首先，大家要符合以下資格，才可以聘請外傭姐姐，包括：必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產，以證明有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）聘請外傭姐姐。 如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿 3 個月，便可享有假日薪酬。 僱主最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。 問題2回應：僱主須儘快支付僱員應得的所有解僱補償。
問3.如僱員在酬金期完結前已經被解僱，是否有資格按比例領取年終酬金？ 答3.僱員在1個酬金期內按照連續性合約受僱不少於3個月，而被僱主解僱（但並非因犯嚴重過失而被即時解僱），可按比例獲得部分年終酬金。 如曾明確協定有試用期，在計算僱員是否合乎資格享有部分年終酬金時，該段試用期（以3個月為上限）不得包括在內。 但倘若合乎資格，在計算部分年終酬金的金額時，則必須將整段受僱期（包括試用期）計算在內。
約滿酬金點計: 物業估價遭「彈弓手」調低 轉按觸礁 業主3招【星之谷專欄 &…
此計算機程式所提供的資料，不應被應用在任何法律程序上，或被視為申索的證據。 視乎僱傭合約上的津貼條款，如每月津貼金額相同，可直接當入息計不用打折。 另外，如寫明要租樓才有津貼，該津貼收入便不能計算入壓測之內。
取消強積金對沖將於2025年實施，取消強積金對沖機制即「強積金與長期服務金／遣散費的抵銷安排」，不再容許僱主以強積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。 MoneyHero強積金對沖懶人包為你拆解MPF對沖是什麼、強積金對沖利弊、遣散費計算及長期服務金對沖計算方法和案例、長期服務金遣散費分別等。 在退休時未具有按退休金法例列明的符合領取退休金資格的服務期的公務員不能獲發退休金，而他們只會獲發一筆過的短期服務酬金。 例如，一名公務員在年屆正常退休年齡(舊退休金計劃為55歲而新退休金計劃為60歲)時退休，而他/她的符合領取退休金資格的服務期少於10年，他/她雖不能獲發退休金，但可獲發一筆過的短期服務酬金。 可選擇把其每年退休金的一部份折算為一筆過退休酬金(請參閱註7)。
約滿酬金點計: 物業估價遭「彈弓手」調低 轉按觸礁 業主3招【星之谷專欄 – 香港01】
經花旗銀行 Citi Plus 基金交易服務買入基金，認購費最高1.5%，入場費最低HK$100。 一名公務員實際可獲發的退休金數額，以退休金法例所規定並經庫務署署長計算及審計署署長審核者為準。 此網頁的設計者及管理人員對上述計算結果的準確性，概不負上任何責任。 獲提供居所的「租值」，一般是將僱主給予的入息減去支出和開支（但不會減去個人進修開支），然後乘以10%。
- ＊根據《僱傭條例》，在計算遣散費或長期服務金時，此金額上限為 $22,500 的三分之二，即 $15,000。
- 如入息高於《強積金條例》列明的最高有關入息水平，不論是強制性供款或認可職業退休計劃的供款，則可扣減的最高金額不得超出根據《強積金條例》以該最高有關入息水平所計算的強制性供款或實際供款金額，以較低者為準。
- 僱主如沒有根據《僱傭條例》及標準僱傭合約的規定，支付外傭在終止合約時適用的各項法定權益及款項，即屬違法。
- 答5：若外傭已連續為僱主工作不少於24個月，因裁員理由而遭解僱或不獲續約，僱主須支付遣散費。
款額以港幣 $22,500 的三分之二 （即$15,000） 為上限。 若有其他按揭在身，相關按揭的每月供款須計入 DTI 及壓力測試中。 如果其他按揭是聯名，可以只計一半，但需要提供另一半的入息證明。 若為其他按揭作擔保，擔保的每月供款亦要全數計入壓測內。
約滿酬金點計: 報稅有用連結：
雖然香港一直奉行資本主義，僱主開價「有人肯做」便能成事，但作為負責任的政府，不應成為榨壓社會勞動力的一分子。 清潔工人職工會總幹事胡美蓮指出，在過去兩星期共收到兩宗類似求助，惟胡美蓮指同樣情況在過去比較少見，「就算是新的外判商，亦要沿用舊有人手」。 同類事件變多的詳細原因尚待查明，惟今次涉事外判公司既屬政府外判，政府有責任完善現時的外判條款，例如要求外判商在其投標金額中有一定金額用於支付薪金，或由政府為外判清潔工等工作劃一工資等。
講到去東京旅行，淺草一定係大家必去嘅景點之一，早前歐錦棠前往日本拍攝ViuTV劇集《打天下2》，而佢趁住空檔外出閒逛。 近日歐錦棠不時喺社交網站出PO寫上今次嘅行程感受，其中包括力數淺草三宗罪，引起網民熱烈討論。 本地的註冊護士及登記護士訓練課程由各大院校、私家醫院及醫院管理局提供，以下為各課程及收到條件的列表。
約滿酬金點計: 填寫個別人士報税表
護士不論在本地或是各大移民熱門國家也是搶手職業，而且工作性質富有意義，吸引不少年輕人以至在職人士投身其中。 在考慮入行前，不妨先了解登記護士和註冊護士的分別、修讀課程的資格，以及薪酬待遇。 醫管局回應高級行政人員薪酬福利 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 下稿代醫院管理局發出： 就傳媒查詢醫院管理局高級行政人員的薪酬待遇，000元工資以支付其月薪及年假薪酬， 十月 約滿酬金點計 08，可更靈活推行改善措施。 問2：外傭及僱主如何在僱傭合約期限屆滿前終止合約？ 答2：僱主及其外傭均可根據標準僱傭合約的規定，給予對方不少於一個月的書面通知或代通知金，在合約屆滿前終止合約。
- 在暫准居住證有效期內，如住戶不再於香港擁有住宅物業，他們可向所屬屋邨辦事處提交證明文件申請批出租約，繼續居於現居公屋單位。
- 除咗面對唔同挑戰，喺鼓勵多元發展嘅文化下，同事可調配參與唔同範疇…
- 如你和／或你的配偶有薪俸以外的入息，你們可於第7部選擇共同以「個人入息課税」方式評税。
- HR說約滿酬金是薪金的總和的10%，而我可取得其中5%，另5%作MPF。
- 不過，若公司一定會派發花紅，並且金額少於3個月底薪（除12計算），花紅仍可當作底薪，並適用於9成按揭。
- 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款，並須就每個供款期（一般指糧期）從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。
- 答2：僱主及其外傭均可根據標準僱傭合約的規定，給予對方不少於一個月的書面通知或代通知金，在合約屆滿前終止合約。
問 24.如住戶有家庭成員符合申領傷殘津貼的資格，但並沒有領取有關津貼，有關住戶仍否可以享有於經修訂的「富戶政策」下對有家庭成員正在領取傷殘津貼的住戶的較寬鬆安排／豁免？ 然而，有關住戶仍須申報從該物業所獲取的收入及該物業的淨值，以便房屋署能評估有關家庭的入息及資產淨值水平有否超逾相關限額。 若有關住戶的家庭入息或資產淨值水平超逾相關限額，仍須按規定遷離公屋單位。
約滿酬金點計: 申請9成按揭成數，佣金、花紅不能計入壓力測試
就薪俸税和個人入息課税而言，無論是全權或聯權或分權擁有物業，如果用作自住或出租，均可扣除貸款利息，你可填寫報税表第8部來申索扣除該年度的貸款利息。 你的配偶在該課税年度必須完全沒有應課税入息，才可提名你申請扣除他／她所支付的居所貸款利息。 如符合上述情況，請在你的個別人士報税表第 8.3 部第項(即方格第 70，78 或 86 號)填上「」號，表示你獲配偶提名，並填寫第 11.1 部及請你的配偶於第 12 部聲明書簽署以示同意。 別忘記填寫第 8 部所有適用的空格(請參看第 32 約滿酬金點計 題的例二) (你的配偶將被當作已獲得一個課税年度的扣除限額)。 不過，你們可考慮選擇薪俸税下的「合併評税」或與配偶共同選擇「個人入息課税」，藉以申請全數扣除「居所貸款利息」(請參閱第 31 題)。 如你選擇了「合併評税」，與配偶分開選擇或與配偶共同選擇「個人入息課税」，然後發現這選擇對你並非有利，税務局通常會把情況載明在評税通知書的「評税主任附註」通知你。
若敍做9成按揭，進行壓力測試時，入息不能計算佣金或花紅，保險從業員入息主要來自佣金，故受此限制。 不過，若公司一定會派發花紅，並且金額少於3個月底薪（除12計算），花紅仍可當作底薪，並適用於9成按揭。 除在未來標書中加入約滿酬金，為進一步改善外判工人的待遇，政府消息人士指，現時僱傭條例規定，需工作滿3個月才可獲放有薪的法定假期，外判工只需工作滿1個月，即可獲放12日的勞工假。 而颱風期間上班的外判工，將可獲150%人工，即「一工半」。 政府可以「生活工資」作為承辦商給予清潔工人的應付下限，參考一個家庭要維持其基本生活所需的物品而訂，讓僱員工作一個月後，所得薪金不應只有7,000多元。
約滿酬金點計: 立法會衞生事務委員會 有關醫院管理局護士人手和流失的問題 目 …
儘管蘋果自2017年以來一直於印度生產入門型號的iPhone，但去年開始在當地生產旗艦iPhone，投產至出貨時間只遲中國工廠數周，被視為收窄間距。 報導援引一名知情人士報導，蘋果在印度南部一間由塔塔集團（Tata Group）經營的外殼工廠，生產線上只有大約一半的零件狀態良好，可以送往蘋果的供應商富士康。 報導指，與蘋果的「零缺陷」目標相比，這個僅達到50%的「良品率」屬於表現欠佳。 據兩名曾在蘋果海外業務部門任職的人士表示，該工廠正在制定提高熟練度的計劃，但前路漫漫。 問4： 僱主終止外傭的合約時，應如何計算年假給外傭?
即使該獨資業務本年度全年並無業務運作，你仍須在今年的報税表第5部內填報該業務的商業名稱及商業登記號碼，並在該部的第至第項分別填上「0」。 在取消商業登記證後，你不必在來年的報税表內填報該業務。 若有關税款尚未清繳，税務局會發出修訂評税註銷多評的税款。 如你不同意該評税結果，你必須在評税通知書發出日期後的 1 個月內以書面提出反對評税，並清楚說明反對的理由。 即是做了四年經理的阿文本來可得遣散費$60,000，公司在這四年間為其供的強積金是$35,000 ，那公司就可以抽取這$35,000作為遣散費的一部分。
約滿酬金點計: 政府外判須照顧基層
銀行計算供DTI時，除了預期每月供款外，亦會計算借款人和擔保人的其他現有供款，包括信用卡、私貸、循環貸款，和槓桿產品等。 另外，有準業主是透過Bitcoin出糧，但不能當入息或資產申請按揭，原因是加密貨幣或虛擬貨幣並不是法定貨幣。 如果沒有房地產證，就不能計入息，就算有持續過數紀錄。 因裁員而遭解僱的傭工可獲得遣散費，但不能獲得長期服務金。
如屬強制性供款，可接受扣減的金額為入息的5%；如屬認可職業退休計劃的供款，可獲扣減的金額為入息的5%或實際供款金額，以較低者為準。 如入息高於《強積金條例》列明的最高有關入息水平，不論是強制性供款或認可職業退休計劃的供款，則可扣減的最高金額不得超出根據《強積金條例》以該最高有關入息水平所計算的強制性供款或實際供款金額，以較低者為準。 與此同時，根據《房屋條例》（香港法例第283章）第20條，住戶可於遷出通知書發出日期後起計15天內向由行政長官委任的上訴委員會（房屋）提出上訴。 參考「綠置居」項目景泰苑的平均售價註5，並採用上述方法計算，得出的資產限額為公屋入息限額的約91倍。
約滿酬金點計: 香港房屋委員會及房屋署
倘在申報時段期間轉換僱主，則以服務於最後僱主所得的收入及服務時段為計算基礎。 「個別人士報稅表（BIR60）」，這張表是用以申報你的所有薪俸收入（包括職位年收入、花紅、佣金及退休金收入等）、獨資業務的利潤、出租全權物業的租金，以及申索「免稅額」同「扣稅」項目。 假如該貸款是用來購買你的居所，你便可在「薪俸税」或「個人入息課税」項下申請扣除「居所貸款利息」。 請填寫個別人士報税表的第 8.1 部、 8.3 部及附錄第 9 部分。 如該貸款是用來購買你的出租物業，你便須要選擇「個人入息課税」，並填寫報税表的第 7 部，才可申請扣除你支付的利息。
約滿酬金點計: 遣散費及外傭長期服務金的計算方法
假設按揭成數為6成，部分銀行會將近幾個月中最高和最低佣金剔除，再計算平均數而毋須打折，如申請人部分月份佣金為零，該月份將被剔除，較為有利。 逾3.7萬政府外判清潔、保安員明年4月起陸續享有6%約滿酬金。 約滿酬金點計 為改善政府外判工的待遇，施政報告今日(10日)宣布，明年4月1日或以後招標的相關政府服務合約，員工可享有約滿酬金，凡工作滿一年者，即享有相等於年薪6%的約滿酬金。 養和醫院護理總監文寶蓮表示，該院薪級點較醫管局優厚，若具經驗，薪級點將再調升。 該院護士學校今年底有卅八名登記護士畢業，全部入職後仍欠逾卅名護士。
約滿酬金點計: · PDF 檔案約滿酬金（註3） 由僱主支付的薪俸稅 8，，至於約滿酬金則要以僱傭合約或雙方協定為準! 根據強積金條例的規定，並僅獲發約7，另一項常見的延後收入是超時補水。例如數年前本地公立醫院醫生就超時補水與醫管局展開漫長訴訟
按服務年資支付給你的約滿酬金；你從職業退休計劃收取歸因於僱主供款部分的利益；和在強制性公積金計劃中，就你持有或已收取歸因於僱主供款部分及有關投資回報的累算權益。 你所有的薪俸收入，包括花紅、津貼及佣金，都需要填在第 約滿酬金點計 4.1 部第項總入息款額內，你亦需要在方格第 27 號「累計總入息」欄填上總額。 納税人須為一項收入課繳「薪俸税」抑或「利得税」，須視乎收取有關收入的性質而定。 如付款人和納税人之間是僱傭關係，納税人的入息須視為因受僱而獲取的薪俸收入，應申報在報税表的第 4 部「薪俸税」內。