假如外傭在醫院擔任這類額外職責時受傷，僱主本人亦可能要面對僱員補償或普通法索償。 在這種情況下，標準的保險單所提供的保障不一定適用。 如你或你的家庭成員為殘疾人士並有特別需要，你可在遞交申請時(請參閱” 答3 “)夾附相關的證明文件，並以書面形式闡述你的情況。 大家選擇好僱傭中心及決定聘請心目中的外傭後，千萬不要忘記為外傭姐姐購買外傭保險。 僱傭中心都會有幾間指定的外傭保險可供選擇，僱主們通常都為了方便，沒有詳細了解保障範圍就一併購買。
他們會利用Facebook群組、手機App，自行挑選外傭，最大好處是節省中介費，但缺點又是甚麼呢。 入境處亦會不斷審視計劃成效，適時制定日後的發展計劃，為「入境處提提您」引入更多新元素，讓市民能體驗入境處貼心的優質服務。 網民看到事主的分享後，都覺得家傭態度不佳，直言「 你個件都幾極品喎」、「離譜」，又勸事主「其實你唔使煮埋佢食咁傻豬架」，而事主表示家傭放完病假後，就會向入境事務處講，希望不會有下一位僱主受害。
大波外傭: 外籍家庭傭工
香港已建立牢固的免疫屏障，醫療系統的防治能力以至整體社會的應對能力均已提升，新冠病毒對本地公共衞生的風險明顯改變。 考慮到歷經三年新冠疫情，本港近日各項監測指標均維持平穩下降趨勢，冬季流感高峰期亦即將踏入尾聲，加上社會各界深切盼望早日全面復常，政府決定由明日起全面撤銷佩戴口罩的要求。 「有波齊齊踢」是由易希堂於2020年創立，讓一班基層家庭的孩子，包括領取綜援或三無家庭，不需要因為家庭未能負擔而放棄參加有益身心的足球培訓活動。 今年已經是「有波齊齊踢」第三年舉辦慈善電影專場，目的是為這班同樣充滿活力和對運動甚有熱誠的基層學童可以和其他學童一樣，有著相同的學習或訓練機會，讓他們的才華不會因為其他因素而被埋沒。 自行聘請外傭 ，不經中介公司，是現時不少僱主想法。
僱傭公司可供配對的女傭數量，亦反映了僱傭中心的實力。 有愈多女傭，就可以提供更多海外或本地家傭予客人選擇，幫助客人聘請合適的女傭。 不少香港僱傭中心更提供包換服務，萬一聘請到的女傭有問題，可要求免費改換另一位女傭，為客人提供更大保障。
大波外傭: 申請
僱主和外傭亦應留意外傭的逗留期限及其護照的有效期，及早提出簽證申請及換領護照。 若該一年期限於五月一日或之後屆滿，外傭將不會再獲進一步延後返回原居地的期限。 大波外傭 大波外傭 僱主應安排外傭在現有逗留期限內返回其原居地，並安排外傭在已發給外傭的入境簽證有效期內使用入境簽證返回香港以完成合約。
如果僱主要求僱員需在颱風或暴雨警告情況下工作，就必須在合理切實可行的範圍內把工作危險程度減至最低。 除新聘外籍家庭傭工的入境簽證申請外，在遞交申請時如外傭並非身在香港，網上提交申請服務不適用於他／她。 如住戶每月平均入息仍然是不少於港幣15 , 000元（以聘用一名家庭傭工計算），僱主則無須遞交他／她的經濟狀況證明。 雖然如此，若情況需要，入境處可要求提供進一步的證明文件。
大波外傭: 「入境處提提您」: 外傭會在其逗留期限屆滿前8星期收到提示訊息
勞工處今日（十二月八日）提醒外籍家庭傭工（外傭）及僱主，政府將由十二月九日（星期五）起調整海外抵港人士的入境防控安排。 他又指，長者醫療需求大，兒童亦一樣，建議政府設立兒童醫療券。 出發旅遊前要預訂機票、酒店、到埗後吃喝玩樂兼掃貨，正好利用這些旅遊消費來賺取迎新里數。 ▲賺盡迎新里數 不是不可能，特別當大家遇上結婚、買車、裝修等大額開支時，善用信用卡的迎新優惠繳費，便可賺盡著數。 本文將向大家介紹在迎新優惠期間，接下來，MoneySmart即向大家介紹4張信用卡：▲賺盡迎新現金回贈 有何方法？ 接下來，MoneySmart小編將會用4張信用卡，向大家講解如何賺盡回贈。
由二零零三年十月一日起，所有申請續約的傭工在申請獲批准後，會獲發給簽證。 倘僱主可以讓傭工回國度假，傭工便毋須申請延期逗留。 只有在僱主未能馬上作出此項安排的情況下，傭工才須申請延期留港。
大波外傭: 三井住友 家傭寶 4.0
所有申請需於二○二三年四月三十日或之前遞交至入境事務處（入境處）。 就所有於四月三十日或之前屆滿的外傭合約，僱主可申請延長其即將離任外傭的現行合約有效期限。 所有上述申請需於合約屆滿日或之前遞交至入境事務處（入境處）。 在選擇僱傭中心時，你首先要查閱公司是否已領有專業僱傭公司牌照，包括香港職業介紹牌照、菲律賓海外勞工部、印尼領事館勞工部頒發的牌照等，並在港合法經營。 另外，你亦要考慮僱傭中心聘請女傭的準則及對女傭的培訓，培訓會直接影響女傭的質素。 好的僱傭中心會確保外傭到港前均已接受專業培訓，介紹的女傭比較有信譽和經驗。
除有薪年假外，按《僱傭條例》，外傭每7天亦可享有不少於1天（24小時）的休息日。 僱主可自行與工人姐姐決定每月哪些日子為她的休息日。 若休息日並非固定日子，例如並非每逢星期日，僱主則必須在每月初通知外傭她該月的休息日。 政府今日（十二月十九日）宣布，協助外籍家庭傭工（外傭）及其僱主應對2019冠狀病毒病疫情的彈性安排明年五月一日終止。 在疫情期間不少香港僱主都擔心外傭與朋友聚會後中招，並在僱主一家傳播病毒。 有見及此，精通印尼文的 TVB 藝人郭田葰不時在 YouTube 頻道上分享抗疫知識，用拍片方式讓外傭了解香港的抗疫情況，以提高外傭的防疫意識。
大波外傭: 比較各大家傭保險
年假日數會按外傭的受僱年資，由7天遞增至最高14天。 假設外傭只工作了兩年，那她只能享有每年7天的有薪年假，要開始工作第三年，才可以遞增至8天。 Tips：復活節假是香港的公眾假期而非法定假日；反而中國傳統節日如清明節及重陽節就是法定假日，大家小心不要弄錯。 即日至3月31日止，經MoneyHero投保－精選計劃、全面計劃、或本地家務助理計劃，都可享85折優惠。
- 倘若僱傭日後有任何勞資糾紛，雙方便難尋求協助，故有僱主在聘請外傭時，傾向尋找中介公司，雖然收費貴，但最少可提供退換外傭服務。
- 然而，外傭幫助僱主的殘障或癱瘓的父母定期運動四肢，作為照顧家庭成員的家務職責，則是容許的。
- 勞工處鼓勵外傭及其僱主在訂立標準僱傭合約前或外傭受僱期間參閱本網站的資料及相關刊物。
- 合約第4條亦規定，傭工不得受僱於任何其他人士從事任何其他職務，包括兼職家務工作。
- 此舉亦會剝奪本地家務助理的就業機會，因為本地家務助理可隨時兼職執行料理家務的工作。
早前拍攝了一條影片《「雇主 + 姐姐」齊合作！減低Covid/Omicron病毒傳播 ！》中，提及小朋友同老人家的免疫力都比較低，提醒姐姐照顧小朋友老人家更加要小心。 工資：你須支付不少於簽訂合約時政府公布的規定最低工資。 現時外傭的規定最低工資為每月港幣4,730元。 已入住檢疫中心的外傭：如外傭的強制檢疫令上的完成檢疫日期為二○二二年一月五日前，將繼續於檢疫中心完成檢疫。
大波外傭: 終止合約
此外，僱主同時亦犯了向入境事務主任作虛假申述和串謀詐騙等嚴重罪行。 根據《入境條例》（第115章），任何人作虛假申述而一經定罪，最高刑罰為罰款150,000元和入獄14年。 任何人干犯串謀行騙罪行而一經定罪（根據普通法和《刑事罪行條例》罰則），可判處入獄1 4年。 你須確保已填妥從外國聘用家庭傭工申請書和入境簽證申請書，並夾附所有證明文件，包括已填妥的合約（若有需要，應由有關的領事館公證作實）。 如上述兩份申請書缺少任何一份，又或欠交任何所需的證明文件，入境處都會退回申請書，直至僱主重新遞交全部申請書和所需的文件後，才會處理申請。 向僱主提供正確的資訊及意見，並清楚解釋有關法例，包括《僱傭條例》、《入境條例》等，以及標準僱傭合約的規定，包括最低工資、病假津貼及年假等福利。
若外傭希望為僱主的配偶或家人工作，須在合約終止後兩星期內遞交由僱主的配偶或家人作擔保的更改僱主申請。 標準僱傭合約（ID407 ）第3條列明，外傭須在合約訂明的僱主住址工作和居住。 一般來說，如年長父母申請聘用外傭，入境處可考慮接受由其子女提供經濟證明，以支持這項申請。
大波外傭: 聘請外傭開支一覽
政府今日（三月十日）提醒外籍家庭傭工（外傭）及其僱主，應對2019冠狀病毒病疫情的彈性安排五月一日終止，僱主和外傭應盡快商討有關聘請、續約或返回原居地的安排，以免違反有關規定。 你可於入境事務處「外籍家庭傭工網上服務」專頁了解更多有關外傭工作簽證的事宜，亦歡迎到訪「入境處提提您」網頁，登記使用個人化訊息提示服務。 其他詳情可瀏覽外傭防疫措施、《從外國聘用家庭傭工指南》及有關外傭的常見問題。 根據標準僱傭合約（ID407）的條款，傭工完成為期兩年的合約後，須回國度假。 如他／她欲繼續在港擔任傭工，須申請入境簽證，以便來港開始履行新合約。
- 例如2023年1月1日及10月1日均為星期日，如當日亦是外傭姐姐的休息日，僱主應安排於1月2日及10月2日放法定假日。
- 政府提醒有關僱主和外傭，上述彈性安排須由僱傭雙方同意，而外傭返回原居地的規定仍然適用。
- 任何人士如協助和教唆外傭違反逗留條件，可能會遭受檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元和入獄兩年。
- Toby 歡迎擁有各項專長的您加入，成為我們不同範疇的專家。
- 請來請去好難揾到一個好印傭，經朋友介紹去安樂窩聘來的這個家僱，主要是清潔家務及照顧兩位幼童，由於我及丈夫都返Shift，工人無星期日放假都無所謂，見到幼女很喜歡工人姐姐，我們很放心。
至於延後返回原居地方面，在一般情況下，外傭在現行合約屆滿後與相同的僱主續約，或將會與新僱主開展新合約，可在其原僱主或新僱主同意下，向入境處申請延後返回原居地。 有關延後以由現行合約完結後起計不超過一年為限，在有關彈性安排下，如外傭未能在上述的一年期限內返回原居地，可在其僱主同意下向入境處申請進一步延長逗留期限，直至合約完結，以便在該段期間返回原居地。 政府今日（十二月二十九日）宣布，大嶼山麗豪航天城酒店將於二○二二年一月起作為新增的外籍家庭傭工（外傭）指定檢疫設施。
大波外傭: 法定外傭假期2023時間表
Toby 歡迎擁有各項專長的您加入，成為我們不同範疇的專家。 每日 Toby 平台上都有逾千個服務需求，為您提供受聘和工作機會，隨時隨地與客戶聯絡，提出報價，獲取更多收入就如此簡單。 如僱主安排外傭在上述期間在持牌酒店或賓館住宿，以致外傭未能在僱主居所工作，僱主應向外傭支付假如外傭在該期間上班可得的報酬。 政府會繼續按照科學數據分析，適度調整抗疫措施，在保障巿民健康及保護公共醫療系統的同時，務求減低對社會正常活動的影響，以最小的代價換取最大的效果。
大波外傭: 大波外傭
合約第4條列明，合約第4及4條為入境事務處准許傭工來港履行合約時所施加的逗留條件的一部分，並訂明違反逗留條件可導致該傭工及／或其教唆者遭受刑事檢控。 該指南備有英文、中文、印尼文、菲律賓文及泰文版本，可在勞工處勞資關係科各分區辦事處免費索取。 但僱主要留意，在外傭的受僱期內（包括外傭假期、休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 大波外傭 不過，一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。 假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。
大波外傭: 菲傭出軌致宮外孕放長病假行為不檢搏炒 真空上陣抹地疑勾引僱主老公
優質的僱傭中心會持續跟進了解外傭的情況，以中間人身份協助僱主及外傭雙方溝通。 就所有於4月30日或之前屆滿的外傭合約，僱主可申請延長其即將離任外傭的現行合約有效期限。 就這些外傭合約，勞工處處長已原則上同意，「標準僱傭合約」第二條款所訂明的僱傭期可在有關僱主及外傭雙方同意下，延長最多六個月。 然而，如合約已根據早前宣布的彈性安排獲准延長，其再度延長合約有效期限的申請將不獲考慮。 如僱主須在該六個月的延長期後繼續聘請外傭，應考慮申請與現任外傭續約。 所有上述申請需於合約屆滿日或之前遞交至入境事務處。
大波外傭: 親如家人 外傭放棄嫁至美國31年守護三代人 5孩爸媽感恩 我們一定會照顧她
我們鼓勵外傭及其僱主參閱「使用職業介紹所服務」一欄有關使用職業介紹所服務的注意事項，並使用搜尋器尋找本港領有有效牌照的職業介紹所。 上網找菲傭，一般僱主多會聘用「完約外傭」（即跟前僱主完成2年合約）。 聘用此等外傭，文書工作相對簡單，主要是準備僱傭合約，及到菲律賓海外勞工部（POLO）提交合約作公證程序。 當然，大家亦可選用僱傭公司的文件處理服務，收費約HK$1,800，預計需時4至8星期。 政府將安排於三月一日前入住麗豪航天城酒店的外傭遷往香港沙田萬怡酒店繼續檢疫。 大波外傭 相關外傭、僱主或職業介紹所無須另行為外傭預約繼續檢疫的房間。
大波外傭: 相關文章
然而，這些特別需要或情況，應在為僱主料理家務時所產生或附帶的真正家務工作範圍之內。 僱主們親自了解完外傭不同假期後，相信大家都懂得如何安排工人姐姐假期時間表。 當然，面對反覆的新冠肺炎疫情，僱主始終會憂慮傭工可能在假期聚會時染疫，為了工人姐姐又好，為了自己又好，不妨花多少少時間比較一下各大家傭保險，為雙方買一個安全的保障。
大波外傭: 聘用外籍家庭傭工（外傭）
在請女傭前，可以先了解清楚所需要的基本費用，衡量自己是否有能力聘請外傭及應付相關開支。 簽定合約前，建議先查詢僱傭中心的專業意見，並由僱傭中心協助僱主及外傭雙方溝通。 僱主在聘用外籍家庭傭工前，可先了解海外僱傭條例，包括《僱傭條例》、《入境條例》等，以及標準僱傭合約的規定，包括最低工資、病假津貼及年假等福利，保障自己同時保障外傭。 想要聘請外傭，每位僱主都要向入境處提交所需證明文件，包括稅單、銀行存摺、入息紀錄等，以證明你符合一定的入息基本要求和條件，確保有能力負擔外傭的工資。 根據香港法例，申請人的家庭每年總收入不可低於港幣180,000，即每月不可低於港幣15,000。 本港外籍家庭傭工的「規定最低工資」約每月4600元，按「標準僱傭合約」，僱主須為外傭提供免費膳食或以膳食津貼代替，津貼每月不少於約1,200元。
大波外傭: 請到好工人秘訣 我兩個工人姐姐都好好 家傭 遮遮 Anita 張惠萍 BLW
若標準僱傭合約（ID407）上的地址有所更改，須填妥表格” 經修訂的住宿及家務安排”（ID407G），以通知入境事務處有關的新地址。 如新地址屬房屋署／香港房屋協會轄下的屋苑，僱主須出示有關機構批准外傭在該單位居住的同意書，以及租約副本。 外傭須在合約終止後七日內以書面通知入境事務處處長，並於兩星期內離開香港。
僱主及職業介紹所須以入住外傭的有效護照上之姓名作實名登記，而已預約的房間不可轉讓。 在預訂房間時，訂房人士須備妥外傭的護照副本、有效的工作簽證及認可疫苗接種紀錄。 大波外傭 待酒店發出訂房確認通知書後，便完成預約房間程序。 香港人既要工作搵錢，又要照顧仔女，實在是應接不暇，所以不少家庭都會聘請外傭，以分擔日常家務。
答2：僱主及其外傭均可根據標準僱傭合約的規定，給予對方不少於一個月的書面通知或代通知金，在合約屆滿前終止合約。 外籍家庭傭工（外傭）的聘用 一般終止合約的僱傭權利及責任 其他外籍家庭傭工（外傭）的聘用 問1：若與外傭簽定新的標準僱傭合約，現時的「規定最低工資」為何？ 答1：由2022年10月1日起，外傭的規定最低工資為每月4,730元，適用於所有在2022年10月1日或以後簽訂的合約。 如已提交ID 407G通知入境事務處更改舊合約住址，則無須遞交新住址證明。 根據標準僱傭合約（ID407）第3條，外傭必須在合約訂明的僱主住址工作及居住。 由二零零三年四月一日起，要求外傭外宿的申請均不獲批准。
大波外傭: 聘請外傭 必須購買外傭保險
僱主亦可選擇僱用本地家務助理，因為他們可以更有彈性地執行不同性質的職務及／或在不同地點工作。 請按此以了解有關2019冠狀病毒病，外籍家庭傭工（外傭）和僱主在《僱傭條例》及「標準僱傭合約」下的責任和權利，及相關資訊須知。 香港特別行政區政府沒有規定僱主必須經職業介紹所聘請外傭，也沒有規定外傭必須在職業介紹所謀職，但職業介紹所是香港市民聘請外傭的常用途徑。