她續說已收到國泰航空機艙服務部總經理毛潔瓊的電郵，惟暫未有時間閱覽，認為是公司對員工作正面溝通的舉動，不過若仍得不到他們期望的正面溝通，不排除在聖誕或新年時作進一步行動，形容罷工是迫不得已、最後的方案。 國泰於2020年10月曾大裁員，裁減8,500個職位，即佔集團總員工24%，當中包括2,000名空中服務員。 國泰企業事務總經理黃文傑說，隨着航空業逐步復蘇，提升運力是目前的首要任務，公司目標招聘約4000名前線員工，包括2000名空中服務員及700名機師，以應對未來的旅遊需求。 國泰航空自疫情以來首次大型機艙服務員招聘活動今日（7日）舉行。 國泰機艙服務部總經理毛潔瓊表示，期望在18至24個月內，可以招聘到2000名機艙服務員。
- 耄耋之年，仍先後參與了義務教育法、教師法、教育法等法律的制定，並深入全國各地進行執法檢查和調查研究，為新中國教育事業發展和法制完善忘我地奔波操勞。
- 香港國泰航空集團昨日宣布一系列高級管理層人事任命，現任行政總裁鄧健榮將於今年年底退休，於明年元月1日起出任香港太古集團新職，遺缺由現任顧客及商務總裁林紹波接任，並繼續擔任香港快運主席。
- 她一生鍾情於教育，自1931年留學歸來執教燕京大學後，始終在教育園地孜孜不倦地耕耘着。
- 而國泰在今年5月已優先聯絡過去離職的空姐空少，已有近100名舊員工重返國泰，薪酬與新入職空服員相同。
- 在70多年的時間裏，她絕大多數時間保持着學者的身份，為發展中國的教育事業竭盡全力.雷潔瓊教授一貫的治學方法是認真嚴謹,實事求是，理論聯繫實際。
- 根據建造業議會的數據再按比例推算，未來5年本港工程師短缺數目將達3000人。
該工會昨日下午與香港航空機組人員協會開會商討合作事宜後表示，雙方暫時不會動員發起集體行動。 ，現任行政總裁，將於 2022 年12 月31日從國泰航空集團榮休。 他將於 2023年 1 月 1 日起出任香港太古集團有限公司新職。 賀以禮也向林紹波致賀，表示他與林紹波近年緊密合作，十分欣賞他對集團長遠發展抱有清晰的願景、其才智卓越，及致力推動集團邁向成功的決心，他無疑定能帶領公司成為全球最佳服務品牌之一。 鄧健榮，現任行政總裁，將於2022年12月31日從國泰航空集團榮休。
毛潔瓊: 搶藥潮不停 政府或出限購令
同一時間，內地城市發展迅速，先有與香港毗鄰的深圳於2018年的GDP反超香港，後有多個城市為搶奪人才頻出招，“秒速落戶”、送“人才公寓”、給上萬現金等。 畢業於科技大學的熊思晨和毛潔瓊，當年考進北大和複旦後得悉有機會可以到香港讀本科，憑著對港劇的專業角色印象和香港國際化的特點，“決定來看看”，兩人與其他十幾名同學一同在北京以“委培”方式培訓了一年，便成為了“港漂”。 然後另外像我們這樣的內地來的身份的人也是越來越多，不僅是以學生，而且很多都已經是在各個領域的專業人才。 希望香港越來越好，先和我們的國家越來越好，然後大家能够在這個環境里尋求到各自需要的機會，然後小家經營好，大家經營好，我覺得這個可能也是我們一個祝福。 其實來到香港念書，來到香港發展，其實是一個非常好的平台，它的國際化，它的整個包容度，它的開放度還是走在世界前沿的。
國泰航空企業事務總經理黃文傑指，隨着入境限制逐步放寬，國泰航空將着眼提升運力，希望在年底恢復三成。 為滿足公司未來18至24個月的營運需求，冀增聘超過4,000名前線員工，包括約2,000名機艙服務員，取錄者將獲提供7星期有薪入職培訓。 毛潔瓊 因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空集團早前大裁員，幸存的空中服務員則被要求簽署被稱為「奴隸制」的加辣新合約，大幅削減員工的薪酬福利，其中機艙服務員薪酬大減14%至36%、年假及門診保障亦減少。 簽署新合約的限期今日(4日)屆滿，不簽約的員工更會視作解僱及不獲發過渡津貼。 在勞工處介入下，聯同工會今早與國泰代表舉行三方會議，惟工會會後表示，資方態度強硬，會議並無實際進展。
毛潔瓊: 工會開會討論待遇問題 國泰空服員：視乎情況考慮罷工
國泰機艙服務部總經理毛潔瓊表示，9月至今已經收到過千份申請，形容反應頗為熱烈。 國泰航空企業事務總經理黃文傑表示，國泰航空目前有超過6,000名機艙服務員和2,500名機師，現有人手足夠應付國泰航空的運力，惟目前運力僅能達到疫情前的16%。 國泰航空今日（7日）舉行自疫情以來的首次大型機艙服務員招聘日，吸納機艙服務員新血。
彭彧於 2002 年加入國泰航空集團成為管理培訓生，其後曾擔任過多項要職，包括機場服務部總經理和其他商務職位。 黃文傑表示，現時國泰航空有超過六千名機艙服務員和二千五百名機師，人手足夠應付運力。 他希望在今年底，能將運力提升至疫情前的三成，而在運力得到提升前，會對飛機進行檢修、清潔，以及對重返團隊和新入職的機師和機艙服務員進行培訓、考核，以提升服務水平等一系列準備。 國泰航空舉行疫情後首次的招聘會，主要招募初級空中服務員，機艙服務員底薪約9100元，若以90小時飛行時數計連同外站津貼等，月薪可達約17000元。 毛潔瓊 到場參與招聘會的陳小姐表示，空姐是自己童年夢想，兩年前畢業已想應徵，但因疫情擱置。
毛潔瓊: 今日文匯
國泰企業事務總經理黃文傑表示，由9月已經收到超過1000份機艙服務員應徵申請，認為今日反應熱烈，未來會再繼續招聘人手。 國泰機艙服務部總經理毛潔瓊亦指，雖然新入職機艙服務員，底薪會是港幣9,100元，不過若每月能完成90小時執勤的飛行時數，加上外站津貼等，每月收入可達港幣17,000元。 毛潔瓊 她續指，國泰亦有重新聘用大約100名，「回巢」的前機艙服務員，承認薪酬水平，會按新入職員工的薪酬水平計算。 （星島日報報道）為配合旅客對航班的需求，國泰航空昨日舉辦自疫情以來首個大型的機艙服務員招聘日。 該公司企業事務總經理黃文傑表示，過去兩年本港航空業基本上處於冰封狀態，隨入境限制逐步放寬，公司下一步將眼於提升運力，冀在年底時恢復至疫情前的三成，以盡快鞏固香港的航空樞紐地位。 機艙服務部總經理毛潔瓊表示，公司目標是招聘二千名機艙服務員，以滿足未來十八至二十四個月的營運需求，每月薪資可達一萬七千元，目前招聘反應理想，由九月至今已收到過千個申請，另有過百名已離職機艙服務員重投國泰。
她認為社會工作者要有創建、組織和管理社會福利事業和解決具體問題的知識和能力。 她在1983年就指出“民政工作是社會工作”，之後又發展為“民政工作是具有中國特色的社會工作”的著名觀點。 她還認為，研究和總結民政工作的經驗，對中國社會工作專業的發展會很有幫助。 反過來，用社會工作的理論和方法來充實、豐富、改進和提高民政工作，也有利於民政工作的改革和民政工作現代化。
毛潔瓊: 國泰9千底薪招聘空服員 應徵者稱人工非首要考慮：做得開心就夠
我們剛才還在討論“港漂”這個詞，其實我自己覺得“漂”這個字不能完全形容，我不覺得在香港是“漂”，我覺得落地生根了。 我們里面是有幾對，我覺得也是因為可能大家的文化背景各方面比較類似，而且那個時候大家都是只身一個人來香港，有更多互相支持，所以就比較容易建立感情，對，也很珍惜這段感情。 然後就來了學校的話，科大也是以依山傍海，我們對這麼一個非常優美的環境也是印象很深刻。 我當時是先到深圳，然後再過關，然後來香港的，到學校的第一個印象就最深的到現在我們叫火雞一個很顯眼的，一進來的一個參照物，當然覺得這個學校非常美麗。 我們那個年代，我也是高中時候是追星族，喜歡四大天王，很迷張學友的唱歌，郭富城的舞技，劉德華的帥，黎明的有型，這個給我們印象很深。 後期《大時代》都是一些很經典的港劇，給我們留下很深刻的印象，還有《一號法庭》，香港有很多專業的形象，對香港的印象是非常好的。
另外，現時多國踏入復常之路，航班數量有明顯上升，客流量也一同增加。 不過羅小姐稱，未減薪前公司人手已較其他航空公司少，每名員工由服務約50位乘客，急增至現時逾約70名客人。 毛潔瓊 她又舉例，以往通常有一名經理級的員工處理緊急、突發事情或客人投訴，但該職員現時需處理更多工作，她憂慮送餐時若遇到以上問題，缺乏人手下，幾乎全員在送餐，情況會變得危險。 在薪酬福利方面，毛潔瓊介紹，新入職機艙服務員的底薪約九千至一萬元，但若以每月九十小時的飛行時數計算，加上外站等其他津貼，薪資可達一萬七千元。 她表示，過去兩年航空業處於冰封時期，機艙服務員的收入受影響，只享有底薪和津貼，飛行時數少。
毛潔瓊: 中國
“反右”期間丈夫被錯劃為右派，“文化大革命”期間又經受各種風浪，她都始終沒有動搖忠貞信念。 她堅決擁護中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線和方針政策，認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，擁護中共中央提出的一系列治國理政新思想新舉措。 在長期的革命、建設、改革事業中，她與毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等中共中央領導人建立了深厚友誼，是中國共產黨值得信賴的摯友和諍友。 她曾深情地回憶説，幾十年的經歷充分表明，沒有共產黨就沒有新中國，只有共產黨才能救中國，這是千真萬確的真理。 受疫情影響，國泰現時運力僅及疫情前約16%，期望年底回復至約30%。
黃文傑指出，現時客運的運力回復至疫情前16%，提升運力是首要任務，公司目標招聘約4,000名前線員工，包括2,000名空中服務員及700名機師，而機師的培訓及考核，都要經民航處批准，符合安全水平。 毛潔瓊 因管理不善而在全球最佳航空公司排名榜節節下跌的國泰航空，不斷出現對員工待遇刻薄醜聞。 國泰空中服務員工會今日(6日)下午2時舉行閉門會議，討論員工福利待遇的安排，視乎情況採取如罷工等的進一步行動。 有國泰員工表示，有職員1個月內幾乎全飛「即日來回」的航班，令他們失去作為主要收入來源的「外站額外津貼」，變相新入職員工僅得約9,100港元的最低月薪，加上工種辛苦、缺乏休息時間，強調月薪不具競爭優勢。 工會主席張鑑源表示，緊急會議中，會員大比數通過授權工會進行任何的下一步行動。
毛潔瓊: 國泰拒延簽約死線 職工盟工會跪低
她認為，女性政治、經濟和社會地位的低下由兩種因素促成：一是社會對女性地位的貶低和對其權利的漠視；二是婦女自身缺乏爭取平等權利的意識。 她從發動農村婦女運動難中體會到，農村婦女沒有廣泛動員起來主要是因為她們主觀上沒有自覺意識，而這又與封建社會的意識觀念對她們的束縛有關。 在封建的農村社會，家庭高於一切，婦女既無國家觀念，個人地位也不被尊重。
她同時指出，社會保障不但包括金錢和物質的提供，也包括社會服務的提供，國家、社區、家庭共同支持社會保障制度的建設。 毛潔瓊 這些反映了她把應用社會學、社會福利制度和社會工作結合起來的思想。 “五四”運動的影響，對國家命運及社會底層民眾命運的關心，使她樹立起強烈的社會責任感和對勞動人民的感情。
毛潔瓊: 國泰辦招聘日 離職員工「回巢」底薪與新人睇齊9000元
她的一位學生回憶説，1983年，國家哲學與社會科學“六五”規劃重點項目“中國城市婚姻、家庭現狀及其發展趨勢”由雷潔瓊教授擔任學術指導。 她認為，婦女問題表現為政治、經濟和社會地位等方面男女不平等，這些問題又具體表現為婦女參政問題、法律問題、教育問題、職業問題、勞動問題及母性保護問題等等。 她指出，婦女有八項基本權利，即生存權、教育權、職業權、婚姻自主權、母性保護權、政治權、休息娛樂權、年老和失去勞動能力被撫卹權。 中國人民銀行就《內地與香港利率互換市場互聯互通合作》（下稱「互換通」）管理暫行辦法徵求意見，當中列出「北向互換通」初期可供交易涉及的利率互換產品，其報價、交易及結算幣種為人民幣，並會實行額度管理，根據市況適時調整。
- 曾任中國人民政治協商會議第六屆全國委員會副主席，第七屆、八屆全國人民代表大會常務委員會副委員長。
- 吳潔文現為香港特區政府旅遊事務署旅遊業策略小組成員及香港總商會零售及旅遊委員會成員。
- 中華人民共和國成立後，你為國家和人民做了大量有益工作，特別是在發展社會主義民主法治、堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度、促進祖國和平統一等方面，傾注了許多心血，發揮了重要作用。
- 在長期的革命、建設、改革事業中，她與毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等中共中央領導人建立了深厚友誼，是中國共產黨值得信賴的摯友和諍友。
據悉，新入職人員底薪9100元，每月工作約90小時，加上額外工作的工資與及外站津貼，月薪可達17000至18000元。 大公文匯全媒體報道，國泰航空自疫情以來首次大型機艙服務員招聘活動今日（7日）舉行。 毛潔瓊介紹說，今明兩日會安排超過200場應徵，應聘者可即場申請。 通過招聘的人士將獲安排7星期培訓，通過考核後就會正式成為機艙服務員。 她表示，機艙服務員的薪酬不止底薪，即使暫時航班量少，人員飛往外地後亦會有外站津貼，相信薪酬待遇有競爭力，可以吸引人才加入。 大公文匯全媒體報道：國泰航空自疫情以來首次大型機艙服務員招聘活動今日（7日）舉行。
毛潔瓊: 國泰至今收逾千份申請 冀兩年內招聘二千名機艙服務員
賀以禮亦感謝韓兆傑服務太古集團 36 載，以及他歷年在國泰航空及自 2017 年起擔任董事會成員期間所作的貢獻。 她又說，過去一周已盡力解答員工疑問，並與工會就事件進行四次、每次數小時的會面，對最終無法提供更好條款感抱歉，重申新約條款不會修改，稱公司運營航班顯著減少，新約提供的條件是公司負擔能力內的薪酬。 國泰回覆指，多數機艙服務員已簽署新服務條件，簽署新服務條件的期限不會延長。 除國泰內聯網載有的短片、資訊圖表、每日更新的答問及實時視像會議外，員工支援中心將繼續開放，亦會繼續盡力解答同事的查詢。 賀以禮亦感謝韓兆傑服務太古集團36載，以及他歷年在國泰航空及自2017年起擔任董事會成員期間所作的貢獻。
毛潔瓊: 空姐9100蚊底薪 國泰縮骨難請人
雷潔瓊同志1905年9月出生在廣東台山的一個華僑之家，從小就受到新思想新文化的薰陶。 1924年赴美國留學，在加州大學選修化工、斯坦福大學選修遠東問題，後到南加州大學攻讀社會學，並獲得碩士學位。 1938年後，任江西省婦女生活改進會顧問、婦女指導處督導室主任、地方政治講習院婦女班主任、戰時婦女幹部訓練班主任，中正大學政治系教授，並負責南昌市傷兵管理處慰勞工作。 1941年後，任上海東吳大學社會學系教授，兼任滬江大學、聖約翰大學、華東大學、上海震旦女子文理學院教授。 1949年出席了政協第一屆全國委員會全體會議，後任中國新政治學會副秘書長、政務院文教委員會委員。
毛潔瓊: 國泰航空集團宣布高級管理層人事任命
我覺得是各個城市都在發展，我們整個中國都在發展，那麼這是一個很好的事情。 哪怕是當時入職在公司的時候，我覺得跟當時入校的環境也有點類似，雖然大家同事的普通話水平不高，但是他們對於你的背景會蠻有興趣。 那麼這樣的情況，所以我覺得在我們當時入職或者是入校的幾年里面，實際上都是得到了很多的大家的關心。 那個時候我記得我剛剛跟我們的室友，香港當時三人一個宿舍，先和香港的室友是用英文交流的，因為當時的普通話可能也沒有那麼普及。