履歷表格式5大分析2024!內含履歷表格式絕密資料

越是熱門的企業的人資,每日收到的履歷表數量就越多,如果不能在把自己過去的經歷塞進一頁裡,很可能會在履歷表上寫上過於細碎的資訊,導致無法凸顯自己真正亮眼的經歷。 如果這些和你應徵的工作有相關,把它們寫出來可以顯示自己的熱忱、責任感和能力。 履歷表格式 描述的方法可比照工作經驗,一樣簡述你在此活動達到的成就。 對於沒有工作經驗的社會新鮮人而言,學歷是許多雇主首要重視的,撰寫時要記得附上畢業時間,若成績很好或有特殊得獎經驗可補充說明。

在香港相信大家都有去茶餐廳用餐的經驗,你有留意到茶餐廳的外賣紙是什麼模樣嗎? 有調查顯示,超過7成食客同意餐牌的構圖或表達方式,會影響食客叫外賣的意欲,例如食品的圖片、名稱、分類方法等等。 這樣的外賣紙一般來說不會超過兩版,上面的用字排版都要仔細考量過之下而制造的,目的是以用最簡短篇幅使你對外賣紙上的食品產生好感,從而下單,增加生意。 在香港,因為CV 和 Resume 沒有太大分別,一般情況下僱主只會需要求職者提交一至兩頁的 CV/Resume。 PPT / Canva – 若想要設計出與眾不同的排版,PPT 和 Canva 是不錯的選擇,但須注意投影片的方向以及頁面長寬設定。 不要用pdf 以外的檔案格式遞交CV,例如word,pages等都有機會因為對方使用的電腦不同或軟件版本不同而有機會無法打開,又或者出現走位的情況。

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如有發現侵犯版權,jobsDB保留採取法律行動的權利。 如工作經驗不多,可想想過往求學時期有沒有相關的工作經驗可寫,只要是實際的相關經驗也不妨一寫,使工作經驗一欄感覺「豐富」。 但日後隨着工作經驗累積愈來愈多後,這類讀書時的兼職工作經驗可刪去。 CV Templates 是在Microsoft Office中創建,並使用Microsoft Office 2010的默認字體。 如果開啟範本後,格式與此頁面上的預覽顯示不同,則可能是兼容性問題。 提交表格後,我們將通過電子郵件,將履歷表範本的壓縮檔案發送給你。

  • 學生或應屆畢業生的履歷與擁有工作經驗的求職人士的履歷有很大差別。
  • CV Templates 是在Microsoft Office中創建,並使用Microsoft Office 2010的默認字體。
  • 從這些經驗中,我學習到社群經營與廣告操作的經驗,也能熟練運用AI、PS、PR等軟體,自行產出行銷素材、加快執行速度。
  • 假如你是學生,亦可以將 Intern 或兼職經驗包括在內。
  • 有調查顯示,超過7成食客同意餐牌的構圖或表達方式,會影響食客叫外賣的意欲,例如食品的圖片、名稱、分類方法等等。
  • 十多年的國際專案管理師與主管職,跨界十幾個職務,不定期在大學講課。
  • 而設計或藝術行業的話,履歷表風格要突顯個人的設計感或美感。

動筆之前可以先有一個觀念,履歷這種東西跟書的簡介和目錄一樣,重點是要了解你這個人,並對你感興趣,所以即便你的經歷豐富,在小小的履歷裡塞入一大堆內容也很容易讓 履歷表格式 HR 食不下嚥。 :應該以倒敘法羅列,例如填寫工作經驗時,建議從最高、最近的經歷依序列出,避免穿插年分予人混亂的感覺。 每年年尾至來年初都是轉工高峰期,不少人為了個人發展而轉工。 想轉工的打工仔究竟怎樣寫履歷(CV / Resume)才好?

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電郵地址要注意不要使用一些奇怪又不專業的名稱,例如 或 等,請用與個人姓名相關的電郵地址。 各職業的履歷表皆有相應的專長技能需要填寫,如軟體工程師需要填寫自己擅長的程式語言、框架、開發工具;設計師則需要填寫自己慣用的設計軟體、工具。 若為自發性地投遞履歷表,雇主方並沒有刊登徵才廣告,可於網路上搜尋相似職缺的名稱填寫,如:加油員、外送員、超商店員。 記得清楚標記工作性質(如:兼職、工讀、實習),且於送出前再三檢查履歷表是否填寫正確。

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你可按個人品味和/或個性,選擇適合自己的履歷格式及設計。 主要的基本資訊包含基本資料、聯絡方式和能力評比都放在左欄,右邊的欄位則列出更重要的工作經歷、教育背景與簡單的自傳等,利用色塊為比較大的標題做襯底,可以讓主體較為明顯。 履歷表此段落的內容可以參考徵才廣告的職缺描述,找出雇主所注重的能力、特質,並將其融合於你的工作經驗中,或著重描寫你於該領域的成就表現來凸顯相關特長。 從離現在最近的工作經歷開始往前填寫,建議挑選與應徵職缺關聯或可以幫忙加分的經驗填寫即可,並於履歷表中的每個工作經驗下羅列 點工作績效(數據化呈現,如:人數、金額、流量、成長率、轉換率等)和成就來做說明。 常見於學生(高中生、大學生)於推甄進入大學、研究所時的申請文件,簡歷表的主要內容為統整個人背景資料及在學期間出色的經歷,讓教授們得以藉由簡歷表迅速了解學生的個人背景,於備審資料開頭發揮「自我介紹」的功能。 給新鮮人和打工族的你,相關的履歷教學文章、履歷範本和簡易履歷表下載,文章最後會再提供實習生與上班族的履歷範本與履歷教學文章!

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不要只寫最高學歷,可以從高中就開始寫,如果是就讀高職或高中非普通科的,那更能展現你在該領域學習的熱忱及經驗。 點擊「上傳」分頁中嘅「上傳圖片」按鈕, 選擇你喜歡嘅商標, 然後就可以編輯圖片。 專長:這位求職者在社團及課餘活動上滿活躍的,但未能進一步說明心得與內容,容易讓人有不切實際或吹噓的感覺。 填寫工作職務時,請用最準確及精練的文字,讓人一看就知你擔當過哪些工作。 學歷及工作經驗要用倒敍的方法寫,即最近期的先寫,較久遠的寫後,讓HR人員只須讀每個欄目的頭一行,就已經快速地掌握你的近況。 如果你想利用一點色彩,讓自己脫穎而出,這個 CV格式就最適合不過了。

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英文履歷的興趣/人格特質可以挑選適合應徵職缺的項目來撰,請參考以下範例。 英文履歷的興趣 / 人格特質可以挑選適合應徵職缺的項目來撰,請參考以下範例。 工作經驗的部分,可以依照時間由近期到遠期排序,每一項工作經驗利用 3~4 個列點說明工作內容,並藉由數據來呈現績效和成果。 一份好的英文履歷可以全面地呈現個人的專業技能及經歷。

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第一版中Pau大量使用I (我做了甚麼),第二版中雖然結合了accomplishments進行量化與質化敘述,但因為敘述冗長,就像老太婆的裹腳布。 」,例如:提升平均產能從16到22,陳述其參與的專案規模 (募資500人金額25萬),或者獨立列出Leadership經驗敘述。 外商媽媽在各大校園演講開場提問時,99.9%會選擇右邊的包包。

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應徵不同的職務 / 產業在設計和排版上會有不同的考量,像是應徵需要藝術天賦、創意能力的職務可以製作設計精美的排版;而應徵較保守的產業時,英文履歷則可以選擇簡單、嚴謹的設計。 大家常見的英文履歷用途包含澳洲打工度假的申請、跨國/外商公司的應徵,實際上,英文履歷的用途不限於此。 履歷表是最簡單的表格式履歷表,應該要有的大項目如基本資料(姓名、性別、出生年月日、電話…等)、學歷、經歷、專業技能、專長及興趣、語文能力、希望待遇、照片、應徵項目等都有列出。 顧名思義是以表格為呈現方式的履歷表,格式較為制式,相較於履歷少了排版上的設計,多了更詳細的個人基本資料欄位。 履歷表格也可以依內容簡單分為簡易及正式版本,正式履歷表較簡易履歷表包含更多應徵條件及工作經驗的選項欄位。

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最好照著 JD (職缺敘述)的描述方式呈現,如 JD 上寫「廣告投放」、就不要寫成「下 FB 廣告」,以免被 AI 招募系統篩選掉。 這家企業的理念是否是你能認同,且心甘情願為之效力的? 因為,進到不能認同的公司會讓你非常痛苦,而錄取理念不合的員工則會拖累整個企業,使它無法在最佳狀態下全速前進。 撰寫時最好能使用簡潔有力的句子,同時輔以相關數據或實際成績證明。 例如:「負責東南亞地區國外業務的開發,並成功拿下公司當年度最大的訂單」或「舉辦萬人響應的社群活動,facebook活動自然觸及破百萬人」,而不要只是寫「開發業務」、「舉辦抽獎活動」。

針對 ATS ,優化設計: 我們的CV格式是針對現代招聘系統(包括求職者追踪系統 ATS)而設計,讓招聘系統易於識別你的履歷。 人力資源軟件可以輕易讀取履歷中的每個細節,不會遺漏任何內容。 以下是一些精美的英文履歷表範本,有些設計比較現代化,有些則比較簡潔,但全部設計都是令人看得非常舒服的 Resume / CV 格式。 履歷表一個在求職過程中最重要的一份文件,履歷表展示你整個事業最重要的項目,包括學歷、工作經驗、獲得的獎項和部份的性格。 這裡簡約地列點標出三大注意事項,囊括大部分人在履歷上的疑惑。

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除非你申請政府工、或者你申請職位已經有一個公開嘅固定薪金,否則你應該要寫你嘅現職及上一份工嘅薪酬同埋要求薪金。 呢點對公司嚟講係一個重要嘅參考,如果明知大家夾唔到,咁就無謂浪費大家時間。 寫要求薪金要夠實際,清楚了解市場嘅薪酬趨勢,獅子開大口嘅話,份CV幾靚仔都冇用。 如果沒有工作經歷,那社團經歷最能作為你具備團隊合作或溝通能力的證明。

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現時網上有多個網站提供中文履歷表範本和英文履歷表範本,即使是學生履歷表範本都一應俱全。 例如 jobsDB 亦有提供不少履歷表Tips和範本。 應屆畢業生可選擇使用畢業照(非必要)作為履歷表照片。 若非初次求職的新鮮人,則不建議使用畢業照,以免建立缺乏產業經歷的第一印象。 照片的選擇可以根據履歷表的格式、類型與風格做相應地調整。 一般個人履歷表的照片只要畫面乾淨清晰,人像大小適當即可;若為制式的履歷表格或簡歷表,則建議放上較正式的證件大頭照。

不過相對來說,若是應徵比較單純的職務或是非正職人員,大部分並不需要太過煩惱於把履歷表設計的特別豐富花俏,只需把一些公司需先了解的重點項目如實填寫即可,也就是用所謂的「簡易履歷表」就可以了。 現今找工作最常見的求職文件形式,格式通常無特定限制,設計排版豐富多樣,履歷常見內容包含學歷、工作經歷、技能專長等與求職密切相關的資訊,需要依照應徵職缺做相應的調整。 現今有不少線上履歷工具可以幫助求職者輕鬆製作一份專業、精美的履歷表,甚至還能免費下載履歷表 Word 檔。 除了有多樣的履歷表模板可以選擇、利用,電子履歷表在更新、維護及客製化上都十分方便,在預設好的履歷表模板中,既有的履歷表格式、內容區塊也讓初次製作履歷的新手能夠輕鬆地填寫編輯。 以下為 3 種主要的履歷表製作、取得方式,不論是使用現有的履歷表模板進行修改、參考履歷表範本與範例從零開始製作,或購買實體履歷表進行填寫,選擇適合及能夠為自己加分的方式製作履歷表或簡歷表是最重要的。

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履歷表在求職市場扮演的角色,就像拍賣網站上眾多相似產品的廣告文宣照片,是需要包裝與潤飾的,但切勿誇大不實。 的內容統整如下,提供給預約到外商媽媽的學弟妹們一同現場諮詢討論,也給線上的有緣求職者參考,歡迎轉載。 在履歷的最上層是個人資料,這層資訊幫助人資記住你的名字與取得聯絡資訊,你也可以放上個人網站、社群連結,讓人資對你有更深一層的了解。 履歷表格式 對於一個Fresh Grad.嚟講,可以先寫學歷、後寫工作經驗。 但如果你已經做咗好幾年嘢,就應該將重點放喺工作經驗,後寫學歷。

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然而,大部份的時候其實都並不是因為他們能力不足或者不夠優秀,只是「氣場不同」罷了! 具體一點來說,性格專注、謹慎而條理分明的公司,或許就不太會招募自由不羈的不受控員工 ; 而跳脫框架的熱血新創公司,也不會想要去尋覓墨守成規、思想封閉保守的員工。 盡量用最能凸顯個人特色的事情或一句話開頭,讓人一開始就想要繼續看下去。 介紹家庭背景時簡述重點,並用一、兩句話凸顯加分特色即可,過度詳盡的族譜報告與千篇一律的流水帳成長敘述最好能免則免。 另外應徵日商時,也常會用到 JIS 履歷表(Japanese Industrial Standard,日本工業規格 ),求職習慣上相較於台灣,更加要求規格化的文件。 在Artfia, 你可以自由地分享你的履歷, 讓朋友給予意見, 或替你編輯履歷的設計, 排位或文法。

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Artfia的拖放編輯器旨在讓任何人, 包括設計新手, 都能創造出漂亮而專業的履歷表 設計。 添加, 刪除或重新定位元素, 更改字體和顏色, 以及增加更多頁面。 Artfia擁有數百個由專業設計師團隊所設計的模板。

你可以在網上找到100、200或500個免費的履歷表範本,但是你無法確定這些履歷表範本能否有效為你贏得面試機會。 Office空白行事曆範本,Word、Excel格式免費下載! 登入Jobtag 後,只需輸入你的個人和過往工作資料,系統會自動排版,即時製作你的專屬履歷,無任何收費。 本文章內容由 Bowtie 團隊 提供並只供參考,不代表 Bowtie 立場,Bowtie 對任何人因使用或誤用任何信息或內容,或對其依賴而造成的任何損失或損害,不承擔任何責任。

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英文履歷 objective 部分是中文履歷中所沒有的,主要是以 1~2 句話工作來精簡地描述求職的目標,需緊密地與應徵的職位、企業文化做結合。 如果用新創的履歷去投傳統的大企業,可能會被認為不夠穩重;要是用制式化的履歷去投新創,很大的機率會被認定沒有創意。 整個求職過程中,找到適合自己的文化、說對方想聽的話,都是基本功,所以切記不可用一份英文履歷到處應徵。 一般來說,不少外商都會講究能力多元的人才,若履歷中還有空白,可以視情況將個人的技能或是 side projects 補充在英文履歷中。 通常在這個自傳開頭的部分,企業想知道的是:求職者的背景是不是基本安全、是否是個能夠花心力培養而不會沒兩天就離職的穩定人才、是不是一個有意思且好相處而不會讓公司烏煙瘴氣的人、個人特質是否適合這份工作…等等。 一般在應徵工作時,會用到履歷表大概分三種情況,第一種是請你填寫人力銀行之類仲介公司提供的制式履歷,第二種是需填寫公司規定的履歷表,第三種是請應徵者自備履歷。

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記得清楚標記工作性質 (如:兼職、工讀、實習),且於送出前再三檢查是否填寫正確。 公務人員履歷表有固定格式,為正式公文書,分為「一般」及「簡式」,適用對象分別為曾任公職及初任公職者,可於銓敘部網站進行下載、填寫。 履歷表並不是越長越豐富就越好的,一般一版是最好的長度,盡量不要超過兩版。 工作經驗方面,盡可能用幾句說話概括,亦可以用point form形式簡單描述。 CakeResume 履歷表格式 – 若想要於履歷表中呈現個人作品集和多媒體素材 (如:圖片、影片、簡報等),CakeResume 是最佳的選擇。

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在全球就業市場大量優秀人才求職待業的高度競爭環境下,個人履歷表扮演比以往更關鍵的角色。 履歷表是你與僱主之間的第一次接觸,一份好的履歷表是贏得面試機會的關鍵。 不想履歷表輸在起跑線,記住除了小心撰寫,還要懂得避開履歷表地雷。 履歷表格式 專案與作品集可以呼應工作經驗,數量請控制在五個以內,精選出最適合展示的內容,搭配預覽圖,吸引目光,增加人資的點閱率。