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醫管局員工陣線理事梁啟維同樣是在公營醫院工作的註冊化驗師，他所屬的臨床生化科，每日處理約4,500個樣本，主要是化驗體液，例如尿液、血液等。 雖然較多應用自動化，但工作仍然應接不暇，近來情況更加惡化。 主要负责研究医疗技术规范标准，对医疗机构评价进行技术指导和咨询等。 2023年2月27日，国家医疗保障局召开全国医保转移支付和医保基金预算管理调度会，国家医疗保障局党组成员、副局长黄华波出席并讲话。 根據食物及衞生局醫療人力規劃和專業發展策略檢討報告指出，本港於2040年將欠缺約五百名物理治療師。
医管局招聘: 兼職舞蹈學院客戶主任/助理 (北角)
【大公报讯】医院管理局昨日澄清，未有计划如传媒近日报道所指在内地输入1600名病人服务助理，现时亦没有内地输入的病人服务助理在公立医院工作。 医院管理局管理的「撒玛利亚基金」为有需要的病人提供经济援助，以应付治疗过程中的指定「自资购买医疗项目」或新科技的费用。 医务卫生局负责就本港的医护服务制订政策和分配资源，也确保这些政策能够有效地推行，以保障和促进市民的健康。
- 2019年12月，醫管局表示，醫院按程序處理院內的連儂牆，局方指公立醫院在院內指定地點張貼告示或海報，是要確保到訪公眾人士及病人適時知悉由院方發布的重要資訊，未經批准張貼在院內的告示或海報，醫院會按既定程序處理。
- 東區醫院臨床微生物部團隊「抵禦力」頑強，在高峰期病房接收了全港四分之一確診病人，實驗室須由朝9晚6，擴大至24小時運作。
- 文書工作、如資料輸入及文件存檔 ; 協助處理其他由上級指派的工作。
- 根據《醫院管理局條例》，醫管局大會成員由香港特別行政區行政長官任命。
- 根據非官方數據，現時物理治療師在公立醫院的流失率超過10%，再創新高。
一如香港絕大部分公營機構，除了某些職系（例如醫生）因為業務需要（例如需要醫治相應性別的病人）之外，醫院管理局的工作人員均為女性為主，惟資訊科技工作等男性主導的業務則由醫院管理局委任外判商承擔。 医管局招聘 香港醫管局主席胡定旭接受CNN訪問時說香港公立醫院醫療費有92%是政府資助的，所以香港民眾的醫療費用低，平均壽命長。 [來源請求]然而根據黃任匡醫生在立場新聞的文章，全港14000名醫生當中，只有5000多名醫生任職於醫管局，卻要應付全港九成醫療需要。 医管局发言人指，为减低传播病毒的风险及保护病人免受感染，所有病人、访客及员工在进入医院或医疗设施时，仍需继续佩戴外科口罩；进入及离开时，需谨记清洁双手，并时刻注意手部衞生。 临床医护人员继续需要每日上班前进行快速抗原测试；除了佩戴外科口罩外，医护人员亦需要按不同临床区域的运作需要，佩戴合适的个人防护装备。 而义工方面，公立医院将全面恢复义工服务，参与义工服务前，须接受合适的感染控制训练，及进行快速抗原测试。
医管局招聘: 香港医院管理局人力资源委员会
而現時醫生在診斷病人時愈來愈依靠化驗結果，同時希望能夠透過更多化驗得知病人的臨床資訊，加上人口老化，導致化驗需求上升，公院平均每年化驗量增加至少10%。 他又指，過往與食衞局開會時，局方表示希望校方能增加學額，而學院亦已多次增加學額，由2012年20個，到2017年增加至30個，其後於2019年加至45個，但要滿足人手需求，始終需要時間。 梁啟維指，過往醫生會要求化驗部門做額外的化驗工作，希望能夠為病人做到更全面的化驗，方作診斷，但現時受資源所限也只能回絕這些要求，令醫生只能為病人安排較必要的化驗。
自愿医保计划是医务卫生局推行的政策措施，以规范个人偿款住院保险产品，而保险公司和消费者的参与均属自愿性质。 由政府主导的电子健康纪录互通系统是以病人为本的全港性电子互通平台，在此了解更多有关这个系统和登记方法。 為確保病情較危急的病人獲得較優先的治療，醫管局急症室服務採用了分流制度，把到急症室求診的病人按其臨床情況分為5個類別，分別為危殆（第一類別）、危急（第二類別）、緊急（第三類別）、次緊急（第四類別）和非緊急（第五類別）。 目前全港共有3,900多名註冊醫務化驗師，其中1600多人由醫管局聘用，佔全部人數超過三分之一。 然而，根據食物及衛生局在2017年發表的《醫療人力規劃和專業發展策略檢討報告》，本港的醫務化驗人力資源推測為「有輕微短缺或大致平衡」，又預計今年有44個空缺，而人手短缺的情況將於未來十年持續；而當中大部分將是醫管局的空缺。 雖然醫療化驗行業是「六大優勢產業」中檢測及認證業的一部分，但有業界人士指，無論新冠肺炎有否來襲，醫務化驗業界一直處於人手及資源嚴重不足的處境，加上疫情下工作量有增無減，令醫務化驗行業面臨崩潰。
医管局招聘: 醫院運送員 (油麻地)
醫管局的目標，是把第一優先類別和第二優先類別的輪候時間中位數分別維持在兩星期和八星期之內。 各間醫院有清晰的定位，透過醫院之間互相配合及支援，聯網可以理順區內的醫院服務，避免服務重疊，甚至浪費。 例如每個聯網均設有大型急症全科醫院提供全面服務，並由各社區醫院配合提供復康、日間服務及延續護理等服務。 聯網制度的優點是可以統一及精簡管理架構，以加強運作效率。 聯網架構亦可因應轄下醫院不同的情況和服務需求，發揮有效的協調作用，靈活調配醫院間的資源以提升效率。
東華學院醫療化驗科學副課程主任朱杏楣指，除了依照未來需求推算規劃學額，當局也要兼顧其他配套和就業前景；目前政府沒有長期計劃創造職位支撐行業，慢慢增加學額「未嘗不是好事」。 李世杰亦指出，目前學校實驗室有限，若果貿然增加收生，將對實驗室構成壓力。 在私營化驗所方面，香港（CH）病理檢驗中心化驗室經理侯元琪表示，大多數本地大學畢業生皆被醫管局吸納，私營化驗所要招聘合適人選最長需等三、四個月。 不過，她指私營化驗所工資水平，開始追上公院，也觀察到更多化驗師希望留在私營化驗所，因為能接觸多方面工作、不用當夜班，而公司亦有明確的職級系統，為員工提供晉升機會。
医管局招聘: 醫院管理局
截至去年12月，医管局内共有超过1200名病人服务助理在退休后延任，以全职合约形式继续为医管局服务。 另外，医管局已制定一系列措施吸引和挽留人才，包括成立医院管理局学院，有助培训员工核心知识和技能，为现职人员提供更多培训及晋升机会，以及透过专业认可的培训计划，为本港整体医疗行业培训人才。 卫生署监管所有私家医院及按《诊疗所条例》(第343章)注册的诊疗所，卫生署会透过巡查、调查医疗事故及处理公众的投诉，监察这些医院及诊疗所在遵守相关法例的情况。 香港医务委员会属法定机构，负责注册及监管西医的专业操守，以维持专业水平，保障公众健康。 2013年2月底，醫院管理局通過統一支援服務僱員的規定工作時數。
- 同月中，保衛香港運動反對醫護人員在醫院表達政治訴求，裝扮右眼受傷導致途人受驚，醫管局對此表示「尊重保衛香港運動對醫管局服務提出意見的權利」。
- 職責﹕ 負責接待及處理病人之住院登記程序 ; 處理收費及現金交易; 接聽電話、協助解答一般查詢問題及負責日常聯絡工作 ; 處理一般文書工作、如資料輸入及文件存檔 ; 協助處理其他由上級指派的工作。
- 医管局管辖43间公立医院和医疗机构、49间专科门诊及73间普通科门诊。
- 截至2020年3月31日，医管局合共提供约29000张病床，雇员人数约84,000人。
醫管局在2003年著手制訂《標準藥物名冊》，致力全面統一公立醫院及診所的藥物使用，以減少出現藥物不一致的情況。 醫院管理局於2019年12月12日推出流動應用程式「HA Go」（俗稱「蝦膏」），病人可查閱個人預約紀錄，支付賬單及藥物費用，預約普通科門診及專科新症，查閱藥物資料或按照處方進行復康練習。 医管局招聘 醫院管理局是全港其中一間不聘用自閉症患者的機構，醫院管理局表示，自閉症患者在行為及能力方面不能達到醫院管理局所有職位的固有要求，僱用自閉症患者會嚴重影響醫管局的日常運作，故此醫管局將排除聘用他們。
医管局招聘: 卫生署
该局为每名市民提供全面的终身医护服务，并确保市民不会因经济困难而无法获得适当的医疗服务。 医管局招聘 根据考察和体检结果，由医管中心支委会集体研究确定拟聘用人员，分别在国家卫生健康委官网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和医管中心内部进行为期7个工作日的公示。 根据三定规定，医管中心主要负责研究医疗技术规范标准，对医疗机构评价进行技术指导和咨询等。 工作地点两处，分别为国家卫生健康委西直门办公区和知春路办公区。 2019年8月中，時值香港反修例風波，醫管局表示「尊重員工以個人身份表達意見」，但醫院不是舉行集會的合適場地。
5月1日起，醫管局劃一逾萬名支援服務僱員的工作時數，由現時每周45小時（不包括用膳時間），統一為每周44小時（包括用膳時間），薪酬不變，額外工作時數則視為超時工作，可以獲得補時或者加班津貼。 醫院管理局計劃以短期合約方式重新聘用剛退休或者將近退休的員工，以紓緩人手的需求。 此外委员会也审议各有关公共医疗管理的课题，包括香港疾病的流行病学趋势、公立医院病床未来需求的预测、普通科医院病人的自杀行为、失踪病人的处理、临床科研发展的路向及对员工的支持，以及药物配方。 香港医院管理局每年接收香港政府拨款，主要职责除了管理公立医院、负责执行香港政府的公共医疗政策外，也会向政府提出如医院收费、所需资源等相关政策建议，以及培训医管局员工、进行医院服务相关研究等。 醫管局一直致力加強公立醫院醫護人手，除了自選兼職招聘網站外，亦已推出多項增聘及挽留人手的措施，包括招聘全職醫護人員、增加晉升及培訓機會、及重新聘用退休而合適的醫護人員等，同時亦會繼續招聘海外醫生以有限度執業註冊到公立醫院工作。
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同月23日，醫管局指示「如醫護人員需聯絡羈留病人的親屬，應讓警方知道」。 9月3日，約70個護理人員在瑪嘉烈醫院於午飯時間集會表達政治訴求，有人坦言醫院有白色恐怖。 医管局招聘 同月中，保衛香港運動反對醫護人員在醫院表達政治訴求，裝扮右眼受傷導致途人受驚，醫管局對此表示「尊重保衛香港運動對醫管局服務提出意見的權利」。 近年，醫院管理局與社會福利署合辦了社福界登記護士訓練課程，為社福界提供更多專業人才，以各安老院舍機構改善服務。 按照醫管局今年2021年3月的推算數字，未來兩個年度，將屆退休年齡的不同職系員工達千多人。 面對近期醫護流失率上升，醫管局8月19日表示，有意將員工退休年齡延至65歲，並計劃於9月底醫管局大會提出，冀挽留合適人才。
从3月1日起，公立医院会结合病房的运作情况调整探访节数及时间，部分医院病房的探访时间会超过两小时，还会安排不同的探访时段，让家人探访病人时可以更有弹性及有更多见面时间。 文件顯示，在2021/22年度，醫管局共有6,540名醫生、29,890名護士及約9,150名專職醫療人員。 該年度全職醫生的流失率為6.9%，即相當於436人離職；全職專職醫療人員（即藥劑師、物理治療師等）的流失率為 7.6%，即相當於662人離職；全職護士的流失率為8.2%，即相當於2,240人離職，比醫生多4倍。 食物及衞生局回覆立法會議員就財委會特別會議的書面質詢，文件顯示，2021/22年度醫管局全職醫生的流失率為達6.9%，全職專職醫療人員的流失率達7.6%，全職護士的流失率更高達8.2%，總離職人數共3,338人。
医管局招聘: 香港医院管理局公众投诉委员会
1.具有中华人民共和国国籍，身体健康，热爱卫生健康和医疗管理事业。 2020年8月30日傍晚，臨牀管理資訊系統（CMS）發生故障，引致多間醫院的醫護人員無法查閱病人紀錄等資料。 醫院管理局於1990年12月1日根據《香港法例》第113章《醫院管理局條例》成立，1991年12月1日起正式接管醫院事務署轄下全港公立醫院。 東區醫院臨床微生物部團隊「抵禦力」頑強，在高峰期病房接收了全港四分之一確診病人，實驗室須由朝9晚6，擴大至24小時運作。 目前本港的醫療科學學士課程，主要由香港理工大學及東華學院開辦；現時每年學額分別為54及45個；另外香港大學專業進修學院（HKU SPACE）每兩年亦會開辦一次醫事技術高級證書課程，提供約70個學額。 梁啟維表示，臨床生化學的化驗大部分都依靠儀器，惟機器經常耗損卻未有適時更換。
卫生署是政府的卫生事务顾问，也是执行医护政策和法定职责的部门。 卫生署致力推行促进健康、预防疾病、医疗和康复等服务，以保障市民的健康。 卫生署辖下有多间诊所及健康中心，为香港市民提供资助医护服务。
医管局招聘: Hospital Authority 醫院管理局(香港)招聘 (2月份)
《基层医疗指南》是一个包括不同基层医疗服务提供者的个人及执业资料的网络模式指南。 市民现在可以登入基层医疗指南的网页，选择适合自己需要的家庭医生、牙医或中医。 2019年12月，醫管局表示，醫院按程序處理院內的連儂牆，局方指公立醫院在院內指定地點張貼告示或海報，是要確保到訪公眾人士及病人適時知悉由院方發布的重要資訊，未經批准張貼在院內的告示或海報，醫院會按既定程序處理。 警員涉嫌2019年6月在北區醫院襲擊一名62歲男病人，議員協助他搜證，院方按《個人資料（私隱）條例》及醫管局守則提供相關隱蔽攝影鏡頭影片。
医管局招聘: 香港醫院管理局招募
香港医院管理局是香港特区负责管理公立医院及诊所的法定机构，于1990年12月1日根据香港法例第113章《医院管理局条例》成立。 上述優惠涵蓋不同商場的藥妝、保健品、珠寶鐘錶、時尚服飾等各類型商戶優惠，讓大家玩到邊平到邊，更推出零消費即可領取的見面禮優惠。 同時，為與本港市民同樂，加上深明大家都出遊心切，各商場亦送出機票及旅行用品等大獎，以迎合全城旅行熱潮，並推出多項精彩玩樂活動，讓本港市民及遊客可探索各區景點。 醫管局公布推出Locum時表示，有意以Locum 建立「合資格並可彈性兼職上班的醫護人才庫」，「方便公立醫院在短期內增加招聘醫護人手，應付季節性服務高峰或其他突發情況」。 然而，Locum推出至今逾3個月，流感高峰期已近尾聲，眾新聞接觸到的醫護人員均認為Locum未能發揮作用。 另外，醫管局大會亦在2021年12月通過優化現行購屋貸款利息津貼計劃的方向， 向員工提供低息貸款，協助他們支付首期購置自住物業，有關計劃仍在制訂中。
医管局招聘: 香港医院管理局香港岛
2019年9月9日，醫管局因應香港法庭批准警方根據《警察通例》申請手令，向警方提供懷疑被布袋彈嚴重射傷右眼的少女的醫療報告。 警方調查時毋須向爆眼少女出示手令，伊利沙伯醫院跟手令裡寫的內容，照著做便行。 專科門診的新症個案實施了分流制度，確保病情緊急而且有需要及早介入的病人會優先獲得治療。 在目前的分流制度下，新症個案通常先由護士甄別，再經有關專科的專科醫生檢查，然後分為第一優先類別（緊急）、第二優先類別（半緊急）和例行個案。
医管局招聘: 口罩令取消︱口罩「末日价」低至9元50个 有专门店转型卖首饰
香港物理治療學會會長彭耀宗表示，近年經常聽聞業界前綫人員反映有很多人離職，故該會於2021年10月至2022年4月展開一項人力調查以了解實況，調查以會員問卷形式進行，成功訪問六百零七名現職物理治療師，大部分於公立醫院、私營機構或非政府組織工作。 香港醫護人手不足問題早已是不爭的事實，在移民移居潮下，本港物理治療師流失亦不斷創新高，成為專職醫療部門之冠。 根據非官方數據，現時物理治療師在公立醫院的流失率超過10%，再創新高。 與此同時，一項調查顯示，預計未來五年內香港將流失兩至三成物理治療師，且逾半數具有十年以上經驗；業界人士強烈要求醫管局及社署檢討及正視物理治療師人手不足問題，並促請改善待遇，挽留人才。
医管局招聘: 醫院兼職保安員
抽血+ECG+IV牌都係醫管局讀，其實坊間讀既抽血課程只可以俾到你地基本知識，包括鄧肇堅醫院嗰個，無實踐經驗。 如果入到HA都要重新再讀，而且仲會包考試+230小時實習，另加Blood … 推行医院联网，可确保病人在同一个地区内，获取优质的持续治疗，不论病患过程中有任何需要 ── 由发病、疗养、复康以至出院后的社区护理等 ── 都能得到优质的持续治疗。 要达至此目的，每个联网的医院运作均需理顺补足，令联网内的医院能合力为区内社群提供全面和互相配合的服务。
医管局招聘: 醫管局新推「兼職招聘網」被批處理慢 護士登記逾3個月尚未能揀工
至於目前Locum上有多少工作可供配對，醫管局回覆眾新聞指，醫管局沒有編備中央紀錄，因此無法提供所需資料。 去年大學畢業並獲護士管理局認可為註冊護士的Kelly（化名），由於不想投身全職護士之列，她畢業後一直尋找醫管局的兼職工作機會，冀做半職護士、半職從事非護理工作的「斜槓族」（Slashie）。 去年12月初，她在Locum網上登記，並在同一個星期內，透過「傳統」求職途徑、經醫管局網頁的「招聘站」申請兼職護士工作。
一開始我們都有制定截止（收集標本）時間，但到最高峰，6、7月的時候就沒有了；標本堆積起來還是要處理，其實都是24小時不斷在做。 本港新冠肺炎疫情反覆，政府於9月初推行普及社區檢測計劃，並以本港目前醫務化驗檢測能力不足為由，以豁免註冊方式短暫引入內地檢驗人員；做法除了引起市民對私隱及內地人員資歷的質疑外，本港醫務檢測承載力亦備受關注。 為紓緩醫院人手短缺和前線人員的工作壓力，醫管局持續推行一系列措施以吸引和挽留人才。 當中包括改善員工的工作條件及環境、加強培訓和增加晉升機會。 2023年2月13日至16日，国家医保局党组成员、副局长黄华波一行赴重庆、广东调研医保信息化标准化工作，参加共建智慧医保实验室协调小组工作会议，实地考察定点医药机构…
医管局招聘: 香港医院管理局新界及离岛
，縮寫作 HA）是一個香港法定機構，負責管理香港公立醫院及診所，執行香港政府的公共醫療政策，根據《醫院管理局條例》於1990年12月1日成立。 自1991年12月起，醫管局負責管理全港公立醫院及相關的醫療服務，並透過醫務衞生局局長向香港特別行政區政府負責，而醫務衞生局則負責制定醫療政策和監察醫管局的工作。 並向香港政府提出包括醫院收費及所需要資源等相關政策建議，以及培育訓練醫療人員、進行醫院服務相關研究等。 醫管局作為香港公營醫療體系的核心部分，日常運作經費由政府撥款資助，但部分服務按成本收費，人事聘任則與政府公務員脫鉤，局方可自行制定聘任條件。 公營體系長期人手緊拙，加上突如其來的疫情，醫務化驗的人手問題更顯嚴峻。