商廈用途5大分析[year]!(震驚真相)
至於工廈天台,也有業主改成天台農莊,然後分成多個農田架放租,據知租金回報高達50%,頗為吸引。 由於香港的工業已遷移,因此近年工廈的用途用已完全改變,變成可以與工業完全無關,而正因為工廈有「改變」的前提,亦令當中的潛力比住宅及商廈為高,因為投資能利用改變用途這策略,大幅提升當中的價值。 同時表示你同意或反對我們使用個人資料作個人資料收集聲明中所述直接促銷用途。 培新集團地產總監吳美綺表示,目前樓上寫字樓部分共14層,出租率約50%,當中已租出逾3.5萬平方呎,目前最大租戶為共享工作空間Spaces,正租用19樓至23樓、合共5層樓面,另有兩層由外資公司租用。 另外,部分較老舊的寫字樓未必有買到火險,又或者火險只包公用範圍,不保單位內結構,租戶便應添購一份保障更全面的火險或辦公室綜合保險。 不論工廈或是商舖,優質物業以「地點」至關重要,交通方便、人流暢旺或鄰近大型住宅群,叫租及升值潛力自然較高。 在逐一回應吳議員的提問之前,我希望先指出,法定城市規劃與土地契約行政是兩套不同的制度,讓我解釋兩者有何不同之處。 由於新式工廈並非針對傳統工業生產而建,很多時候都是企業用作支援辦公室,或其他用途,因此,結構與設施與傳統工廈有很大分別。 例如大型貨車泊位、載貨電梯數量比較少,甚至不一定有貨物起卸台,樓面負重量一般只有150磅。 結構方面,由於要應付工業生產、重型機器,一般樓面負重150磅,個別樓層例如低層的單位,負重甚至高達250至300磅。 商廈用途: 寫字樓 事實上,香港所有的土地(除現今聖若翰座堂所座落的一塊土地外)均為香港政府所擁有。 一般大廈單位的擁有人其實只是擁有該大廈所座落土地的部分業權。 這份契約一般稱為政府租契,內裡包括對「擁有人」及其所有權繼承人的各種限制。 斥資逾7億元,位於荃灣的南豐紗廠(The Mills)去年完成活化,發展商南豐集團保留建築物的結構及外貌,變成集藝術、零售及初創的地標。 南豐集團董事總經理及首席營運總監張世成表示,南豐紗廠透過空間穿梭紡織歷史,上一輩可分享回憶,年輕一代則可以創新方式一起交流。 在香港社區組織協會與有心業主的攜手努力下,首個工廈改建過渡性房屋項目,於今年初漸見眉目。 然而,改建過渡性房屋對業主來說是嶄新事物,要玉成其事,我們過渡性房屋專責小組的同事在過去一段日子,居中下了不少苦工。 假若租客僅是把物業用作未獲准許的用途,業主可能面對的最壞境況也只限於金錢損失及賠償。 但如果業主知道租客在物業內從事非法活動,例如經營賭場或賣淫場所,而不聞不問,業主可能會面對刑事檢控,後果就不僅限於金錢損失及賠償,更可能會被留下案底及入獄。 商廈用途: 物業用途 地政總署作為地契的契約一方,不可亦不會單方面修訂早前已訂立的地契,或對地契訂下的用途作出有別於地契原意和普通法適用案例的演繹。 有關地段業主如希望因應規劃改變而修改地契下的土地用途或申請豁免,可以向地政總署提出申請。 另一方面,土地契約則是政府(由地政總署作為地政監督)就個別土地與土地承租人所訂立的私人合約(以下簡稱「地契」),契約條款因應個別私人地段而訂定,亦反映地契訂立當時的情況。 政府售賣土地時,會參考相關分區計劃大綱圖制定該地段的地契用途。 因此,地契條款訂立後相關契約條款不會、亦不能隨着城規條例詞彙定義的演變而自動作出相應的調整。 但在推售新用地時,地政總署會適當考慮相關用途是否會因為社會的演變而出現了變化,須作出相應的調整。 近年來工貿物業的用家及投資需求日增,而土地使用之研究報告亦協助了工業區改變規劃用途之步伐,加上工廈活化政策及住宅物業短期轉售徵收之額外印花稅等因素,工貿物業已漸漸成為投資新寵。 黃漢成又指出,投資工廈與住宅不同,收樓之後毋須再作裝修已經可將物業出租,而大部分工廈的管理費每呎只有約1.5元,甚至更低,故租金回報不會被管理費大幅分薄。 更不用說,不少業主分租方式、質素參差,單位結構、消防安全成疑,情況絕對教人憂慮。 至於培新集團旗下尖沙咀赫德道麗景酒店,自2020年4月份起、三年來一直停業,集團趁停業期間,斥資2億元為酒店324間客房等進行翻新,並已獲近年進駐亞洲的歐洲酒店品牌簽下長租約,預計今年暑假開業。 你可在此搜尋註冊檢驗人員,為樓宇的公用部分、外牆及伸出物或招牌進行訂明檢驗,並監督需要進行的訂明修葺工程。 你可在此查閱現時可供出租的政府住宅(如過剩政府宿舍)及非住宅(如舖位、廣告位、停車場、食堂等)物業資料。 透過此網頁,你可以了解有關大廈的財政預算、帳目管理、招標程序包括供應品、貨品及服務採購工作守則及第三者風險保險等。 透過此網頁,你可了解成立業主立案法團的程序,以及民政事務總署所提供的建議和協助,你亦可下載有關文件範本及政府表格。 市建局將地下單位活化改建成樓宇復修部辦事處,並設有多個房間,供已預約的資助計劃申請人及法團來辦理手續。 在理想地點物色合適空間,提供維繫及啟發員工的工作場所體驗。…
