雖然持牌人不會僅因違反守則的條文而招致法律責任，但在紀律聆訊中，守則可獲接納為證據，及關於持牌人違反或沒有違反守則的有關條文的證明，可作為有助於確立或否定受爭議的事宜的依據。 若閣下使用我們於物業所提供的WiFi，我們可能會收集閣下的位置資料（若閣下已在閣下的設備上對此給予同意）。 我們可將閣下的位置資料用於跟蹤閣下的活 物業管理招聘 動模式及偏好，以改進閣下獲得的服務水平。
- 會議中，物管同事除了做會議記錄，也要提供專業意見，協助業主處理屋苑各種疑難雜症，無論係大事如換管理公司和大型維修，定小事如保安加人工和園藝佈置，他們都要瞭如指掌。
- 物業管理業監管局（監管局）今日宣布，就行政總裁一職展開公開招聘程序，揀選合適人選，接替因私人理由於7月31日離任的行政總裁梁棟材先生（Thomas）。
- 或許大家都深受其害，因為發文一出旋即吸引不少網民留言，詳細地談及自己所在的行業究竟有多伏，明乎其實「沒有最差，只有更差」。
- 只不過，做商場物管有機會學習到各類租務和Marketing知識，這些都是住宅物管同事較少接觸的範疇。
- 甄選合適者將不論申請人的殘疾、性別、婚姻、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向或種族狀況。
- 同時，他們亦一手包辦清潔、保安與園藝職員的請人和出糧事務。
- 除獲本許可授權的用途外，禁止使用該作品作任何其他用途。
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物業管理招聘: 維修和保養服務
「單位」是指公契所提述建築物內的任何處所，不論公契以單位或其他名稱描述，也不論該處所乃用作居所、店鋪、廠房、辦公室或任何其他用途，而該處所的業主，相對於同一座建築物其他各個部分的業主或佔用人而言，乃有權享有該處所的獨有管有權者。 計算最低人手比例時，沒有公契的物業將不包括在投資組合中。 物業管理公司可選擇聘用相同數目的持牌物業管理人（第1級）代替持牌物業管理人（第2級），以符合持牌物業管理人（第2級）的最低人手比例。
根據JobsDB最新數據顯示：疫情之下，物業管理行業的招聘數字不跌反升，與去年同期比較，今年一至六月的招聘廣告升幅高達65%。 因此，應屆中學文憑試（DSE）fresh grad如有興趣入行的話，與物業管理有最直接關連的保安、客戶服務工作，都是入門途徑。 物業管理招聘 香港保安業協會執行委員會委員卓振聲表示，缺乏工作經驗的畢業生，可先由保安員或客服助理做起。
物業管理招聘: 物業管理角色更趨多元及智能化
物管既然要乜都管得妥帖，平日辦事一定要夠周全，做事圓滑，才可盡善盡美咁解決難題。 入行後的必修技能包括練好流暢的文書技巧 物業管理招聘 ( 出通告和書信往來 )，亦要學習如何管理好下屬 ( 清潔及保安部同事 )，以及學會與承辦商協調。 住宅物管相對可以更準時放工，不過由於業主 ( 等於管理業最大的老闆 ) 眾多，入行前後都要注意：業主就是客人，物管同事需要有出色的「湊客」技能，才能令他們住得舒服安樂。 有物管「受害者」表示此行業最伏首要因素是要受眾多客戶（住客）的氣，恃着付了管理費便明正言順做「西客」，受氣以外，亦要精通十八般武藝，上至工程下至清潔都要識，可轉行的話別人卻不會認可這些技能。 或許大家都深受其害，因為發文一出旋即吸引不少網民留言，詳細地談及自己所在的行業究竟有多伏，明乎其實「沒有最差，只有更差」。
與物業有關的財政預算、財務管理、帳目管理或資產管理服務，例如擬備管理帳目，如大廈收支明細表、資產負債表、財政預算、核數師報告和計算承辦服務合約所需金額及特殊帳目收支等工作。 其實，由第一級的入職課程及證書開始，到最高級別的第七級，進修範疇很廣，當中包括：護衞服務、保安控制中心運作、緊急事故應變管理、實體保安及科技支援、近身護衞服務、武裝押運、調查以至保安管理等。 如要在物管行業開展職涯，蔣世源認為，對這一行有Passion，是一大要素。 「『以心建家』是我們母公司的宗旨，『以心待客』則是康業在業界差不多55年的方針，而這一顆『心』，正建基於你有沒有Passion。」所以他覺得，一個人對工作有熱誠，往往比是否曾選修物管，更為要緊。 持牌人分為一級持牌人與二級持牌人，前者需有學位或同等學歷，後者需有副學士和文憑學歷。 物管公司轄下管理的屋苑伙數愈多，就需要聘請更多持牌人，所以有學位傍身，考獲牌照，可說是將來順利升職的入場券。
物業管理招聘: 物業人力資源管理
求才若渴，是物管業長年累月面對的問題，蔣世源解釋，因香港每年都有新樓宇落成，不少物業亦需進行翻新或更改用途，以致招聘人才工作從未間斷。 「現時在市場上較為搶手的，是對電腦科技有一定認識的人，另外是負責大廈維修、日常保養的工程人員，以及客戶服務員。」他稱。 高衞物業管理有限公司承諾遵守個人資料(私隱)條例的有關規定。 本公司確保我們的員工嚴格遵從有關的保安及保密標準。 A 持牌物業管理公司（「持牌物管公司」）須就其提供物業管理服務（「物管服務」） 的每一個物業制定一套有效處理投訴2的機制（「機制」），並於有關物業的顯眼地方展示載有有關機制詳情的告示，讓客戶3備悉有關詳情。
雖然做物管未必發到大達，但要做到三餐無休、每年去旅行，並非難事。 條例落實後，會設置三年過渡期，以便行內人士進修及申請牌照。 持有學位入行，多數會由APO做起，而由APO升上PO，最快兩年就升到。
物業管理招聘: 管業服務員 / 物業管理員 Building Attendant (優厚薪酬 + 保證年終雙糧 + 酌情性花紅)
在物管業發牌制度下，為有公契物業提供多於一個類別的訂明物管服務的物管公司，以及在有關物管公司就提供物管服務擔任監督或管理角色的物管從業員，在2023年8月1日起必須持有有效物管牌照，才可符合法例規定，繼續提供物管服務。 物業管理招聘 如需領牌的物管公司並未持有有效物管公司牌照，則不得作為物管公司而行事。 任何人如違反上述規定，一經定罪，最高可被判處罰款500,000元及監禁兩年。
使用者於本網站申請職位或遞交意見書時，我們將要求使用者提供姓名、電話、電郵及住址等。 K 如持牌物管公司將全部或部份的物管服務分判給分判商或服務提供者，則該持牌物管公司須對有關分判商或服務提供者作出合適的監督，不論有關分判商或服務提供者是否持有物業管理公司牌照。 申請人所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他與僱傭有關的事宜。 所有申請將可能被用作考慮嘉里建設集團、或其附屬/聯繫公司的其他合適職位。
物業管理招聘: Customer Service Officer – Wealth and Personal Banking 客戶服務主任 – 零售銀行及財富管理業務
在極少數的情況下，IP地址可以用於協助制止及/或防止網站上的濫用或犯罪活動。 在亞太區，我們成爲多個商用物業、高級住宅、購物中心和工廈的首選物業服務商，提供專業的物業管理服務，服務總面積達十九億平方呎。 由於保安業與資歷架構掛鈎，所以晉升機會是指日可待的事，零工作經驗的應屆DSE生入行，由最初級的保安員起步，可依序升至保安監督、主任、經理，如所屬的是跨國公司或大集團，並可提升至更高職位。 只要工作表現優秀，以及獲上司推薦，晉升並非想像般難，若然能循序漸進地取得資歷架構中更高的級別，對升職就更加有利。 本地人力資源顧問預料，香港身為國際都市，加上受外圍經濟放緩因素影響，在今次大裁員潮下，恐怕也難以獨善其身，當中有兩大範疇，隱憂將較明顯，打工仔在企劃職涯時，宜有一定準備。 自2022年第4季，多家美資大行相繼傳出裁減職位消息，與此同時，加密貨幣商又連環爆煲，毅知顧問公司董事總經理周綺萍表示，情形不禁令不少人聯想起2008年金融海嘯事件。
第一太平戴維斯在亞洲已經成爲一個受尊敬及認可的品牌，我們的所有客戶都相信能在第一太平戴維斯得到最專業的管理服務。 我們的物業管理團隊，雲集了業界精英，他們除擁有專業認可資格外並且經驗豐富。 作爲第一太平戴維斯物業管理有限公司的行政總裁及業界的資深顧問，陳志球先生將親自帶領團隊爲所有客戶帶來最優質的管理服務。 監管局是根據《物業管理服務條例》（第626章）成立的法定機構，其主要職能是透過發牌照予物業管理公司和物業管理 人，規管及管制物業管理服務的提供；推動物業管理業專業行事持正，並提高該專業的能力及專業性；以及維持和提升物業管理業專業的地位。
物業管理招聘: 物業主任 Property Officer / Assistant Property Officer
我們亦可能會生成及編輯有關閣下的資料以及由公共渠道收集有關閣下的資料。 物業管理招聘 閣下不時提供的個人資料及詳情以及我們不時收集、生成及編輯有關閣下的所有資料合稱為「個人資料」。 單在香港，我們管理服務面積約達四千八百萬平方呎，當中包括二千九百萬平方呎的商用物業和一千九百萬平方呎的豪宅物業。
- 有業內人士表示相關支援計畫能惠及從業員，亦有物管公司營運狀況正常，明言不會裁員；惟有保安管理公司代表表示，現時行內工作逐漸飽和，未必足以分給所有持牌保安員。
- Enquiries 有關職位的職責、入職要求及申請方法，請瀏覽本會網站 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。
- 入行後的必修技能包括練好流暢的文書技巧 ( 出通告和書信往來 )，亦要學習如何管理好下屬 ( 清潔及保安部同事 )，以及學會與承辦商協調。
- 除本協議所訂明外，並無其他與該作品有關的詮釋、協議或陳述。
- 雖然持牌人1不會僅因違反守則的條文而招致法律責任，但在紀律聆訊中，守則可獲接納為證據，及關於持牌人違反或沒有違反守則的有關條文的證明，可作為有助於確立或否定受爭議的事宜的依據。
我們秉持誠信為本、獨具創見、高瞻遠矚及注重品質的核心價值，以轉化城市面貌、建構蓬勃社區及為我們的持份者確保持續增長的價值為傲。 我們著重創意的企業文化，引領我們創制更多嶄新的體驗。 本公司的內部資訊科技系統是由內部職員及本地第三方服務供應商開發及維修的。 如本公司未授權該第三方服務供應商查閱資訊科技系統內的個人資料，該供應商並不能讀取該等資料。
物業管理招聘: 助理管業主任
投訴可透過不同渠道提出，包括口頭、電話、傳真及電郵等。 如持牌物管公司合理地相信根據投訴人提供的資料未能辨認投訴人的身份，則可將相關投訴當作不具名投訴處理。 B 持牌物管公司須就其提供物管服務的每一個物業委任一名持牌物業管理人負責監察投訴的處理（「負責人」），並將負責人的姓名、牌照號碼及電話號碼及／或電郵地址展示於有關物業的顯眼地方。 億達行物業管理有限公司負責人余瑞仁則表示，該公司受惠於相關支援計畫，「每幢大廈獲發放二千元津貼，會轉到業主立案法團戶口；辛勞津貼則全數給予前綫員工。」該公司管理的物業包括一般市區樓宇、豪華住宅、高級屋苑、停車場，還有商業樓宇及購物商場。
「過往亦有先例，即使設於香港的公司能做出好成績，有不錯的盈利回報，但當海外總公司受當地經濟影響，需精簡人手時，旗下不同地區的公司，亦不得不跟隨企業大方向而行。」 所以，她預料，今年有較大隱憂、裁員風險高一線的行業，將與跨國企業有關。 先做好3件事令你華麗重返職場 ▪ 辭職前要知勞工法！ 7大公式計算離職通知期及提早走代通知金 金融、銀行行業，今年壓力偏高 … 如果開口夾著脷，一講說話就得罪人，又怎能滿足不同持份者的需要？ 物管行業對說話與寫作能力的要求較高，業內同事一定要有良好溝通技巧，工作起來才能面面俱圓。 由於最大的業主房屋署可以自行進行維修或招標維修，不需要像私盤般等業主開大會投票才可開工，因此設施管理反而是物管同事比較次要的工作。
物業管理招聘: 物業管理員
不論是購買商用大樓或賣銷售工業區廠房，租賃公司辦公室或零售店面，我們的專業團隊都能了解您的需求，並以幫助您找到合適的物業為己任。 ▲康業服務人力資源及行政總監蔣世源（圖左2）指出，「用科技帶動業務，以創意推動公司向前」，是公司人力資源團隊近年的主要招聘策略，換言之，物管從業員除要具備基本物管實務知識，並需與時並進，對新事物、新科技有求知嘗新的精神。 4.2 特別是政府不保證該作品準確、可靠、不侵犯權利(包括任何知識產權(包括版權)或任何其他性質的權利)、完整、安全、合時、適合特定用途或不含電腦病毒。 如因該作品或本許可的資料欠準、錯誤或有所遺漏而引致任何損失、損害或支出，政府及其僱員或代理人概不承擔任何法律責任。 如因根據或依靠該作品或任何衍生作品或匯集作品或本許可作出決定、行動或放棄採取行動或因未能使用該作品或任何衍生作品或匯集作品或本許可而引致損失、損害或支出，政府及其僱員或代理人亦不會承擔任何法律責任。 確認政府擁有你所發表、分發、公開表演、播放、放映、提供或以其他方式向公眾發布的該作品、衍生作品及匯集作品的權利，並確保按以下聲明樣本，通過所用媒介或在該媒介鳴謝政府： 作者／編者及出版人謹此鳴謝香港特區政府批准複製版權材料。
物業管理招聘: 物業管理
關於業主或業主組織就提供物業管理服務聘用的個人的人力資源管理服務，例如管理業主或業主組織所聘用的人力資源，包括人手編排和調配、員工聘用和解僱、勞工保險的安排等工作。 會議中，物管同事除了做會議記錄，也要提供專業意見，協助業主處理屋苑各種疑難雜症，無論係大事如換管理公司和大型維修，定小事如保安加人工和園藝佈置，他們都要瞭如指掌。 網站所收集的紀錄：網站伺服器收集的使用者紀錄是作維持及改善網站運作之用。 網上職位申請所收集的個人資料是作招聘及人力資源管理用途；意見書所收集的個人資料是作回應及採取跟進工作之用。 除非得到使用者同意，否則本公司不會利用使用者的個人資料作其他不相關的用途。 公司網站所收集的紀錄：當瀏覽公司網站時，使用者並不需要輸入任何個人資料；電腦瀏覽器或會存放一些cookie檔案，以便記錄使用者曾瀏覽及點選的資料。