另一方面，教友除了每星期探討保安員之外，亦更積極了解工友的狀況及各項勞工議題，因此，教友持續參與月會，合共55人次參與月會。 為了讓更多堂區教友了解保安員工作中的喜樂、辛酸、無奈、堅持，中心於2015年12月出版了《保安人語 ‧ 守護廿四小時》故事集，當中除了有保安員的故事之外，亦有教友義工的分享及動人的插畫，引發教友思考「與貧同行」的精神。 華懋集團除硬件上的升級及推動智能措施外，亦十分注重業主立案法團、租客及業主的參與。 物業管理團隊積極舉辦各類環保活動，例如2020年舉辦的「光藝共享」聖誕公共藝術項目，內容有一系列家庭工作坊及「但願 – 光芒再現」升級再造藝術展，由舊物升級再造聖誕裝飾；一方面提高公司團隊的環保意識外，另一方面亦能透過互動活動與客人及社區建立更緊密關係。 2015年，華懋集團獲得《中華電力頒發「環保節能機構」嘉許計劃2015「物業管理—工商業」組別銅獎》，於2019年獲發《中電創新節能企業大獎2019 – 高峰用電管理傑出大獎 (企業／政府部門) 》。 2020年1月由環境運動委員會公佈的香港綠色機構認證得獎機構名單中，華懋集團旗下超過14個物業均獲發《香港綠色機構認證》，當中部分更同時獲得《節能證書》及《減廢證書》。
- 談到法定最低工資水平調升至每小時37.5元，並將於今年五月生效，秋叔說，即使薪金水平比現時34.5元多3元，但亦只是杯水車薪，難以改善保安員的薪酬待遇，盼政府來年可多聆聽社會意見，積極考慮推行生活工資保障基層工友權利。
- 提交申請前，請確定你符合「對保安工作的熟練程度」的要求，即在提交申請前的一年內通過保安及護衞業管理委員會認可及公布的技能測試或保安培訓課程的結業考試，或已累積足夠保安工作經驗。
- 學會表示，計劃將於明年1月公布詳細情況，目前已成功招募2幢位於九龍城的單幢式大廈參與計劃。
- 現時PH2的入住人士來自各行各業，有記者、公務員、咖啡師等，有部份人曾入住劏房，平均年齡是25歲。
- 社區組織協會社區組織幹事吳衞東認為，最低工資顯然未能保障年老及競爭力弱的工人，估計有逾萬名這類單幢式大廈保安員和日薪散工遭剝削而不敢舉報，促請當局應設集體談判權，並規定違法僱主要給予受影響工人懲罰性賠償。
甲類保安人員則只限「單幢式私人住宅建築物」而毋須攜帶槍械彈藥執行的護衛工作，此類人士無年齡上限，只須出示醫學證明（medical certificate）其健康狀況即可。 丙類保安人員則須攜帶槍械彈藥（the carrying of arms and ammunition）執行的護衛工作，年齡上限55歲。 最後是丁類保安人員，他們負責安裝（installation）、保養（maintenance）、修理（fix and repair）保安裝置、（為個別處所或地方）設計附有保安裝置的系統，屬較專業的保安人員。
單幢式大廈保安年齡: 大廈管理日常運作
政府草草推出最低工資法例後，由於很多細節也不清晰，引發本港連串示威。 最低工資政策令部分單幢式舊樓大廈，停止聘用外判管理公司，改為自行聘請保安員及清潔員。 單幢式大廈保安年齡 區議員黃舒明表示，近月接獲不少法團查詢指考慮取消外判管理服務。 業主立案法團主席馬女士稱，該大廈以長者居民為主，大部分也不願加管理費來填補保安員的薪酬升幅。
現時持有乙類許可證的保安員，可以在大型屋苑擔任護衛工作，但設有65歲的年齡上限。 另外持有甲類許可證的保安員，不設年齡限制，但只可在單幢式私人住宅工作，以及要在65歲後要每兩年接受一次體檢。 不過，由於現時六十五歲的年齡上限，大部分在六十歲以後獲發許可證的人士，其許可證將在其年滿六十五歲時到期。 這類持證人須注意，他們的許可證並不會因年齡上限放寬，而自動在其年滿六十五歲時獲得延續。 如他們希望在許可證到期後繼續從事乙類保安工作，必須提出續證申請。
單幢式大廈保安年齡: 「看更」如何演化成「保安」
如心廣場商場一期及二期亦同時引入自動消毒洗地機機械人，可以預設巡查的路線後，獨立執行日常清潔的工作之外，沿途更會以消毒噴霧消毒行經路線，進一步提升物業的衛生環境衛生素質。 另一方面，有保險業界人士亦稱，以上的個案，保險公司分分鐘不會作出賠償。 單幢式大廈保安年齡 他解釋，保險條款很注重「最高誠信」，因此，若大廈最初向保險公司投保時，有標明有保安在大廈駐守，惟其後又擅自取消，在此情況下發生事故，保險公司可以不作出賠償。
護衛總會自2013年開始已分別向保安局、勞工處物業管理小組、保安及護衛業管理委員會倡議、反映爭取放寬B牌年齡上限的訴求，去年6月亦與立法會議員麥美娟約見保安局局長表達前線保安員的意見。 今日護衛總會與局長會面時再向當局重申保安從業員的最大關注，包括有關放寬年齡上限措施的實施時間表等。 香港物業管理及保安職工總會請願，要求當局將保安的年齡限制，由65歲放寬至70歲。 10多人早上帶同橫額，從海富中心出發，遊行到政府總部請願。 他們表示，保安員年滿65歲，只能在單幢式大廈工作，隨著舊區重建發展，單幢式大廈遭拆卸，保安員被逼退休，影響生計。 單幢式大廈保安年齡 工會促請政府修例，放寬年齡限制，年長的保安員便有工作機會，同時亦有助舒緩保安員人手不足。
單幢式大廈保安年齡: 保安課程是什麼？
1970年代，透過成立業主案法團管理大廈的方法開始實行，不少大廈仍然由地產商提供物業管理服務。 當時大廈普遍存在住戶欠交管理費、水電費的問題；因欠款嚴重而整幢大廈遭斷絕水電供應的情況也偶有發生。 為了讓債權人有效追討欠款，政府於1976年設立小額錢債審裁處，作為處理欠款的正式的法律渠道。 其時華懋集團管理的住宅、工廠及商舖單位數以千計，欠交各類費用的住戶和租戶不計其數，是最早入稟小額錢債審裁處申索欠款的企業之一。 隨着物業數量持續增加，為了提升大廈管理的系統和效率，華懋集團於1974年成立第一間物業管理公司—合安管理有限公司，主要服務當時已落成的住宅及工廠大廈。 上文提到的領有乙類許可證的人士是涵蓋（covers）保安服務範圍最廣泛的保安人員，持證人可就任何人、處所（例如銀行、商場及商廈）提供毋須攜搶的保安工作，年齡上限至70歲。
香港護衛及物業管理從業員總會發現，現時市場上有大量只許B牌上崗的工作崗位空缺，惟不少保安員快將因為65歲的年齡限制而被收回B牌；同時隨著市建發展，單幢式物業越來越少，只有A牌的保安員亦越來越難在市場上就業，造成「有工無人做，有人無工做」的現象。 踏入廿一世紀，生活、服務質素需求的上升，連帶提高物業管理服務的深度，除了形體上的運作，具質素的物業管理公司還要? 重以心比心的服務，提供服務已不只限於清潔、保安服務；還包括增值維修、環保節能、園林綠化、餐飲服務等，服務媲美六星級酒店，可見物業管理行業的專業性及多樣性。
單幢式大廈保安年齡: 九龍城區
保安人員許可證的工作範圍，讓他們可擔任一些較低風險的保安崗位，例如公園、運動場、學校等等，充份利用他們的勞動能力，減少目前很多「有牌冇工做」的情況。 至於整個保安行業的發展，麥美娟則認為保安業內人手需求甚多元化，政府應從加強培訓入手，設立完善發展階梯，以吸納年輕人投身保安行業，解決青黃不接的問題。 物業管理說得上是我們日常生活所必須的，因此這行業相對是一個較為穩定及長遠的行業。 經濟發展與知識普及，業主和租戶對居住環境的要求愈來愈高，物業管理行業亦會求才若渴。 一般來說，從大廈主任職級晉升至高級物業經理甚至總經理的例子比比皆是，可見行業的升職前景理想。 不過，由於物業管理行業內的工種繁多，投身此行業不太受年齡限制，而且不如想像般困難；即使之前從事其他行業，或屬於任何一個年齡組別，只要有興趣投身者擁有樂觀、主動和細心的性格，並具備處理人際關係及溝通等技巧即可加入。
- 警衛除了要保證受保護地安全之外，還要懂得如何應對緊急事故；而物業管理更多是管理日常大小事務，保證大廈正常運作，包括節日活動策劃和設備保養。
- 截至本年三月三十一日，全港約有 名人士持有乙類許可證，當中約 人受僱從事保安及護衞工作。
- 他解釋，保險條款很注重「最高誠信」，因此，若大廈最初向保險公司投保時，有標明有保安在大廈駐守，惟其後又擅自取消，在此情況下發生事故，保險公司可以不作出賠償。
- 當時物業管理行業給人「看更」，感覺像一隻大廈門口內的紙老虎，擔當不了門神一職。
2016年開始，工友更投入爭取全民退休保障，3人次工友出席退保聯席的研討會及會議，並將繼續參與會議。 單幢式大廈保安年齡 中心一直以提昇大眾及基層勞工對人性化工作價值的認同，爭取及改善基層勞工的工作尊嚴和保障為目標。 中心於2011年5月訪問油尖旺區內100位單幢式樓宇保安員，了解他們最低工資實施後的即時影響，並發現大部分保安員由於自覺缺乏議價能力，因此只能接受較差的工作條件，例如長工時（超過6成工時逾12小時）、休息日無薪，少部分甚至時薪低於最低工資 。 有見及此，中心持續外展探訪他們，亦聯繫鄰近堂區聖母軍定期探訪福傳。 自2012年起，區內保安員每月於中心舉辦分享聚會，介紹低收入人士津貼、強積金對沖、全民退休保障等資訊。 有關法團查詢最低工資事宜，民政事務總署發言人稱無此分類統計，但指法團有法律責任妥善管理大廈公用部分，且須採取一切合理必須措施，執行法例及大廈公契載明的管理及行政事宜。
單幢式大廈保安年齡: 保安人員許可證申請費用
在牧民中心定期舉辦保安員聚會，內容包括貨櫃碼頭外判商問題和碼頭工工人罷工起因、標準工時立法對保安員的影響、對放寬保安員退休年齡討論、定期講解工傷及勞工法例等。 透過外展關懷工作及每月聚會，中心與工友建立更緊密的連繫，同時為這些鄰近工作的工友建立互助網絡，聚會亦讓工友更加意識到自己的權益和勞動價值。 2015至2016年，合共23次聚會，282人次的保安員出席。 自2016年4月開始，中心透過舉辦工作坊，吸引從事晚間保安員的工友參與中心活動，並開始每月聚會，合共舉辦了19次工作坊及月會，共111人次出席。 透過這些聚會，工友不但認識更多勞工及福利資訊，亦透過分享自身工作經驗，得到工友互相扶持的力量，同時透過討論切身勞工議題，獲得更大的鼓勵和自信去發聲。 兩年間，合共54人次的工友出席各類公共平台表達意見，包括7人次出席立法會公聽會發這，2人次接受傳媒採訪，14人次出席諮詢會，當8人次發言；其他亦包括出席與政府官員或議員的會晤、記招及遊行等。
我們會密切注意各界的相關意見，以及與業界保持溝通，並在確保保安及護衞服務水平的基礎上，適時進行相關檢討。 根據記錄，過去五年並沒有65歲或以上的人士向警方申請乙類許可證。 截至本年三月三十一日，全港約有 名人士持有乙類許可證，當中約 人受僱從事保安及護衞工作。 我們沒有備存由乙類許可證持有人擔任的保安職位的數字。
單幢式大廈保安年齡: 物業管理員(夜更) 物業部 (工作參考編號: BA/PD/07-
過去十多年間，研究部曾參與的香港與華南歷史研究項目近30個，出版刊物十數種，經常與政府部門、公私營機構、中小學及大專院校合作，共同推動本地與華南地區的歷史文化研究與普及推廣工作。 除了取消外判管理服務外，部分大廈法團為了縮減開支，招式層出不窮，包括多幢大廈一同聘請保安員，以及由法團委員及大廈居民義務擔任大廈保安，甚至取消保安員，改由閉路電視監察系統等取代。 究竟現時全港有多少保安從業員（security personnel）？ 單幢式大廈保安年齡 保安人員許可證（Security Personnel Permit）又有幾多種（category）呢？ 其實，全港現時有逾29萬名持牌保安從業員，他們領有的保安人員許可證可分為4種，分別是甲類、乙類、丙類和丁類。 安進人力資源顧問董事總經理周綺萍解釋，物業顧問及代理屬低底薪、高佣金行業，不但須於戶外「跑數」，亦要遷就客人「睇樓」時間，甚至周未亦要工作，較為辛苦及壓力較大，聘請員工普遍有一定困難。
