然若兩造間仍簽立定期契約，則在法院即有可能被認定屬「不定期勞動契約」，除終止契約是否符合法定事由會被檢驗之外，仍有可能要給付資遣費。 工作開始與結束的時間、休息時間、休假、例假、休息日、請假及輪班制的換班細節等等。 工作合約範例 然後還要對比勞務提供的時間與正常上班的時間、輪班、值班、加班、待命等工時的規定，以此確認保障。 不只是求職者們，以公司的角度來說，現在大家越來越在乎工作與生活之間的平等，上班的時間自然也成為了受到注意的一個部份。 如有任何疑問，請洽詢專業律師。
對於勞動契約，職場上，其實有很多的人對於這一塊是相對陌生的，就連合約已經簽了都還是不太清楚內容，以及自己的權利是什麼。 Glints這篇文章中會提到基本的勞動契約會有什麼內容，以及求職者需要注意哪一些重點。 甲方得因乙方重大違反本合約條款或甲方所頒布之工作規則、辦法規章，一切政策，包括但不限於本合約第三條第三項所示者；或乙方於合作上有重大過失而立即終止本合約。 部分時間工作勞工勞動契約參考範本，來自勞動部（2022），《部分時間工作勞工勞動契約參考範本》，下載Word檔(.docx)請點我，PDF檔(.pdf)請點我。
工作合約範例: 面試離職原因 : 為何離開前公司？我該誠實回答嗎[離職原因範例]
任何一方可以在1個月的通知期限內終止協議（第10條）。 不能延長合約期 工作合約範例 —— 合約期滿後，同意繼續聘用的僱主和外傭必須簽署並提交新的合約（第13條）。 依勞基法§26規定，雇主不能單方面要求賠償的金額，或預扣員工的薪水作為賠償費用。 正確的作法應該在事故發生後時，透過民事程序議定損害賠償的金額，如果協議無法達成才走司法途徑，向法院起訴請求員工賠償，等判決確認後再由員工付給賠償費用。
- Glints這篇文章中會提到基本的勞動契約會有什麼內容，以及求職者需要注意哪一些重點。
- 有工會認為，政府應幫助業界釐清自僱關係的標準，在清晰的標準下才能談論保障。
- 配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。
- 勞動契約（僱傭契約）究屬定期契約或不定期契約，應以契約之內容及性質是否具有繼續性為準，不受勞動契約簽訂之形式拘束。
- 適用狀況：藝術家與畫廊約定由畫廊為其舉辦一檔展覽，並於展覽中及展覽後一段時間內繼續為其銷售展覽之作品。
- 經人事處審核同意后，才能恢復有關待遇。
乙方通過觀察試用期後即可依自身需求申請購買工作用之 3C 設備，額度上限為壹拾肆萬肆仟元整，所購買之 3C 設備，於三年合約期滿後可無償贈與乙方。 本聘僱合約書（以下稱「本合約」）係由__________（統編： ________ 。以下稱「甲方」）與________先生（身份證字號： __________ 。以下稱「乙方」）所簽訂。 如果您要搬遷到房屋署/香港房屋協會轄下的一個住宅單位，您需要出示房屋署/香港房屋協會准許您的外傭在該處居住的同意書，以及租賃協議的副本。
工作合約範例: 工作時間
本協議為合作框架協議，合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確。 框架協議與正式合作合同構成不可分割的整體，作為 甲乙雙方合作的法律文件。 使用者瀏覽及使用本網站各項服務，即表示已知悉並同意”收集個人資料聲明”及”使用條款及免責聲明”的內容。 如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間，則乙方有權拒付任何費用。
大部分的時間，如同第一段11條所講， 公司在合約中，會有幾項條款敘述對員工的要求與必須遵守事項。 在這邊，面試者可以透過了解公司的要求與規定，判定面試中所提到的文化，以及公司承諾的事情是否有納入在合約中。 勞動契約 – 也就是大家口中所說的工作合約。 簡單來說就是雇主與雇員之間的協議，雇用關係的基礎。 不管對公司還是求職者來說，都是一件非常重要的事。
工作合約範例: 勞動契約的內容
配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。 3.進站工作時間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
- 究竟書面勞動契約中該寫清楚哪些內容？
- 被侵害方有權單方面終止合作並視情節選擇要求對方承擔損害賠償的方式。
- 副本是給傭工、僱主、領事館和入境處。
- 適用狀況：藝術家與畫廊約定一段時間內由該畫廊獨家專賣/非獨家藝術家的作品或展覽以及其他授權利用，藝術家除作品販售應得之部分外，畫廊亦給予月費。
- 2.除本協議規定之工作所需外未經對方事先同意，不得擅自使用、複製對方的商標、標誌、商業信息、技術及其他資料。
- 未經甲方同意，乙方不得為任何形式之複製或主張，或申請登記為自己或第三人之智慧財產權；乙方應依甲方之需求協助甲方取得、確保及執行前述智慧財產權。
雇主單方面調動員工的工作地點、內容、薪資都算違反當初勞動契約約定的內容，若要合法調動員工，必須符合勞基法§10-1規定的「調動五原則」，並取得員工同意，才不致於損害員工權益。 甲乙雙方授權合作方在其互聯網站上轉載對方網站上的相關信息，該信息將由雙方協商同意後方可引用（具體合作項目另簽協議）。 甲乙雙方在彼此互聯網站中轉載引用合作方的信息時須註明”該信息由×××（合作方網站）提供”字樣，並建立鏈接。 乙方於本合約終止時，應立即將其受僱期間所製作或編纂或被交付或持有之一切文件及公司財產（包括辦公設備、客戶資料、往來書信、紀錄及其他任何性質文件）返還與甲方，並不得擅自銷毀、變更或持有，甚至製作影本留存。 若有違反乙方除應賠償甲方之損失外，並同意另支付懲罰性違約金新台幣__________元予甲方。 乙方於本合約有效期間內，應隨時依甲方合理之指示提供服務並承擔責任。
工作合約範例: 項目及活動
對於個人表現不適宜繼續做博士后的，乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。 因病退站的可交全國博管會協助安排工作。 4.甲方負責為丙方辦理進、出站手續。 乙方應向甲方繳納_________元／人／年的管理費。
如果您已搬家，則需要更新僱傭合約上的地址。 您應填寫《經修訂的住宿及家務安排》（ID407G）表格，並將其提交給入境處。 傭工只能為其僱主履行家務，而且不能為其他僱主工作或當兼職（第4a和4b條）。 違反此條款，外傭及 / 或其僱主可能面臨法律後果。 僱傭合約要求外籍家庭傭工必須在其僱主住所裏居住（第3條）。 根據《住宿及家務安排》的第 3B 條，僱主須向外傭免費提供基本設備，包括水電供應、廁所及沐浴設備、牀鋪、 氈或被、枕頭和衣櫃等。
工作合約範例: 勞動契約
是以，雇主在與勞工簽立勞動契約時，必須先特別審慎檢視，自己目前徵求的工作內容，是否具有「繼續性」？ 還是只是突發、暫時性的工作？ 若仍簽立定期契約後，交辦給定期契約勞工之工作亦要特別注意是否有其他人具有繼續性的工作，抑或只單純交辦具有「非繼續性」的工作等。 否則，若仍認為一般勞工仍得以一年一簽、一年一聘的狀況僱用（多數中小企業雇主有如此迷思），日後若遭提出勞資爭議，恐將得不償失，請特別注意相關法律風險。
乙方應隨時告知甲方其於執行業務時發現之發明、改良物。 該發明或改良物之所有權應歸屬甲方所有，且甲方無需支付額外費用予乙方；在甲方合理之要求及負擔費用之情形下，乙方應辦理一切必要手續及相關文件，俾使甲方對該發明或改良物取得完整且合法之權利。 於任職於甲方之期間，乙方同意其於職務範圍內所完成或設想之任何發明或創作、工作或任何形式之智慧財產權，其智慧財產權之歸屬包括但不限於專利、著作權、商業祕密及其他相關權利均應無償歸屬甲方所有，乙方並同意不行使著作人格權。
工作合約範例: 「定期契約」何時可用？常見的「一年一聘」勞動契約，合法嗎？
於法律允許之範圍內，若乙方違反本合約規定的任何保密義務，甲方有權立即終止本合約，並依法請求損害賠償，乙方另同意無條件支付懲罰性違約金新台幣__________元予甲方。。 甲方茲依據本合約條款及規定僱用乙方，且乙方亦同意擔任甲方全端網站工程師一職。 合約有效期間為實際簽約日起三年內。 公司按照工作特性和員工約定合理的試用期並不違法，但試用期間過長就違反了誠信原則，則雇主可能會因濫用試用期規定，而被認定為無效約定。 當試用期結束員工未通過不適任要解僱，也必須按勞動部的規定走勞基法§11Ⅴ資遣解僱。 2.除本協議規定之工作所需外未經對方事先同意，不得擅自使用、複製對方的商標、標誌、商業信息、技術及其他資料。
辦公地點由乙方自行選擇，再報請甲方同意後，甲方乃提供每月上限陸仟元之業務費供乙方實報實銷業務相關之辦公費用。 工作時段可由乙方自由選擇，並即時填報至甲方規定之紀錄表。 究竟書面勞動契約中該寫清楚哪些內容？ 趕緊來看以下2個重點，以事先預防勞資爭議發生喔。 第七條 乙方無論因何種理由需中止、延期留學（進修、工作）期限或改變留學（進修、工作）內容，均應至少提前_________個月向甲方提出書面申請。
工作合約範例: 一、 勞動契約應包含哪些內容？
我們建議僱主與外傭保持溝通， 並為外傭提供基本的日常用品。 另外，僱主必須確保提供免費的「適當的住宿和合理的隱私」作為居住安排（第5b條）。 合約一式4份，所有都需要填寫。 副本是給傭工、僱主、領事館和入境處。 工作合約範例 您可於灣仔入境事務大樓2樓索取外傭標準僱傭合約表格。 2.工作時間和休假規定(包含幾點上下班、午休時間、休假、例假日、休息日、請假規定，如有排班、輪班則標註排班換班規定)。
乙方應將每日實際工作之起迄時間暨確切非工作時間／休息時間，均詳實記錄於甲方規定之紀錄表，以供甲方查核。 若有記載不實，當日紀錄之工作時間即以曠職登記。 經認定連續曠職達 3 日或單月內累積曠職達 6 日者，甲方得終止本合約。 1.甲乙雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方的商業秘密嚴格保密，未經對方事先書面同意，不得向其他人披露。 5.提供甲方的旗幟（BANNER）廣告，大小為468×60象素的圖象文件，具體發布事宜由雙方商定，按協議附件規定執行。 甲乙雙方必須尊重合作方網站信息的版權及所有權，未經合作方同意，另一方不得采編其站點上的任何信息，且不得在其網站以外媒 體發布來自合作對方站點的信息，否則構成侵權。
工作合約範例: 服務項目
甲乙雙方皆承認對方為自己的戰略合作夥伴，並在彼此互聯網站的顯著位置標識合作方的旗幟徽標鏈接或文字鏈接。 適用狀況：藝術家與畫廊約定由畫廊為其舉辦一檔展覽，並於展覽中及展覽後一段時間內繼續為其銷售展覽之作品。 9.丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規章制度。 在站期間的研究工作由乙方考核，考核結果報甲方備案。 8.丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應徵得乙方的同意。 雙方同意下的計劃變更，對科研進程造成的影響和後果由乙方承擔。
工作合約範例: 網站地圖
於法律允許之範圍內，若乙方違反本合約規定的任何保密義務，甲方有權立即終止本合約，並依法請求損害賠償，乙方另同意無條件支付懲罰性違約金新台幣______元予甲方。 與甲方合作之期間，乙方同意其於合作範圍內所完成或設想之任何發明或創作、工作或任何形式之智慧財產權，其智慧財產權之歸屬包括但不限於專利、著作權、商業祕密及其他相關權利均應無償歸屬甲方所有，乙方並同意不行使著作人格權。 甲方茲依據本合約條款及規定與乙方共同合作開發軟體專案，且乙方亦同意擔任共同開發者。 合約有效期間為實際簽約日起______個月內。 為了保障兼職、打工勞工的勞動權益，勞動部2014年開始將工作時間比「全部時間工作勞工」縮短的勞工，稱為「部分工時勞工」，並且於2016年訂定了「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」、2022年修訂。
工作合約範例: 合約範本下載此區範本合約僅供參考，下載後請再自行調整詳細內容。
5.丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。 第一條：本協議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協議簽訂起，所有操作程序及將來可能涉及之爭端，都必須嚴格按照本協議遵照執行。 報酬給付地：一般都是轉帳給付。 但是外派到國外的人員，可能有一部分報酬轉到台灣存摺，而另一部分則在外地。
工作合約範例: 1. 合作期間¶
第八條 乙方留學（進修、工作）期滿回國后，應在_________個工作日內到學校人事處報到，並按甲方規定辦理有關手續。 乙方須根據本協議第三條的規定，向學校人事處提交書面的留學（進修、工作）總結、學術報告（或科研論文、科研成果報告）以及中國駐乙方留學（進修、工作）所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等文件。 經人事處審核同意后，才能恢復有關待遇。
工作合約範例: 相關內容
於立法完成前，本部亦陸續推動相關行政措施，包括行政指導、勞動法規教育、明確派遣及承攬定義及專案勞動檢查等，以加強保障派遣勞工權益。 收到Offer必然是一件開心的事情，尤其是自己想要去的公司，不過切記，一定要確認勞動契約中的內容，是否達到了勞動基準法的要求，讓自己進這間公司有保障。 上下班時間、午休時間、休假、例假日、休息日，病假、產假等任何的假期與請假的規定。 若是公司有排班及輪班的規定，也必須在合約中有所聲明，並且需要標此規定。 乙方違反前條之約定，如經甲方以書面通知停止其行為而仍未改正，乙方除應賠償甲方因此所受之損害外，並應同意無條件支付懲罰性違約金新台幣______元予甲方。 因甲、乙方依本合約共同合作，甲方同意從合作開發成果的銷售營收中支付____%予乙方，其付款日期依甲方之一般供應商給付制度辦理。
使用者因為使用範本、範本解說，發生法律爭議或遭受損害，作者及網站不負擔任何保證責任。 因 此 ， 我 們 建 議 僱 主 應 盡 可 能 與 員 工 訂 立 書 面 僱 傭 合 約 。 《 僱 傭 條 例 》規 定 僱 傭 合 約 可 以 書 面 或 口 頭 方 式 訂 立 ， 無 論 那 一 種 方 式 ， 僱 員 的 權 益 均 受 到《 僱 傭 條 例 》的 保 障 。 本合約之成立、解釋與執行應以中華民國法律為準據法。 任何因本合約而起或與其有關之爭議，皆應以臺灣南投地方法院為第一審管轄法院。 如果您想續簽同一位傭工的僱傭合約，有時您需要申請2份簽證，其中1份簽證入境，另一份簽證延長逗留期。
如配偶一方學位或職稱高者願繼續在我校工作，須另提出書面申請，經學校批准後方可繼續留在我校工作。 17.丙方若符合晉陞任職資格，可在離站前申請高級技術職務資格。 經乙方同意；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業技術人員任職資格評審要求進行。 12.丙方在站期間，因病請假_________或事假累計_________以上者，應終止其研究工作。
工作合約範例: 相關範文
10.丙方的工作條件和研究經費由乙方負責提供，經費的管理辦法由乙方與丙方另簽協議。 因工作需要的差旅費由乙方負責解決。 書面僱傭合約清楚列明僱主與僱員的權益，提醒勞資雙方履行合約上的責任，有助避免勞資糾紛。 為協助僱主與僱員訂立書面僱傭合約，本處特別編印了一份「僱傭合約樣本」，供僱主及僱員參考。 ，我不想續約，因為累，薪資不好，而且我們所謂的金牌管家也做5年了，還是在做清潔，沒有人轉內勤，很多和合約內容根本不同，跟公司反應公司只覺得我觀念有問題，還調我去較遠客戶家服務。 以下內容之著作權均屬行政院或原著作權人所有，除有合理使用情形外，應取得著作權人之同意或授權後，方得利用。