康業同時利用自行研發的智能流動巡邏系統Nitrol，透過無紙化巡邏系統，減少因打印紀錄而造成的紙張消耗；控制室亦可以透過雲端，即時檢視巡邏結果及跟進日常管理工作。 即按、即批、即辦妥， 專人為你制定的特快樓按、物業按揭、財務按揭等計劃， 解決資金周轉、應急周轉貸款的需要， 特快貸款申請， 15 分鐘初步審批， 24 小時貸款過數。 香港仲量聯行有限公司偉邦物業管理有限公司佳定物業管理有限公司高衛物業管理有限公司偉邦物業管理有限公司康業 … 隨著人口老齡化加劇、老百姓健康意識提升、消費習慣改變等多重因素影響，如何有力滿足大眾對商業健康險的新需求依然是大健康時代的待解之題。
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- 中銀信用卡（國際）有限公司副總經理伍愛施表示：中銀香港是次率先支援旗下屋苑手機應用程式獨家綁定中銀信用卡，讓住戶通過信用卡自動繳付屋苑管理費，省時便捷。
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為了讓員工投入工作，增加對公司之歸屬感，除了提供足夠的知識支援外，在職安健及身心靈發展方面亦是不可或缺的一部分。 康業服務有限公司總經理 蔣世源表示，公司定期安排網上EAP健康資訊講座，亦會提供關懷假期，在疫情時期亦設在家工作，減低員工出勤之傳播風險。 為了鼓勵員工接種新冠病毒疫苗，專設疫苗假期、獎金，以及內部抽獎。 他憶述，疫情初期消毒用品供不應求，集團不惜公本，特意於韓國搜購防疫用品。 至今公司仍有派發口罩、分發健康飲品、維他命營養品，以及快速檢測試劑予員工。
康業服務有限公司總經理: 客戶服務長 – 北角區
成績斐然，有賴康業服務一直致力於深化員工培訓，公司深明要有更佳的業務發展，便需要每位員工的共同努力及全心投入。 早於2007年公司已成立了「康業人才發展學院」，有系統地統籌所有培訓策略、發展、課程及質素保證等安排。 」此外，康業服務過去亦積極支持及推動僱員再培訓局（ERB）之課程及服務。 透過其「人才發展計劃」，不但可提升物管行業的人力資源，亦可扶助有需要人士投入社會工作，履行企業社會責任。 故此，康業服務是唯一一家公司連續十一年榮獲「ERB傑出僱主年度大獎」及連續10年榮獲「ERB人才企業嘉許計劃」之「企業大獎MD 康業服務有限公司總經理 GrandPrize」。
星展集團在亞洲提供包括零售銀行、中小企業銀行及大型企業銀行的全面金融服務。 生於亞洲、長於亞洲，星展洞悉在亞洲這個充滿活力的市場經營業務的秘訣。 星展致力成為亞洲的首選銀行，其市場洞察能力和區域聯繫，有助於推動銀行的發展。
康業服務有限公司總經理: 物業管理
講座的目的除了紀念已故原劉素珊女士對本地管理培訓的貢獻外，亦透過此項活動為「原劉素珊獎學研究基金獎學金」籌款，資助在職行政人員進行短期進修。 香港管理專業協會（管協）成立於 1960 年，是一個非牟利的專業團體，致力成為領先的專業組織， 促進香港及周邊地區的卓越管理發展。 管協每年為超過五萬人提供逾 2,000 個訓練課程，培育人力 資本，種類包括與環球頂尖大學合辦的學士、碩士及博士學位課程、文憑、證書、函授、研討會、 工作坊及短期課程等。 為推動最佳管理實踐，管協每年舉辦八項管理比賽，為商界每年一度的矚目 盛事。 管協為約 13,000 名會員提供一個意見交流、人際網路拓展及個人發展的良好平台。
康業服務在香港成立至今超過五十載，是香港最具規模之物業及設施管理公司之一，其管理之物業種類十分廣泛，包括住宅樓宇、商業樓宇、工貿 / 辦公大樓以及設施管理等等。 康業服務人力資源及行政總監蔣世源博士表示，公司一直深明人才的重要性，於管理方面堅守「以人為本，培育人才」的信念，善用人才，著重培訓。 對於今年再度獲發「卓越僱主大獎」，並同時獲得「卓越僱員培訓及發展大獎」、「卓越創新技術應用大獎」及「同心抗疫關懷僱主大獎」，蔣世源認為，這充分反映康業服務在人力資源領域的卓越表現，獲得市場上的肯定及認同。 透過各類訓練課程，員工獲取重要的知識和技能，以滿足住客和租戶日益提高的期望，並保障他們的安全和健康。 康業服務有限公司為新鴻基地產發展有限公司全資附屬機構，成立於1967年，是香港最具規模的物業及設施管理公司之一。
康業服務有限公司總經理: 客戶服務員(日/夜)
驗樓師詹濟南則稱，理解管理公司的做法，因為若出現一些緊急工程，管理公司找相熟的公司來做，往往可以隨傳隨到，比起找外間報價更有效率。 他說，雖然其他工程公司因此難以打入這些屋苑，但這是行業生態所造成。 星展集團分別獲《歐洲貨幣》、《銀行家》及《環球金融》選為「全球最佳銀行」，引證集團的全球領導地位。 集團亦帶領業界以數碼科技重塑銀行業未來，獲《歐洲貨幣》選為「全球最佳數碼銀行」。 康業服務有限公司總經理 此外，星展於2009至2018年更連續10年榮獲《環球金融雜誌》評選為亞洲最安全的銀行。
創立至今，康業一直銳意創新，更推動本地物業管理發展臻達國際水平，「成為香港最優質物業及設施管理公司，為顧客締造美滿之家」正是康業的公司理念。 康業是新鴻基地產旗下子公司，主要業務是物業管理，旗下服務的大廈有426幢，當中有252幢為住宅。 康業有16間聯號公司，提供工程、保安、清潔等服務，包括力佳工程有限公司、力新清潔有限公司等。 康居物業管理有限公司由一群訓練有素之專業人仕負責管理，提供有關商業樓宇管理服務丶私人住宅樓宇管理丶租務丶規劃管理及發展，而公司正在不斷發展。 者，為與會的260名物業經理闡釋處理在物業管理中涉及個人傷亡保險賠償的程序及相關法律問題。
康業服務有限公司總經理: 客戶服務員(夜)
凡本網站註明“來源：中國網財經”的所有作品，均為本網合法擁有版權或有權使用的作品，未經本網授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。 康業服務有限公司總經理 公民黨議員湯家驊則說，這種做法不符合公平競爭，或涉嫌濫用市場影響力作綑綁式銷售，為該公司的附屬公司牟利。 對於康業稱最終法團有決定權，湯家驊說要看實際操作，法團是否真的可以自由決定由哪一間公司做工程。 以上種種對員工的貼心關懷和保持緊密的溝通，足證康業服務以「卓越、創新求突破」的服務精神，獲得「卓越僱主大獎」絕對是實至名歸。
本公司是長沙灣區工廈大業主，認識康業物業代理有限公司多年，其中對 貴公司彭靜詩小姐之服務態度十分欣賞。 現時《建築物管理條例》只規管1萬元以上的項目須經公開招標，低於這個價錢的項目只需報價便行。 譚香文說，康業的做法，令人擔心管理公司只顧批出生意給關聯公司，沒有照顧業主的利益，而且只透過單一報價外判工程，透明度不足，業主難以監察。 置地公司為「氣候變化商界論壇」之金贊助會員，積極參與該會及有關組織之各項環保活動，例如由世界自然基金會發起之「地球一小時」行動。
康業服務有限公司總經理: 高級客戶服務員(日/夜班)
其二，便是在智慧樓宇服務方面，應用Nitrol 智能流動巡邏系統科技，讓員工可透過公司自行開發的手機應用程式，在巡邏期間拍攝及錄製需要維修和保養的物件，傳回公司的CRM系統，以便其他同事跟進。 康業服務有限公司總經理 「SoProp」則供業戶使用，提供了屋苑最新訊息、交納管理費及預定會所服務。 除此之外，康業服務更是業界內首間公司引入虛擬實境（VR）及擴增實境（AR）培訓的機構。 為應對疫情以及與時並進，公司積極並成功開發自家手機應用程式WeCom。 同時，公司亦對僱員再培訓方面尤為着重，每年提供就業機會予再培訓局或培訓機構下的學員。
此服務將陸續擴展至康業管理的其他屋苑，為住戶提供安全及便捷的支付服務。 「ERB人才企業嘉許計劃」第四屆頒授典禮於2013年4月25日圓滿舉行。 是項電子支付服務將率先在康業聯號公司帝譽服務有限公司管理的Wetland Seasons Park 推出，住戶於屋苑的手機應用程式進行簡單登記後，便可透過中銀信用卡每月自動繳付管理費，並同時賺取信用卡積分。 此外，客戶信用卡資料均以加密方式傳送，信用卡月結單將清晰顯示支付記錄。 康業亦引入全自動「清潔機械人」，毋須人手操作、按預先設定路線清潔地面，自動避開障礙物，防止意外發生。 康業服務有限公司總經理 機械人透過循環系統僅需小量用水進行清潔，符合環保理念；「消毒機械人」則可殺菌消毒，減低業戶及員工受感染機會。