僱員所揀選的新計劃。 參考積金局的統計數據（見下），在各種成份基金之中，年均回報最高的是股票基金，但亦只有4.5%，遠遠未能達到單靠強積金退休的8.5%回報水平。 很多打工仔戲稱強積金為「強姦金」，認為強積金實行後，回報率不理想，又被質疑行政費高，令中介金融機構成為最大得益者，與原本希望打工仔享有退休保障的原意背道而馳。
- 在強積金制度下，自僱人士是指透過生產或買賣貨品，或透過提供服務以賺取收入，而不是以僱員身分受僱的人士（即是為自己工作的人 ）。
- 假若僱員滿意現有受託人的表現和服務，便毋須作出變動。
- 付款結算書清晰列明每名僱員的有關入息，以及僱主與僱員的供款款額。
- 2011年11月23日，強積金有關入息供款上限修定。
- 公務員職位過去一直被視為「鐵飯碗」，主要因為薪高、糧準、大部分職系及職級工作時間固定外，亦設有「長俸」制度，退休後可「食長糧」至百年歸老。
他可在計算薪俸税應課税入息時扣除有關計劃的強制性供款，而扣除額不得超過有關年度的最高扣除額。 但假若他是公司的非執行董事，只收取董事袍金，按《強積金條例》他不用參加強積金計劃。 一名僱員於2021/22課税年度期間的正職年薪是$180,000，強制性供款額為$9,000，另外加上自願性供款$6,000，全年合共供款$15,000。 同年他在另一公司兼職收取薪金每月$3,500，年薪合共$42,000，按《強積金條例》，他不用為此兼職收入供款。
公務員mpf: 香港公務員歷年薪級表 (1981-
但若果僱主曾為該僱員作出自願性供款的話，縱使該等自願性供款的累算權益在僱員離職時仍保留在原有的強積金戶口或轉至另一新戶口，由於《税務條例》的規定，該僱員將視作為已收取該等供款的累算權益。 故此，若該等供款的累算權益是超出按《税務條例》所計算的「合乎比例的利益」，超出的部份是須即時繳納薪俸税。 一名執行董事，如果按其僱傭合約收取薪酬，須參加強積金計劃。
- 如供款人於同一年度同時作出可扣稅自願性供款及購買合資格延期年金，扣稅額會先扣除可扣稅自願性供款部分，餘額則用作扣減合資格延期年金保費。
- 問 ： 若 公 司 聘 有 兼 職 員 工 ， 每 星 期 只 工 作 三 天 ， 而 每 天 只 工 作 三 或 四 小 時 ， 他 們 是 否 需 要 參 加 強 積 金 計 劃 呢 ？
- 認購將只按照有關銷售文件、最近的年度財務報表及半年度財務報表（如在年度財務報表之後發布）進行。
- 越早開始管理，越多時間作財富滾存，你的退休生活就可享更大保障。
- 該等法律及法規載於免責聲明一節，閣下於繼續瀏覽本網站前應詳細閱讀。
- 不過在任何情況下，僱員取回強制性供款的累算權益是不用課税。
- 本文介紹此兩種供款的可扣除金額，以及僱員和自僱人士在不同情況下可申請的扣除金金額。
在 課稅年度和隨後的每個課稅年度，扣稅上限為每年$60,000。 上限為可扣稅自願性供款和合資格延期年金保費的合計上限。 僱員將收到原受託人所發出的「轉移結算書」及新受託人所提供的「轉移確認書」。 個人因素：例如個人投資目標、現在身處的人生階段 (須一併考慮距離退休的年期)、風險承受能力和其他退休積蓄。 此外，受託人收妥登記文件至完成登記的時間愈快愈好。