受僱證明文件2024必看攻略!(小編貼心推薦)

MoneyHero遵從《個人資料(隱私)條例 2013 》致力保障你的個人資料。 透過MoneyHero申請貸款時,你的個人資料將直接傳送至銀行或貸款機構,並由他們處理有關申請。 (適用於未能提供收入證明的受薪人士)茲證明 _______________________ (香港身份證號碼 ______________)乃受僱於本公司,職位是_____________。 一般固定受薪的打工仔會有稅單、公司證明、強積金供款紀錄等作為入息憑證,銀行將這類人士分類為有穩固收入,計算供款負擔時較為簡單。

  • 對於平日沒有做開財務報告的自僱人士,最難是準備財務報告,不過如果是自僱人士的公司是持續營運及有盈利下,出糧給自己並有報稅,該薪俸稅單就可成為入息證明。
  • 在登記配額達80個後,勞工處將會拒絕該僱主其他已遞交及隨後於相關年度遞交的《在職培訓初步申請表格》、《在職培訓津貼申請表格》及仍在進行的在職培訓個案。
  • 僱主須持有有效商業登記證、學校註冊證或認可註冊團體證明(在職培訓津貼的支票受款公司名稱會以此為準,不可更改)。
  • 留意上述彈性安排須由僱傭雙方同意,而外傭返回原居地的規定仍然適用。
  • 自僱人士通常可以向銀行提交稅單及商業登記證為入息證明,個別情況下可能須提供其他額外文件以證明自己具有穩定收入。

為免混淆,在此情況下,將不會再就現有投資、未來供款及轉移自另一註冊計劃的累算權益重新調整比重或降低風險。 成功註冊後,註冊電業承辦商須於主要營業地址的當眼處,展示其註冊證明書的正本。 如有經營分店,註冊電業承辦商須展示由機電工程署署長發出的註冊證明書副本。

受僱證明文件: 申請步驟簡介

但如果僱員同意僱主保存自己的檔案較長時間,則可另當別論。 申請人應於面晤時間前 25 分鐘抵達場地,預時間登記和聽簡介會。 出示約見信換取約見籌號後,可於大廳等候入房見主任,整個過程約 1 至 2 小時。 如你提出税收抵免申索,而評税主任拒絕依據該申索容許抵免,則該評税主任須向你發出書面拒絕通知,而你可就該拒絕通知享有與評税通知書相同的反對權及上訴權。 如你的直接支賬戶口是恒生銀行或滙豐的戶口,處理直接付款授權書的時間約為兩星期,其他銀行戶口則約為一個月。

受僱證明文件

外籍家庭傭工獲批發的延期逗留標籤/「電子簽證」也是中英文對照的。 Lendela”借得la”是一個一站式個人貸款比較平台,提交一個申請便可以得到多個貸款報價。 社區法網提供的資料只供初步參考,而有關資料並非正式法律意見。 閣下如欲就任何法律事項取得更詳盡的資料或支援服務,須諮詢閣下的律師。

受僱證明文件: 申請手續

此外,僱主在訂立僱傭合約條款時,應以合理和公平為原則。 公平合理的條款,例如合理的薪酬福利及終止合約的通知期,有助僱主吸引人才、提升僱員對公司的歸屬感,以及挽留富經驗及優秀的員工。 而訂立書面僱傭合約,可協助員工明白僱傭條件,以及提醒僱傭雙方合約上的責任,有助減少不必要的勞資糾紛,更可保障雙方的權益。 因此,我們建議僱主應盡可能與員工訂立書面僱傭合約。 如欲以支票繳費,請提供合共160元 的劃線支票一張(即「申請費」50元及「發證費」110元),抬頭請寫「香港特別行政區政府」。

受僱證明文件

一般而言,傭工約滿後應返回其原居地,並申請簽證,返港開始履行新合約。 如在僱傭合約上登記的地址有所更改,或者僱傭合約中的住宿及家務安排有任何變更,僱主及外傭須填寫表格ID 407G通知入境事務處處長有關的新地址或新安排。 違反標準僱傭合約(ID 受僱證明文件 407)訂明的責任或在《從外國受聘來港家庭傭工簽證/延長逗留期限申請表》內第6部中對香港特區政府所作的承諾。

受僱證明文件: 申請政府資助可使用入息聲明書?

如TU紀錄不是非常差,又有收入證明,基本上獲批貸款時條款都會有優待,如利息會較低、貸款金額較高等。 問4.當僱傭合約以書面形式訂立,僱主是否必須將合約的副本給予僱員? 答4.如僱傭合約是以書面訂立,僱主必須將一份合約副本給予僱員參考及保存。 如僱傭合約並非以書面形式訂立,而僱主在該僱傭開始前收到僱員的書面要求,則須將一份載有聘用條件的通知書交給僱員。 除根據及依照牌照行事的公司外,任何人均不得提供、答允提供或自認正在提供任何人員在有報酬的情況下為他人擔任保安工作。 在外傭的受僱期內(包括休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。

受僱證明文件

此外,若僱主並非基於條例規定的正當理由(即僱員的行為、僱員在工作方面所需的能力或資格、裁員或其他真正的業務需要、法例規定、或其他實質理由)解僱僱員,僱員可向僱主提出補償申索。 渣打銀行(香港)有限公司為強積金計劃的分銷商,有關計劃是宏利人壽保險(國際)有限公司(於百慕達註冊成立之有限責任公司)的產品。 除了作為分銷夥伴之外,渣打銀行(香港)有限公司及其他渣打集團成員與計劃的營運的主要人士並沒有關聯繫。 此表格供自僱人士、個人帳戶持有人或終止受僱的僱員轉移累算權益至另一計劃或保留於現有計劃內的個人帳戶。 此表格供自僱人士、個人帳戶持有人或終止受僱的僱員轉移累算權益至另一計劃或保留於現有計劃內的個人帳戶。

受僱證明文件: 在職證明範本下載連結

如果傭工的逗留期限尚未屆滿,即可繼續工作。 不過,如果傭工的逗留期限已過,在等候新簽證的時間,僱主不應要求工人工作。 如果想了解更多為工人姐姐辦理續約的步驟可直接到外傭續約。 問12.如申請人為沒有在香港註冊的公司車主,沒有商業登記證亦沒有信件寄給公司車主,應怎樣辦? 標準僱傭合約(ID 受僱證明文件 407)的屆滿日期不是傭工留港的最後限期。

  • 傭工如提出申請,入境事務處處長可批准其延期逗留,期限通常不超過一年。
  • 由美國醫生或醫療機構發出的信件,說明願意治療該病人,並詳述預期需要的時間及治療費用(包括醫生費、住院費及所有藥物相關費用)。
  • 申請人須於緊接繳費日的兩個工作日後透過香港政府一站通網站或透過入境處流動應用程式領取「電子簽證」。
  • 申請人應於面晤時間前 25 分鐘抵達場地,預時間登記和聽簡介會。
  • A3:自111年1月18日起,受僱者請陪產檢及陪產假時,若請假期間仍在性別工作平等法施行細則第7條所定請假期間內,均應依新規定辦理。
  • 假如申請人能夠提供同事的聯絡地址及電話,將有助管理局審核他的申請。

帶備你最近的學校成績表、成績報告單及學位/文憑證明。 亦請帶備財政證明文件,例如銀行月結單、定期存款單或其他證明文件。 根據美國移民與國籍法,部份外國國民可能不合資格申請簽證。 你可於此處閱讀更多美國移民與國籍法及不合資格申請簽證的資料。 宏利環球精選(強積金)計劃僱員申請文件 在申請參加計劃前,請參閱強積金計劃說明書及主要計劃資料文件。 不論該意外是否引起任何支付補償的法律責任,你必須於14天內(如因工死亡個案則為7天內),填妥指定表格向勞工處呈報。

受僱證明文件: 銀行服務及支付

在申請續簽時需要提供由僱主簽署繼續聘用的確認信,並說明延長合約期的原因,僱主需要提供外傭合約的號碼,外僱的姓名及身份證號碼,在遞交其他證明文件時一併交上即可。 電力工作經驗證明文件應清晰顯示申請人曾進行的電力工作的詳細資料,有關樣本請按此 [XLSX 格式 (1.55MB)]。 所有從事有關固定電力裝置的電力工程人員都必須向機電工程署註冊。 受僱證明文件 目的為確保此類工程只由合資格的電業工程人員進行。

傭工如欲受僱於新僱主,必須先返回原居地,然後以郵遞方式或經由新僱主直接向入境事務處處長申請適當的簽證。 傭工如提出申請,入境事務處處長可批准其延期逗留,期限通常不超過一年。 之後,傭工在該合約期內不可再次申請延期逗留。 因此,應安排傭工在一年的延長逗留期限內返回原居地度假,和安排傭工持有有效期與獲批的逗留期限相同的簽證進入香港完成合約(簽證費用豁免)。 申請獲批准後,入境處的申請結果通知書上均附有付款的網頁連結。 有關費用可透過該網頁連結或香港政府一站通網站或透過入境處流動應用程式,以信用卡﹑「繳費靈」或「轉數快」繳付。

受僱證明文件: 申請信用卡

請明白在我們供應的服務以外,你可能還有其他的產品、供應商或服務選擇。 故意提供虛假陳述、虛報、隱瞞或提供虛假或誤導的文件或資料,從而獲得或試圖獲得計劃下任何津貼,有可能會被刑事檢控,勞工處有權將個案轉介至勞工處其他科別或其他政府部門/法定機構跟進。 僱員可根據《僱傭條例》、《最低工資條例》、《僱員補償條例》、《強制性公積金計劃條例》及其他有關條例的條文享有其他權利、利益或保障。 在擬訂僱傭合約時,可參閱勞工處編印的「使用書面僱傭合約」及小冊子內的「僱傭合約樣本」。 40至59歲的僱員的在職培訓期一般為期3個月,60歲或以上的僱員則為6個月。

受僱證明文件

由於銀行在批出貸款前,必先審視貸款人是否具備足夠的還款能力,以降低所批出貸款會變成壞帳的風險;因此申請人除了要有良好的信貸紀錄,具有穩定的收入亦是其中一項有力證明。 所以,申請人向銀行申請貸款一般都必須提供入息證明。 於香港的電力工作經驗必須在有效及適當級別的註冊電業工程人員監督下取得。 申請人需提供文件證明他如何取得有關電力工作經驗。 (例如由註冊電業承辦商或固定電力裝置擁有人以全職性質及定額薪酬僱用。)申請人亦需注意香港其他相關法例的要求,例如《學徒制度條例》(第 47 章)。

受僱證明文件: 公司

在決定你到訪香港是否總共超過60天時,税務局會以「身處當地天數」的方法計算,即使你並非整天停留在港,亦會作一天計算。 僱員被即時解僱:僱員如犯嚴重過失(即故意不服從僱主合法合理的命令、行為不當、犯有欺詐或不忠實行為、或慣常疏忽職責),僱主可即時解僱僱員,無須給予通知或代通知金。 受僱證明文件 注意即時解僱是嚴重的紀律處分,只有在僱員犯了非常嚴重的過失,或經多次警告仍不改善的情況下才適用。

受僱證明文件

答7.《僱傭條例》只適用於根據僱傭合約受聘的僱員及其僱主,而只有根據僱傭關係受聘的僱員才可享有《僱傭條例》下的各項福利和保障。 因此,為避免誤會或爭拗及確保權益,有關人士在訂定合約前,必須根據雙方的意願,了解彼此合作的性質,辨清自己屬於僱員還是判頭或自僱人士的身份。 如作續期/重新申請,申請人須提供現有/已過期保安人員許可證正面及背面的影印本。 如屬更改許可證保安工作類別的申請,須提供有關證明文件。 「甲」類和/或「乙」類保安工作的申請人如年屆65歲或以上,申請時須夾附註冊醫生簽發的醫生證明書正本,並須於其後每兩年再遞交一次。

受僱證明文件: 申請人地址證明

不過,一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。 因此,僱主購買綜合家傭保險可為雙方帶來保障。 一般申請通常可於遞表後4至6個星期內完成處理申請的程序及發出領證通知書,現時疫情關係或會有所延遲。 如申請獲得批准,入境事務處會以電郵或郵遞方式通知僱主繳付費用及領取「電子簽證」;如申請不獲批准亦會作出通知。 上述可接納的地址證明不適用於大嶼山封閉道路通行許可證申請,請參閱申請表格TD348 「須知事項 」。

受僱證明文件: Allied World持家樂 – 計劃三

實際的最後限期是傭工護照上註明的逗留期限。 傭工在限期後留港可被檢控,一經定罪,最高可判罰款港幣50,000元及監禁兩年,服刑後會被遣送離境,被遣送離境後,將不再獲准 來港擔任傭工。 任何人士如協助或教唆傭工在限期後留港,亦可遭刑事檢控。 傭工在限期後留港可被檢控,一經定罪,最高可判罰款港幣50,000元及監禁兩年,服刑後會被遣送離境,被遣送離境後,將不再獲准來港擔任傭工。

受僱證明文件: 主題: 有關申請電業承辦商問顕,各位師兄請幫幫忙  (閱讀 7213 次)

個別傭工能否獲發簽證,須視乎他/她是否符合一般的入境規定(例如持有用以返回原居國或所屬國的有效旅行證件;沒有刑事紀錄,且其入境不會對香港特區構成保安或刑事問題;以及不可能成為香港的負擔等)。 即使僱主符合上述準則,亦不應假定其傭工的簽證申請會自動獲得批准。 受僱證明文件 凡獲准以訪客、學生、僱傭工作等條件在港逗留的人士或旅行證件/「電子簽證」上載有「持證人不得從事僱傭工作」的逗留條件的人士,如未獲入境事務處處長批准,均不可合法受僱。 自僱人士(如 Freelancer)可以提交什麼入息證明? 自僱人士通常可以向銀行提交稅單及商業登記證為入息證明,個別情況下可能須提供其他額外文件以證明自己具有穩定收入。

A3:自111年1月18日起,受僱者請陪產檢及陪產假時,若請假期間仍在性別工作平等法施行細則第7條所定請假期間內,均應依新規定辦理。 A2:依性別工作平等法施行細則第7條新修正規定,受僱者請「陪產檢及陪產假」時,如係為陪伴配偶產檢,應於配偶妊娠期間請休,如係為陪伴配偶生產,應在配偶分娩的當日及其前後合計15日期間內請休。 一、為提供使用者有文書軟體選擇的權利,本網站附件下載文件置有ODF開放文件格式,建議您安裝免費開源軟體或以您慣用的軟體開啟文件。 如你就具資格附帶權益申請税務寬減,你須填寫個別人士報税表附錄第4部分,以及填妥補充表格SP4,該表格可從税務局網頁(/soleprop_c)下載。 當完成填寫後,你須列印及簽署補充表格SP4,並連同報税表一併交回。

受僱證明文件: 申請人須提供的受僱資料

一張以當地貨幣缴付的非移民簽證申請費收據。 若已發出簽證,可能會有額外的簽證互惠費,按照你的國藉而定。 若你需要支付簽證互惠費,並希望了解其費用,請瀏覽美國國務院網頁。 如欲為僱員登記參加貴司的附屬計劃,請同時下載以下所有文件供僱員閱覽。 受僱證明文件 從上文可見,有銀行入數紀錄的銀行戶口存摺/月結單都普遍被承認為有效的證明文件。 相對而言,如果收入非固定,又或入息證明不足者,銀行會將其分類為非穩固收入(Non-Solid Income)。

受僱證明文件: 文件

倘若您從沒有就您的強積金帳戶給予指示,尤其是因終止受僱而自動成立作保存您的累算權益的個人帳戶,有關指示會預設為「預設投資策略」。 如您不肯定您的強積金帳戶的指示,請覆查並在需要時作出更改,以確保轉入款項可根據您的意願而投資。 問7.「僱員」與「判頭或自僱人士」是否同樣受《僱傭條例》保障?

常見的例子是一名以從事僱傭工作身份獲准逗留的人士,例如根據輸入勞工計劃來港的外地工人和外籍家庭傭工。 受僱證明文件 法例規定僱主必須採取一切切實可行的步驟,以確保求職者可合法受僱。 如果求職者不是持有香港永久性居民身份證,法例規定僱主必須查看求職者的有效旅行證件。 另外,根據法院判例,僱主有明確責任瞭解求職者在港的逗留條件及工作經驗,從而合理斷定該求職者是可合法受僱。 若僱主未有向求職者作出查詢而僱用該等人士,法院有可能不會接納僱主已盡力採取一切切實可行的步驟作為其免責辯護。

未滿65歲的「甲」類、「乙」類和/或「丙」類保安工作申請人,如警務處處長認為有合理需要,則或須提交由註冊醫生簽發的醫生證明書。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考,並非提供建議。 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。 考慮申請產品前,我們建議你查閱產品之官方條款及細則。