司機合約樣本2024詳解!(持續更新)

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九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。 從前述分析可知,事業單位如對勞動契約與承攬契約之區分未有正確認識,致錯誤規劃,將產生資遣費、勞退新制退休金、加班費及其他勞動成本之追捕,以及其他行政裁罰等法律風險,不可不慎。 僱傭之受僱人係從屬於雇主,依雇主之指示而勞動,不負擔經營之風險,受僱人是否由勞動中得到工作成果,不影響受僱人請求給付薪資權利。 三、經濟上從屬性:此係指受僱人完全被納入雇主經濟組織與生產結構之內,即受僱人並非為自己之營業勞動,而係從屬於他人,為該他人之目的而勞動,故受僱人不能用指揮性、計畫性或創作性方法對於自己所從事工作加以影響,此乃從屬性之最重要意涵。

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乙方入職做滿______月,甲方多發______個月底薪作為獎勵。 四、______自願作為乙方的擔保人,擔保人必須無任何違法犯罪記錄,並擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自願對乙方行為所產生的任何後果承擔連帶賠償責任。 司機合約樣本 司機合約樣本 TidyForms.com致力於打造全方位的表格和樣本,幫助你輕鬆查找或創建所需的文檔。 而且還提供海量涉及商業,法律,生活,個人財務,稅務等的範例和樣本。 除非得到勞工處處長書面批准,否則所扣除的工資總額(因缺勤而扣除工資除外)不得超過該工資期內應支付的工資的半數。 因僱主曾預支或超額支付工資給傭工而按數扣除工資,但可扣除的最高數額不得超過一個工資期應支付的工資的四分之一。

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是勞動契約之勞工與雇主間具有使用從屬及指揮監督之關係,勞動契約非僅限於僱傭契約,關於勞務給付之契約,其具有從屬性勞動性質者,縱兼有承攬、委任等性質,仍應屬勞動契約(最高法院89年度台上字第1301號判決參照)。 本僱傭合約由, (以下簡稱「僱主」)與. (以下簡稱「僱員」)於, 年, 月, 日. 訂立,雙方同意遵守下列僱傭條款及條件:.

而承攬契約承攬人只負完成一個或數個之工作。 本公司的專業寫手涵蓋不同的行業,包括管理諮詢、資訊科技、工程、物流、零售、FMCG、製造業、金融、會計、審計、物業管理、電子商貿(E-Commerce)、銷售、營銷…等行業,必然能夠涵蓋你的行業。 本公司的FREE CV RESUME SAMPLE/TEMPLATE 履歷範本編寫服務是免費提供的,由在香港擔任人力資源部門的專才兼職負責編寫以及網上的其他資源蒐集。 司機簡先生(化名)早年在某小巴公司任職期間,曾有其他同事入稟法庭,希望可以帶給大家幫助。

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如果您需要進一步協助,可填寫本頁營業損益表,於XXXX 年XX 月XX 日以書面形式確認XXXX 年XX 月XX 日開始生效的口頭僱傭合約。 司機合約樣本 若公司的現金流還不足以支撐聘請法律顧問,而你又需要擬定合同,那麼Insureon無疑就是一個很好的選擇。 例如平台提供的保密協議(NDA)模板,當客戶需要你提供比較機密的信息,如客戶名單,商業秘密,或者有關業務是如何運行等細節,在確定之前就需要簽署保密協議,主要應用於防止產權信息洩露,實用性非常高。 只要簡單點擊一下便可以輕鬆下載免費的合約樣本。 無論是想擬定一份僱傭合約,或是第三方合作協議,一份可修改的合約樣本絕對會幫到您。 您不需要從零開始創建佈局,嘗試使用可個性化的合約樣本來草擬一份銷售合約吧。

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但必須在貨物未運到目的地之前通知乙方,並相應支付給乙方所需費用。 在租賃期間應對制動液、冷卻液負有每日檢查的責任,在車輛正常使用中出現故障或異常,甲方應立即通知乙方或將車輛開至乙方指定維修廠,甲方不得自行折卸、更換願車設備及零件;因非正常使用造成的事故責任及損失費用均由承租方承擔。 第七條乙方完成規定的工作任務,甲方每月______日支付乙方工資,工資不低於______元;其中試用期內工資______元。 乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。

司機合約樣本: 使用書面僱傭合約 – 勞工處 Labour Department

根據《僱傭條例》,傭工在受僱的首十二個月內,每受僱滿一個月,可享有兩日有薪病假,其後則每服務滿一個月可享有四日有薪病假。 根據《僱傭條例》的規定,任何僱主如少付工資給僱員,即屬犯罪,可被判罰款港幣350,000元及監禁三年。 任何人士非法扣除工資亦屬犯罪,可被判罰港幣100,000元及監禁一年。 第5條:工資的款額不得少於香港特區政府所公布及在合約訂立當日有效的規定最低工資。

僱主如沒有按僱傭合約支付到期應付的工資,可遭受刑事檢控。 第2條:適用於所有初次抵港的傭工,以及返回原居地度假後(即沒有押後放假)根據新合約或續訂合約返港工作的傭工。 入境管制站的入境事務主任/入境事務助理員可能會要求他/她出示合約,以供檢查。

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歡迎同我們聯絡查詢,我們將竭誠為您服務。 2、租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規,並承擔由於違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失。 司機合約樣本 七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司製定的規章製度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。 我們亦有付費服務,只需HKD600,為你及業主或租客提供整個租務流程;我們精通英語,國語,廣東話,能為不同人士解釋整個合約內容及為雙方翻譯。

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  • 又基於保護勞工之立場,一般就勞動契約關係之成立,均從寬認定,只要有部分從屬性,即足成立。
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  • 根據《僱傭條例》,傭工為僱主服務滿一年,便可在隨後十二個月內享有有薪年假。
  • 五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過後,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。

合約第4及4條為施加於傭工的逗留條件的一部分。 違反第4及4條可導致該傭工及/或其教唆者遭受刑事檢控。 此網頁羅列四條反歧視法例下的僱傭實務守則。 司機合約樣本 守則為僱主及僱員提供實用指引,以預防工作間的性別、殘疾、家庭崗位及種族歧視。

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Job Description 起薪點 $17,852,視乎經驗而定。 第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,並向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。 第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。 七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。 五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過後,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。

  • 在租賃期間應對制動液、冷卻液負有每日檢查的責任,在車輛正常使用中出現故障或異常,甲方應立即通知乙方或將車輛開至乙方指定維修廠,甲方不得自行折卸、更換願車設備及零件;因非正常使用造成的事故責任及損失費用均由承租方承擔。
  • 未被安排固定車期間先安排不同車輛先開工。
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  • 因續約而提出的延期逗留申請,一般不會獲得批准。
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二、聘用合同期限為 年即從____年__月__日起至____年__月__日止,聘用期限屆滿本合同則自行終止。 6、應按時歸還車輛,歸還時的車況與《租車車輛交接單》中的車況登記相一致,並經出租方指定的專業人員驗收。 驗收時發現車輛有所就的划痕、刮傷、碰撞、損壞、設備折損、證件丟失等現象承租方應按實際損失交納車損費及其他相應的費用。 3、不得把所租車輛轉借給任何第三者使用,不得用租賃車輛進行盈利性經營,以及參加競賽、測試、實驗、教練等活動。 出租方自 年 月 日 時起,將所租車輛交付給承租方使用,至 年 月 日 時收回。 租賃方續交租金應在預付租金到期前兩天辦理。

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第7條:倘傭工在合約終止或期滿後,因受阻而被迫延遲離港,他/她應在獲准逗留期限屆滿前向入境事務處處長申請延期留港一段短時間。 在該傭工自願延期留港期間,僱主無須給予津貼。 2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。 專注代辦各類中港車牌業務,粵港車牌申請,中港車牌現牌交易,中港車牌出租,回收買賣,現成中港車牌公司轉讓,退辦回執回收,中港車出入境證件辦理,車牌維護,中港車牌投資諮詢。 C、租車期間發生的車輛維修費用由甲方承擔,且甲方不得無故中途撤回所出租車輛,如撤回應當承擔棄置期間甲方支出的食宿和其他必要費用,退還全部租車費用作為違約金。 甲方租用乙方_____一輛,載人數為_____(不含司機),車輛由乙方當事人全面負責。

倘違反合約第3、4、4及5項任何一項,即違反向香港特區政府作出的承諾。 第17條:傭工應將他/她的醫生證明書交給僱主查閱。 僱主在擔保傭工申請來港工作簽證前,應先查閱該份醫生證明書。 僱主應向僱傭公司(如適用)或有關國家的駐港領事館查詢有關第項所述行政費用的確實數額,以及其他在第項(如適用)提及的其他有關費用的性質和數額。

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其提供的國際合約涉及銷售與商品或服務購買等項目,並涵括了多種國際要素,如國際貨幣選擇與支付,運輸方式,保險,匯率,風險承擔等。 注意,合約自雙方當事人簽字起,合約即生效。 而由於跨境交易的複雜性,合約生效前需要由兩個國家的有關部門批准,另外,雙方律師或專業的法律顧問也需要確保合約不違反任何法律條文。 最後合約應當在除雙方當事人以外的第三方作為見證人簽字。 1、有權要求乙方按照合同規定的時間、地點、把貨物運輸到目的地。 貨物託運後,甲方需要變更到貨地點或收貨人,或者取消託運時,有權向乙方提出變更合同的內容或解除合同的要求。

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雙方同意訂定契約條款如下,以資共同遵守履行:. 六、乙方在工作期間內每天應對車輛進行保養、擦洗及對車輛進行效能檢查,保持車輛狀況良好再行駛;如乙方在駕駛車輛過程中不遵守交通規則而發生交通事故,由此而發生的全部責任都由乙方來承擔,與甲方無關。 第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。 第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。 近幾年的商業模式改變,不同於傳統需打卡上下班的工作型態,有許多短期、自由的工作需求紛紛出現,像是直播主、美食外送員、網路寫手等,這些自由工作者多半是承攬人,因為和一般勞工的工作方式、領取報酬方式都不同,因此也不適用《勞基法》。 公司只要和員工簽承攬契約,就可以不用管《勞基法》的規定了嗎?

司機合約樣本: 中港車牌業務辦理文件樣本圖文並茂的展現在辦理中港兩地車牌時常用的文件

而個人若以員工或承攬人身分幫公司工作,兩者權益保障可說是非常不同,以博客來清潔阿姨為例,若用承攬工作20年,勞健保、退休金通通都沒有,詳細可參考此篇文章「請員工還是委外人力好?3點看懂承攬和僱傭權益差異」。 雖上訴人於服勞務時,係採責任制,上、下班均無庸打卡,然上訴人仍非基於自負盈虧之營業風險而從事貨運工作,按完成之貨運工作數量計酬,是就上訴人係按被上訴人之指示而勞動之性質,並未因採責任制而改變,自非屬承攬契約之性質。 按我國是民主國家,基於契約自由原則,事業單位與勞務提供者之勞務給付型態,以雙方自由訂定為原則,即事業單位得依法令規定與勞務提供者成立僱傭契約關係或承攬契約關係或委任契約關係或居間契約關係或其他關係。 此範本 僅提供參考,下載後還需修改詳細內容… 投資者專區 關於我們 RSS 第三方支付新聞 新聞剪輯 交換連結 廣告合作 免責聲明 服務條款 隱私權聲明 …

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1、崗位聘任契約簽訂後,甲、乙雙方必須全面履行契約規定的義務,任何一方不得擅自變更契約。 確需變更的,雙方應協商一致,並按原簽訂程式辦理。 第二十五條因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

5、乙方必須嚴格按照附件中所列運輸時間執行,若因特殊情況,貨物沒有按預訂時間到達時,乙方應及時與甲方取得聯絡,並說明原因,若甲方調查發現有不屬實的,有權要求乙方承擔違約賠償責任。 司機合約樣本 4、貨物到達甲方運輸目的地,在乙方運輸司機的配合下,甲方應積極組織人員進行貨物解除安裝,其吊裝費用由甲方承擔。 司機合約樣本 乙方根據甲方供貨單位拿《貨物提單》,核實兩張單據跟實物無誤後,將《物流發貨單》蓋章後回傳甲方指定地點,如發現其中單據跟實物不符應立即通知甲方相關負責人,否則相關損失由乙方全部承擔。

A、甲方保證提供證件齊全的車輛,並對所租車輛的司機進行統一管理,提供優質服務;司機應保證有公安部門頒發的駕駛執照,符合準駕型號。 7、甲方租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規,並承擔由於違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失。 三、其中試用期為一個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動契約,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。 第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。 二、勞務提供之專屬性:依民法第484條之規定,勞工應親自履行勞務,非經雇主同意,不得將勞務請求權讓與第三人,蓋勞務提供者如得另行聘用他人代服勞務,顯然將減少直接受相對人行使指示權之拘束,而欠缺從屬性。 是承攬契約中,承攬人即使已提供材料、勞力及工作時間等,若未能完成契約約定之一定工作,並無報酬請求權;反觀於僱傭契約中,僱用人具有於約定時期定期給付報酬之義務,並非以一定工作之完成作為受僱人請求報酬之前提要件。

司機合約樣本: 承攬契約 VS.僱傭契約 差在哪?

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