在特殊情況下，傭工才可向外藉家庭傭工組遞交申請表以旅客條件繼續在香港逗留。 違反標準僱傭合約（ID 407）訂明的責任或在《從外國受聘來港家庭傭工簽證／延長逗留期限申請表 》內第6部中對香港特區政府所作的承諾。 傭工護照的有效期若較其僱傭合約期為短，他／她在入境或申請續約時所獲批准的逗留期限一般將較護照的有效期為短。
最好要求中介公司安排「面對面」的面試，就算外傭不在港，現今科技發達，應要求作「視像」面試，絕對不要「隔山買牛」，避免苦等外傭數月履新後才發現「貨不對辦」，浪費金錢與時間。 外傭轉換僱主手續 自行聘請外傭的其中一個好處，是面試的時間由雙方決定，通常不會像中介般只得五至十分鐘的面試時間，讓你和外傭有更多時間溝通，了解雙方的性格、期望和要求。 另外，你也可以留意網上平台例如 Facebook 外傭聘請群組，或者在外傭網站主動登廣告的工人姐姐，又或者在外傭網站登廣告，讓即將完約的工人主動聯絡你。 容馬珊兒又指，應否要求外傭抵港前打疫苗要由當地政府決定，不過，她認為，打疫苗對外傭亦有保障。
外傭轉換僱主手續: 聘用外籍家庭傭工（外傭）
僱主的香港永久性居民身份證／香港身份證／旅行證件 (如僱主不是香港永久性居民、享有入境權或可無條件逗留人士)副本一份 。 僱主因聘用傭工而須繳交僱員再培訓徵款(徵款)的規定，已於二零一三年八月一日豁免徵款期屆滿後正式取消。 如該名外傭是在合約期滿前中途斷約，便不可在港轉換僱主，除非以下原因，例如原先的僱主因外調、移民、逝世或經濟原因以致不能繼續履行合約，或有證據顯示該外傭曾遭受苛待或剝削。 如舊僱主想取消保單，保險公司會按比例退還保費，但需留意最低保費。
當僱傭合約終止時，外傭僱主須向外傭支付工資，以代替其每工作滿12個月可享有但未發放的年假。 此外，在每一個假期年（即外傭開始受僱後每12個月的一段時間）內，如外傭已受僱滿3個月但不足12個月，外傭可享有按比例的年假薪酬。 僱主如沒有根據《僱傭條例》及標準僱傭合約的規定，支付外傭在終止合約時適用的各項法定權益及款項，即屬違法。
外傭轉換僱主手續: 合約期內轉換僱主程序
因應疫情下外傭入住住宿設施的風險，並防止外傭濫用以訪客身分申請延長在港逗留期限的彈性安排而頻繁轉換僱主，政府宣布提早終止僱傭合約的外傭將不得申請以訪客身分延長在港的逗留期限。 有關外傭須按現行政策於完成僱傭合約後離開香港，或於終止僱傭合約後兩周內離港，兩者以較早的日期為準。 外傭轉換僱主手續 如有特殊情況，外傭可向入境事務處申請以訪客身分繼續在港逗留。
如僱主須在該六個月的延長期後繼續聘請外傭，應考慮申請與現任外傭續約。 所有申請需於二○二三年四月三十日或之前遞交至入境事務處（入境處）。 政府表示，勞工處處長將所有明年3月31日或之前屆滿的外傭合約，包括在早前實施彈性安排下獲准延長的合約，可在僱主和外傭雙方同意下，延長最多三個月。 而延長現任外傭合約三個月應已提供足夠時間讓僱主安排其新聘請的外傭來港。 如新聘請的外傭未能於三個月的延長期內獲安排來港，而僱主需在該有關期限後繼續聘請現任外傭，僱主應申請與現任外傭續約，再度延長合約的申請將不獲考慮。 政府於上月30日宣布調整協助外籍家庭傭工及其僱主，以應對2019冠狀病毒病疫情的措施，包括容許僱主把即將離任外傭的現行合約有效期限進一步延長最多三個月。
外傭轉換僱主手續: 續約應該幾時開始辦理申請?
如上述一年期限於二○二三年四月三十日或之前屆滿，外傭可在逗留期限屆滿前八星期內向入境處遞交上述申請進一步延長逗留期限，直至合約完結。 所有申請需於二○二三年四月三十日或之前遞交至入境處。 外傭轉換僱主手續 外傭轉換僱主手續 政府提醒有關僱主和外傭，上述彈性安排須由僱傭雙方同意，而外傭返回原居地的規定仍然適用。
在其他情況下，您必須透過代理機構申請外傭工作簽證。 本公司收妥客戶遞交的所有文件後，會轉交到領事館及入境處，客戶及外傭全程毋須現身。 根據以往經驗，一般會於20個工作天內或新工作簽證生效前的5星期內完成辦理新工作簽證。 在工作簽證批出後，我們會將新合約及工作簽證透過速遞寄回予客戶。 不少香港家庭聘請外傭都會經過僱傭中介，但這些僱傭中心的中介費索價近萬元起，食水頗深。
外傭轉換僱主手續: 網上申請所需遞交的文件
即使僱主符合上述準則，亦不應假定其傭工的簽證申請會自動獲得批准。 入境事務處（入境處）今日（七月七日）呼籲有意遞交續約及轉換僱主申請的外籍家庭傭工（外傭）及其僱主，應提早預約。 有意遞交續約申請的亦可透過郵遞、投遞方式或經網上遞交申請。 在填寫表格前，可先參考「從外國聘用家庭傭工指南」。 入境事務處一般會在收妥全部所需文件後的10個工作日内辦妥。
- 公證費用總計港幣476元，包括應向菲律賓總領事館支付的強制性的海外工人福利協會（OWWA）會藉、驗證費和在收取合約時的認證費。
- 這樣你會有更多的時間物色新外傭人選，你也可節省代通知金和其他解僱的開支。
- 入境處現時審批時間亦會因應僱主及傭工過往的記錄而定, 一般情況下約需時個半至2個月。
- 另外，勞工處的「僱用外籍家庭傭工實用指南」亦建議僱主需「提供免費基本行李託運的機票」，不過同時亦建議「而非同等機票價值的現金」。
- 如申請人或其授權代辦人親身前往入境處相關辦事處繳費，有關費用可以現金、「易辦事」、「八達通」、「轉數快」或支票繳付。
因此外傭保險有機會在新外傭的合約期內完結，到時就需要為外傭續單或購買新保單。 僱主須於合約終止日期起計的7天內通知入境事務處，方式包括網上通知入境事務處、填妥ID407E表格或撰寫通知信，再以郵遞、傳真或親身遞交至入境事務處。 （只適用於印傭及選購本公司驗身套餐的客戶）接着，印傭需到荃灣、太子或北角的指定體檢中心驗身。 如外傭因以上情況申請簽證，辦證人士在申請獲批後，可選擇在「智傭易」按《一般繳款單》所指定的方式繳付簽證費，並透過郵遞方式領取簽證，無須親身到入境處辦事處辦理有關手續。 至於其他入境簽證的申請或轉換僱主的申請，以及因特殊或個別情況須親身辦理或會面的申請，有關的申請手續以及繳付簽證費和領取簽證標籤的安排皆維持不變。 外傭轉換僱主手續 電腦節2021｜入境事務處因應疫情，上月起擴大「智傭易」功能，除經網上遞交續聘外傭簽證申請外，亦可透過郵遞或投遞箱遞交同類申請，方便外傭續約。
外傭轉換僱主手續: 服務與價格
若雙方同意續約，僱主可以不經中介公司，於合約到期前8星期與外傭自行申請續約，並向入境事務處申請延長逗留期限。 疫情下，印尼及菲律賓等外傭無法來港，入境處因應疫情今年3月推出「智傭易」服務，讓現有外傭延後返回原居地度假及短暫延長合約，方便外傭及僱主。 「智傭易」初期只適用於經網上遞交的續聘外傭簽證申請，7月20日起「智傭易」也適用於郵遞或投遞箱遞交的續聘外籍家庭傭工（外傭）簽證申請。
如他／她繼續在港擔任外傭，須申請入境簽證，以便來港開始新合約。 有關外傭的工作簽證申請，標準僱傭合約ID407可於入境事務處查詢及聯絡科（灣仔告士打道7號入境事務大樓2樓）索取。 所有申請續約的外傭在申請獲批准後，會獲發給簽證。
外傭轉換僱主手續: 申請菲傭續約步驟
緊記外傭同一時間只能享有遣散費或長期服務金的其中一項。 自行找外傭，亦有風險，就是沒有第三方核實外傭資料。 倘若僱傭日後有任何勞資糾紛，雙方便難尋求協助，故有僱主在聘請外傭時，傾向尋找中介公司，雖然收費貴，但最少可提供退換外傭服務。 香港法例規定僱主聘請家務助理的話必須為僱員購買家傭保險，否則即屬違法。 你可經MoneySmart一次過比較並投保家傭保險。
而有一些情況是外傭犯下嚴重錯失，僱主要辭退外傭，在這個情況，僱主有權不提早通知及給予代通知金。 不過，如果外傭認為是被無理辭退，是有權提出補償申索，由法庭裁決解僱的理據是否充分。 如欲為你的菲傭或印傭續約，又或是對續約程序及申請代辦續約等事宜有任何疑問，歡迎按此或親臨分別位於北角及中環的HelperMatch海外僱傭中心查詢。 女傭資料齊全 ( 特設女傭簡介短片！)我們會為每名女傭(印傭、菲傭)拍攝簡介短片、及製作個人履歷表，讓客戶可在親身面談之前已經對有關女傭有所了解，使客戶在挑選女傭時更加得心應手。
外傭轉換僱主手續: 自行聘請外傭 vs 僱傭中心請工人姐姐優點缺點
其次，面試時間及次數可以由僱主自己決定，不需要等中介安排時間，亦不會只得短短5至10分鐘的面試時間，可以有足夠時間問外傭更深入的問題。 僱主亦因此可以有更較多自主空間，面試時提出自己的需要。 那麼與外傭面試時，就可以直接感受對方是否合適，從而在聘請之前更了解工人的性格及工作模式。 收到入境處發出的預約通知信 ID 522 後，通知外傭前來一同到入境處辦理手續（如外傭當天未能出前，則需取得其護照正本及授權書方可辦理手續。而發出新簽證時，工人必須到入境處讓職員確認身份）。 住所及膳食：你須為外傭提供合適和有合理私隱的住宿地方、免費膳食（或不少於每月港幣1,196元的膳食津貼），以及外傭自原居地到香港及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費。
所有申請需於2023年4月30日或之前遞交至入境處，逾期遞交的申請概不受理。 前往印尼大使館進行合約公證，續期申請需在現行合約過期前8星期遞交。 續約時領事館需要僱主遞交保證書，說明與現時印傭延續合約，以保障傭工權利。
外傭轉換僱主手續: 比較各大家傭保險
一般檢驗範圍包括心肺、乙型肝炎、愛滋病測試、梅毒、驗孕及大小便是否正常等，基礎檢查一般收費約HK$700。 想幫外傭辦理續約需要準備以下文件，如菲傭的旅行證件正副本、與菲傭續約時的ID988B及ID988A等，大家跟住以下清單準備，與外傭續約一點都不難。 另外，請注意，如果工人姐姐的護照在當前簽證到期之前過期，則需要申請新的簽證標籤。 收到新護照後，她將需要申請延期居留，以便入境處可以向她簽發新簽證。
外傭轉換僱主手續: 解僱外傭前可以考慮……
第2步：印傭需要前往合資格的體檢中心或診所驗身和領取驗身報告，費用由HK$600至HK$1,800不等。 問4： 僱主終止外傭的合約時，應如何計算年假給外傭? 答4： 外傭轉換僱主手續 當外傭為同一僱主工作滿12個月後，便可享有有薪年假。
外傭轉換僱主手續: 入境處申請簽證新安排
詳情可瀏覽勞工處勞工法例常見疑問解答、有關聘用外傭刊物及平等機會委員會給外傭及其僱主的指引。 保險：《僱員補償條例》（香港法例第282章）規定，所有僱主必須為其僱員投購工傷補償保險，以承擔其僱員如因工受傷在《僱員補償條例》及普通法方面的法律責任。 工資：你須支付不少於簽訂合約時政府公布的規定最低工資。 你必須是香港居民，並持有不少於每月港幣15,000元的家庭入息或款額相若的資產，以證明你有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）僱用該名外傭。 發言人續指，會加強宣傳及教育，提醒職業介紹所業界遵守政府就經營住宿設施的有關規定和要求，以及持續改善這些住宿設施的條件。 廖翠蘭在電台節目表示，不少港人僱主都好急需外傭，而現時僱主已花費約2萬元，安排抵港的外傭隔離檢疫21日。