餐飲業長期缺人，一些規模較小的餐廳食肆，為求有足夠人手，也願意以現金支薪。 缺人職位包括樓面、水吧、廚師及洗碗，其中洗碗的人手最為短缺，時薪一般都有$5、60，若有手藝要求，則會更高。 求職方面，由於網上平台相當發達，只需搜尋相關職位已經有大量選擇。
此外，長期炒散的朋友，除欠退休及醫療保障外，因沒有穩定收入，申請信用卡、貸款都較難。 炒散亦難計入工作資歷，兼職轉做全職，難以取得僱主信任，影響日後求職機會。 炒散工作 在這大半年來大幅增加，皆因不少企業盡量不想請Fulltime 員工。 況且近年失業率高企，政府公務員分分鐘都要減工，其實有不少市民失業都要靠儲蓄渡日，沒有人想過肺炎會影響市道這麼久，有少部份人已經差不多耗盡家財無法應付日常開支，他們在無法找到固定工作前，都開始四出找炒散工作做。
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到校工作能令您熟習學校環境，對將來投考教席或投身教育行業都大有好處。 我們會為老師提供入職前教學培訓及提供相關教材，工作輕鬆。 可找 JobsdbJobsDB的職位數量多，不過很多職位都比較專業，如果你有一些特別技能（如運動導師）等會比較適合。 炒散英文是 Casual Work，最常見的炒散工作為餐廳酒樓待應生，廚師及清潔員，而電視臨記，活動助理 甚至兼職模特兒也可算是炒散工作。 現時不單商業活動，連私人活動都喜歡聘請攝影師及攝影助理全程攝錄，最常見的自然是婚禮。 由這些活動都是即日完成，所以會即場以現金支薪，不過價格就相當浮動，視乎技術水準和行內名氣而定。
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「疫情出現前，協助僱員平衡工作與家庭崗位的WFH措施，通常只見於大型企業，因推行在家工作政策涉及科技支援，要動用一筆資源，所以如非必要，中小企是鮮會讓員工遙距辦公，即使是大型企業，亦只會容許有此需要的職員，每月居家工作1至2天。」她回顧。 一般而言，大部分由僱主在你入職前、任職期間或離職後支付的款項，不論該筆款項是根據僱傭合約支付還是僱主自願超付的，均須課繳薪俸税。 須課税入息包括回佣、花紅、代替假期的工資、約滿酬金及在2012年4月1日或以後累算的代通知金。 僅有幾類由僱主支付的款項無須計算為入息，包括但不限於工傷意外賠償和法例訂明不須課繳薪俸税的收入等少數項目。
雖然銀行接受支票出糧，但銀行對於支票出糧的信任度不及對自動轉帳高。 市場上有不少兼職配對平台，如jobsDB的前線兼職搵工網，亦可經中間人介紹，正所謂識人好過識字，識咗個好中介，已是成功的一半。 通常他們的職責是向途人派發傳單、贈品，叫他們Like Facebook專頁，或者向他們銷售。 不過和銷售員不同的是，他們大部分都沒有追數壓力，因此這些公司通常都只會請Part Time或臨時工以節省支出。 如果你是女性、或者靚仔靚女，都會較易獲這些公司聘用。
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事實上妓女在工作上又難以得到保障，因此這一點值得商榷。 搵工要求現金出糧不報稅，係預咗不當僱傭關係，公司唔會報稅有呢位員工，所以根本不會收到甚麼房屋署，社 … 行業有發展，市場有週期；今年幣市進入熊市，是在市場狂熱之後的退潮，對於投資機會更需要理性。
法律列明每位納稅人都有報稅的義務，若未有自行申報收入，有機會收到稅局的民事或刑事檢控。 現金出糧人士，以的士司機為例，如他們沒有使用支援新興的電子支付方式的話，他們工作是「斷單計」，即日出糧，無單無據，亦沒有隸屬任何公司，情況基本上就是「報幾多，交幾多」，即使他們隨心地申報收入，當局亦難以尋根究柢。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。
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共有3款戶口，大家可按照自己月薪申請相應戶口，再完成以下各項條件，即可獲高達HK$24,000或24萬里獎賞。 此外，渣打客戶以渣打國泰Mastercard消費，更可享高達6萬里消費獎賞。 每個人的基本個人免稅額為$132,000，如果還沒有收過第一封報稅表的話，而年收入未超過這個金額，便基本不會收到報稅單；當從事了一段時間全職工作或收入超過免稅額後就會收到，在收到第一封後的每一個課稅年度都會收到這「綠色信封」。 終止服務時，根據《僱傭條例》的規定而收取的遣散費或長期服務金，不須課税。 不過，若你收到的遣散費或長期服務金，超過《僱傭條例》所規定的款額，便要課繳薪俸税，你及僱主須申報超額部分。
時薪大概是$5、60，每次工作期一般都是兩、三天，屬臨時性質，故通常都是現金出糧。 雖然親身感受到制裁的影響，但林鄭強調，維護國家安全而受制裁是榮幸。 不過，她在最新訪問就爆出，自己作為香港特首，卻沒有銀行向她提供服務，「現時坐在你面前的香港行政長官，已沒有銀行提供到服務給她的」。 林鄭月娥在今年8月遭到美國制裁，她曾稱制裁對個人帶來少許不便，包括使用美國公司提供的金融服務時受到限制，使用信用卡也有阻礙。 但當時她亦稱，自己在美並無資產，也無意前往美國，制裁對她「意義不大」。
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另外，已婚人士（並非分開居住的）可就其配偶的認可慈善捐款申索扣減，申請扣除認可捐款的總額須不少於100元。 認可慈善捐款上限為（入息-可扣除支出-折舊免稅額）x百分率。 折舊免稅額為機械或工業裝置的折舊及其他資本免稅額，而該等機械或工業裝置的使用對產生個人應課稅入息是必要的。 如果你在 2019 年 4 月 1 日至 2020 年 3 月 31 日期間，因為失業、退休及減薪等原因，致使入息減少至前一年度應課稅入息實額的 90% 的話，即符合緩繳暫繳薪俸稅的申請資格。
即使你是 Freelancer，只要你的收入（2019 年 4 月 1 日至 2020 年 3 月 31 日）超過基本免稅額（$132,000），或者收到稅局寄給你的報稅表，都要如實申報所有須課稅收入。 不過缺點是工種性質上會比較專業，如設計師、瑜珈導師、銷售員、私人助理等，變相門檻較高，以及招聘時間較長。 假如你真的「等開飯」的話，JobsDB未必能幫你解決燃眉之急。 「報稅單」也就是個別人士報稅表，俗稱「綠色信封」，由稅務局發出申報稅務的檔，而年輕人可能至今還未收到自己人生第一封「綠色信封」。 另外，警務處副處長（國家安全）劉賜蕙在今月初，被美國列入新一輪制裁名單。
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申報企業利得稅是企業的責任，應如實填寫其收入和支出，根據香港稅務局（HKIRD）的資料，在《稅務條例》第16條中，個別人士 / 公司業務的利得稅在「一般而論，所有由納稅人為賺取應評稅利潤而付出的各項開支費用，均可獲准扣除。」。 除了支付給東主或合夥人（包括配偶）的薪金以外，支付給員工的薪金，即使是兼職、臨時員工的薪金支出，能夠為公司扣除不少利得稅的稅務支出。 現金出糧炒散 因此，即使是現金出糧的工作，員工也是會收到「稅單」的。 本地人力資源顧問預料，香港身為國際都市，加上受外圍經濟放緩因素影響，在今次大裁員潮下，恐怕也難以獨善其身，當中有兩大範疇，隱憂將較明顯，打工仔在企劃職涯時，宜有一定準備。 自2022年第4季，多家美資大行相繼傳出裁減職位消息，與此同時，加密貨幣商又連環爆煲，毅知顧問公司董事總經理周綺萍表示，情形不禁令不少人聯想起2008年金融海嘯事件。 「過往亦有先例，即使設於香港的公司能做出好成績，有不錯的盈利回報，但當海外總公司受當地經濟影響，需精簡人手時，旗下不同地區的公司，亦不得不跟隨企業大方向而行。」 所以，她預料，今年有較大隱憂、裁員風險高一線的行業，將與跨國企業有關。
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- 炒散工作大行其道，為了保障自己，不想辛苦追數及儘早出糧，很多炒散一族都偏好即日現金出糧的工種。
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- ($200,000 – $150,000)$50,000關於職業退休計劃利益 $150,000而言，如該僱員為僱主工作少於十年及該退休計劃是認可計劃，其超出《合乎比例的利益》(註) 並歸因於僱主供款的款項及有關的投資回報便須課税。
- 僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，即屬違法。
林鄭月娥曾在今年減薪，現時每月約39萬元，年薪則近469萬元，看來禮賓府需要騰出空間，讓她儲放其薪金。 換言之，林鄭每個月都要於屋裏存入390張1千元鈔票。 打工仔應儘量保存合約、糧單、出勤記錄及強積金供款單據等文件，以便審核申請之用。 對於有助証明結業、被解僱及年資的文件，都應一一保留。
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按服務年資支付給你的約滿酬金；你從職業退休計劃收取歸因於僱主供款部份及有關的投資回報的利益；和在強制性公積金(強積金)計劃中，就你持有或已收取歸因於僱主供款部份及有關的投資回報的累算權益。 你的僱主無須申報根據上述計算的淨額在IR56F或IR56G表格內，而你亦無須申報該淨額在BIR60表格內。 若有關款項超出你法定應收的數額，你和僱主都須要申報該超出的款項。
《僱傭條例》第7條訂明，僱主或僱員任何一方如同意支付給對方代通知金，即可無須給予通知而隨時終止該合約，所涉款額為在該通知期間內通常須付給僱員的工資。 僱員在離職時可能因《僱傭條例》或僱傭合約條款的規定收取一些款項。 香港幾乎每日都有大大小小的展覽、活動、比賽和婚禮，所以對場地佈置的人手需求相當大，主要工作是安裝或拆除舞台、搬運儀器設備，以及佈置場地裝飾等。
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貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。 考慮申請產品前，我們建議你查閱產品之官方條款及細則。 長散：長散意思是一些打工仔長期接受散工工作而沒有去找一份全職定時職業。 接受長散工作模式通常都有特別原因，例如家中有成員患病要長期照顧， 照顧者可工作的時間不定時，所以只可以每天接散工來賺取收入；又或者有一些人因個人能力問題，達不到長期職位的能力要求，只好長期接受工作時間不定的散工或炒散工作。 以現金出糧能夠節省銀行自動轉賬（Auto-pay）的附加費用，但在管理上缺乏彈性。
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建築和裝修炒散，常遇到被外判，甚至判上判判頭拖糧的慘況，所以都傾向要求現金即日出糧。 現金出糧炒散 由於近年大型工程繁多，人手需求量相當大，透過勞工處或相關網站，甚至社交媒體群組，都能輕易找到空缺。 但要留意，這兩個行業崗位雖多，但薪金相差甚大，有些工種除了基本的平安卡外，更要有相應的牌照才能出任。
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若長期以現金收取薪金而沒有記錄的話，在申報的時候會比較麻煩，需要花許多時間向僱主查詢。 如果申報多了還好，稅局會分析納稅人的情況，會自動改以標準稅率計稅並作通知，若蓄意或無合理解釋錯誤申報稅項，可能會被罰款港幣一萬及少徵收稅款三倍的罰款。 就員工福利而言，亦是其中一個炒散和全職工作最大的區別。 根據香港的《僱傭條例》，非連續性合約的僱員屬於「三無」行列，即沒有有薪假期、休息日以及疾病津貼。
缺人職位包括樓面、水吧、廚師及洗碗，其中洗碗的人手最為短缺，時薪一般都有$5、60，若有手藝要求，時薪會更高。 員工向勞工處勞資關係科分區辦事處求助後，勞資關係科會先為僱主及員工之間作調停服務。 如果雙方經調停後仍未能達成和解，調停主任會應當事人的要求，按其聲請金額，轉介當事人往小額薪酬索償仲裁處或勞資審裁處再作進一步的處理。 我記得我被拖得最長的一次，是多年前為某報寫過一篇關於七一遊行的文章；那篇稿費，直到翌年七一前夕才收到，足足等了一年。 WavingCat 提供最即時全面的樓市、移民、海外置業、財經、加密貨幣、獨家優惠資訊。
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舉例說，Leo於2021年4月15日入職，試用期為三個月，而出糧日是每月的最後一天。 對於月薪的僱員，如果他每月有關入息低於HKD 7,100，則無須供款，但是僱主需應付月薪工資 現金出糧炒散 X 5%的供款額；每月有關入息若高於HKD 30,000，僱主和僱員應各付強制性供款 HKD 1500。 另一個與活動相關的工種便是推廣員，主力推銷，每一單成功的推銷可能另有佣金。 項目保障限額欠薪（包括年終酬金）最高限額為HK$36,000代通知金最高限額相等於1個月工資，但不超過HK$22,500遣散費最高限額為首HK$50,000及餘下金額的一半未放的年假及法定假日薪酬合共最高HK$10,500。 當僱主拒絕執行法庭命令，償還拖欠的工資，申訴人可找執達吏抄封僱主公司，因執達吏是負責執行及傳達法官裁決的法庭服務人員。 如雙方都有到庭，審裁官會向雙方解釋事件的爭論點及有關的法律，望可助勞資達成和解。
HK Slash是另一個熱門的Part Time揾工網站，工種性質豐富，有Freelance、兼職、臨時工、散工，涉及各行各業，對人們失業急需找Part Time是非常有用。 有些臨時工即日出糧，如興趣班導師、Marketing Assistant、剪片員、超市推廣員等，這些工作都需要人手，入職接近沒有門檻，對一些急需開飯的人十分有用。 在香港開公司，一個公司銀行戶口是必不可少的，公司要面對報稅的問題必須妥善保存好公司賬戶的收支記錄，員工薪酬支出當然包括在內，當會計師接手時缺乏這方面的記錄、遇上任何未能解釋、或未能交出單據的帳目，便需要用不同方法作出解釋，平白增加會計費用。 收入方面，日薪大概五至六百元，若是司機的話，則有八百元以上。
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有全職工作的人，一般不明白freelance被拖數是甚麼一回事，因為全職每月定時出糧，最多遲三兩天吧，若遲過七天可以勞工處見。 但freelance從來不被重視，公司未必真的想賴帳，只是覺得你根本不重要，可以慢慢來，拖得就拖；而freelance們也確實只能一催再催，遇上對方已讀不回或諸多藉口，大多也只能啞子吃黃連。 的士司機都係冇報稅的，現金交收，收入幾多任佢up，邊個捉？ 如果公司是無限公司，沒有公司戶口，那麼出糧便有機會用常行指示。 故此，用常行指示出糧的話，銀行就算接受，都會對公司的規模存疑，審批會較謹慎。 在這個Slash世代，愈來愈多人不只做一種職業，「炒散」炒幾份臨時工、兼職以換取生活費和自由的人，大有人在。
在眾多行業之中，飲食業流失率高，人手長期短缺，至於工作範疇屬於出賣勞力、手板眼見功夫、較易上手的類別，所以大多餐廳、酒店臨時缺人手或peak season時就會透過一些仲介人來招募炒散人士來填補空缺。 炒散年資達3年的90後Raymond，坦言全職、炒散都試過，但自己就偏好炒散的自由模式，無他嘅，空缺多、入場門檻低、搵錢快。 政府剛公布放寛限聚令，可以4人同時進餐，而很多餐廳負責人都生怕限聚令隨時收緊而不敢在短期內招聘長工，所以會顧用更多以時薪、半日薪計的炒散工作人員。 其實，有不少餐飲食肆都需求廚務助理，負責一般廚務及存貨管理等工作。