協康會的總辦事處位於九龍觀塘海濱道133號萬兆豐中心10樓 J-L室。 青協設有家長全動網（簡稱PSN），於網上提供豐富和最新資訊，並在各區提供專業調解服務，協助家長及其青少年子女化解衝突。 另亦舉辦多元化的家長學習課程、講座、小組工作坊及家庭教育活動，推動家庭和諧，鼓勵家長和青少年子女增進知識、同步成長。 當中亦設有「家長互助小組」，旨在強化家長之間的支援網絡，協助有需要的家庭。 本着為青年創造空間的信念，青協轄下分佈全港各區的22所青年空間，致力聯繫青年，成為一個屬於青年、發展潛能和鍛鍊的活動場所。 在專業服務方面，青年空間積極發展三大支柱服務，包括學業支援、進修增值和社會體驗。
- 中學生書寫評估及諮詢服務 本評估及諮詢服務由資深職業治療師提供，目的是為一些懷疑有書寫困難的中學生，包括即將參加香港中學文憑考試之高中學生，提供專業評估及考試調適建議，以供學校、家長及考評局參考。
- 提供或協助提供其他資料，並不構成政府贊同或沒有不贊同其他資料的任何明示或隱含的聲明、陳述或保證。
- 本會物理治療師為兒童作體能發展評估，因應兒童的個別需要，訂定各項適切的體能訓練活動和治療、設計輔助治療用具、進行家訪、提供家居訓練等，以促進兒童的體能發展。
- 典型的過程包括由復康護理專業人員為受傷僱員進行傷勢評估，設計一個有效的復康治療計劃，並向僱員解釋有關療程。
- 一般來說，復康護理服務包括醫療診治、物理治療、職業治療等。
- 本着為青年創造空間的信念，青協轄下分佈全港各區的22所青年空間，致力聯繫青年，成為一個屬於青年、發展潛能和鍛鍊的活動場所。
典型的過程包括由復康護理專業人員為受傷僱員進行傷勢評估，設計一個有效的復康治療計劃，並向僱員解釋有關療程。 服務內容包括：健樂餘暇活動、健樂社區融合計劃及健樂家庭支援服務。 到了八十年代末期，協康會特殊幼兒中心和早期教育及訓練中心的數目激增。 在公益金贊助下，分別在沙角邨（沙田區）及長青邨（青衣區）開辦兩間幼兒輔導中心，稍後在葵盛邨（葵涌區）開辦第三間特殊幼兒中心。 保良局提供具市場競爭力的薪酬及福利，福利包括有薪假期、14星期產假、醫療津貼、強積金、員工培訓、長期服務獎、員工貸款、員工活動及購物折扣優惠等。
協康會人工: 特殊幼兒中心
為此，我們致力加強員工的個人發展及培訓，包括完善的在職培訓及海外進修等。 透過專業訓練小組提升學童的執行功能，從而協助他們更有效地學習，建立人際關係及參與群體生活。 作為負責任的僱主，我們為員工締造良好的工作環境，並透過培訓課程提升同事的技能及潛質，鼓勵員工持續學習，以配合機構及個人的長遠發展。 中心的社工會幫助家長面對育有弱兒所帶來的困難與挑戰；另亦會定期舉行家長會議、支援小組及講座，以增進家長對幼兒發展和在家訓練子女的知識。 基督教香港信義會社會服務部自1976年成立，是香港大型的綜合性社會服務機構，以創新的方式、關愛及以人為本的精神為基層及弱勢社群提供多元化的服務。
本會言語治療師因應兒童的個別需要，訂定適當的訓練目標，並透過有趣的活動來提升他們的語言、社交及溝通能力﹔同時鼓勵家長參與，提高其誘導兒童溝通的技巧，促進兒童的語言發展。 本會物理治療師為兒童作體能發展評估，因應兒童的個別需要，訂定各項適切的體能訓練活動和治療、設計輔助治療用具、進行家訪、提供家居訓練等，以促進兒童的體能發展。 青年義工網絡（簡稱VNET）是香港最大型並以青年為主要對象的義工網絡。
協康會人工: 專注 教育招聘
而青協社區體育部則致力培養青年對團隊運動的興趣，從而推動團結、無懼、創新、奮鬥及堅持的信念。 設於國內中山三鄉的青年培訓中心，透過考察和體驗活動，促進青少年對中國歷史文化和鄉鎮發展的認識。 透過一系列社區文化項目，如「香港旋律」青年無伴奏合唱團、舉辦藝術教育計劃等，推廣全健生活概念，培育青年對文化藝術的涵養及表演藝術才華。 為協助家長了解及跟進兒童的發展需要，青蔥計劃設有個別專業評估及治療服務。 協康會的專業團隊超過1,200人，6成為心理學家、言語治療師、物理治療師、職業治療師、護士、社工及幼兒教師，透過多個服務單位、到校支援主流中小學和幼稚園，每年服務超過15,000個家庭。
所有在「自願復康計劃」下的復康護理（包括醫療診治）費用，全數均由有關的保險公司支付，受傷僱員無須就此繳付任何費用。 [註一]非政府機構向社署提交的周年財務報告是依據所有在整筆撥款津助制度下接受社署資助並按《津貼及服務協議》提供的服務（包括其支援服務）以現金會計方式編製而成(詳情可參閱「整筆撥款手冊」第3章及附件5) 協康會人工 。 圖書內頁設有伴讀步驟建議，家長及教師可根據兒童的學習程度和需要挑選合適圖書以進行伴讀。
協康會人工: 計劃助理
房協作為提供平等機會的僱主，在所有與僱傭和人力資源相關的事宜上，包括招聘、晉升、報酬、培訓等均實行不歧視政策。 我們亦致力提倡團隊精神與關愛文化，除了為員工提供康樂會設施，我們也為員工設立子女獎學金計劃、舉辦工餘活動和義工活動，讓員工和家人樂聚天倫，促進工作與生活平衡。 房協屢獲嘉許「卓越僱主大獎」、「家庭友善僱主」、支持母乳餵哺獎和「開心機構」。 協康會人工 由香港賽馬會慈善信託基金捐助，為期3年的協康會賽馬會「吾讀吾識」讀寫支援計劃於2020年8月順利開展，目的為幼稚園至初小在學習讀寫方面有潛在困難或已診斷為讀寫障礙的兒童、家長和教師提供支援。
協康會人工: 香港中華基督教青年會
社署自2001年起改用整筆撥款制度津助NGO，制度取代傳統的實報實銷，容許機構彈性運用資源，但一直遭批評百病叢生，當局現有工作小組進行檢討。 協康會則回覆，所有職級員工薪酬皆按其崗位、職責和工作範圍而定，並已參考公務員及同類機構市場薪酬。 2016/17年度，機構最高3層員工的薪酬開支為1560萬元，佔總開支約3.9%，除年薪外，並無房屋、現金或其他津貼。 詳情可向勞工處僱員補償科的分區辦事處查詢，或按此處查閱已參與自願復康計劃的保險公司名單。 僱主的關懷及積極配合，不但有助加快受傷僱員的康復，而且可使他們早日重投工作。
協康會人工: 活動助理
本網站亦載有由其他各方提供或輸入的材料及資料，使用者可透過將本網站連接到其他網站而取得由其他各方所提供的資料（統稱「其他資料」）。 政府明確聲明並沒有批准或認可其他各方在本網站提供或輸入的材料及資料或此等網站所載或與其相關連的其他資料。 提供或協助提供其他資料，並不構成政府贊同或沒有不贊同其他資料的任何明示或隱含的聲明、陳述或保證。 對任何因使用或不當使用或依據其他資料或不能使用其他資料而引致或所涉及的損失、毀壞或損害（包括但不限於相應而生的損失、毀壞或損害），政府概不承擔任何法律責任、義務或責任。
協康會人工: 日薪 / 月薪代課幼兒教師 幼稚園 / 幼兒學校 （參考編號：2023/01/NSKG/R）
學院建基於多年的培訓基礎並具備清晰的培訓階梯，為高小、中學、大專，以至行政人員的領袖提供訓練課程。 課程圍繞四大主題，包括：可持續發展領袖、服務型領袖、抗逆領袖及尊重型領袖。 通過精心策劃的多元培訓，進一步裝備青年在未來承擔領導的角色，在香港、國家和國際層面領創新天。
協康會人工: 專業訓練
青協生活學院則致力鼓勵青年享受生活、學習生活，讓持續學習與生活融為一體。 其課程環繞興趣、技能和生活體驗，協助參加者拓展個人潛能，促進優質生活。 參與計劃的保險公司或其委任的公證行會安排受傷僱員接受由私營醫療／復康機構為受傷工人提供的復康護理服務，而有關的復康護理專業人員均是根據香港法例註冊的合資格醫護人員。 一般來說，復康護理服務包括醫療診治、物理治療、職業治療等。 由於協康會在教育及社會福利界擁有最龐大及資深的專業兒科隊伍，除了在香港提供服務外，近年更積極與澳門、內地及台灣有關機構進行交流及專業培訓活動，以促進兩岸四地間教育及復康服務的發展。 協康會人工 為發展上有障礙的幼兒透過專業指導提供每星期一至兩次的早期教育及訓練服務，並協助家長掌握有關照顧和啟發幼兒的技巧，以充份發揮幼兒的潛能。
協康會人工: 賽馬會喜伴同行計劃—家庭支援
醫生會訂明「試工」的詳細安排，例如工作性質、工作時數、試工期等，再由保險公司及僱主作出安排。 由於「試工」只會在醫生證明受傷僱員適宜擔任有關工作時才會適當地作出安排，而「試工」是復康療程的重要一環，因此所安排的工作應該不會影響傷患的復原。 參與計劃的保險公司會選擇合適的工傷個案，主動聯絡受傷僱員，並邀請他們參加計劃。 保險公司或其委任的公證行會為受傷僱員提供復康護理服務，包括設計一個有效的復康治療計劃，令他們可盡快得到合適的治療。 勞工處與保險業界合作推出「自願復康計劃」，目的是為因工受傷的僱員提供適時和免費的復康護理服務，使他們早日康復，及在安全的情況下盡早重投工作。
協康會人工: 「童聽同貼 · 幼兒語言理解訓練」靜電貼遊戲套裝
受傷僱員應留意，負責調查他的申索個案的公證行亦可查閱由復康護理專業人員撰寫的復康進度報告和完結報告，以及經他同意而取得的醫事報告，以便就申索向保險公司提供意見。 參加「自願復康計劃」並不影響受傷僱員在《僱員補償條例》下的權益，其享有的法定補償仍然依據《僱員補償條例》的規定計算。 至於永久喪失工作能力的評估（俗稱「判傷」），則仍然會由勞工處處長委任的僱員補償評估委員會，根據《僱員補償條例》作出評估。 香港房屋協會(房協)首個採用混凝土組裝合成建築法興建的項目 協康會人工 協康會人工 — 洪水橋/厦村新發展區專用安置屋邨項目第一期甲的資助出售房屋，其首批組裝合成組件已於本月陸續運抵香港，並正式開始吊裝，項目預計於二零二四年落成。 此項目更於建造業議會舉辦的「組裝合成」建築法成就嘉許禮上榮獲兩個獎項。 香港房屋協會(房協)今日(二月四日)舉行第十八屆「房協獎助學金計劃」頒獎禮，本年度共有一百零三名高等教育院校的學生得獎，獲頒獎助學金，總額超過一百萬港元。
協康會人工: 專業社工
申請人所提供之資料將只用作有關職位招聘用途，並會以保密方式處理。 如於一個月內未被約見，即其申請未獲考慮，其資料亦將於三個月內銷毀。 [註二]非政府機構每年獲社署經常資助少於一千萬元或資助佔其福利範疇之服務/活動的營運收入不超過百分之五十可豁免遞交檢討報告。 選區位於觀塘市中心北部，現時包括物華街、協和街及康寧道所包圍的樓宇為主，名稱亦由協和街、康寧道各取首字而成，由於區內私人樓宇已建成多年，人口穩定，劃界只有小量改動。 與其相連的選區有曉麗、寶樂、月華、觀塘中心、康樂以及樂華南選區，投票站因應人口分佈而設有兩個，分別位於瑞和街體育館及曉光街體育館。 ，代號J33）是香港觀塘區議會下轄的選區，1994年設立，涵蓋單棟私人住宅地帶，現時議席懸空，前任區議員為公民自主力量成員李嘉達。
協康會人工: 職位空缺
這不單可以將工傷意外對僱員的負面影響減低，亦可增加員工的歸屬感，提高他們的士氣，並改善勞資關係。 此外，透過「自願復康計劃」進行定期溝通，可增進上司與員工的關係，亦有助提升僱主的生產力，以及加強對員工的管理。 當你瀏覽本網站，即表示無條件接受以下條款，以及香港特別行政區政府（「政府」）在無須預先通知你的情況下而不時對此等條款所作出的修改及／或增補。 請定期瀏覽此等條款以查閱任何可能已作出的修改及／或增補。 政府有絕對酌情權隨時刪除、暫停登載或編輯本網站上的各項資料而無須給予任何理由。 本人明白，任何虛報或隱瞞重要事實之行為，會導致本人之申請不獲考慮，或於受僱後被即時解僱。
受傷僱員或會被邀請簽署同意書，授權保險公司或公證行向其主診醫生／醫院索取醫事報告。 如有需要，在僱員的同意下，復康護理專業人員或會陪同僱員前往覆診，以便就僱員是否適宜接受由保險公司提供的免費復康服務，徵詢醫生的意見。 不過，復康護理專業人員應在醫生為僱員完成診治後，才與僱員一起與醫生會面，以免影響醫生與病人的保密關係。 協康會人工 復康護理專業人員（如專科醫生、職業治療師、物理治療師及護士等）會在合適的情況下，並在醫生證明受傷僱員適宜試工後，提出「試工」建議。
中心成立的青年創研庫，由本地年輕專業才俊與大專學生組成，就經濟、民生及青年發展三項專題，定期發表研究報告，為香港社會持續發展建言獻策。 青協創意教育組於青年空間成立LEAD Lab，透過著重「學習．應用．交流」的一站式創意科藝課程，致力培養青少年對STEM的興趣和潛能。 此外，青協亦透過舉辦「香港學生科學比賽」、「香港FIRST創意機械人大賽」、「香港機關王競賽」、「創意編程設計大賽」等，促進青少年的創新思維。 此外，青協青年交流部致力提供具特色的交流機會，藉舉辦不同主題的內地和海外體驗式考察和交流活動，協助青年加深認識國家發展，並建立身份認同和國際視野。 青協設有兩所非牟利幼稚園及幼兒園、一所非牟利幼稚園、一所資助小學及一所直資英文中學。 五校致力發展校本課程，配以優良師資及具啟發性的教學環境，為香港培養優秀下一代，達致全人教育的目標。