如你或你的家庭成员为残疾人士并有特别需要，你可在递交申请时(请参阅” 答3 “)夹附相关的证明文件，并以书面形式阐述你的情况。 入境事务处处长负责根据指南所载的资格准则，评定申请人是否合资格。 被评为不合资格的人士，可循书面通知所述的渠道要求重新评审。 详情可浏览劳工处劳工法例常见疑问解答、有关聘用外佣刊物及平等机会委员会给外佣及其雇主的指引。 医疗：当外佣在受雇期内生病或受伤，你须根据标准雇佣合约提供免费医疗给他／她。
另外，你也可以挂号方式邮寄申请书，入境处会把信封上的邮戳日期当作申请日期。 假如经双方同意，外佣跟随雇主到外地旅游，雇佣双方应留意，他们必须遵守所到国家／地区的签证规定、法律和法规。 公佣 外佣的工作限制：雇主不得要求或容许外佣为其他人士进行其他职务，否则该外佣及／或其教唆者将受刑事检控。
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醫生會按照病人的臨床身體狀況為病人簽發病假證明書及謹慎處方新冠口服藥物。 檢測陽性但沒有病徵的人士應避免前往公立醫院或普通科門診，以將珍貴公共醫療服務及資源保留予有需要人士。 請按此以了解有關2019冠狀病毒病，外籍家庭傭工（外傭）和僱主在《僱傭條例》及「標準僱傭合約」下的責任和權利，及相關資訊須知。 公佣 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。
根據香港僱傭法例，所有香港外傭不論種族，如菲傭或印傭都可享法定假期。 外傭假期基本上就是勞工假期，不論工作年資及時間，外傭都可享法定假期。 計算時，須採用僱員在《2007年僱傭(修訂)條例》訂明的「指明日期」前12個月(註一)內所賺取的每日(或每月)平均工資，作為有關法定權益的計算基礎。 公佣 如僱員受僱不足12個月，則以該段較短期間計算(註二)。
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為了續簽合約，菲傭或僱主可以在傭工現有工作簽證到期日前60天向辦公室申請。 要留意領事館的費用和手續不時變更，疫情後或需再次收取HK$200驗證費。 2007年僱傭修訂條例，當年一宗終審法院案例，令計算僱員的假期酬時出現很大的影響，最終政府修例以保障僱員權益。 修例12年後仍然有公司計算錯誤僱員假期薪酬，令僱員入稟法庭向僱主追討，結果僱主要依照法庭補償差額。 本課程以案例、課堂練習讓大家了解計算方法、並釐清當中的灰色地帶。 这项安排是入境处不断致力重整业务流程以简化工序和提高效率的措施之一。
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執行董事兼行政總裁張健已獲委任為主席，自2月14日起生效。 【Now財經台】內地數碼貨運平台維天運通信息科技是今年首批通過在港上市聆訊的企業。 維天運通已發布聆訊後資料集，海通國際任獨家保薦人，集團主要為物流企業及貨主企業等託運方及貨車司機，提供陸路貨運的數碼貨運服務及解決方案。 集團去年首9個月在平台上完成交易的結算總運費達273億元人民幣，期內，收入47.1億元人民幣，微升0.7%，但利潤大跌93%至不足370萬元人民幣。
- 外佣的工作限制：雇主不得要求或容许外佣为其他人士进行其他职务，否则该外佣及／或其教唆者将受刑事检控。
- 根據標準僱傭合約ID407的條款，傭工完成為期兩年合約後，需回國度假。
- 最近几年涉税管理不断规范，让还在设置“两套账”的企业无所遁形，也让公对私、私对公之间的账户走款成为税务稽查的重点。
- 根据标准雇佣合约第8条，雇主应负责外佣离开其原居地及进入香港所需的费用，包括体格检验费、签证费、保险费、有关领事馆的核实费用、行政费用或有关政府机构征收的类似费用。
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- 因此，除屬賞贈性質或由僱主酌情付給的佣金外，佣金屬工資並須按《僱傭條例》的規定而支付。
- 你必须是香港居民，并持有不少于每月港币15,000元的家庭入息或款额相若的资产，以证明你有足够财政能力在整个合约期（即两年）雇用该名外佣。
- 勞工處對於因這些資料內容或因使用這些資料所引致的任何損失，一概不負任何責任。
網站載有以中文、英文、菲律賓文、印尼文、泰文、印度文、斯里蘭卡文、孟加拉文、尼泊爾文及巴基斯坦文提供的資訊。 入境管制站的入境事務主任／入境事務助理員可能會要求姐姐出示合約，以供檢查。 如上述一年期限於2023年4月30日或之前屆滿，外傭可在逗留期限屆滿前八星期內向入境處遞交上述申請進一步延長逗留期限，直至合約完結。 若一年期限於2023年5月1日或之後屆滿，將不再獲進一步延長返回原居地的期限。 網上付款：就2021年12月28日或之後獲批的申請（不論遞交申請的日期是該日之前或之後），申請人可透過申請結果通知書所載的網上付款網頁連結在網上付款，然後自行下載或列印「電子簽證」。
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整個公證過程需約一至兩個星期，成功後可去領事館取已蓋印的新合約。 根據《僱傭條例》，僱員必須於終止僱傭合約的有關日期前按連續性合約受僱不少於 5 年，才能享有長期服務金。 根據《僱傭條例》，如終止僱傭合約的有關日期是在 2003 年 10 月 1 日或以後，僱員可得的遣散費／長期服務金的最高款額為 $390,000。 （备注：招商经理或招商总监个人出业绩，可以根据以上双份拿提成）。 说明：出租一年的公司给予招商部按月租金80%提成发放；出租二年或二年以上的按月租金的100%发放；以上租金经公司确定后，划拨到招商部。
沒有徵狀的人士可自由外出或上班，但為保護年幼群組，檢測陽性的學生不應回校上課，直至快測結果呈陰性。 感染人士應時刻留意自己的身體狀況，如出現症狀或病徵惡化，必須盡快求醫。 由於政府將不再發出隔離令，身體如有不適並需要取得病假證明書的人士應向註冊醫生或中醫師求診。
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如想親身遞交，於前往入境事務處總部或分區辦事處前，可先預約申請延長逗留期限，或透過網上服務直接遞交申請。 消費券可用於「公共交通費用補貼計劃」所涵蓋的公共交通服務及的士等，並不會對「公共交通費用補貼計劃」計算補貼有任何影響。 外傭為僱主工作滿一年後，僱主便須給予外傭有薪年假。
」前 12 個月內所賺取的每日平均工資計算法定假日薪酬。 如僱員的受僱期不足 12 個月，則以該段較短期間計算每日平均工資。 假日薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前 12 個月內所賺取的每日平均工資。 法定僱傭權益參考計算機程式，旨在提供一個簡便的工具，協助僱主及僱員根據《僱傭條例》初步計算僱傭權益，以作參考之用。
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根據法例規定，僱主可以有兩個選擇：1）向外傭提供免費膳食、2）每個月支付膳食準貼。 在《僱傭條例》適用的情況下，如外傭染病，僱主須根據《僱傭條例》向符合資格的外傭給予病假及疾病津貼。 公佣 即使染病外傭未有累積足夠的有薪病假日數而未能享有有薪病假，政府也呼籲僱主體恤外傭，考慮給予有薪病假。 另外，根據「標準僱傭合約」的規定，僱主須向外傭提供免費及合適的住宿及免費醫療。
至于雇主方面，现时聘用外佣的安排相当简单方便，假若没有提供上文第点所规定的保障，这些安排可能需要收紧。 雇主亦可选择雇用本地家务助理，因为他们可以更有弹性地执行不同性质的职务及／或在不同地点工作。 根據《僱傭條例》，工資的定義包括佣金（屬於賞贈性質或由僱主酌情發給的佣金除外）。
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私家醫院和診所早前已經可透過衞生署及醫管局分配新冠口服藥物。 政府呼籲私家醫院和診所為病人提供醫療服務，減輕公共醫療系統負荷。 此外，私營醫療機構可直接向有關藥廠訂購兩款新冠口服藥物，非符合資格的新冠確診病人應直接在私營醫療機構獲取治療及處方有關藥物。 然而，新冠病毒仍然為社區，尤其是「一老一幼」和醫療系統帶來一定的風險和壓力，加上全球疫情發展仍然存在變數，所以政府將維持對新冠疫情的緊急應變級別，直至另行通告。 公佣 政府亦鼓勵有需要檢測或出現病徵的市民自行進行快速抗原測試或盡快求醫。