自傳範例9大好處2024!(持續更新)

對於未來人生規劃,我希望有一段充實的職場實務歷練,在經濟條件允許下,利用下班時間攻讀在職班研究所,進一步將知識殿堂的理論,結合實務工作經驗,精進社工本職學能。 於是大學選擇就讀OO科技大學社會工作系,選擇社工系除了因為少子化,也因應老年化的趨勢,社工服務面向廣泛,老弱婦孺都是接觸的對象,最關鍵的一點是符合自己的個性,從小受到雙親投身公益、樂於助人的影響,讓自己更嚮往社會工作,幫助社會中需要扶持的人們。 有目標的人,做事有條理;有目標的人,還是個有野心的即戰力。 可以從短期目標寫到長期目標,特別是如果你對該公司某個計劃或職位有興趣,但又不是你可以立即申請的,這時候就很適合寫進去,展現你對於公司的高度興趣,同時提到自己能為公司帶來的效益。 同時要注意,太過好高騖遠或空泛的規劃最好調整一下,別讓面試官覺得你只是來喊喊口號的。 擁有興趣是一件很棒的事,可以做為你日後工作煩悶時的調劑,甚至是培養第二專長,但公司只想知道你與工作有關或是能培養你正面人格特質的興趣。

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有辦法的話,加上數據來支援,證明你領導能力的成就。 上面這兩個例子看似簡單的話,卻有很多很重要的訊息,包括姓名、現任工作職位、工作地點 (基本上也代表居住地點)、工作時數、貢獻以及服務單位。 自傳範例 而利用第三人稱的方式詮釋,能夠達到客觀且不凡的效果。

自傳範例: 自傳怎麼寫

父親是從事工商業,在此環境生長下的我,對於商業的經營都有初步的了解,並且由父親與顧客的交談及對待公司員工的態度中,潛移默化的,獲得部分的商業及管理概念,因此使我對商業有莫大的啟發。 我必需要不斷的提升語文的能力,包括:聽、說、讀、寫四方面。 還要不斷的汲取最新的資訊,更要開闊自己的視野,遨遊於世界的大觀園。 我是一個很活潑的女孩,對團體中的事情,我都很熱情去參與,所以很榮幸的在壢商擔任兩學期的風紀股長,雖然常常都要點名,但我並不覺得累,我很高興能為班上服務。

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自傳其實是整份履歷資料中很重要的一環,如何透過有邏輯的架構,製作清楚表達個人特色的自傳是有訣竅的,本文介紹基本版和進階版的自傳撰寫方法,從文章架構到內容脈絡,不妨一起來檢視自己的自傳是否還有優化的空間吧。 最後,小編要再次跟大家分享的是,網路上流傳的「自傳範例」,並非全然錯誤,而是要參考他人的撰寫方式,再進而寫出獨一無二的自傳,並且一定要特別注意的是,看清楚你所要應徵的職務。 簡單敘述來自於哪個大專院校的科系或高中高職,請勿撰寫自己來自XXX家庭,也不要寫自己有幾個兄弟姊妹,因為這並非企業雇主、人資或店長希望看到的求職內容。

自傳範例: 自傳的用途

比如你是應屆畢業生,沒有工作經歷,就可以強調校園表現、社團生活、專業能力、證照等,來突顯你和應徵職缺的相關性,像適用的能力與個性。 自傳範例 又,如果你已工作五年,就可以多著墨在工作經歷、特殊表現、對公司的貢獻度,以及人格特質等。 自傳範例 或,如果你已位居管理職,就可以強調帶領團隊的理念、作法,以及跨部門溝通整合的能力,最後一定要談到自己對公司的實際貢獻。 因此,如同履歷架構中的經歷與專業技能,多數人洋洋灑灑地寫了許多職涯、專案、社團、比賽等經歷,將自己最厲害的一面呈現的淋漓盡致,期望讓人資認為我是最有能力、經歷豐富的人才,但撰寫的內容可能定不符合這次應徵職位的需求與條件。 自傳也同理,請篩出與投遞職缺相關的經歷後再開始撰寫。

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寫報告經歷時,很容易就變成像在寫日記,要特別小心。 原因是加分條件不會出現在面試、以及考試內容中,最多也是面試官的隨口一問。 所以這裡要是能把加分條件包裝進自傳內,會非常吸引HR的目光。 二、歐美式的履歷表,風格相較精簡,通常部會超過A4紙的一頁,能容納的資訊有限,如果經驗豐富,要再加上自傳的話,很容易讓履歷超過一頁。 初級聽力或閱讀試題詳解及翻譯的工作,此外也曾在台北的私立金甌女中永和分部兼課近一年,累績不少教學經驗。

自傳範例: 自傳開頭怎麼寫?

英文的履歷對於申請一家外商公司或是有跨國業務的企業非常的重要,而在履歷上,自傳扮演著一個非常無可取代的角色。 綜合以上Glints所提到的5個英文自傳的撰寫原則,最關鍵的一點就是要讓公司看到在未來,你能夠對公司有很大的貢獻。 此外,就如同剛才所提到的,自傳段落中間 3 個要素,求學歷程、工作經歷、特殊成就的順序可以依照情境作適當的調整。 例如當求職者已經累積了一定的資歷及能力,自傳的目的在於轉職時,可以將特殊成就的部分往前移動,讓人資主管可以更迅速地定位你的資歷及求職狀態。

每間公司都有每間公司的企業文化,有時候他們對找到「同道中人」的執著會超乎你的想像。 許多條件非常優秀的人,在被應徵企業婉拒後都會感到十分的不解和挫敗。 然而,大部份的時候其實都並不是因為他們能力不足或者不夠優秀,只是「氣場不同」罷了! 具體一點來說,性格專注、謹慎而條理分明的公司,或許就不太會招募自由不羈的不受控員工 ; 自傳範例 而跳脫框架的熱血新創公司,也不會想要去尋覓墨守成規、思想封閉保守的員工。 盡量用最能凸顯個人特色的事情或一句話開頭,讓人一開始就想要繼續看下去。

自傳範例: 【英文自傳】 英文自傳撰寫架構、精選範例懶人包,外商求職必看!

我是高業基,畢業於中興大學財金系,目前在WWW軟體擔任業務專員,曾榮獲2018新人業績王,也在一年間將Y類產品銷售提升破500萬,近35%的銷售額。 與工程團隊協作調整網站 meta 的標題和描述,成功將網站首頁於台灣搜尋結果頁面從 35 名推進至第 6 名,點閱率提升 150%。 從2008年2月到2012年9月期間,前二年我主要是配合醫院的醫療,一則將生活作息調整得比較正常,二則也養成固定運動的習慣,三則也花了一些時間擔任「M病友會」的志工,協助自己與M病友們有更多的力量,面對生活的挑戰。

  • 畢業後第一份工作,在WWW數位媒體行銷股份有限公司當前端工程師。
  • 在這麼多的科目當中,我最喜歡的是數學、化學和生物,因為數學、化學能夠訓練我們組織與思考能力。
  • 至於該寫那幾段,可參考上述的基本架構,挑選出自己的優勢來加以著墨,不必像流水帳似的從小寫到大。
  • 例如文案編輯、企劃、行銷等,需要運用文字組織能力的工作,就更需要將自傳寫得優秀。
  • 應徵行銷或業務:可以特別提跟人相處接待有關的事務,或是相關科目學習程度的好壞,例如公關課程,廣告課程,學到的東西。
  • 不寫自傳,通常有兩個原因,一是自覺文筆不佳,二是自覺自己沒有什麼好寫的,其實這些「自覺」都是多慮了,因為自傳有它的基本架構,按著基本架構填空即可。
  • 包裝有技巧可循,卻始終離不開「我是誰」、「我為何選擇」這些核心命題。

雖在OOOO已任職O年多的時間,但由於生涯規劃因素,因而轉換至OOO科技;公司主要營業項目為耳機製造,任職期間主要負責母公司出納相關帳務處理、營業稅申報及子公司會計帳務處理;在這份工作當中,系統上採鼎新WORKFLOW系統及IE系統。 在OOOO任職O年之後,已經是大學畢業O年,為了讓生涯邁向另一個階段,轉換至OOO科技任職,這是一家耳機製造公司,是中型企業,規模比OO小,可以負責的範圍更廣泛與複雜,包含:母公司出納相關帳務處理、營業稅申報及子公司會計帳務處理。 這一步驟當中,你可以簡述自己的職涯規劃,在公司未來想要扮演什麼樣的角色。 這一步驟就是自己不管是在職場上,還是在學業上的成就。

自傳範例: 沒有特色的自傳,跟白紙其實差不多:

同理於自傳,若在每個段落增加小標題,能讓人資看到整份自傳的關鍵與重點,甚至展示創意以及幽默感,刺激人資們想深入了解的慾望。 就讀 YY 大學經濟系,在學期中我有修習過管理學,在課堂中學習案例分析和商業模式拆解,讓我建構一個完整的邏輯和思考架構,讓我後續再遇到困難和解決問題時,總是能輕鬆拆解,迎刃而解。 我也有參加 OO 組織的管顧人才培育計畫,讓我彌補產學差距,與管顧人才一對一了解此領域,也在過程中與他校學生設計新的策略給遇到危急的公司,我們的專案也有獲得評審讚賞。 而自傳開頭最大的禁忌,就是從家庭背景、歲數、歷史開始講起,也許你會覺得一個人的特質便是從家庭之中培養出來的,但必須與職位、特質有所連結,不然大多 HR 會認為過多家庭背景資料與公司職位毫無相關,因此簡單談起家庭是是如何形塑你即可。 例如文案編輯、企劃、行銷等,需要運用文字組織能力的工作,就更需要將自傳寫得優秀。 反之,如果你是程式、美術,就不需要這麼字字斟酌,主要把自己的經歷、實力,人格特質、價值觀等展現出來就可以了。

人資不是求職者的好友、死黨,因此不要用過於隨性和輕鬆的語調來撰寫。 自傳範例 此外,切記使用吹噓、自大的口吻,但同時也不要以負面的語氣或敘述貶低自己的價值。 以謙遜有禮的態度和正向積極的語調來陳述自己的經歷、成就,並佐以量化數據。 自傳範例 自傳設計和排版的準則相同,都是以提升內容易讀性為目標,因此不必花費過多時間在於自傳文件的裝飾或設計。

自傳範例: 自傳寫作格式參考

我平常喜歡跟朋友出去玩、唱唱歌,因為我從小就住基隆,對基隆很熟,有朋友來基隆我都會當導遊帶他們到處吃到處玩。 面臨台灣社會問題增多、面向增廣之際,未來我們都有可能是個案之一。 對於加入社會工作行列,使老有所終、壯有所用、幼有所長,我有無比的工作熱忱﹔也期許自己把握每一次的專業訓練,不斷精進自己的專業知識,保持主動積極、熱誠的心態。 小時候就常常看著父母親擔任志工幫助他人,在如此的身教影響下,使我有不錯的人際關係,是朋友、同學心目中的好伙伴。

這部分的書寫,往往會呈現出一個人的積極度,你進行了哪些探索、參與哪些活動,都會間接透露性格,「我」的特色最主要會在這裡顯現出來。 最後,如上述所提到的,一篇好的自傳就像產品廣告的DM一樣,在於盡力凸顯你的個人優勢。 除此之外,也請記得要將自傳寫好的最主要目的,仍舊是以爭取到面試機會為首要目標,因此,除了上述提到和應徵職缺無關的工作經驗可不必填寫以外,也能避免面試官質疑,「這個人都已經30幾歲了,好像還不搞不清楚自己的專業在哪裡…」反而成為你被扣分的因素。 累積了3至5年工作經驗的你,真的知道如何寫出一份堪稱「自傳範例」的自傳嗎?

自傳範例: 自傳撰寫 8 大注意事項

尤其是自傳,在沒有自傳範例可供借鏡的情況下,害怕自己寫得太平凡單調,宛如流水帳般,反而讓徵才的企業人資主管一秒就略過。 每個階段的自傳都有不同的面貌,申請實習、剛畢業的大學生、職場新鮮人、有過工作經驗、或想考取公職的朋友,這邊透過自傳範例的分享,為各位介紹寫自傳時該抓住的重點。 自傳開頭的部分已經帶出家庭背景、個人特質,接下來要再更進一步的將求學歷程和想應徵的職缺 / 產業做聯結。 若求職者已經離求學階段有點久遠,或是有相關工作經驗,則自傳求學歷程的部分可以著墨較少;此外,這部分只需提及較接近的求學歷程,如大學、研究所。

  • 自傳要成局,至少要寫500字,少於300字稍嫌單薄,會讓企業認為你的自傳草率陽春,而推斷你求職的誠意不足、用心不深。
  • 若求職者為社會新鮮人,可以提及自己於求學階段的相關實習經歷,及對於第一份工作期許和目標;若為資歷較深的轉職者,可以多著重於統整過去經歷對於自己硬實力、軟實力整體上的影響及提升,切忌以流水帳的方式一一列出職位及工作內容。
  • 下一步,我渴望挑戰國際市場,探索不一樣的機會和學習空間,因此正積極尋找於跨國企業及外商公司中行銷經理 / 總監的職位,期許自己能在新的環境及挑戰下再次達到學習的突破、職涯的高峰。
  • 一篇完整的自傳可能直逼兩千餘字,平鋪直述的流水帳或缺乏組織的條列式敘述絕對不是能迅速抓住人資眼睛的最佳方法。
  • 第二份工作擔任BCD廣告公司的行銷企劃,工作的挑戰在於需要獨自完成行銷案的整體規畫,且規劃內容從實體活動慢慢接觸到網路行銷,例如Facebook、Plurk…等。

而那些範例模板,面試官也其實看久了大概也就都知道那些是公式化的結果,所以還是希望大家即使用了那些來做出基本雛形後,再多多思考怎麼幫自己的自傳做一些個人化調整與修改。 繼上一篇給社會新鮮人的職場教學-履歷篇,提到自傳其實佔整個履歷資料的重要程度是相當高的,也是突顯自我特色的重要關鍵。 以下提供自傳撰寫四步驟,教你如何用自傳提升求職成功率。 大學期間除了積極學習貿易相關理論,並維持系排前10%,也對行銷、廣告深感興趣,進而修讀了廣告學程。 同時也因對於歐美及日本文化的熱愛,除了持續加強自身的英文能力,獲得多益980分的認證,也積極學習日文作為第二外語,通過了N1檢定。 撰寫時最好能使用簡潔有力的句子,同時輔以相關數據或實際成績證明。

自傳範例: 履歷內容第六步:工作經驗

過去曾任職於外商公司7年,因此英文聽說讀寫相當流利。 內容只能看出求職者活躍於課外活動,而且把和工作無直接相關的事情視為重要的功績,反而對學業幾乎沒有著墨,這樣很難說服企業主你有什麼「具體的能力」可以勝任工作。 第一段300多字都是在講星座、血型,雖內容較為生動有趣,但與應徵工作不相關,建議個人基本資料最好200字以內簡單點出家庭背景,以及這樣的背景讓你有什麼特質適合這份工作。 若小米粒們還是滿猶豫該如何下筆,五斗米不吝嗇的把最好下手的五個方向分享給各位。 在這邊先和大家說明,並不是五個都一定要寫到,可斟酌個人的狀況來做篩選,但我們強烈建議把「工作經歷」和「未來規劃」放入,因為這兩種是最容易引起面試官興趣的話題。 我想應該有不少的小米粒們都和以前的我有相同的疑惑:我都已經寫履歷表了,為什麼還要寫自傳?

自傳範例: 更多”求職自傳範例”推薦:

如果幸運申請成功,除了把高職課業好好完成外,並多充實數學、英文、會計……等學科,打好大學深造的基礎。 試做的作品,可以有效的幫助面試官可以去了解到你確實有實作的能力,這絕對比你只是讀相關科系,可能了解基本概念,來得更吸引面試官,畢竟職場的每個工作就是實做,而非空泛的理論。 自傳範例 如果你寫了好多好多經歷,卻看不出有什麼關聯,只會讓面試官覺得你是不是投錯履歷了? 而那些看似無關的,如果要寫就記得自己在說明時賦予它相關性。 最標準的答案當然是寫希望自己將來會一直進修,或是很有企圖心的想在這方面學習或發展。 這個部分是顯現你自己對未來的規劃還有野心,但也有人就像吃了誠實豆沙包,會在這裡寫預計工作一年後就馬上要去國外打工旅遊。

自傳範例: 社會與公眾

雖說事情無絕對,但從大部份的例子看來,只告訴企業自己會 “吃苦耐勞、認真學習” 卻沒有辦法明確說明自身長處與經驗事蹟的自傳,除非所應徵職務真的是只需要吃苦耐勞的純體力活兒,否則大都不會受到企業的青睞。 因此,告訴企業你能為他們帶來什麼、他們可以期待什麼,並提出證據,在自傳中便格外重要。 經歷是人資看自傳的重點之一,HR 會從你的過去來判別你的工作能力與做事風格,在凸顯成就的過程中,記得找出你的經歷、特質與公司職位的相關連結,讓 HR 知道你有相應的能力。 而對於沒有相關經驗的社會新鮮人,則可以將學校的社團、專題、比賽、打工、設計與實習經歷呈現出來,在學校裡一定會有團隊合作的經歷,即使是一份小小的學生報告,你也可以撰寫你在團隊中擔任什麼角色,如何領導或與團隊協作,甚至你貢獻了哪些能力,提升了團隊價值。 若是剛畢業的社會新鮮人,可以於自傳中提及自己求學階段的相關實習經歷,及對於第一份工作期許和目標;相對的,若是有工作經歷的轉職者,可以多在自傳中著重於統整過去經歷對於自己硬實力、軟實力整體上的影響及提升,切忌以流水帳的方式一一列出職位及工作內容。 自傳開頭的部分已經帶出家庭背景、個人特質,接下來要再更進一步的將求學歷程和想應徵的職缺/產業做聯結。