昇捷則指，資格預審公告和管理服務合約的招標文件範本，均經管委會修訂及確認，及後管委會按照機制議決通過其中3間公司符合資格，相關資料及標價已全部呈上業主大會，並無抵觸民政事務總署的指引。 除了4間叩門公司被篩走，入圍的3間公司亦疑不符法團訂立，有關提供最近2年內發出的「無法律訴訟證明文件」要求。 《香港01》翻查法庭記錄，發現上述7間公司，於2016及2017年均牽涉法律訴訟，包括最終入圍的昇捷、置佳及佳定。 廣明苑法團今次是採用「資格預審」方式招標，在報章公告列出財務、年資、規模、員工專業資格、提交最近2年內發出的「無法律訴訟證明文件」等12項條件，然後根據公司提交的「意向書」及資料，決定是否向其發出標書。
物監局是根據《物管條例》成立的法定機構，主要職能包括透過發牌照予物管公司及物管人，規管物業管理服務的提供，以及推動物業管理業專業行事持正，並提高該專業的能力及專業性。 以下載有實務指引的《操守守則》（「守則」）乃物業管理業監管局（「監管局」）根據《物業管理服務條例》（《物管條例》）第5條就施行第4條（違紀行為）而發出的。 雖然持牌人不會僅因違反守則的條文而招致法律責任，但在紀律聆訊中，守則可獲接納為證據，及關於持牌人違反或沒有違反守則的有關條文的證明，可作為有助於確立或否定受爭議的事宜的依據。
富城物業: 物業管理
該份文件顯示，廣明苑法團管委會以這4間公司欠交文件及不符門檻等理由，否決其投標資格，又指法團曾去信這些公司，要求補交文件，但逾期仍不獲回覆。 《香港01》獲得文件，證實原來招標過程中，共有7間公司向法團提交「意向書」，除上述3間入圍公司外，另外4間分別為富城物業管理、港深聯合物業管理、城寶物業服務管理，以及宜居顧問服務。 入伙將近20年的廣明苑，是將軍澳最大型的居屋屋苑，現時由昇捷管理服務有限公司（前稱「新昌管理服務有限公司」）管理，但合約將於本月底屆滿。 廣明苑法團今年6月於《成報》刊登公告，就屋苑物業管理服務邀請物業管理公司提交「意向書」。 他又透露，視乎業主與物管公司關係是否良好，部分公司早於第一期計劃已回饋百分百補貼，方式則包括寬免管理費，贊助業主活動、服務及贊助維修等。 香港仲量聯行有限公司偉邦物業管理有限公司佳定物業管理有限公司高衛物業管理有限公司偉邦物業管理有限公司康業 …
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富城物業: 富城物業管理有限公司（李節街）
屋苑上月底在僅約70住戶出席的業主大會上，通過聘用收費最低的置佳物業管理有限公司。 對於部分發展商或持有物管公司，同時為旗下物業提供服務，惹來「左手交右手」之嫌，羅僅稱，發展商即使持有物管公司，私人物業亦有業主，不存在雙重受惠之說，期望新規定可間接惠及業主。 勞工及福利局局長羅致光說，相關公司需向政府解釋有關回饋方法，當局審批申請時將審視有關方案。
月薪優厚，每週6天工作，時間上午9時至下午5時30分，公眾假期，年假15天，酌情性花紅，醫療福利，人壽保險及免費午膳，提供專車於元朗接送至淨緣–流浮山雲浮仙觀。 月薪優厚，每週6天工作，時間上午9時至下午5時30分，公眾假期，年假14天，酌情性花紅，醫療福利，人壽保險及午膳，提供專車於元朗接送至淨緣– 流浮山雲浮仙觀。 根本都唔係投票,佢想大家投”太古”,冇”信和”,佳定”仲量聯行,恒益,宏力,華人,等等,全港最衰保安公司”衛安和集寶”,大眾,城市,國民等等都冇,上年結業”保安中心”都唔係 … 富城物業 上月底，廣明苑舉行業主大會，在約70戶代表出席、其餘以授權票湊夠法定人數下，以過半數通過改為聘用置佳管理屋苑，雙方隨即於數日內簽約。 法政匯思成員、大律師何旳匡認為，管委會應交由業主大會議決，而非自行否決部分公司。
富城物業: 保安員(夜更)
A 持牌物業管理公司（「持牌物管公司」）須就其提供物業管理服務（「物管服務」） 的每一個物業制定一套有效處理投訴2的機制（「機制」），並於有關物業的顯眼地方展示載有有關機制詳情的告示，讓客戶3備悉有關詳情。 監管局將採用物業管理業行業培訓諮詢委員會制定的「職業資歷階梯」作為評審工具。 一般而言，課程必須涵蓋7個職能範疇中的4個或以上的範疇，而當中必須包括「應用法律」。
持牌物管公司須定期檢視及／或更新有關程序及指引，以確保符合運作上的需要。 B 持牌物管公司須就每一個其提供物管服務的物業建立管理團隊架構並擬備一份管理團隊架構圖表，讓員工知悉其管理團隊架構，以助執行職務及匯報工作。 富城亦定下明確的目標，繼續於油尖旺區銳意發展，目標是於短時間內擴大在區內二手物業代理市場的估有率，憑著專心專注卞地區二手物業的方針，為客戶提供最好的物業投資建議、最專業的服務。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，香港討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。
富城物業: 富城物業管理（中國）有限公司
《物管條例》亦規定監管局成員就須作出的披露，備存一份登記冊，有關登記冊須上載於互聯網以供查閱。 雖然持牌物管公司可不處理不具名的投訴，但仍須按守則第C段的規定記錄不具名的投訴於投訴登記冊內。 富城物業 守則內提及持牌物管公司須與投訴人聯絡的指引只適用於投訴人有提供聯絡方法的情況。
K 如持牌物管公司將全部或部份的物管服務分判給分判商或服務提供者，則該持牌物管公司須對有關分判商或服務提供者作出合適的監督，不論有關分判商或服務提供者是否持有物業管理公司牌照。 H 持牌物管公司須定期對提供物管服務的員工的工作表現作出評核，以確定員工有否依循有關工作程序及指引行事，並考慮是否需要加強培訓或提供進一步的指引。 F 持牌物管公司須向其提供物管服務的員工提供合適的培訓，讓員工能符合有關工作程序及指引執行職務，並對未能按有關工作程序及指引提供物管服務的員工加強培訓。 定安工程有限公司創立於1980年，為客戶提供低成本高質量的工程服務，包括公用設施和私人樓宇的電氣、消防及給排水。 今天，定安作為多元化樓宇服務承辦商，有能力提供設計、供貨安裝及系統調試服務。
富城物業: 物管專業資格 質素備受肯定
反圍標大聯盟發言人趙恩來表示，法團可為入標公司評分供業主參考，但否決公司會令業主的選擇減少，變相剝奪其權利，絕不恰當。 月薪優厚，每週6天工作，時間上午9時至下午5時30分，公眾假期，年假13天，酌情性花紅，免費人壽保險及午膳，醫療福利，專車於元朗接送至淨緣– 流浮山雲浮仙觀。 在有可能有或有潛在利益（不論是金錢或其他實益利益）衝突的情況下，持牌人須在合理切實可行的範圍內盡快向其客戶詳盡披露有關利益。 如課程以「職業資歷階梯」2016年版設計，監管局會以詳列於「職業資歷階梯」2016年版的準則評審；如課程以「職業資歷階梯」2021年版設計，則監管局會以詳列於「職業資歷階梯」2021年版的準則評審。
富城集團在香港物業及設施管理界一直處於領導地位，不斷創新。 集團率先將國際標準的先進專業物業管理概念引進香港，早於1965年，富城在管理香港兩個具代表性的大型綜合住宅發展項目 － 美孚新邨及沙田第一城，成功建立優質管理的良好聲譽。 在1981年，富城物業管理有限公司之商業品牌正式成立，提供優良的管理服務。
富城物業: 物業管理員/保安員
此外，我們亦經常參與香港多家主要物業發展商及其他藍籌公司的大型項目。 僑樂服務管理集團創業於1972年，擁有超過45年的資產及設施管理豐富經驗，與香港經濟一起成長。 僑樂的服務範圍廣泛，物業代理、資產及物業管理、設施管理、以至工程及技術支援等。 項目類型包括大型商場、服務式住宅、甲級商廈、綜合設施項目、豪華住宅及會所等。
富城集團為新創建集團(香港股份代號：0659)成員，是香港最具規模的房地產及設施管理服務集團。 該集團現負責管理全港230個項目，為逾一百萬位香港市民服務。 根據《物管條例》，監管局要求其成員披露其屬於監管局決定的類別或種類的利害關係。
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《物管條例》就物管公司（即經營提供物業管理服務業務的業務實體）訂明單一級別的發牌制度，並為物管人訂立兩個級別的發牌制度，即物管人（第1級）牌照及物管人（第2級）牌照。 只有在物管公司中，就該公司提供的物業管理服務擔任管理或監督角色的物管人才須領牌，前線人員無須領有物管人牌照。 根據《物管條例》，物監局可藉規例訂明各種事項，包括將服務訂明為物業管理服務、有關物業管理服務而可對牌照（包括臨時牌照）施加的條件，以及就牌照或牌照續期申請訂明可能須繳付的費用。 B 持牌物管公司須就其提供物管服務的每一個物業委任一名持牌物業管理人負責監察投訴的處理（「負責人」），並將負責人的姓名、牌照號碼及電話號碼及／或電郵地址展示於有關物業的顯眼地方。 監管局早前已發出物管界的《一般操守守則》、《物業管理公司處理投訴的機制》、《物業管理公司須有效控制物業管理業務》、《物業管理公司處理代客戶收取的款項》及《物業管理公司就其委任的結束須履行的責任》的操守守則及相關指南。
- 何旳匡舉例指，廣明苑法團的公告中，「無法律訴訟證明文件」涉及比較不同投標者優劣，例如是否民事和刑事訴訟都計算在內，應將資料交予業主大會議決，而非由管委會自行判斷。
- 利害關係登記冊或包含《個人資料（私隱）條例》所定義的個人資料。
- 景福工程有限公司創立於1972年，由最初一家空調專業公司發展成為具備整套機電設計與施工能力之企業。
- 富城集團在香港物業及設施管理界一直處於領導地位，不斷創新。
- 同時並表揚曾協助警方防止或偵破罪案及有傑出表現之保安人員。
- C 負責人須定時查閱載於投訴登記冊的資料，如發現錯漏，須在合理及切實可行的範圍內盡快作出或安排作出更正。
- 他舉例指，廣明苑法團以聲譽不佳及「無法律訴訟證明文件」為由，否決一些公司的投標資格，做法並不妥善，「其實管委會只需將資料放入分析表，有文件就有，無就無，業主自行會判斷，如果某公司聲譽唔好，業主都唔會揀佢」。
新域保險獲香港保險業監管局（「保監局」）發牌成為持牌保險經紀公司，而新域澳門分公司則獲澳門金融管理局發給保險經紀人牌照。 新域於2021年獲保監局邀請成為「香港特殊風險平台」的夥伴，支持保監局的倡議，為參予「一帶一路」項目的企業保駕護航。 通過環球保險經紀公司網絡，我們更可服務世界各地客戶的保險需要。
富城物業: 物業管理員/保安員(兼職)
踏入21世紀，富城的企業品牌形象重新定位，由一所專業物業管理公司，逐漸增長成一個龐大的物業資產及設施管理集團，為客戶提供多元化的服務。 富城的業務除了物業資產及設施管理服務外，並拓展至項目管理和工程策劃，以及物業維修和保養等。 自1988年起新域保險集團（前身為新世界保險）已經是一個充滿活力且備受尊崇的保險經紀集團的成員。 作為香港最具規模的獨立保險經紀公司之一，新域保險為個人及企業客戶提供一站式風險管理及保險解決方案。 我們擁有一支資深的經紀及專家團隊，服務的客戶多為業內翹楚，其中包括國際酒店集團、上市公司、地產發展商、公共交通公司、製造商、貿易公司、電訊商、政府部門和機構以及非牟利團體等。 我們安排的險種包括財產及責任險、建築工程險、金融險、水險、航空險及僱員福利計劃等。
富城物業: 富城物業管理有限公司
持牌人不得惡意損害其他提供物業管理服務的提供者的名聲或貶低其他提供物業管理服務的提供者的作業方式。 持牌物管公司可就物業的不同的部份（例如住宅部份、會所部份等）設立獨立的登記冊。 D 持牌物管公司在接獲投訴後須按機制在合理及切實可行的範圍內盡快展開跟進工作。 富城物業 「持牌人」一詞是指持有以下牌照的人士：物業管理公司牌照；物業管理人（第1級）牌照；物業管理人（第2級）牌照；臨時物業管理人（第1級）牌照；或臨時物業管理人（第2級）牌照。 另外，年輕一代追求工作和生活的平衡，育有兒女的僱員則着重親子時間。 該公司明白到前綫員工工時較長，辦公室同事亦要應付繁重工作，所以也會安排不同形式的僱員聯誼活動，例如瑜伽、手工藝製作等興趣班，也有讓同事及其家人一起參與的輕鬆活動。
富城物業: 品牌策略
兩間公司均視人才培訓為提供優越物業管理服務的關鍵一環。 透過各類訓練課程，員工獲取重要的知識和技能，以滿足住客和租戶日益提高的期望，並保障他們的安全和健康。 富城物業 全面的培訓生計劃亦可培養優秀大學畢業生以助公司長遠發展。 在裁定某持牌人有否按照守則第（3）及（4）段行事時，監管局會考慮有關的持牌人與其客戶所訂立的合約的條款，以釐定該持牌人提供的物業管理服務範圍及其須履行的責任。
據了解，富城、宜居、城寶均曾提交意向書，但3間公司從未接獲廣明苑法團來信，通知被否決資格及要求補交資料。 當中，城寶向記者確認不獲發標書，相信與公司規模不符要求有關。 有逾4,200戶的將軍澳廣明苑，今年中就屋苑管理服務招標，法團公布僅3間公司入標。
富城物業: 香港 的 房地产经纪人服务
政府今日（五月二十二日）在憲報刊登《2020年〈物業管理服務條例〉（生效日期）公告》（《生效公告》），指明《物業管理服務條例》（第626章）（《物管條例》）餘下條文的生效日期。 物業管理業監管局（物監局）可按此就物業管理公司（物管公司）和物業管理人（物管人）提供物業管理服務實施發牌制度。 港基物業管理有限公司(「港基」)成立於1985年，為香港物業管理公司協會創會會員，一直致力提供優質物業及設施管理服務。 「客戶」一詞的定義與《條例》第16條所述的「客戶」相同，即「就獲某持牌物業管理公司提供物業管理服務的物業而言，指—（a）該物業的業主組織；及（b）就該服務支付或有法律責任就該服務支付管理費的該物業的業主」。 F 持牌物管公司須妥善備存所有與投訴相關的資料8及文件，為期不少於自接獲投訴起計三年的時間（不論投訴是否成立），並須按業主組織的書面要求（如有），提供年度性的投訴統計資料（包括投訴的性質、小計及總數）。 以下載有實務指引的《操守守則》（「守則」）乃物業管理業監管局根據《物業管理服務條例》（《條例》）第5條就施行第4條（違紀行為）而發出的。
李文傑認為，物業是不少港人一生最重要的資產，價值往往以百萬、千萬元計，所以物管須以為物業保值和增值為己任。 作為一門跨領域和跨專業的行業，物管從業員必須擁有七大物管服務範疇的專業知識，包括一般物管服務、物業環境管理、物業維修及保養、財務及資產管理、設施管理、人力資源管理及法律知識。 法團早前公布，共有3間公司入標承投，分別為昇捷管理服務有限公司、置佳物業服務有限公司，以及佳定物業管理有限公司。 根據法團資料，3間公司中，置佳管理的物業數目最少，亦未提供公司僱員數目，但管理服務收費最低。 保就業計劃被質疑全數補貼落入不受疫情影響的物業管理公司，政府在第二期計劃中補鑊，要求聘有一千人以上的大型物管公司，承諾向業主或業主立案法團回饋至少八成補貼額。
《香港01》偵查發現，招標過程中原來共有7間公司叩門，其中4間被法團管委會以規模不足、聲譽不佳、無提交「無訴訟證明」等理由篩走，餘下3間公司疑不符法團所訂「無訴訟」要求，最後卻成功入圍。 利害關係登記冊或包含《個人資料（私隱）條例》所定義的個人資料。 閣下查閱此成員的登記冊時，已知悉上文所述有關登記冊之目的，並承諾不得將登記冊內個人資料用於其他目的。
富城物業: 香港法律风险
而富城的員工亦有按興趣組成足球隊、籃球隊等，不時進行訓練和比賽，不但帶來更多消閒時光，亦可凝聚大家的向心力。 秉持「以人為本，重視人才價值」的管理哲學，富城集團今年榮獲「卓越僱主大獎」、「企業培訓大獎」及「同心抗疫關懷僱主大獎」，成績斐然。 他舉例指，廣明苑法團以聲譽不佳及「無法律訴訟證明文件」為由，否決一些公司的投標資格，做法並不妥善，「其實管委會只需將資料放入分析表，有文件就有，無就無，業主自行會判斷，如果某公司聲譽唔好，業主都唔會揀佢」。 對於被指不當否決叩門公司資格，他稱整個招標過程包括刊登公告、擬定條件，以及公布3間入標公司資料等等，均是按昇捷的意見行事，「佢（昇捷）係專業，我唔係」，強調按昇捷意見，法團管委會有權以不符條件為由否決入標公司的資格。
富城物業: 公司奬項/ 資歷
如投訴人沒有提供任何聯絡方法，則載於守則第C段、第D段、第E段及第E段關乎與投訴人聯絡的指引並不適用。 C 除守則第E段另有規定外，在接獲投訴後，負責人須在合理及切實可行的範圍內盡快安排編配個案編號予有關投訴、記錄有關投訴的撮要於投訴登記冊5內，及向投訴人確認接獲其投訴並提供個案編號6。 監管局制訂上述守則指南時，已諮詢物管業界及業主組織意見，包括於6月8日舉行網上聚焦小組會議，聽取8個業界團體的意見。 除了一系列培訓課程，該公司亦重視經驗傳承，透過師徒制度，為資深員工和新晉人員作配對，後者得到前者的指引和建議，可令工作更加暢順，亦能將富城的文化和優勢延續下去。 另外，負責文職的後勤支援人員則可有彈性安排，例如在家工作、分組上班、不同的午膳時間等，員工也可以輕便服裝上班；該公司亦不時派發個人防護裝備及可增加抵抗力的水果等。 富城物業 這些措施，既能減低因人群聚集而造成的感染風險，平衡疫情下工作及生活所需，亦體現關顧員工及家庭友善的精神。