申請者明白如申請者向政府、秘書處及／或政府代理人作出虛假陳述、虛報、隱瞞或提供虛假或誤導的文件或資料，以獲取本計劃下任何補貼／資助，可能會被刑事檢控。 申請者明白並同意若秘書處按其絕對酌情決定權認為申請者在補貼期間（即2022年5月至7月）的行為直接或間接違反本計劃保就業的目標或有違公眾利益，有權要求該申請者在指定期間內向政府退回全數或部分已發放的補貼及繳交罰款。 （只適用於自僱人士或個人僱主）若申請者曾成功登記2020年推出的「現金發放計劃」並透過其當時指定的收款銀行帳戶（下稱「該帳戶」）領取一萬元，該帳戶會被預設為申請者在本計劃下的收款銀行帳戶。 秘書處及／或政府代理人將透過電郵及手機短訊方式通知申請者其申請已獲批核，並將補貼／資助存入其申請表所列的銀行帳戶內。 政府決定申請者的申請是否成功及所得的補貼／資助金額為最終決定。
（只適用於自僱人士）申請者授權強積金受託人向政府代理人（作為申請者的代理人）提供由強積金受託人發出有關其強積金紀錄證明書，以確認申請者在2021年10月至2022年12月的強積金戶口資料。 保就業計劃申請表格下載 強積金紀錄證明書上的相關資料包括但不限於申請者所參與強積金計劃下的申請者姓名及香港身份證號碼、參與的強積金計劃名稱、申請者參與編號及「自僱人士強積金戶口」開設日期。 申請者授權政府代理人（作為申請者的代理人）接收由強積金受託人發出有關其強積金紀錄證明書，並將強積金紀錄證明書內相關資料，用作審批、評估及覆核申請，並用以監察、處理有關本計劃資助的爭議和跟進事宜以及作統計用途。 若申請者採用「2021年第四季紀錄」，政府代理人會按強積金受託人所提供之2021年10月、11月及12月的強積金供款紀錄當中選用可為申請者帶來最高「補貼金額上限」的月份為「參照月份」。 申請者知悉並同意政府代理人須從強積金受託人取得「2021年第四季紀錄」並核實相關紀錄（另見第4.3段），審批過程及獲發補貼的時間將會較長。
保就業計劃申請表格下載: 銀行服務及支付
保就業計劃目標是協助企業保留員工，甚至是重新聘用員工，及給予放無薪假的員工薪酬。 舉例來說，某僱主在獲得保就業計劃資助，若在今年3月份已有員工放無薪假，在6月份便要給予這些員工薪酬，儘管是有薪假期。 保就業第一期目標是於6月內發放6、7、8月的資助，第一期的資助總額預算超過400億元，約等於GDP的1.5%。 保就業計劃申請表格下載 「防疫抗疫基金」的項目須附合五項原則：第一，簡單易明；第二，容易申請；第三，迅速發放款項；第四，涵蓋範圍廣泛，讓更多個人和企業受惠；第五，為經濟稍後復蘇鋪路。 「保就業」計劃於今日（25日）開放網上申請，僱主及自僱人士最快可於6月收到資助。 保就業計劃申請表格下載 申請者於第一期申請時獲發的申請編號及密碼亦適用於第二期申請。
- 學校及專上院校的餐飲供應點－每一供應點提供一次過HK$80,000紓困津貼，該供應點須沒有在是次防疫抗疫基金下其他計劃申領紓困津貼。
- 勞福局早前指出，僱主及自僱人士可於5月25日早上7時起，至6月14日晚上11時59分為止於保就業計劃網頁提交申請。
- 補貼期間，不得裁減「在強積金和職業退休計劃框架內領取工資的僱員」，否則政府會取回有關資助及有其他罰則。
- 根據《強制性公積金計劃條例》（香港法例第485章），「自僱人士」是指並非以僱員身分收取有關入息的人，而該等有關入息是源自該人在香港（全部或部分）生產貨品或提供服務，或源自在香港從事向香港或香港以外地方提供貨品或服務的業務。
- 企業發展的速度、對市場的反應、網絡安全性、靈活性都是企業成敗的關鍵，對於正發展新市場的企業尤為重要。
- 申請表格及申請指引會以郵寄方式寄予每個牌照持有人，亦可從康文署網頁下載。
- 應政府代理人的要求，申請者有責任解釋聘用某些僱員的理據及提交證明文件理由。
申請者有責任留意手機短訊及電郵（包括「垃圾郵件夾」內的郵件），並在指定時間內提供所需的資料，否則申請將不獲處理。 「防疫抗疫基金」 下的保就業計劃2022料於4月起接受申請，有意申請工資補貼，必須重新提交申請。 保就業計劃2022的申請資格有變，政府因應各界意見，就保就業計劃2022申請細節作出6項修改（見下文），預料受惠僱員將由130萬大幅上升至約174萬人。 6項修改包括：取消僱員月薪上限，受惠行業可獲資助僱員上限為1,000人，包括65歲以上及自僱人士，每名僱員每月可獲HK$8,000補貼；新增半額津貼；剔除名單改為受限名單等。 立法會財務委員會於4月12日會開特別會議，審批推行2022保就業計劃所需撥款。 此收集個人資料聲明與閣下透過本網站或其他指定方式（及就申請「2022保就業」計劃（下稱「本計劃」）補貼／資助）提交的個人資料有關。
保就業計劃申請表格下載: 防疫抗疫基金申請方法：
如第三者利用該等資料對獲批工資補貼的機構造成或帶來任何負面影響（包括但不限於金錢或聲譽上的損失、律師費用），政府將一概不負責。 政府對本計劃下所有申請有最終決定權，並保留絕對酌情權批准或拒絕任何申請、調整補貼／資助金額及取回已發放補貼／資助，無須提供原因及對任何人承擔任何責任。 同時，政府擬未來兩年在公私營界別創造三萬個總值HK$60億的有時限職位；計劃在 年度聘請一萬個公務員及約5000名青年實習生。 另外，撥HK$8億進行工作提升項目，例如資助律師行設視像設施。 政府表示，第二輪「防疫抗疫基金」至少有7成項目可馬上接受申請或毋須申請直接可提供支援。
- 保就業計劃第一期申請至完成，有14.85萬個僱主申請，涉及保障僱員數目HK$190萬，工資補貼涉HK$439億，平均每人獲HK$23,000津貼，97%僱主為中小企，380名僱主僱用500人以上；另有11.6萬人屬自僱人士受惠。
- 申請者在提交申請後，有責任留意計劃下發出的手機短訊及電郵（包括「垃圾郵件夾」內的郵件）。
- 申請人的處所並非屬於另一場所的一部分或是附屬於該等場所（而該等場所從事另一種性質的業務，例如酒店、賓館、會所）。
- （只適用於僱主）工資補貼分四期向僱主發放，第一期為2022年5月的補貼，第二期為2022年6月的補貼，第三期為2022年7月補貼的70%，及第四期為2022年7月補貼餘下30%。
- 最後一點是，新一論計劃將涵蓋自僱人士及65歲以上僱員，只要仍然有強積金戶口都可以受惠於「保就業計劃2022」的補貼。
- 此收集個人資料聲明與閣下透過本網站或其他指定方式（及就申請「2022保就業」計劃（下稱「本計劃」）補貼／資助）提交的個人資料有關。
保就業計劃2022申請日期是4月29日至5月12日，每間企業每名僱員可獲HK$8,000補貼，5月至7月發放補貼。 保就業計劃受限名單內的大型超市、大藥房、物業管理、金融機構、銀行、電訊、廣播、速遞等行業的僱主申請上限為100名僱員。 申請保就業計劃資助的僱主要承諾兩大條件：不可裁員、所有補助用於員工身上，當局會設立懲罰機制，政府可向違反承諾的僱主，取回部分補貼金額，或要他們繳交罰款。 MoneyHero已為大家整理好保就業計劃2022申請詳情及申請注意事項。
保就業計劃申請表格下載: 學校小賣部、食堂及飯盒營辦商的紓困資助
申請者在提交申請後，有責任留意計劃下發出的手機短訊及電郵（包括「垃圾郵件夾」內的郵件）。 保就業計劃申請表格下載 如申請資料不齊全，將會有手機短訊或電郵通知，要求申請者在指定日期前根據訊息內的指示補交。 若申請者在補貼期間任何一個月，未能完全履行上述承諾，申請者除須退回相關的工資補貼外，亦須額外繳交退回工資補貼之10%作為罰款。 保就業計劃申請表格下載 要留意，假如僱主同時需為18至64歲和65歲或以上的僱員申請補貼，他們的「指定月份」必須相同。
全面的工作體驗 喺港鐵項目及工程拓展業務單位 (Capital Works Business Unit, “CWBU”)，你有機會參與具規模且複雜性高嘅鐵路工程項目。 好似啱啱通車嘅東鐵綫過海段，地下隧道就分別用咗4種唔同嘅方法建造，包括沉管、鑽挖、鑽爆、同埋明挖回填，的確係建築界一項記錄。 除咗面對唔同挑戰，喺鼓勵多元發展嘅文化下，同事可調配參與唔同範疇…
保就業計劃申請表格下載: 申請資格:
政府曾於2020年3月至9月，向前線抗疫人員發放每月HK$1,000防疫抗疫津貼，當時共23萬人受惠，涉款逾HK$15億。 再推出新一輪「創造職位計劃」，在公營及私營機構創造額外30,000個有時限性的職位，以協助失業人士重新就業。 早前在基金下已推出的兩輪「創造職位計劃」已創造了約60,000個職位。 已申請旅遊事務署「以接載旅客為主的旅遊服務巴士司機支援計劃」津貼，主業為旅遊服務巴士司機的自由作業者。 答：若接受補貼期間，公司倒閉，政府會追回倒閉後、或於補貼期內僱主所取得但未用於支付工資只補貼部分，加以罰則。 請注意，如綠色小巴或本地渡輪營辦商僱主已為其65歲或以上僱員申請「保就業」計劃工資補貼，則不可同時為該批僱員申請運輸署為65歲或以上綠色小巴或本地渡輪僱員特設的補貼計劃。
申請表格及申請指引會以郵寄方式寄予每個牌照持有人，亦可從康文署網頁下載。 申請人的處所並非在第三輪「防疫抗疫基金」下其他以營業處所為基礎的資助計劃得到涵蓋 (例如健身中心、會址、體育處所、公眾娛樂場所、遊戲機中心、遊樂場所或商營浴室) 。 保就業計劃申請表格下載 保就業計劃申請表格下載 －已透過康文署領取防疫抗疫基金第二輪或第三輪注資的合資格體育教練，可以向康文署提出額外補助金申請，無需提交其他補充資料。
保就業計劃申請表格下載: 「職業介紹所／汽車維修店／洗碗工場／建造業「長散工」／洗衣業行業支援計劃」（已截止申請）
秘書處將在「2022保就業」計劃網站上載已領取本計劃工資補貼的僱主名單、所獲的工資補貼金額及「自選補貼人數」、「全額補貼人數」、「半額補貼人數」及「年長補貼人數」，相關僱員及社會人士因而得知僱主領取了補貼。 其中一項為長者僱員而設，只要僱主提交的資料中有已開設強積金戶口的65歲或以上僱員，政府會為每名僱員發放每月5,000元工資補貼。 發言人表示，秘書處及代理人會繼續處理餘下僱主及自僱人士的申請，目標是於七月中旬完成審批符合資格的申請。 這些申請當中，約23 000名僱主仍未補交銀行及／或強積金戶口資料，秘書處及代理人正繼續聯絡跟進，以期能盡快完成審批。 「保就業」計劃秘書處今日（七月六日）在「保就業」計劃網站（）公布第三批已領取工資補貼的僱主名單、補貼金額及承諾受薪僱員人數。 保就業計劃2022與上輪計劃一樣，僱主須聘用不少於他申請資助的僱員人數，同時政府規定在新一輪計劃中，僱主從政府申領的8,000元工資補貼，必須用在該僱員身上。
政府發言人表示，第二期「保就業」計劃反應良好，預計首批成功申請人可在本星期內收到通知，政府有信心可繼續達到「留職保位」的目的。 曾經成功獲批「2020保就業」計劃的僱主申請者，必須使用「2020保就業」計劃的申請編號及商業登記號碼遞交本計劃申請。 因本輪保就業計劃聚焦中小企，受惠僱員人數需設上限，最多1,000名僱員可獲工資補貼，即合資格企業最多可獲HK$800萬補貼。
保就業計劃申請表格下載: 資助額計算方式如下：
僱主和自僱人士可於五月十二日（星期四）晚上十一時五十九分前，前往網上申請系統（）提交網上申請表。 勞福局強調，如僱主有違反上述申請資格之第1點，即6至8月受薪人數少於3月份之受僱人數，則僱主需要向政府繳交罰款，金額會按公司總僱員人數及兩個時期的人數相差計算，僱員越多則罰款相應較高。 另外如僱主未有將補貼用作支付員工工資，政府亦將取回相關款項。
