51歲，於2022年加入本集團，為本集團副總裁，主管環球企業金融部、工商金融部、機構業務部、交易銀行部、託管及信託服務和東南亞業務。 區域經理 徐先生在加入本集團前，擔任中國銀行（歐洲）有限公司董事長、中國銀行盧森堡分行行長。 徐先生於1993年加入中國銀行，曾在總行、遼寧省分行、紐約分行、匈牙利分行擔任管理職務，其中包括匈牙利分行行長、紐約分行副行長等。 區域經理 徐先生畢業於東北財經大學，取得國際金融專業學士學位，並獲得香港中文大學工商管理專業碩士學位。 如果說營銷能力有「軟、硬體」之分的話，那麼，營銷人員的素質就是企業的「軟體」。
孫先生擁有豐富的銀行及金融服務業經驗，具備業務管理和戰略、公司治理、風險管理及可持續發展等方面相關知識。 區域經理是鎮守一方的領導人，需要領導團隊有效地開展各項工作，需要贏得客戶的尊敬和信賴。 可以說，區域經理幾乎代表著企業的形象，這就對區域經理的「權威性」提出了要求。
區域經理: 分店人員培訓
亞洲的企業當中，經理算是中高階級的主管，管理一定人數，也須監督團隊的績效，大多數重要的會議也由經理報告；而在西方企業中，manager 比較像是小主管，和東方文化所謂的經理還是有些不同的。 主要是因為國外的企業還有許許多多其他的職稱是國內企業沒有的，所以每個職稱的權限仍有差異。 總經理的英文是 president，如果上網查翻譯，很有可能會查到 general manager 這個稱呼，不過 president 是較為貼切的說法。 因為國內的企業中，總經理算是最高層級的職位，決定公司的決策與走向，在一些公司裡董事長與總經理甚至是同一人。 而 general manager 則比較像是中高階主管的職位，和 president 仍有不同。 財務部提供全面的財務與會計服務，具體職責包括會計、財務匯報、審計與風險管理、稅務、投資者關係、財務策劃與分析等。
當前市場的競爭，是綜合實力的競爭，是團隊與團隊之間的競爭。 一個區域經理優秀與否的標誌，就在於他所帶領的團隊在市場競爭中是否具有強大的戰鬥力，這也決定了區域經理必須掌握用人之道。 其次，區域經理必須始終保持頭腦清醒，因為市場瞬息萬變，區域經理不能有絲毫的懈怠。
區域經理: 區域經理工作職責內容 篇12
一個優秀的區域銷售經理必須具備四大基礎能力：營銷策劃能力、渠道拓展能力、團隊領導能力、公共關係能力。 除此之外，英國保誠重視每一位理財顧問的個人發展 ，協助理財顧問考取各項專業資格，以符合持續專業培訓計劃的規定。 衞生工程部負責操作及維修保養設置於公立醫院、洗衣房、化驗所及診療所的機電、電子及屋宇裝備系統和設備，其中不少都是醫院專用設備，例如醫療氣體供應系統、消毒爐等。 該部別亦負責為病人用的生物醫學設備、治療設備及臨牀化驗設備擬備規格、進行採購和提供維修保養服務，其主要客戶為醫院管理局、衞生署、政府化驗所及菲臘牙科醫院。
區域公司掌控的營銷資源總量較少，包括促銷、宣傳、外呼、簡訊、經營分析等，對區域化經營和一線營銷的傾斜和支持力度不足，制約著區域化經營中協同營銷、整合營銷、陣地競爭舉措的充分實施。 作為一個“私人老闆”，區域經理還必須具有獨立經營的能力。 一位朋友提出，區域經理必須具有“修鞋、鋪路、長跑、鍛鍊身體”的能力，區域經理不僅要會跑，而且要在沒有路的情況下學會自己給自己鋪路，學會自己給自己做鞋子。
區域經理: 香港特區政府的資歷架構認證計劃 (QF)及過往資歷認可機制(RPL)
保險業晉升青雲路國際品牌的保險產品，近年成為內地富豪海外資產配置的重要途徑，而保險業以入行門檻低、升職快、揾錢易，成為本港的熱門行業。 警方表示他是透過不同的二手平台，出售盜取而來的商品，已經出售超過600件的商品，總共盜取超過800件品牌服裝，涉案金額達60萬餘元，警方以涉嫌職務侵占罪將他逮捕，案件正進一步調查中。 該店經調查後，發現是錢經理多次私自偷走庫內商品，懷疑他盜取公司資產所以報警。 警方其後介入調查，在監視器畫面及店內的庫存清單搜獲證據，再在錢經理的家中發現超過270件Uniqlo的服飾，市值約18萬元。 他坦承因為薪資、待遇和晉升問題，一直對公司不滿，所以從2018年起，用夾帶的方式將店內商品帶回家變賣。
如果選擇管理事業，則從理財顧問、營業經理、資深營業經理、分行經理、區域經理、資深區域經理、區域總監最後到資深區域總監，共有八個級別，最快七年可以升至最高職級。 一般法例部 1 負責執行多條與保障公眾安全有關的法例，該部的主要職責是確保升降機、自動梯、機動遊戲機、架空纜車、建築工地升降機及塔式工作平台的操作安全。 該部的主要職能包括確保電力裝置及電氣產品的安全、電力供應的安全及可靠性，以及透過公眾教育，宣傳安全使用電力的訊息。
區域經理: 為何成為 我們的理財顧問？
幸好有上司及其他部門同事的協助，Timothy迎難而上，順利完成任務。 產品的質素、安全性與合法性，對公司的業務及我們的客戶極為重要。 我們的品質保證及食品安全部不斷與內外客戶緊密合作，確保為消費者提供最優質的產品。
在有條件的前提下，繼續前進；在沒有條件的情況下，想法設法創造條件來繼續前進。 因為區域經理在營銷工作中，多數時候做事情並不是“萬事俱備、只欠東風”的，所以，區域經理必須具有主觀能動性，能夠積極主動的去“創造”一些條件。 在一定的時候，區域經理還必須大膽嘗試，用一些極端的方法來解決一些問題。 但是，俗話説得對“富貴險中求”，做市場的區域經理，當然需要一些冒險精神。 比如説，某個黑白兩道通吃的經銷商老賴帳，這時你用常規的方法來解決，是非常棘手的，甚至可以説是無計可施。 這時，我們的區域經理就需要刻意的去尋找一些另類的方法來解決這個問題了。
區域經理: 培訓及發展
雷子，一位具有20年銷售藥品經驗的醫藥代表，將這20年的經歷付諸紙筆，寫成小説《區域經理》。 區域經理 《區域經理》是2013年6月黑龍江北方文藝出版社有限公司出版的圖書，作者是雷子。 本書回顧了作者自踏入醫藥界開始所經歷的各種考驗和與營銷心得。
- 在加入本集團前，劉先生曾任中國銀行股權投資與綜合經營管理部總經理。
- 畢竟舒服百搭、性價比又高的item永遠不嫌多，加上Uniqlo經常聯乘不同品牌推出超級吸引的新品，久而久之大家的衣櫃都被不少Uniqlo衫褲外套所填滿。
- 該部別同時與建築署的物業事務處緊密合作，進行屋宇裝備加改工程及調配設計工程，並為該署的工程策劃管理處提供工程項目管理服務。
- 優秀的區域經理是一個“俊傑”，他謙虛但不卑微，自信但不狂傲，對待強勢客户不卑不亢，對待弱勢羣體謙恭有禮，在為人處世方面做得非常出色。
長久以來，集團都以精心設計及結構嚴密的框架發展員工，以滿足業務發展需要，並支持員工的個人成長及事業發展。 上述優惠涵蓋不同商場的藥妝、保健品、珠寶鐘錶、時尚服飾等各類型商戶優惠，讓大家玩到邊平到邊，更推出零消費即可領取的見面禮優惠。 同時，為與本港市民同樂，加上深明大家都出遊心切，各商場亦送出機票及旅行用品等大獎，以迎合全城旅行熱潮，並推出多項精彩玩樂活動，讓本港市民及遊客可探索各區景點。 銀行亦是不少畢業生的夢想工作，個人銀行業務的入門職位月入中位數約為$3.1萬，如涉及投資業務的薪酬另更高，1至3年經驗已經有$3.8萬至$6.5萬，而10年工作經驗以上的更可逾$11萬。 另外，風險管理的入門職位月入中位數約為$3萬至$4萬，10年工作經驗以上則約$9萬至$10萬。
區域經理: 我們的
研究補充針對區域客戶標準化營銷、服務、維繫、關懷等非量化行為的過程評估、監控和考核指標。 從過程和結果兩方面相結合，解決針對區域客戶的經營激勵力度不足的問題。 需要提醒的是：謙虛要有張有馳，區域經理要學會“以柔制剛”、“以剛克柔”，“外柔內剛”，“剛柔結合”，這是一種技巧。
對於從事保險行業的銷售人員而言，獲得百萬圓桌會（MDRT）會員是對銷售成績的一大肯定。 該制度1927年開始推行，是業內公認業績證明，根據各地物價指數調整，如本港今年MDRT會員資格佣金要達53萬元，或有效保費213萬元。 不要隨便相信「無需經驗、學歷」，又「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。 有強健體魄，自然可以追求更遠大的理想，他表示，現階段以發展自己的100人團隊為目標，並且時刻警剔自己，就算做出佳績亦不自滿，繼續努力面前，盼為剛開始不久的新事業開啟輝煌另一頁。
區域經理: 區域經理做人用人
一個優秀的區域經理應該注意自己的人格魅力對自己團隊和下屬的影響。 從某種意義上來説，領導的性格決定了他下屬團隊的個性，一個團隊的個性同時也決定了這個團隊整體的戰鬥力。 “一隻獅子率領一羣羊，其整體戰鬥力強於一隻羊率領一羣獅子”，説的就是這個道理。
很多營銷人員臉上難有笑容，這是長期受壓的結果，更是他們缺乏自我釋放壓力的表現。 試想一下：一些區域經理凌晨兩三點還睡不着，白天又得拼命工作，精神狀態極差，這樣的區域經理能帶領自己的團隊創造出佳績嗎？ 銷售區域經理的四大基礎能力也是銷售區域經理的四項基礎工作，即：發動你的營銷策劃思維，拓展你的銷售服務渠道，管理好你的團隊，建好“塑料大棚”。
區域經理: 區域經理作者簡介
被告劉潔兒61歲，是友邦保險(國際)有限公司前區域經理，早前被裁定一項欺詐罪名成立，違反《盜竊罪條例》第16A條。 法官葉佐文判刑時稱，他以監禁15個月為量刑起點，考慮到被告的各項求情因素，將其刑期扣減一個月。 市場追落後，荃灣翠豐臺連環錄成交，繼2房後，一個3房以689萬元沽出，計算成本後，要損手離場。 美聯物業愉景新城分行聯席區域經理鍾家豪指出，翠豐臺1座中層D室，實用面積532平方呎，3房間隔，屬罕有放盤，單位於去年9月放盤，叫價740萬元，及後調整至700萬元，現以689萬元沽出，累減51萬元，呎價12951元。 由於區域經理要履行上述各種職能，所以，從某種意義上講，區域經理需要扮演市場策劃者、區域權威、區域領袖、教練員、市場信息的接受者和發布者等多種角色。 填妥的申請表格須於2021年10月8日或之前(申請日期以信封上郵戳所示為準) 郵寄到臨時招聘中心地址，信封面須註明「申請助理行政經理職位」。
區域經理: 區域經理公共關係
在2017年加盟AIA的戴翼飛 （Gary），現為AIA財富管理總監。 在本港云云眾多國際大型保險公司當中，為何獨具慧眼選中AIA？ 他說，加入原因是AIA在行內的龍頭位置、品牌及信譽優良、財務穩健，並擁有全面及多元化的產品。 SUCCESS PETER團隊發展成熟，給予團隊各成員強大而無後顧之憂的支援，同事上下一心，讓客戶在財富管理上感到安全可靠。 數碼科技部負責推動部門應用創新科技，包括數碼化機電設備、提供創新方案以改善機電工程服務，以及發展「建築信息模擬」技術，配合資產管理。 數碼科技部亦負責企業內的中央支援服務，包括企業管理電腦系統、電腦應用、部門網絡及數據中心。
區域經理: 區域經理
化驗報告亦話，蔡天鳳耳後有一個洞，懷疑被重物擊中所致，警方估計，當日蔡天鳳上車後被擊傷，之後不醒人事進入事發單位。 目前案件有5人被捕，鄺港智一家四口不准保釋，還押至5月8日再訊。 Uniqlo就是有種魅力，令人每次逛實體店、官網也能買到一兩件服飾回家。 畢竟舒服百搭、性價比又高的item永遠不嫌多，加上Uniqlo經常聯乘不同品牌推出超級吸引的新品，久而久之大家的衣櫃都被不少Uniqlo衫褲外套所填滿。 區域經理 人人都買Uniqlo，大家又知不知道當期有哪些人氣items呢？ Uniqlo官網就有個熱賣排行榜Top 30，一口氣列出現時最受歡迎的男女裝，好讓大家online shopping時作參考。
廉政公署早前落案起訴一名保險公司前區域經理，控告她提交過往的虛假入息證明，誇大入息總額逾150萬元以詐騙該公司向她提供「握手費」逾86萬元。 49歲，自2020年12月起調任為執行董事，並獲委任為中銀香港（控股）有限公司（「本公司」）及中國銀行（香港）有限公司（「中銀香港」）副董事長兼總裁。 於調任前，孫先生於2020年3月至2020年12月出任本公司及中銀香港非執行董事和風險委員會委員。 9、勝任力：能進行預測分析，事先發現問題，制定多個解決方案，並從中尋求較系統的解決方法。 獲聘的申請人會由政府調派到各決策局或部門工作，工作安排將視乎有關局／部門的服務需求而定。
區域經理: 服務項目
培養隨時能替代自己的後備力量或者向公司輸送優秀的人才，是優秀的區域銷售經理的責任，也是考量區域經理團隊領導力的一個重要方面。 所以，銷售區域經理必須具備銷售渠道拓展的宏觀規劃能力與執行力。 營銷是一門有藝術的科學，要學會“彈鋼琴”，渠道拓展的藝術性發揮顯得更為重要，結合本地特點，發揮階段優勢，層層推進，步步為營。 SUCCESS PETER家族在Peter的領導下，從裡裡外外為團隊成員打造貼心的軟硬件，令成員無後顧之憂，盡情發揮才華。 「人多，並不代表難管理，我會將權力賦予團隊成員，而我則扮演監察者角色，不需要事事干預。」家族奉行的是多元文化，有來自銷售業、銀行業及非本地畢業生成員，當中有年長的，亦有年青一輩。
區域經理: 店務主任 / 助理店務主任 (Shop Supervisor / Assistant Shop Supervisor)
公共關係能力是區域銷售經理的一個必要能力，不僅是“消防員”，更應該是“預防員”。 凡事“預則立，不預則廢”，區域經理必須主動公關，營造好經營的“塑料大棚”，保障營銷工作的正常開展。 在市場競爭的惡劣環境中，來自消費者、合作者、競爭者、當地政府主管機構等不同的需求與矛盾，銷售區域經理往往是個“消防員”，在公共關係的事務中處理着不同的矛盾與危機。 案例表明，許多公司的公關危機來自於區域銷售經理的處理不當，引發公司的全面危機，直至發生品牌災難性事故。
區域經理: 組織架構
專員的英文是 coordinator，coordinate 這個字的意思是「協調」，因此 coordinator 又譯為協調員，負責與各部門聯繫溝通並處理問題，完成指定工作或任務。 台灣的公司當中的小主管會根據公司的產品、服務等有許多不同的職稱，例如組長、課長以及科長等，但基本上都是一個小組的負責人。 因此可以稱之為 team leader 或 group leader，也就是帶領一個團隊或一個小組的人。 物業部負責新店址的籌劃、發展、估價與洽商，以配合公司分店網絡的迅速擴展。 項目管理部在新店發展及重建工程方面提供符合成本效益的技術解決方案。
保安及車輛工程部為六個主要客戶（包括警務處、消防處、懲教署、渠務署、廉政公署及保安局）提供顧問、工程策劃、操作及維修保養服務，並為各政府部門／決策局提供車輛維修保養及車輛採購服務。 氣體標準事務處是氣體安全條例的執行機關，負責管制氣體的進口、生產、儲存、運送、供應及使用，以及處理其他有關事宜，從而保障公眾安全。 在上述條例的範圍內，該處就氣體行業的工程做法及系統維修提供意見，包括調查與氣體有關的意外，以期確定意外起因及訂出有關預防措施的建議；此外，亦視察石油公司倉庫、工業及住宅樓宇內的石油氣設施。 該處亦積極參與促進氣體安全及為氣體裝置技工提供專門訓練等工作。
在新需求環境下，支撐運營商地市公司經營策略有效落地實施、區域分公司經營指標順利完成的經營抓手亟待加強，尤其需要在促銷、宣傳、外呼、簡訊、客戶經理等關鍵經營要素上加強對區域客戶經營和業務開展的資源支持、流程支持以及信息化支持。 優秀的區域經理同時也是一個優秀的管理者，他必須具有組織協調能力。 區域經理必須學會整合各方面資源，在時間、空間、物料、人員一定的情況下，充分組合並有效協調，使之發揮最大的功效。 區域經理應該嘗試取消形容詞，杜絕説“不可能”，在現有條件下，將各方面資源整合利用，獲取最大收益，這是對區域經理的一大要求。
區域經理: 經理 / 副理 英文 : manager / assistant manager
他開心地表示，於過去短短半年，單靠單車運動，已足足減重13公斤，身體質素及工作效率亦大大提高。 區域經理 Chester多年來曾在香港及不同國家參與多項單車及鐵人賽，並獲得不同比賽項目共超過40個獎項。 理財顧問可獲配備最新科技的輔助工具，提升工作效率，配備八大應用程式，設計與時並進，功能不斷強化，讓你一手掌握所有工作全力支援你的事業發展。 例如全新的一體化流動銷售平台PRUone，只要一機在手，就可以捉緊每一個機遇。 工程服務科１負責提供與車輛、機電、空調、電子及屋宇裝備設施等有關的顧問、工程策劃、操作及維修保養服務，範圍十分廣泛。 能源效益事務處包括能源效益 A 區域經理 部、能源效益 B 部和能源效益 C 部，負責制訂、實施及推行改善能源效益和節約能源的計劃及推廣可再生能源的應用。