任何人士如協助和教唆外傭違反逗留條件，可能會遭受檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元和入獄兩年。 沒有獲得豁免批准的總承建商如沒有根據《條例》在建造工地提供電子讀證裝置可被檢控，一經定罪，可處第3級罰款港幣10,000元。 工人房法例 在這情況下，總承建商可考慮使用與建造業工人註冊系統兼容的流動讀證裝置，例如符合指定技術規格的手提電話，取代固定讀證裝置。
因此，有些僱傭中心亦會提供直接聘用指定外傭套餐，代僱主處理繁複的申請程序。 此宣傳配套是由房屋委員會、行業專家和從業人員攜手合作的成果，旨在透過良好範例宣傳及促進天秤吊運操作的安全意識。 此配套包括了在使用天秤時有關安全吊運的實用資料之影片和小冊子，當中亦有覆蓋天秤的吊運運作的管理及計劃的內容。 工人房法例 套件中分享到行業裡吊運不同建築材料的良好工作模式及房屋委員會建築工地實際的例子。 同時，一般在操作天秤時需要注意的風險及計劃工地佈局與如何協調天秤吊運人員也被包括在內。 新版手冊增加了不少內容，包括最新的安全管理措施、新增或已修訂的工作守則、促進安全文化的優化措施等，以供在香港房屋委員會新工程建築項目進行工地作業時參考。
工人房法例: 屋企裝IP cam 睇住工人是否違法? 洗唔洗同agent / 工人講?
13 歲及 14 歲的兒童可受僱於非工業機構內工作，但如他們未完成中學三年級課程，則須接受全日制學校教育及符合其他旨在保障他們的安全、健康和福利的條件。 今年將有7個新居屋項目推售，包括北角驥華苑、土瓜灣冠山苑、觀塘安秀苑、啟德啟信苑；東涌裕雅苑、沙田愉德苑及將軍澳昭明苑較早完成選樓，其中東涌裕雅苑是最早的落成屋苑。 本文將為您詳細介紹裕雅苑戶型、平面圖、裝修及室內設計示範。 「居屋2022」的「昭明苑」是今年新增的七個居屋項目之一，將成為將軍澳居屋項目中的新成員。
- 網民普遍不認同對該設計，留言包括「叫工人瞓櫃頂係不人道」、「好刻薄」，有人更覺得似坐監、瞓棺材，或者僱主想叫工人體驗「多啦A夢」式睡眠。
- 有關法例規定詳情，請參閱《僱傭條例》、《僱員補償條例》及《入境條例》。
- 由於沒有僱傭公司作中間人協調，為免引起勞資糾紛，僱主支付薪金時，要求外傭白紙黑字寫明支薪日期和簽收作實，即使日後對簿公堂，僱主仍可拿出證明保障自己。
- 根據標準僱傭合約（ID407）第3條，外傭必須在僱主的住址工作及居住。
- 指南強調安全作業模式在整個公共房屋發展的生命週期的重要性：由計劃、設計、建設、使用、保養及拆卸。
根據條例，安裝在任何處所及車輛內的侵擾者警報系統於觸動後分別不可響鳴超過十五分鐘及五分鐘。 侵擾者警報系統的控制人或登記物主必須確保其系統符合有關規定。 《噪音管制條例》第4及5條訂有條文，管制住用處所及公眾地方發出的噪音。
工人房法例: 勞工處對合適住宿定義不清晰
請同時參閱”一般說明” 第3和第4點及” 答26 “。 我們建議外傭與僱主商討，以便就懷孕期間可從事的家務種類達成共識。 如有需要，外傭亦可到勞工處諮詢與《僱傭條例》(第57章)有關事項的意見。
須注意的是，「住用處所」一詞適用於個別住宅或居住單位，而非指整幢大廈。 大廈的非住宅部分所發出的噪音，為工商業噪音，受條例第13條的規定管制。 每份家傭保險都有不同特色，僱主可以因應自己和家傭的需要，選擇適合的產品。
工人房法例: 申請
MoneyHero溫提大家，在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 工人房法例 假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 工人房法例 部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。
- 外傭的工作限制：僱主不得要求或容許外傭為其他人士進行其他職務，否則該外傭及／或其教唆者將受刑事檢控。
- 雖然如此，若情況需要，入境處可要求提供進一步的證明文件。
- 第4條：傭工不得受僱於任何其他人士擔任任何其他職務，包括兼職家務工作。
- (1976年第294號法律公告)任何住用建築物與任何高度超逾4.5米的擋土牆的底部之間，須留有闊度不少於1.5米的空間。
- EcHouse 為香港最大裝修配對平台之一，免費幫客配對設計及裝修公司，提供分析及視察施工進度。
加上自己請工人可以節省一筆中介費用，亦可以有更多傭工選擇，例如僱用朋友、親戚、鄰居等熟人介紹，或者經網上平台自行聯繫的完約傭工，不必局限於中介公司所推薦的人選。 直接聘請指定外傭即 工人房法例 Direct Hire，即無須經過中介公司或職業介紹所處理招聘，自己把外傭直聘到家中工作。 僱主需要從入境處和各領事館的網頁下載必要的文件，填寫表格並提交申請，簽發後就可將標準僱傭合約（SEC）的4份原始副本，提交予外傭所屬國家的駐香港領事館，以進行外傭合約驗證。
工人房法例: 香港附屬法例
在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,630及膳食津貼為每月不少於HK$1,173，並於2019年9月28日生效。 工人房法例 根據法例規定，僱主可以有兩個選擇：1）向外傭提供免費膳食、2）每個月支付膳食準貼。 每名進行建築工程的承建商須 ——設置足夠的廚房及廁所，供受僱進行該等工程的工人使用；及提供設施處置排出的水，如在地盤上或在地盤附近有公共排水渠或污水渠，則排出的水須排入該排水渠或污水渠。 在符合第27條條文的規定下，構成任何住用建築物的一部分的任何擋土牆須 ——作恰當的防水處理，以防止建築物受潮；作恰當的隔熱處理，以防止在建築物內任何擬作居住用途的房間的內壁面出現冷凝。
僱主住址是指在一個地點的單一居所，因此僱主不可在合約內填寫其他住址。 若總承建商沒有遵照《條例》規定設置和備存陳述記錄冊可被檢控，一經定罪，可處第3級罰款港幣10,000元。 近年樓價不斷上升，有人未有能力買樓及租屋，或會選擇租住劏房。 劏房有價有市，有業主甚至冒險將大型私人屋苑單位改建為多個劏房出租。 近日有業主在「自己物業自己放，租買免佣」Facebook群組出租日出康城領都的「碌架床房+連儲物室」房，面積共約130呎，月租5,200元但不包括水、電、煠費。
工人房法例: 工人房法例
我們希望讀者在日常工作中將本實務指南作為簡易參考書以及「安全同伴」。 保險：《僱員補償條例》（香港法例第282章）規定，所有僱主必須為其僱員投購工傷補償保險，以承擔其僱員如因工受傷在《僱員補償條例》及普通法方面的法律責任。 工資：你須支付不少於簽訂合約時政府公布的規定最低工資。 倘違反合約第3、4、4及5項任何一項，即違反向香港特區政府作出的承諾。 第4條：傭工不得受僱於任何其他人士擔任任何其他職務，包括兼職家務工作。
違反第4及4條可導致該傭工及／或其教唆者遭受刑事檢控。 工人房法例 由於住宅與鄰居的距離太近，一般家居裝修工程較少獲批許可証。 通常獲批的都是辦公室或商戶，亦會限制額外的裝修時間，在人流較少的非辦工時間中，減低對其他商戶影響。 相反，商場假日人流最多，工程可能影響其他鄰近商戶營業，因此通常會限制假日，包括星期六的裝修工程，以免影響商場人流。
工人房法例: 房間寧願用作儲物 外傭睡入櫃
與住宅大廈一樣，辦公室及商戶的裝修工程，都會受商業大廈、商場管制。 商業大廈平日辦工時間人流較多，較少規管星期六工程，反而較大機會限制平日的裝修時間，以免對其他商戶造成滋擾。 商業大廈辦公室、商場商戶的裝修時間，與家居裝修一樣受法例限制。 只可以在平日早上7時至晚上7時內進行，而公眾假日的全日都不可以裝修。
