美國軍方表示，在本月4日被美國戰機於南卡羅來納州近岸擊落的中國氣球中，找到關鍵的電子設備，包括可能用於情報收集的主要感應器。 北方司令部在聲明中表示，工作人員已經在氣球被擊落的現場打撈到大量碎片，包括所有已識別的感應器、電子零件及氣球的大型部件。 美國白宮國家安全委員會發言人柯比較早時說，在當地過去的周五至周日，擊落3件飛越北美上空的物體是出於極大謹慎，因為有關物體對商業航班構成威脅。 柯比說該3件物體，未對地面人員構成任何直接威脅，擊落它們是為了保障美國安全利益及飛行安全，情況有別於被指從事間諜活動的中國氣球。 他又說落入阿拉斯加及加拿大地區的物體，位處偏遠地區，在冬季天氣條件下打撈有難度，而落入密歇根州的物體就處於湖泊深水區。
打工仔搵工跳槽，無非是想找一份薪高糧準，又可以發揮個人能力的工作。 不過，求職市場危機四伏，一不小心應徵了伏工，隨時賠了夫人又折兵。 今時今日，要找一份合心意的工作隨時比中六合彩頭獎的機會還低，但就算找不到完全，不少打工仔也覺得從事的工作也不要在浪費自己生命。 專家點評：求職者要識得保護自己私隱，選擇具知名度、信譽良好、成立咗一定時間嘅招聘公司，作為搵工伙伴。 當然這可能是對方真的非常欣賞你，但也有機會是對方請人時未有深思熟慮，而你自己亦未有更多時間去思考，試想想你所有同事，都是如此快速就請了，內部狀況多數都不會穩定。 伏工連登 朋友D反映，由於對新工前途感到迷茫，在對方開出offer 時未有一口答應，表明需時考慮，結果HR不屑地回應：「你唔做，大把人做」其實，一家重視人才、尤其很需要你的公司，當HR聽到你對offer猶豫時，就會誠懇地問你擔心之處。
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港鐵項目及工程拓展業務單位 喺港鐵，同建築工程界最有連繫嘅就係項目及工程拓展業務單位 ，主要負責鐵路網絡擴展工程同鐵路網絡改善工程。 如有發現侵犯版權，jobsDB保留採取法律行動的權利。 專家點評：求職者遇到呢啲情況絕對唔可以表現懦弱，應時刻保持自信、禮貌同專業態度。 有網民就曾經做過地產文職，而每日的職責就是負責幫舖內剪草，以及幫上司的盆栽去曬太陽。 伏工連登 今晨(14日)8時14分，一名女子途經海洋公園道近香港仔運動場對開，被一名男子強奪銀包，女子高聲呼叫，一名熱心男途人見狀追截，成功制服賊人。 執法人員接報到場，將涉案男子拘捕帶署調查，女事主並無受傷，事後自行離開。
有好多FreshGrad 都話俾人呃左去保險工，梗係啦，有啲Agent只要踢到你去保險公司見工，即係送客俾保險公司，即時收錢。 其中最出名果間就梗係Eliteone啦，個人建議你blacklist左佢。 位於葵興工廈區的Serco Store，對很多人而言是偏遠之地，不過於同樣區住在葵涌區的小編來說，反而有多一份親切感，而且距離葵興地鐵站僅僅十分鐘左右，尚算方便。
伏工連登: 【職場熱話】首日返工十幾個前員工追糧 打工仔果斷辭職竟被老細鬧：唔珍惜機會！
以上資訊僅供參考，相關內容純屬個人意見，不代表本台立場。 投資涉及風險，股票和結構性產品如窩輪、牛熊證之價格可升可跌，投資者可能會損失全部本金，請自行注意風險。 投資者不能只依賴上述名單的資料，他們需自行審慎查核個別公司的詳情。 天天做過不停，認為自己沒有Work-life Balance，期望工時減短的你，有想過現在的工作是否適合自己嗎？ 利用以下5個標準檢視自己對工作的滿意度，說不定可以更清楚將來的職涯規劃。 穿著白色長袍的實驗人員要在工時極長、無數deadline以及周圍都是化學品的環境下工作，但他們仍拿著追不上通漲的人工。
有網民分享一個較另類經歷，佢表示，老闆同佢面試時態度良好，但就「傳心師」上身，大爆事主內心諗法，又分析佢嘅性格，做出大量假設，以事主性格為基礎，代事主大談佢往後人生應該點走。 事主將經歷比喻為「就好似被人剝光曬衫，被佢睇透曬」，佢覺得好恐怖，仲評該次見工為「最辛苦一次」。 他總括指，人工低、沒有增值、吃力不討好、福利跟不上市場的工作，都可算是在浪費着打工仔的時間，他亦認為打工仔一旦覺得工作安穩，就會再沒勇氣踏出舒適區，找一份更好的工作，結果影響往後的人工增長速度以及個人競爭力。 有網民認為，這代表公司並不尊重求職者，當然那是在合理的情況下。 伏工連登 伏工連登 不過更多的情況，是因為「縮骨」，有一個縮骨的老細，會有幾慘，我相信都不用我多說了吧。
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美國德克薩斯州議員提出一項法案，禁止包括中國、伊朗、朝鮮和俄羅斯四國的政府、公司和個人購買德州的地產。 喺噚日（13日），東方昇聯同鄧麗欣（Stephy）、前YouTube頻道「FHProductionHK」幕前女主角陳濬樺（Santis Chan）及Gordon為「點滴是生命」前往柬埔寨拍攝節目，東方昇喺社交網站上載四人喺香港機場嘅合照。 照片曝光後引起網民哄動，更有網民喺討論區以「Stephy完美處決/X打Santis」為題出PO，結果得到唔少網民和應，大讚39歲Stephy完勝22歲Santis。 引述網民所指，事主認為社工十分「令人心寒」，他指出社工一方面會指幫手，但在背後會直接指責對方，指只有惡啲先有用。 事主指自己對住客戶都會禮貌地回應，卻遭社工暗串「你好有禮貌」，直言「咁無耐性做咩社工」。 網民又指於NGO工作的工作量都十分多，就算不是你職位應該做的工作，有時候你也要幫手兼顧，直言：「要一個打十個」，就算不是你需要做的，冇人時也要硬著頭皮去做。
它們通常採用的名稱會與合法金融機構相若，令投資者混淆。 在另一些情況下，該等無牌公司可能會在互聯網上提供投資交易平台。 如果你與並未獲證監會發牌的公司進行交易，你或不會受到證監會執行的法規所保障。
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有網民就在討論區帶頭講出「一人一個伏工的特徵」，為廣大香港打工仔盤點伏工7大特徵。 伏工到處都有，很多僱主為了「慳得一蚊得一蚊」，不惜用盡方法剝削員工。 最近有網民在討論區分享伏工的特徵，希望可以警惕一眾打工仔，遇到以下情況時盡快搵工執包袱走人。
老闆經常會借意叫我地做埋吃力不討好嘅工作，例如要你去印吓嘢，處理放假同事嘅工作等等。 呢類嘅工作根本都就需要聘請其他人甚至多一個人嚟幫忙先可以完成，成日儲順便嚟行兇，真係好可怕。 坦白說，以上情況避無可避，畢竟對方有多奇葩並非你能預計之事，你可以控制的就只有做好自己，以最佳狀態示人。
伏工連登: 最新吃喝玩樂資訊
早前有網民在網上討論區以「一人一個伏工特徵」為題，表示日日有散水餅食是伏工一大特徵，不少網民加入討論，並羅列了打工仔初到新工作環境時要留意的情況。 一間公司的人員流轉過快，都不一定是好事，因為這或許代表著不少員工，都受不了這份工作，可能是工作環境、工時、上司，甚至是同事，更大機會的是，工作的內容跟一開始請你時有較大落差，因此不少人決意離開，自然日日都有散水餅食。 （圖片來源：連登討論區截圖）另外有網民都指出其實社工的質素十分參差，因為日常工作都要對住不同類型的人士，心理質素不夠強大的話很容易崩潰。 網民分享自己做過兩間NGO機構，兩間都只做了一個月就辭職，直言：「人生做過咁多份工之中最惡頂嘅兩份。」。
- 雖然一間公司當然希望員工能夠全心全意咁工作，但係唔俾用電話又真係有啲過份。
- 而且職銜需寫在CV見人，影響日後career path，故勿忽視其重要性。
- 有網民認為，外語能力可以反映一個人有毅力同溝通能力，被「踩」係不合理。
- 另外可到LinkedIn，進入搜尋公司的版面，輸入公司名稱後，即可看見員工的分布架構、管理層背景及公司最新動向等。
如有發現侵犯版權，原作者及jobsDB保留採取法律行動的權利。 即使中曬大部分特徵都唔洗灰心㗎，因為聽日都依然要準時上班啊。 而記者的主要苦況，則是薪金與工作量不成正本，加上加薪速度慢，隨時做了四、五年，薪金還是過不了2萬。
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但事件反轉再反轉，該公司於兩日內分別表示：「已經請咗人做Admin」、「新請嘅Admin能力不達標」，遂再次邀請事主進入公司，事主感到煩厭，立即Cut線。 有打工仔在討論區上發文詢問大家在搵工時，見到那些工作內容／福利，就一定不會申請？ 網民提出要輪班或5.5日工作制的都不會申請，意外有不少網民都表示一旦見到ＯＯＯ，就感受到是一份「伏工」，又指「呢句嘢真係好趕客」。 有不少推銷公司和金融行業等待都要求Cold Call客人，有不少網民都曾經因為這類公司寫住「文員」的關係，而中伏進入該類公司。 而工作內容就是不斷打電話去推銷產品，心理壓力十分大，因為要冒住被對方問候家人和拒絕的風險。
薪酬當然是打工仔最緊張的，若果薪金寫「15k-17k」，應要求對方作更清楚的表達，任何合約條款都不能含糊。 而且亦需留意獎金、雙糧、花紅等的發放條件及計算方法等，順帶亦可向HR了解每月出糧日。 雖然不少工作「份糧包埋OT」，不過仍要相信有良心僱主存在的！
伏工連登: 老闆上司語言偽術
不少網民都認為考官可以拒絕不適合人士，但無必要批評面試者科目。 但亦有網民認為事主提供資料太少少，無法判斷事主嘅科目同職位有否太唔相襯。 大多人遇到心儀職位才會申請，但公司唔尊重意願都係一個問題！ 有網民透露，自己本來申請做文員「Admin」，但面試時不斷被「Sell」銷售者職位，更邀請事主當日下午再嚟公司進行Sales職位嘅面試，事主堅拒。 不過，數天過去後，改公司再次打畀事主，邀請佢做Admin。 經考慮後，事主終在翌日回覆「接受Admin offer」。
- 最後事主認為再做落去有機會喪失語言功能，所以決定離開。
- 美國軍方表示，在本月4日被美國戰機於南卡羅來納州近岸擊落的中國氣球中，找到關鍵的電子設備，包括可能用於情報收集的主要感應器。
- Fresh grad 入黎要捱低人工 慢慢加上去 普偏多野做 做野壓力大 同時又要兼顧考公會試or 讀master。
- 以上資訊僅供參考，相關內容純屬個人意見，不代表本台立場。
- 可以的話，見工時順道一遊pantry、廁所等公眾地方，望下環境啱feel與否。
- 另外，一間公司人員流轉過快，很明顯是公司內部一些長期未解決的問題存在，有可能是工作環境、同事鬥爭、工時過長，導致員工流水式辭職，自然日日都有散水餅食。
一般合約只會寫「按照勞工法例提供病假津貼」，其中需知的法例有：1)只要連續受僱於同一僱主4週或以上，而每週最少工作18小時，工作首年每月可累積2天有薪病假，第二年起每月可累積4天有薪病假。 伏工連登 2)只要病假不少於連續4天、能出示醫生紙，並已累積有薪病假日，便可享有相等於每日平均工資五分之四的病假津貼。 換言之，單日的病假有機會被扣錢或無薪的，需視乎公司政策而定。 因此建議可於簽約時向HR查詢公司相關的政策安排，若有不合理的條款亦應向HR提出。
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個人積壓嘅文件project，當然係用開會以外時間趕貨，即係開OT。 老是常出現請同一個post嘅廣告背後，暗藏份工難頂，員工流失如車輪轉的警號。 伏工連登 亦勿被「彈性工作時間」、「毋須經驗」、「高薪厚職」等字眼誘惑，試問邊有咁大隻蛤乸隨街跳，警訊早有溫馨提示。 一年365日在招聘網站上長期見到該公司請人，而且每個部門都有，證明公司人員流少量高，不過新公司就例外計。
伏工連登: 【轉工】3個搵工貼士免「中伏」
38歲嘅徐菁遙（Suki，前名徐淑敏）2009年與飲食界才俊黃浩奉子閃婚，之後便淡出娛樂圈，專心相夫教女，做幸福少奶奶。 Suki不時喺社交網站分享近況，喺噚日（12日）Suki上載一張身穿吊帶碎花裙嘅靚相，外貌及身材都保持得好好，少女味十足。 影帝梁朝偉和周星馳是香港影壇的代表人物，但一山不能藏二虎，有傳兩人早有心結，所以從不合作。 不過偉仔卻罕談與周星馳的關係，形容對方是「最佳損友也是最佳好友」，更親證彼此曾合作拍片。