Category 香港事

截至二○○九年十二月三十一日，各局／部門共聘用約15,000名全職（註解二）非公務員合約僱員。 以下連结提供多位模范雇主的实践经验及推行有关措施的实务性参考资料，可启发你制定符合机构和员工需要的家庭友善雇佣措拖。 雇主如能采纳家庭友善雇佣措施，便可协助雇员平衡工作与家庭责任。 生活上的支援，如醫療保障、子女託管服務、壓力或情緒輔導服務、在辦公地點為在職母親設置哺乳間、為員工子女提供獎學金和舉辦家庭同樂的活動等。 僱主如能採納家庭友善僱傭措施，便可協助僱員平衡工作與家庭責任。 答3.法定假日薪酬的每日款額相等於僱員在法定假日當天或法定假日首天 公務員恩恤假 (如法定假日日數連續多於一天) 前12個月內所賺取的每日平均工資。 當遇上請假卡關時，勞工可以先向內部機關溝通，如人資或內部機關反映。 但如果真的溝通不成，便可以向勞工局或勞動局反應，而雇主便有可能需要罰緩。 喪假請假記得要事前親自用口頭方式或書面陳述請假理由及具體日數，且雇主是有資格要求勞工提出證明文件的。 教師喪假天數與公務人員一致，不過是參考教師請假規則第3條第1項第6款內容，教師喪假天數一樣分為3種，分別為15日、10日及5日。 公務員恩恤假: 香港政府駐東京經濟貿易辦事處 三、工作人員不論於本地區內或外享受年假，應預先向其所屬部門提供資料，以便部門能在其享受年假期間任何時候與其聯繫。 為滿足上述需要，本法規引入部分修改，而涉及之內容包括僅將工作日作為享受年假之日數計算、因病缺勤之合理解釋及規範以及在批給無薪假及特別假方面之規定。 訂定本地區公共部門人員之年假、缺勤、無薪假及特別假之制度－－廢止十二月二十一日第87/89/M號法令中若干規定及廢止該法令所核准之《澳門公共行政工作人員通則》中若干規定。 註解一：公務員是指在統計日期，按公務員聘用條件受僱的人員。 廉政公署人員、法官及司法人員、香港駐外地經濟貿易辦事處在當地聘請的人員，以及其他政府僱員如非公務員合約僱員，並不包括在內。 實行家庭友善僱傭措施，有助營造一個家庭友善的工作環境，以紓緩員工兼顧工作和照顧家庭的壓力。 六、對被健康檢查委員會視為屬導致不能擔任職務之疾病之身體或精神紊亂，按情況適用經適當配合後之第三款及第四款之規定。 以下連結提供多位模範僱主的實踐經驗及推行有關措施的實務性參考資料，可啟發你制定符合機構和員工需要的家庭友善僱傭措拖。 六、應在因成為母親而缺勤之期間內就職之女性工作人員，應在缺勤期或年假終止時就職；如在兩段期間之間並無任何間斷，該就職將自有關任命批示公布日起產生一切效力，尤其關於薪俸及年資之效力。 如所有年度之申請均被取消，已退休的人員需於寛限期內交還部門宿舍。 一、根據上條之規定獲培訓之工作人員，必須為行政當局服務，期間與培訓課程時間相同，最長為五年，但不影響發放有關助學金之規章所載之特別制度。 員工若患病時已累積足夠有薪病假，並能出示註冊西醫、註冊中醫或註冊牙醫簽發的醫生證明書，每年的首十二天病假以全薪計算(只適用於完成試用期之員工)； 如超出的，則按僱傭條例處理。 若病假申請天數超過累積有薪病假天數，超出之天數則以事假或無薪假期處理。 公務員恩恤假: 澳門人力資源攻略人力資源攻略會持續更新助你掌握最新最全面的 HR 法規 在填寫公屋申請表時，申請人須依其家庭人數，選擇合適的屋邨或地區。 為提高成功編配公屋的機會，申請人應填上三個不同屋邨或地區，在申請截止後，申請人不得更改其選擇。 須留意，申請者於退休時不確保會獲分配公共房屋；此外，如申請人所選擇的公屋單位已被編配，其申請會被取消。 公務員恩恤假 公務員恩恤假 問6.如果法定假日適逢僱員的休息日，僱主是否須要另外補假？ 我們致力為員工提供全面的福利和優良的工作條件，我們相信有關政策及措施有助提升歸屬感和工作士氣，可為僱主和僱員締造雙贏。…

遊行人士在西貢天后廟廣場聚集，當遊行在1時半準備開始時，在場戒備的軍裝警員舉起黃旗，警告在場人士正在參與非法集結。 一名外籍人士上前與警員理論，指在場人士只是進行和平集會。 其後遊行人士沿西貢海傍廣場圍繞市中心遊行，沿途高叫口號。 屯門診所也會在一個先導計劃下，在星期一至五(公眾假期除外)的夜間診症時段提供優先籌。 向公務員提供優先診療服務的安排，旨在讓公務員在健康許可的情況下，盡快返回工作崗位，維持政府部門正常運作。 因此，退休公務員或公務員／退休公務員的合資格家屬，不會獲派發優先籌。 公務員急症室收費: 急症室服務的價錢 在新冠疫情及防疫措施均有放緩的當下，口罩令卻仍未解除，確實容易令市民出現意見分歧，導致口角或衝突。 討論多年的自願醫療保險計畫，亦有望在今年推出，計畫希望鼓勵有經濟能力的市民，以買保險方式，投向私營醫療系統，以減輕公共醫療負擔。 除了醫護人手不足，硬件方面亦待改善，例如醫療設備，由於病人許多時要先經過檢查程序、等候化驗結果才能進入治療階段，基於設備有限，病人都要輪候多時才獲得適當的治療；等候時間過長，往往耽誤治療的黃金時間，可能令病情惡化。 社區組織協會幹事彭鴻昌認為，當局的加價理由不充份，近10年急症室使用人次上升一成，人口亦增7%，急症室需求增加是自然現象，單純以加價壓抑需求是不可行。 他憂慮，加價會影響低收入階層的求診意欲，冀當局改善醫療費減免機制，及長遠要訂定基層醫療政策。 其他收費項目，食衞局的建議加幅亦較醫管局溫和，普通科門診收費建議由45港元稍微加至50港元；專科門診首次診症費建議加價三成半至135港元，之後每次覆診收費加至80港元，每種藥費加價至15港元。 財政司司長陳茂波為此環節發表主題演講，表示美國對於中國和平崛起、挑戰其國際上的龍頭地位感到不安，用盡手法遏制中國，是長久以來的事，因此即使美國政府換屆，預料兩國分歧仍不易解決。 他認為，香港在大變局下必須把握自身優勢、融入國家發展大局，才有長足的經濟發展。 本屆論壇以「睿智遠思 齊創機遇」為主題，《香港01》創辦人于品海為論壇開場致辭時點明，中國之所以能夠成為世界百年未遇大變局的主導者，正是因其看清核心問題，懂得以「問題導向」來制定政策，在不同歷史階段中對症下藥，推動社會改革發展。 公務員急症室收費: 私家服務收費 遊行人士隨後走出安祥路的行車路設路障，一度佔據一條行車線。 大批防暴警察隨即到場和多次向多名記者噴胡椒噴霧，而昌運中心對開有至少3人被制服地上，當中包括一名中年漢及一名女子，反手綁上索帶拘捕。 《蘋果日報》拍攝到一名防暴警察的胡椒彈槍近距離對向被捕人頭部。 2月2日晚上7時，區議員畢東尼、尹家謙、麗晶花園業主委員會及麗晶居民權益關注會在羽毛球場舉行居民大會，有200人參加。 而鄰近九龍灣健康中心的佛教慈敬學校校長也表明反對，認為選址不適合。 案件交由黃大仙警區重案組及刑事調查隊跟進，所有被捕人士正被扣留調查。 日本在2019年有報道指該款口罩為冒牌貨，由中國内地製造。 台灣媒體更揭發生產口罩的工場環境十分惡劣，不但沒有消毒，而且使用回收物料製成。 公務員急症室收費: 入境檢疫隔離被指全球最嚴之一 而食衞局局長陳肇始指出「動態清零」為目標下，疫苗通行證屬必要的疫情防控措施，更指有助市民和社會回复正常社交經濟活動，反之會對已打針市民不公平。 而康文署的工作人員亦嚴密進行監察，提醒拉低口罩的市民在運動期間要戴上口罩。 波友批評相關規定不合常理，質疑官員平常不會做運動，要求政府立即檢討及取消規定。 到2022年中，全球多個地方已經繼續取消規定戴口罩，有口罩公司先後要求政府放寬入境檢疫安排和取消口罩令。 而政治團體社民連促請政府取消「安心出行」、「疫苗通行證」，口罩令及限聚令，當中出口罩令只適用醫院、院舍及公共交通。 公務員急症室收費 不過醫務衞生局副局長李夏茵指出口罩令是政府會檢視的防疫政策之一，希望在香港疫情受控的情況下才可作放寬。 他最後於2月23日確診2019冠狀病毒病，成為香港第71名確診患者，亦是首名從鑽石公主號返港後確診的港人。 1月25日，港大公共衛生醫學講座教授梁卓偉回應為何他及其他官員不戴口罩出席記者會表示，因為「戴著口罩便無法說話」。 由於言論涉及公共衛生的基本常識，引起廣泛爭議，梁卓偉其後在院方社交網站專頁致歉。…

公務員及合資格人士亦可以特惠住院費入住醫管局轄下醫院，以及免費獲得急症室服務。 如經醫管局／衞生署主診醫生證明有關藥物、儀器及服務是因病人病情所需而開處，而該項目是醫管局須收費或醫管局／衞生署沒有供應的，公務員及合資格人士亦可向衞生署申請發還醫療費用。 就計劃下的大腸鏡檢查而言，參加者可選擇轉介至參與計劃的大腸鏡醫生、其他私家醫生或醫管局。 由於檢查可以在醫管局進行，如參加計劃的公務員及合資格人士選擇接受私家醫生的服務而支付了醫療費用、或選擇接受參與計劃的大腸鏡醫生的服務而在扣除政府的資助後支付了醫療費用，將不會獲政府發還有關費用。 醫管局主診醫生會按其對病人當時病情的臨牀判斷開處藥物。 另一特別途徑是到公務員診所求醫，現時全港有四所公務員診所，可以接受電話預約，不過亦不代表「即約即有」，如果是急性的疾病例如傷風感冒，可能到門診排公務員籌實際一點。 希瑪牙科除了基本牙科服務，如一般口腔檢查、洗牙、補牙外，中心也提供美容牙科及高階牙科服務，包括牙套、牙橋、牙托、牙齒美白、植牙、根管治療、牙周病治療、全口修復及智慧齒拔除等。 公務員診所會轉介合適的糖尿病患者到該中心進行糖尿病併發症的風險評估，及制訂按其個人臨床需要的護理計劃。 公務員急症: 公務員の住居手当（家賃補助）をかんたんに解説【計算式あり】 特別探訪安排並不適用於深切治療病房、傳染／隔離病房、其他精神科專科病房及接收新冠病人的病房／病格。 另外，特別探訪安排只適用於留院超過一星期的急症及專科醫院／病房／部門病人或已離開觀察區域的 18 歲以下的兒童及青少年精神科病人。 醫院會在合適的情況下，聯絡需要高度照顧的急症及專科醫院／病房／部門病人的家屬提早安排探訪。 有關公務員診所的地址、服務時間及預約電話，可瀏覽此網頁下列部份。 如主診醫生基於醫療需要為病人開處的藥物是就診醫管局機構的藥房有供應，而且是醫管局須收費的(生活方式藥物除外)，有關的公務員及合資格人士應使用申請表格A申請直接付款安排。 醫管局透過其聯網內的普通科門診診所及專科門診診所，向公務員及合資格人士和一般巿民提供醫療服務。 公務員急症: 公務員の病気休暇・休職まとめ 公務員及合資格人士如按個人意願，向私營醫療機構求診，或向私營藥房購買藥物(即使情況緊急)，發還費用的安排並不適用。 倘私人執業醫生為公務員及合資格人士發出轉介信，而病人的個案又獲醫管局接手處理，則醫管局主診醫生此後開處的治療／服務均可獲發還費用，但前提仍須符合公務員事務局通告第2/2013號載述的準則和程序。 公務員及合資格人士須注意，假如他們在醫管局轄下醫院接受急症服務時已繳付所需費用，即表示他們當時同意放棄本身可享用免費診療服務的權利，政府和醫管局其後不會安排發還所付費用。 由於公營的牙科服務有限，街症的供應甚至遠遠落後於其他公營專科門診，目前市民所需的各項牙科服務，主要由私人及非政府機構營辦的牙科診所提供，隨時因經濟困難而得不到合適的治療，牙齒健康亦受市場價格影響。 史密夫和鄭牙科診所提供兒童牙齒治療、牙齒美白、植牙、假牙托、牙冠和牙橋、牙齒矯正、 牙科鎮靜、陶瓷貼片、脫牙、洗牙等服務。 菲臘牙科醫院是根據香港法例成立的，經費來自香港特別行政區政府的，主要為訓練牙醫及牙科輔助專業人員而設。 維健牙科有6間牙科中心，提供綜合牙科治療，包括洗牙、補牙、脫牙、牙膠、根管治療、牙套、植牙、口腔頜面手術、牙齒矯正、 隱形牙箍 、牙齒美容及牙週病治療等。 養和醫健有2間牙科診所，分別位於金鐘及跑馬地，提供一般治療及牙齒美容服務，如傳統牙齒矯正治療與隱形牙箍、兒童齒科、種牙治療、配製假牙、牙周病治療、口腔頜面手術及緊急牙科服務。 75歲或以上並獲高額長者生活津貼的長者，在每次登記求診時通知醫院或診所職員並出示身份證明文件，便可獲豁免公營醫療服務的收費。 公務員急症: 公務員がブラックになる理由 中醫內科服務時，視乎病人的情況 公務員急症 公務員急症 ， 每次求診最多可獲 5…

因此，為針對強積「收費高、回報低」，有團體提出成立由政府帶頭成立「公共受託人」，以加強受託人在積金市場之間的競爭，以降低收費，讓更多打工仔可以從中受惠。 公務員在試用期時，會先和私人公司一樣，僱主和僱員各自為強積金計劃供款5%。 當公務員轉為新長期聘用條款，其強積金便會轉到公務員的公積金計劃，政府會在強制性供款之外，加上自願性供款，根據員工的職級及無間斷的服務年期，設累進供款率，由基本薪金的5%遞增至25%。 公務員需連續服務滿10年，或年屆退休年齡，才會享有政府自願性供款所帶來的全部累算權益，在此之前，其歸屬比率則為0％。 有關於取消強積金制度下僱主的強制性供款累算權益「對沖」遣散費及長期服務金的安排方面，政府正全力推展有關的籌備工作，包括草擬法例。 取消「對沖」安排涉及不同的政策範疇及複雜的事宜，政府現正全力進行籌備工作，並檢視是否有空間讓取消「對沖」的方案在落實和執行上較為簡化，務求盡早完成草擬法例。 年輕人從校園步入職場，需要面對很多挑戰，強積金投資可能就是其中之一。 這項投資將影響我們日後退休生活的質素，愈早認真策劃，就愈能輕鬆邁向退休。 你須在報税表中申報所有由僱主提供的津貼、額外賞賜及附帶利益，包括現金津貼、僱主為僱員履行個人法律責任、可轉換成為金錢的利益、教育福利及度假旅程利益。 公務員强積金 至於市佔率一哥的宏利，淨回報率為12.4%，第2大受託人滙豐為8.8%，第3大永明金融則為14.3%。 今晨(14日)8時14分，一名女子途經海洋公園道近香港仔運動場對開，被一名男子強奪銀包，女子高聲呼叫，一名熱心男途人見狀追截，成功制服賊人。 執法人員接報到場，將涉案男子拘捕帶署調查，女事主並無受傷，事後自行離開。 公務員强積金: 「退休計劃計算機」簡介 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。 考慮申請產品前，我們建議你查閱產品之官方條款及細則。 臺灣：全民醫療保險部份為全民健康保險，勞工有勞保、勞退；農、漁民有農漁保、農保老年年金（老農津貼）；軍、警、公、教有相應保險金、退休金；其他25歲至65歲的國民，則屬於國民年金保障。 回顧強積金實施多年，有批評認為基金回報率偏低加上行政費昂貴，加上強積金對沖機制多年來沖走打工仔的數以百億計的強積金累算權益，未能達到保障效果，有市民建議政府應全面檢討甚至取消。 2008年立法會選舉，甚至有候選人以争取「取消強積金」作為政綱。 宏利及永明金融的排名大躍進，專家拆解，主要是受惠於併購及自然增長，業界指宏利擁有最煞食的產品，如獨市供應的健康護理基金，以及有惠理所操盤的宏利中華威力基金等。 公務員强積金: 資訊中心 戰術性資產配置是以客觀方式去管理投資，並且配合自己的風險承受能力作起點；反之，按主觀方式投資大多人云亦云，又要勞心勞力緊貼市況，從各種渠道打聽及收集不同專家及KOL的來年預測，費時失事。 進階一點的資產配置策略，是以數據分析配合買賣準則，進行「戰術性資產配置」（tactical asset allocation）。 當中一種既簡單，又適合強積金環境使用的，是運用「技術分析」。 強積金制度自2000 年開始實施直至2021年12 公務員强積金 月31 日，年率化內部回報率是4.3%。 若你是僱員，你和僱主均須按法定的最高及最低有關入息水平，各自就你的有關入息作出5%的強積金強制性供款。 閣下在作出任何投資選擇前，應考慮閣下本身的風險承受程度及財政狀況。 閣下在挑選基金時，如對某基金是否適合閣下（包括與閣下的投資目標是否符合一致）存有疑問，閣下應諮詢獨立的財務及/或專業意見，並且就閣下的情況挑選最適合閣下的基金。 公務員强積金…

撇除能源及食品的核心CPI通脹亦按年升5.6%，同樣高過預期，反映通脹壓力比市場估計的更加頑固，亦預示聯儲局有必要繼續「收水」。 營辦商滿意度排名是根據美世強積金滿意指數於2018年6月底止12個月，受訪者給予營辦商的平均滿意度得分所計算。 營辦商滿意度排名是根據美世強積金滿意指數（MPF SI）於2018年6月底止12個月，受訪者給予營辦商的平均滿意度得分所計算。 強積金顧問公司駿隆集團最新數據指出，強積金2022年3月每人平均蝕3202元，而今年至今人均蝕16,318元。 若不清楚自己有多少個強積金帳戶，可以透過積金局的「個人帳戶電子查詢」查閱名下帳戶，亦可以直接委託新強積金計劃受託人代為辦理。 僱員可以主動將強積金按「預設投資策略」投資，或將投資比例自行分配於上述兩個基金，而當僱員沒有作出任何投資指示時，就會自動按「預設投資策略」投資。 公務員強積金邊間好 僱員享有僱用期首30日的免供款期，舉例說，新僱員在6月1日加入公司，6月1日至6月30日期間的入息毋須扣減強積金供款。 公務員強積金邊間好: 歐洲股票基金 過去10年中有8年都跑贏同類別中位數，當中有兩年(包括今年至10月底)更是人地蝕錢佢都可贏錢。 該基金的管理方法穩健， 由季度報告我哋見到佢現時的國家分佈比例和參考指數差不多。 頭5大的持倉也和指數一樣，只是比重有少許分別，但頭十大持倉只有2隻不是科技股，可見基金經理投資集中。 公務員體制及福利經過多次改革，到底現時加入政府還有什麼「着數」？ 經花旗銀行 Citi Plus 基金交易服務買入基金，認購費最高1.5%，入場費最低HK$100。 如想投稿到我們樂語雅閣網站，請將你的文章發送到以下郵箱地址，我們有專門的人士為你文章進行審核和編輯。 公積金計劃的規則明細中是包含歸屬比例條款的，但是這個計劃沒有。 公務員強積金邊間好: 資金配置的重要提醒 ── All in 美國基金？？ 積金局早前發布《強積金制度2018年投資表現》報告，顯示去年強積金受累於股市波動，年度錄負回報率9.3%，是自2012年以來最大虧損。 強積金制度實施18年以來，有6次錄得負回報，而上次錄得負回報是2015年。 去年受股市波動影響，強積金基金的6個類別中，有5個類別錄得負回報，僅貨幣市場基金(強積金保守基金)錄得正回報。 此外，亞太股票（日本除外）基金、美國股票基金、環球股票基金及香港股票基金，分別升23.02%、19.75%、14.15%及12.32%。 就投資者的投資取向，駿隆集團常務董事陳銳隆表示，高風險投資者可留意受惠於寬鬆貨幣政策的歐美股市,長期則可考慮現時估值偏低及預期受惠於降準的中港股市，值搏率會較高。 至於低風險投資者需留意環球加息氛圍對債券價格的影響，可考慮人民幣債券及貨幣市場基金持盈保泰。 它的基金數目是四家裏面最少的 ── 而它的基本配置中少了美國及歐洲的股票基金，這個亦是永明的強積金經常被詬病的。 永明的計劃除了行業基金（這個行業基金並沒有集中投資某一個行業，其實說穿了即是類近環球股票基金 ── 亦即是標準配置而已），永明的強積金計劃亦沒有任何特色的基金選擇。…

強積金的權益、自願性供款的權益及可扣稅自願性供款的權益，可在成員年滿65歲之日或者於其年滿60歲之日或之後提早退休時所支付。 成員可選擇（在信託人不被《強積金條例》或一般規例禁止的範圍內所訂定的形式、條款和條件）整筆支付或分期支付。 有關詳情，請參閱強積金計劃說明書的第6.7部分「支付強積金的權益、自願性供款的權益及可扣稅自願性供款的權益」。 你可以使用積金局的基金表現平台，當中列出所有強積金基金的長/中/短期表現、基金風險標記、以及基金開支比率，方便計劃成員比較不同基金的資料。 為保障僱員在強積金制度下的權利及權益，積金局採取多項執法措施對付違規僱主。 根據強積金法例，拖欠僱員強積金供款的僱主，須按拖欠供款款額繳付5%的附加費，而收到的附加費會存入僱員的強積金帳戶。 公務員強積金選擇: 選擇副題 公務員在試用期時，會先和私人公司一樣，僱主和僱員各自為強積金計劃供款5%。 當公務員轉為新長期聘用條款，其強積金便會轉到公務員的公積金計劃，政府會在強制性供款之外，加上自願性供款，根據員工的職級及無間斷的服務年期，設累進供款率，由基本薪金的5%遞增至25%。 公務員需連續服務滿10年，或年屆退休年齡，才會享有政府自願性供款所帶來的全部累算權益，在此之前，其歸屬比率則為0％。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 友邦有幾個特色的基金，其中一個叫做綠色退休基金，是一個ESG（永續投資）相關的基金。 而它的中港動態資產配置基金同樣是惠理基金 Value Partners 主理的，它的特色是會根據市況主動調配香港及中國的股票債券的投資比例。 當然，在國際經濟的舞台上面，似乎離不開是中美之爭，但一個市場過往做得好，不代表以後會繼續做得好，往績只是一個參考。 如果你對自己嘅判斷好有信心，你應該要有自己對未來大趨勢的一個判斷，而在資金配置上，作出部署。 如果你話：「我對經濟投資真係一點概念都沒有」或者「我唔想自己判斷如何選擇不同的基金」 ── 那麼其中一個強積金的選擇是「預設投資策略」。 公務員強積金選擇: 基金類型配置 2011年11月1日起，再由HK$5,000修訂為HK$6,500。 其後，政府於1987年引入新長俸制，所有在當年7月起受聘的公務員，其退休年齡為60歲，紀律部隊人員則為55歲或57歲（首長級人員)。除特別情況外，政府一般不會考慮繼續聘用已超過退休年齡的員工。 公務員強積金選擇 僱員將收到原受託人所發出的「轉移結算書」及新受託人所提供的「轉移確認書」。 富時強積金香港指數（「指數」）中的所有權利均歸富時國際有限公司（「富時集團」）所有。 請參閱強積金計劃說明書的第3.4.3部分「保證特點」中關於保證特點（包括在分期支付累算權益的情況下）及「保證條件」的內容。 其後，僱主需把填妥的表格交予受託人，以便為僱員開立強積金帳戶。 在不同人生階段，投資目標和風險接受能力都不同，所以有必要定期檢討自己的強積金投資組合，調整不同基金的分配比例，且愈接近退休年齡，投資組合中的風險就要逐步降低，盡可能確保有足夠的退休儲備。 上述之基金管理費及預設投資策略指明服務的收費並不反映計劃成員所須支付的費用及開支之全部。 筆者在強積金成立時雖然未全職工作，但兼職已經開始有供款，由全職工作開始計算，已經差不多供款十三年，主要投資高風險的股票基金。 僱員在選擇強積金時，不能只看基金名稱就下決定，應仔細閱讀基金文件，了解不同基金的投資組合、回報及風險程度。 一般來說，年輕人距離退休年齡較遠，可接受的風險程度較高，會選擇較進取的基金，但亦不代表100%投資於股票基金，而是最好建立一個均衡、攻守兼備的投資組合。 各強積金計劃下的成分基金表現可參閱強積金基金平台。 公務員強積金選擇: 花旗銀行 Citi…

一般情況而言，如果終止僱傭合約的要求是由你提出，你須根據終止僱傭合約的規定，給予僱主終止合約所需的通知期或代通知金。 如果終止僱傭合約的要求是由僱主提出，他亦必須遵守有關規定。 此外，你應查明自己是否合資格領取終止僱傭合約的款項，例如年終酬金、遣散費或長期服務金等。 若本聲明/本公司法律通知中所載的條款與第三方網站所載的條款有任何歧異，將以本聲明/本公司法律通知中所載的條款為準。 「現僱主」、「新僱主」及調職僱員必須細心閱讀已填妥的強積金表格並於指定位置簽署及蓋上公司蓋章（適用於僱主）確認資料正確無誤。 一般以公司間之轉移而轉移至新強積金計劃的調職僱員並沒有「30日免供款期」，即「新僱主」及調職僱員雙方均須由轉移開始生效日期起即時計算供款。 這些報告看似艱深難明，其實只是簡單加減乘除計算已知當中賺蝕。 回顧強積金實施多年，有批評認為基金回報率偏低加上行政費昂貴，加上強積金對沖機制多年來沖走打工仔的數以百億計的強積金累算權益，未能達到保障效果，有市民建議政府應全面檢討甚至取消。 如果忘記強積金受託人的名稱，可直接瀏覽積金局網頁，下載「個人帳戶資料查詢表格」，連同身份證副本，傳真或寄回積金局，以獲得名下所有強積金受託人的戶口資訊。 僱員申請表或成員轉移通知書， INET 表格上的聯絡資料、稅務居民自我證明及投資選擇部分必須由僱員寫。 基金便覽提供成分基金的主要資料摘要，例如基金資產值、投資目標、投資組合分配、投資組合內的主要投資項目、基金表現、基金開支比率、基金風險標記及計劃內每個成分基金的未來展望。 計劃成員可因應個人狀況如年齡及承受風險能力，選擇一個適合自己的投資組合。 然而，受到2020年COVID-19疫情打擊，強積金計劃的淨資產值截至2020年3月底減少至8680億港元。 早於1966年，港英政府已就在香港設立中央公積金的可行性展開研究。 港英政府更分別於1987年5月13日、1991年7月10日、1993年12月15日舉行的立法局會議上討論公積金的可行性，但意見存在分歧。 港英期間政府進行過公眾諮詢，仍不獲社會普遍支持，主要因為受制於巨額款項，害怕令政府財政出現不穩定。 1995年1月，港英政府宣布，由於人口老化等原因使公眾對老年退休金計劃的意見過於分歧，當局放棄推行老年退休金計劃。 1995年3月8日港英政府在立法局提出私營公積金計劃，1995年7月27日立法局順利通過《強制性公積金計劃條例》，2000年12月1日強制性公積金（簡稱「強積金」）制度實施。 公務員強積金轉移: 整合強積金個人帳戶 強積金預設投資優於大市 工聯會籲政府成立中央預設基金, hk01, 2018年11月12日. 2021年，香港政府宣佈不承認BN護照為身份證明，其後積金局發出聲明指強積金計劃成員，不能依賴BNO護照或其相關簽證，作為申請提早提取強積金的證據。 版權 2022, 友邦保險控股有限公司及其附屬公司。 「友邦香港」、 「澳門友邦保險」、「AIA」、「公司」或「我們」是指友邦保險 公務員強積金轉移 (國際) 有限公司 (於百慕達註冊成立之有限公司)。 由 2023年1月1日 至 2023年6月30日…

若你在離職時仍有未享用的假期，而僱主將假期折算為現金，支付給你用來抵銷未享用的累積假期，這種假期折算現金，類似你的假期工資，須課薪俸税。 你的僱主應在IR56F或56G表格內申報該等「假期折算現金」收益為須課税入息，而你亦應在BIR60表格內申報。 僱員在離職時可能因《僱傭條例》或僱傭合約條款的規定收取一些款項。 由於公積金計劃由僱主營辦，投資組合由僱主決定，而強積金制度則由僱主選擇強積金計劃，僱員負責揀選計劃內的投資組合。 法例規定，除了部分獲豁免人士外，凡年滿18歲至未滿65歲而受僱期滿60日的在職人士，必須參加。 值得一提的是，在2019年4月1日，政府通過法例，作出強積金可扣稅自願性供款的計劃成員可獲稅務優惠，鼓勵市民及早養成儲蓄習慣，為退休開支作出準備。 聶德權指，政務職系人員過去一年有14人退休、21人辭職，以及1人轉職，流失率為5.21%，是最近十年較高的數字。 不論員工是全職或兼職，根據《強制性公積金計劃條例》，除獲豁免人士外，所有18至65歲的受僱人士，若受僱期不少於60日，都必須參加強積金計劃。 即使是做暑期工或兼職僱員，只要符合年齡和受僱日期的規定，僱主便須於他們受僱的首60日內為他們參加強積金計劃，及按時供款。 公務員強積金試用期 香港最普遍的強積金計劃為集成信託計劃，由市面上各種銀行和保險中介公司等16間核准受託人發行，佔市場上強積金計劃總數九成，提供近440項成份基金選擇。 公務員強積金試用期: 訂閱助您拓展業務的實用資訊 每月發送 請留意：僱員入職後享有免供款期，無須就受僱首30日及其後首個不完整的供 款期作出供款，以按月支薪的僱員 為例，假如僱員1月20日入職，其1 月及2月份的入息均無須扣除5%作 供款。 然而，僱主則沒有免供款期，仍須由僱員上班第一天起， 作出僱主部分的供款。 根據強積金法例，僱主有責任就受僱滿60日的非臨時僱員/十日的臨時僱員遞交僱員申請表以登記參加強積金計劃。 政府絕不會向受託人申請發還任何政府强制性供款所產生的累算權益，以「對沖」抵銷政府自願性供款的支出。 為公務員提供額外假期，會涉及額外的財政及人力資源。 我們須確保在提供福利帶來的好處及政府審慎運用公帑之間取得適當的平衡。 公務員強積金試用期: 公務員按揭和壓力測試計法 麥德偉舉例指，一名已在警隊服務3年、月入45,000元的警務督察，政府將根據服務年期，每月提供15%供款，即6,750元，當中1,250元屬強積金供款。 此外，由於警務督察屬紀律部隊人員，故政府每月為他提供額外2.5%供款，即1,125元。 因按照職業退休計劃條例所成立的職業退休計劃與資助該計劃的僱主是兩個不同的法人。 在考慮是否及如何按機制調整公務員薪酬時，政府會全面考慮多項相關的因素，而不一定要機械式地跟隨調查結果調整公務員薪酬。 立法會公務員及資助機構員工事務委員會今早（17日）召開，討論公務員編制，會上多名議員關心公務員辭職情況。 超過八成受訪者同意政府帶頭落實取消「強積金對沖機制」，反對的僅有3%，可見大多數受訪者希望政府作為香港最大的僱主，能帶頭保障僱員利益。 計劃已列明此類自願性供款的安排，您可以向指定受託人了解更多。 新制公務員退休後只有一項名為「公積金」的款項，公積金和強積金一樣，包括僱員和僱主兩方面的供款，政府會按服務年期而增加供款比率。 美國白宮國家安全委員會發言人柯比較早時說，在當地過去的周五至周日，擊落3件飛越北美上空的物體是出於極大謹慎，因為有關物體對商業航班構成威脅。 柯比說該3件物體，未對地面人員構成任何直接威脅，擊落它們是為了保障美國安全利益及飛行安全，情況有別於被指從事間諜活動的中國氣球。 他又說落入阿拉斯加及加拿大地區的物體，位處偏遠地區，在冬季天氣條件下打撈有難度，而落入密歇根州的物體就處於湖泊深水區。 公務員強積金試用期 加拿大總理杜魯多就說，4件被擊落的飛行物體之間存在某種關聯及模式，加方密切關注。…

若僱員的薪金是以日薪、週薪計算，僱主須先以每日最低HK$280及最高HK$1,000來計算糧期的有關入息上下限，再根據入息上下限來安排供款。 立法會議員鄧家彪最近比較三個公務員強積金計劃，以及醫管局公積金計劃、教育局的津貼學校公積金及補助學校公積金，發現公積金計劃在各方面均跑贏強積金計劃。 在收費方面，三個公務員強積金計劃的收費高達百分之一點五五至一點八四，比醫管局及教育局的公積金收費高出二至十一倍。 可以，但可容許扣除額以該僱員總薪酬的 15% 為限。 另外，若有關的支出已在過往的課税年度作出撥備，而該撥備又已獲得扣除，則有關的支出將不可再獲得扣除。 對帳目計算不精，錯估開發預算 由於缺乏專業會計記帳，在處至日常營運的同時，東主可能無暇確認和覆算帳目，導致出現會計誤差，影響後續的財務利益計算，更遑論編製正確的損益表。 結論還是不能確定生意的真實財務狀況，究竟是虧損或是益利也只能預估。 在這些財務數據缺乏準繩的情形下，東主很難從會計數據中調整所提供的服務/產品，以迎合需求不斷變化的客群，亦不能以此為鑑制定下一步商業策略，業務發展變得遲緩。 公務員強積金計算 在不少缺乏會計專項的創新團隊中，更可能出現低估開發費用、團隊積累不少未支領薪酬等，令業務失預算。 公務員強積金計算: 公務員署任職位分3種: 雲端人力資源管理系統實施服務的必要性不同人力資源管理系統實施服務的區別人力資源管理系… 黃鴻超表示，公務員事務局與廉政公署、各決策局及部門高層人員一直緊密合作，採取預防、教育與培訓，以及制裁「三管齊下」，促進公務員誠信及建立崇高操守文化，指引於今後亦會不時檢討。 重要 – 如你對強積金計劃說明書所載內容的含意或所引致的影響有任何疑問，請徵詢獨立專業人士的意見。 若想加深對強積金制度的認識，公眾可在網上免費閱覽及下載積金局新推出的《強積金僱員百科》，暸解更多他們須注意的權益和義務等。 公務員強積金計算 成交期方面，就要注意如果你選擇借首期貸款置業，最好爭取到3個月的成交期，以免受申請首期貸款手續時間拖累。 公務員強積金計算 所以公務員想藉這個首期貸款計劃買樓時，首要考慮是物業本身價格，雖說這個計劃屬低息，但還款期最長為十年，對現金流造成一定壓力。 因此你應得到 $6,000 的扣除，即相等於每月 $500 。 自下個年度的1月1日起，「已具體化款額」將變成「實際結存」。 屆時，不會再有任何「保證」適用於「已具體化款額」以及其後投資於保證基金的任何新的供款或轉移資產（「相關款額」）。 不過，儘管包括保證費在內的所有費用和收費將繼續適用於「相關款額」，適用於「相關款額」的保證費將隨每月完結後退還給成員（以該月的每日資產淨值計算）。 關於分期支付情形下「保證」怎樣運作，請參閱強積金計劃說明書附件1的解說例子。 公務員強積金計算: 退休計劃計算機 另一點要注意的是，如果業主選擇供樓津貼，在選用按息掛鈎存款戶口（Mortgage-link）時，不宜選擇「派息在本金扣減」類型，而是應選擇「直接派息」。 強積金實行後，成效受到質疑，包括被指回報率不大理想，甚至可能錄得虧損，又被質疑行政費高、作為中介的金融機構成了最大得益者，以及對現時的老人無助等負面評價。 若不清楚自己有多少個強積金帳戶，可以透過積金局的「個人帳戶電子查詢」查閱名下帳戶，亦可以直接委託新強積金計劃受託人代為辦理。 舉例說，新僱員在6月1日加入公司，至8月1日仍然工作（已超過60日），僱主便須於9月10日或之前作出首次強積金供款。…

不同的退休金計劃(例如職業退休計劃、公務員退休金計劃、補助/津貼學校公積金等)有不同的方法或基準計算及決定成員利益。 用戶可向退休金計劃供應商或僱主查詢如何計算預期退休時獲得的金額，然後填入有關數字。 補助/ 津貼學校公積金供款人如欲提取供款 ，應分別填寫補助/ 津貼學校公積金提款申請書(EDB 12 / EDB 13) ，有關申請書可於教育局網頁內的「公用表格」一欄下載。 表格內的所有詳細資料，須經校長/ 校監簽署核證，然後由校長轉交教育局公積金組，以便安排付款。 公積金組的地址是香港灣仔皇后大道東 213 號胡忠大廈 1517 室。 公務員強積金政府供款 根據積金局網頁資料（按此），強積金制度的設立是為就業人士的退休生活作儲蓄，是香港退休保障制度中重要的部分。 舉個例，假如月薪8萬的公務員，欲置一間1000萬元物業，最多可獲500萬按揭貸款及192萬元政府貸款，總數為692萬，變相首期約3成。 其次在首期貸款方面，上限為24個月月薪，它會以押記形式註在查冊上，類似借二按，留意的是有不少銀行是不會就此批出高成數按揭，當然不排除個別銀行會有特別做法，宜先向各銀行查詢一下。 但別忘記，8月11日至31日這段期間的薪金也要計強積金，按比例人工大約是23710元，5%就是1185元，所以僱主第一期應該為僱員供4185元。 至於員工A就簡單，只需計10月的強積金供款，即是供1500元便可。 換言之，連同僱員的供款，公司要繳付的首期供款是5685元才正確。 眾所周知，強積金是僱主及僱員各供5%，但員工卻有免供期，是入職後30天以及首個不完整糧期。 公務員強積金政府供款: 基金投資戶口 現時強積金計劃為計劃成員提供400多種不同風險及回報組合的基金選擇。 計劃成員可因應個人狀況如年齡及承受風險能力，選擇一個適合自己的投資組合。 其中，「預設投資策略」基金旨在分散投資風險，尤其適合缺乏時間或投資知識打理強積金的強積金計劃成員。 自二○一七年四月實施以來，「預設投資策略」下的核心累積基金和65歲後基金的年率化回報分別為6.3%和4.8%，表現優於通脹及同類型的混合資產基金。 （iii）計劃成員可在受聘於同一僱主期間在不同受託人的強積金計劃下持有多於一個帳戶。 若從帳戶層面分析，截至二○一九年十二月，則約有90 000個僱員供款帳戶是在二○○○年十二月強積金制度成立時已經開立，並持續於同一個計劃收取供款。 由於公積金的「DB」計劃設有某特定公式計算退休金的金額，若股市疲弱，退休金縮水，差額須由資方補足，由老闆負上「包底」的責任，故較難比較該計劃內的投資表現。 若單以公積金的「DC」計劃與強積金的基金比較，則以前者的基金表現稍勝。 據Towers 公務員強積金政府供款 Watson提供的數據顯示，比較兩者4類混合資產基金於去年表現，公積金中位數平均較強積金稍勝約0.7%至1.4%。…