物業管理主任人工6大優點2024!(小編貼心推薦)

房屋署聘請房屋事務主任,月薪起點達20K,申請要求不高,只要DSE五科合格即可申請。 是次職位主要協助執行公屋的租約相關事宜,及會見公屋申請人,審查申請與執行編配單位。 房署請人批公屋資格是好事,可惜不能加快公屋輪候時間,一般申請人還是要等5年或以上。

會議中,物管同事除了做會議記錄,也要提供專業意見,協助業主處理屋苑各種疑難雜症,無論係大事如換管理公司和大型維修,定小事如保安加人工和園藝佈置,他們都要瞭如指掌。 人民銀行就內地與香港利率「互換通」管理辦法徵求意見,明確「北向互換通」初期可交易標的為利率互換產品,以人民幣報價、交易及結算;並會實行額度管理,根據市場情況適時調整。 徵求意見稿及起草說明指出,境內外電子交易平台及清算機構共同向境內外投資者提供交易清算服務等。 境內外清算機構通過建立特殊風險準備資源及相應違約處置安排,控制溢出風險。 「北向互換通」境外投資者應符合人行要求,並完成銀行間債市入市備案,境內投資者應簽署「互換通」報價商協議。 匯兌管理安排方面,使用外匯參與「北向互換通」交易清算的境外投資者,可在一家香港結算行開立人民幣資金帳戶,用作辦理資金匯兌及結算業務,相關資金兌換納入人民幣購售業務管理。

物業管理主任人工: 工程主任 ($26-28K) / 高級工程主任 ($28-30K)

例如:例子D中的物業管理公司可選擇聘用共三名持牌物業管理人(第1級),以代替一名持牌物業管理人(第1級)及兩名持牌物業管理人(第2級)。 為加強領導及危機管理能力,確保活動順利進行,避免參加者與保安人員受傷和財產損失,物業管理公司與保安機構的中層管理人員應掌握各項知識,如理解人群管理的概念、了解在行動上的抱負與使命、知道如何評估這些行動的有關風險等。 雖然jobsDB已盡力確保本報告內的資料準確無誤,但jobsDB不對該等資料的準確性作出任何明示或隱含的保證。

想搵份穩定工作,唔使畀客鬧、準時收工,準時出糧,以上要求物管行業都做得到。 完成認可課程、實習訓練及擁有 5 物業管理主任人工 物業管理主任人工 年或以上相關工作經驗,通過面試後,便可成為香港房屋經理學會會員,並可取得註冊專業房屋經理資格。 物業管理業監管局指,正積極草擬《物業管理服務(發牌及其他有關事宜)規例》(附屬法例),並計劃於立法會本年度休會前提交,進行先訂立後審議的程序,望年底或明年初實施發牌制度。

物業管理主任人工: 物業管理證書 — 臨時物業管理人 (第2級) 牌照

打理物業設施所需要的人力物力極其可觀,過程中又實在有太多繁瑣細節,如果業主要親自逐一跟進,恐怕會疲倦不堪,因此,業主就會聘請物業管理公司幫手,出心出力去管理他們居住和使用的物業。 有關申領正式物業管理人(第2級)牌照詳情,請瀏覽物業管理業監管局網頁。 如果開口夾著脷,一講說話就得罪人,又怎能滿足不同持份者的需要? 物管行業對說話與寫作能力的要求較高,業內同事一定要有良好溝通技巧,工作起來才能面面俱圓。 持牌人分為一級持牌人與二級持牌人,前者需有學位或同等學歷,後者需有副學士和文憑學歷。

同時,他們亦一手包辦清潔、保安與園藝職員的請人和出糧事務。 由於最大的業主房屋署可以自行進行維修或招標維修,不需要像私盤般等業主開大會投票才可開工,因此設施管理反而是物管同事比較次要的工作。 物管,即是「乜都要管」,部門同事除了要應付日常工作,更隨時需要抽身去處理突發狀況,例如住戶要求免費維修電器、屋苑火警、大廈停電,甚至懷疑有人在住所昏迷不醒,個案層出不窮,因此工作絕不沉悶。 基本上,有業主、有物業的地方就需要有人管理,無論經濟點差,甚至銀行執笠、天災人禍,物管同事都會有工開;有管理費,同事就有糧出。

物業管理主任人工: 物業助理主任

不過,今天的物管人員職責早已不止於此,而是要兼備法律、工程、會計等不同方面的知識,在面對社會事件,業戶多元訴求等情况下,更懂得發揮和應變,才能夠為業戶提供優質的物管服務。 投身物管行業一年多的 Alvin,喜歡物管工作的多變及富挑戰性,深信憑着年輕的優勢,不難在工作中發揮所長,成為行業的一股新動力。 「客戶」一詞的定義與《條例》第16條所述的「客戶」相同,即「就獲某持牌物業管理公司提供物業管理服務的物業而言,指—(a)該物業的業主組織;及(b)就該服務支付或有法律責任就該服務支付管理費的該物業的業主」。 K 如持牌物管公司將全部或部份的物管服務分判給分判商或服務提供者,則該持牌物管公司須對有關分判商或服務提供者作出合適的監督,不論有關分判商或服務提供者是否持有物業管理公司牌照。

信和物業管理有限公司助理總經理楊展鵬便是代表人物,他大學畢業入行十多年,從前線做起,現打理九龍灣區物業。 此外,物管公司亦紛紛設立MT計劃,MT一系人馬亦異軍突起,信和物業管理有限公司高級物業經理趙佩君加入信和12年,從MT做起,一共晉升5級,躋身SPM行列。 物管同事要照顧的物業,包括住宅、商業大廈、工業大廈和停車場,只要這些地方有任何甩漏破損,物管同事都要負責處理。 最常見的工作,就是清潔和維持治安,而更深入的工作項目,則包括客戶服務、會所管理、設施管理、維修保養、園藝綠化,以及計劃財政年度預算 。 同為第一太平戴維斯物業管理有限公司助理董事的他說,一般來說,物業管理的主要職能/範疇包括大廈修葺保養、物業環境管理、人力資源管理、財務及資產管理、設施管理,以及為業主、租客和社區提供物業管理服務及應用法律。

物業管理主任人工: 物業管理工作經驗

加入物管行業只有約一年半的 Alvin,已親身經歷不少難忘事,包括颱風吹襲時的應變,以及參與全新物業的物管系統設定等工作。 至於牌費方面,監管局初步建議公司牌照年費6,000元、經理級別年費1,200元、主任級別年費400元。 重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,香港討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。

地產及物業管理經理管理和監督商業、工業或住宅物業的日常運作、保養、管理和維修。 地產及物業管理經理亦與業主立案法團協商有關管理和服務合同、解決建築物的法律和環境問題,並討論物業的財務和運作狀況。 物業管理主任人工 何肇堅說,物管人員須培養一種觸覺,即使面對客戶投訴怒氣沖沖,也能冷靜洞悉背後原因,問題往往可迎刃而解。 他舉例說,曾有物管經理處理一宗個案,當時屋苑扶手電梯要進行緊急維修,有位男住戶不停投訴,質問為何多天仍未修理好,員工連番解釋也不果。 「如果你沒洞悉背後原因,只解釋按程序更換零件需時,那根本搞錯了重點,無濟於事。」後來經理親自和客戶傾談,得悉客戶妻子懷胎十月快生孩子,所以擔心扶手電梯不能及時修好出入不便。

物業管理主任人工: 物管業發牌實施 發逾千個牌照 4間大專提供課程 最高人工達3.5萬 一文看清晉升階梯

例子:通風、供水及排水、空氣調節、電梯、電力、消防裝置的修葺、更換、保養和維修;維護建築物和護土牆的結構安全。

如課程以「職業資歷階梯」2016年版設計,監管局會以詳列於「職業資歷階梯」2016年版的準則評審;如課程以「職業資歷階梯」2021年版設計,則監管局會以詳列於「職業資歷階梯」2021年版的準則評審。 C 負責人須定時查閱載於投訴登記冊的資料,如發現錯漏,須在合理及切實可行的範圍內盡快作出或安排作出更正。 近日有網民於網上討論區發文,指自己現時物業管理的工作其實不錯,只是沒有前景而且人工不高,而他最近找了一份新工作,其前景和人工也較現職好,但工作量則較大,平日工作會較忙,因此樓主向網民詢問他應該轉工才好。 上述院校正申請課程可獲發還持續進修基金款項的課程名單內,當局表示課程將於今年第4季內開展,課程地點包括港島、九龍及新界。

物業管理主任人工: 職位空缺

「駕車途中我在想,若是我家停電,最需要甚麼?那當然是電筒電池、蠟燭、打火機、水,我於是買了大批物資放進車裡,到現場派給住戶應急,這小小舉動得到住戶們的欣賞,令我很有滿足感。 管理住宅的物業管理公司,員工薪酬多由業主立案法團決定,所以加幅會較溫和,但相對不受經濟情況影響,無論市道好壞,均需要人手管理。 至於負責辦公室、商場的管理人員,薪酬與市道直接掛鈎,市道向上的話,租金大豐收,員工便有機會分享。 楊展鵬大學主修歷史,而趙佩君則唸金融學,從二人學歷背景可見,入行唸文理商科皆可。 關志華說,大學畢業是事業起步點,白紙一張亦無妨。

  • 政府同意向使用該作品(上述任何一種形式)的相關第三方(「第三方」)授予許可,讓該第三方可按在本協議下適用於你的相同條款及條件使用該作品(「第三方許可」)。
  • 因此,與其一直留在A公司,年年加5%人工但難以升職,大部分人都會選擇定時定候過一過塘,汲取更多不同經驗之餘,又可順利升職加薪。
  • 一般而言,擔任管理或監督角色的人士須有管理或監督下屬的責任。
  • 不過在物管界打拼,升職非易事,練得十八般武藝之餘,更要食腦搵生意。
  • 「聯絡租戶、宣傳推廣、安排活動,花好多心思。」趙佩君則說,他們另設「Mission Green Thumb」計劃,率先在國際交易中心及宏天廣場推行,並與匡智會合作,租戶透過助養幼苗,可為學員提供就業機會。

註5:「可接受的資歷」包括於香港資歷架構「過往資歷認可」機制下獲取物業管理業能力單元組合屬第四級的資歷證明書五張(當中必須包括「客戶服務管理」的資歷證明書)。 「物業管理業監管局指明課程」(「指明課程」)是在《物管條例》的發牌制度實施後的三年過渡性安排的課程。 但凡未能符合物業管理業監管局(監管局)發牌制度下有關持牌準則的學歷及/或專業資格要求,卻符合有關指明工作經驗的物業管理從業員,可以在過渡期內先向監管局申請臨時牌照。 他們在臨時牌照的有效期屆滿前完成「指明課程」,便可毋須符合有關學歷及/或專業資格的持牌準則而申領正式物業管理人牌照。

物業管理主任人工: 申請手續

年輕人如有志入行,主修物業管理、房屋管理等學科,對考牌和長遠發展會更有利。 「物業管理業監管局指明課程」(「指明課程」)是在《物業管理服務條例》(第626章)(《物管條例》)的附屬法例實施後的三年過渡性安排的課程。 他們在臨時牌照的有效期屆滿前完成「指明課程」,便可毋須符合有關學歷及/或專業資格的持牌準則而申領正式物業管理人(第1級)或(第2級)牌照。 註1:一般而言,學位或同等學歷必須符合香港資歷架構第5級或以上並具有最少150個資歷學分。 註3:「物業管理工作經驗」是指位於香港的物業提供物業管理的全職工作經驗,而該等工作經驗必須涉及提供兩個或以上類別的物業管理服務。 註4:一般而言,副學士學位、文憑或同等學歷必須符合香港資歷架構第4級或以上並具有最少90個資歷學分。

物業管理主任人工

臨時牌照的申請人更必須具備擔任管理或監督角色的工作經驗。 一般而言,擔任管理或監督角色的人士須有管理或監督下屬的責任。 註7:一般而言,副學士學位、文憑或同等學歷必須符合香港資歷架構第4級或以上並具有最少90個資歷學分。 4.2 特別是政府不保證該作品準確、可靠、不侵犯權利(包括任何知識產權(包括版權)或任何其他性質的權利)、完整、安全、合時、適合特定用途或不含電腦病毒。 如因該作品或本許可的資料欠準、錯誤或有所遺漏而引致任何損失、損害或支出,政府及其僱員或代理人概不承擔任何法律責任。

物業管理主任人工: 房屋事務經理職系

公盤之中,除了已售出的單位外,其他居民都屬於房屋署的租客,需要交租給房屋署,亦要遵守租約條例與各種房屋政策。 前線保安一定多,但辦公室內的物管同事不會主動出擊,因此新年都係和平日一樣咁過。 只不過,物管同事無論在咩時候,都會盡量與住客維繫良好關係,關係好,平日麻煩與投訴都少啲。 物管既然要乜都管得妥帖,平日辦事一定要夠周全,做事圓滑,才可盡善盡美咁解決難題。 入行後的必修技能包括練好流暢的文書技巧 ( 出通告和書信往來 ),亦要學習如何管理好下屬 ( 清潔及保安部同事 ),以及學會與承辦商協調。

物業管理主任人工: 物業主任/助理物業主任

「持牌人」一詞是指物業管理公司牌照;物業管理人(第1級)牌照;物業管理人(第2級)牌照;臨時 物業管理人(第1級)牌照;或臨時物業管理人(第2級)牌照的持有人。 「持牌人」一詞是指持有以下牌照的人士:物業管理公司牌照;物業管理人(第1級)牌照;物業管理人(第2級)牌照;臨時物業管理人(第1級)牌照;或臨時物業管理人(第2級)牌照。 按大廈公契為業主、住戶、租戶、用戶或訪客所提供與物業管理有關的一般服務(第2至7類別的物業管理服務除外)。 在10個月的課程裡,學員將修讀7個單元學科,包括人事及財務、營運及品質保證、建築技術、支援設施服務、物業及設施有關法律、管理報告等。

物業管理主任人工: 課程對象

3.2 本許可不影響任何適用的法律所賦予的權利,包括公平處理的權利,或任何其他法律上認可就侵犯版權而言的限制或例外情況。 政府同意向使用該作品(上述任何一種形式)的相關第三方(「第三方」)授予許可,讓該第三方可按在本協議下適用於你的相同條款及條件使用該作品(「第三方許可」)。 該第三方使用該作品,即視作同意第三方許可的條款及條件。 在第三方許可內,凡提述「你」及其他文法變體均指該第三方。 金融業是全球擁有最多數據的行業,人工智能 強大的計算能力及高質的大數據 分析都很大機會對金融業 (包括銀行、保險、證券業等) 物業管理主任人工 未來的發展有著顛覆性的影響。 其實本港樓宇處處,新建築又不斷落成,確實可見物業管理需求趨勢應是有增無減,值得了解更多此行業,到轉職求職時或可納入考慮之列。

物業管理主任人工: 政府部門

截至昨日,監管局共發出超過1,000個物業管理人及物管公司牌照。 物業管理主任人工 【物管業發牌】物業管理業發牌制度自實施以來,物業管理業監管局一共接獲逾2,300宗牌照申請預約及共發出超過1,000個物業管理人及物管公司牌照。 他構思計劃,動腦筋多於動鋤頭,在背後默默「發功」,少點項目管理技巧也不行。

時代在變,物業管理行業亦循多元化方向發展,近年愈來愈多自成一角的小區,例如黃埔花園、太古城,管理公司一併負責當中的交通及街道設施。 數碼港、科學園等區域,管理公司引入更多高科技,例如用機械人做清潔、以手機進行溝通、用二維碼(QR Code)記錄維修資訊、加設人臉識別技術的門禁系統,物業管理人員對這些新事物也要有相當認識。 由於行業不斷需要更多新血,從業員年年有人工加,2019年初加薪平均約4%至6%,預料2020年介乎2%至5%,花紅約一至四個月薪金,最少有相當於一個月人工的花紅。 初入職通常由助理主任開始做起,擁有大學學位固然有優勢,但並不是必須,起薪點約14,000元,若表現良好,獲得擢升,工作兩、三年後,人工已經逾20,000元。 物業管理提供良好的晉升階梯,但很在乎個人努力,因牽涉範圍較廣,需要不斷進修增值,同時需要具備投入感及責任感。 香港物業管理公司協會多年前已經提出立法規管服務質素,《物業管理服務條例》終於2016年通過,其附屬法例仍在進行諮詢。