她指會關注匡智會學校被揭發虐兒的報道，但坦言「冇得擔心咁多」，說着不禁眼泛淚光，她指一直由自己獨力照顧兒子，兒子在11、12歲時便開始輪候宿舍，苦等約十年，才在約2017年入住宿舍。 她坦言匡智會社工經常變換，兩三年便離職，本身兩位社工變成只有一位。 匡智招聘 《香港01》一連兩日獨家刊出大埔匡智會松嶺二校宿舍多宗涉嫌虐兒事故的「無聲吶喊」調查報道，包括去年有學童被夾斷手指骨；2017年有學童被餵食時鯁喉，之後腦腦死亡；以及多宗約束、關閉在係小房間的事件。 高中：公民及社會發展/通識教育/獨立生活、語文、數學；選修科：資訊及通訊科技、科技與生活及其他學習經歷。 公共交通 大埔火車站：巴士71A、小巴20A。 宿舍設備：生活設施：宿舍4個，設冷暖氣、防蚊設施、影音裝置及獨立洗手間，以五常法管理學生個人物資。
宿舍設備：宿舍部分有 4 間可共容納 60 名宿生的睡房和温習室、電視／休息室、廚房、飯堂、洗衣房及晾衣區各 1 間，並有 2 間護理室，舍監、宿舍家長／活動工作員辦公室各 1 間，其他附屬的設備包括多個貯物室、升降機等。 學校設施 本校設施齊備，除基本課室20個外，還有多媒體學習中心、STEAM多元學習室、視覺藝術室、音樂室、科技與生活室、感統室、RC Cafe、工場實習室、資源教學室、言語治療室、護理室、社工室、校園電視台、圖書館、健身室、舞蹈室、禮堂、操場、小型遊樂場、多功能遊戲室及小型花園等。 業界護士及相關護理同工人手不足及招聘困難的問題已經存在多年，這兩年的疫情無疑令情況變得更加嚴重。 有見及此，在香港交易所慈善基金資助下，香港社會服務聯會及香港復康聯會首次舉辦招聘會「社福護士及護理同工招聘日2022」，並得到香港都會大學、東華學院、香港理工大學及明愛專上學院等院校的支持，期望能招聘更多有心人加入社福界，學以致用，回饋社會。 匡智社會企業部透過開辦不同類型自負盈虧的社會企業項目，致力提供多元化的工作機會，讓智障學員在真實的工作環境中接受在職培訓，藉此探索自己的工作發展方向、建立自我價值及提昇競爭力。 高中生設有「高中出路轉銜計劃」，配合其就業目標和畢業出路，安排職業評估、課程、訓練，並以「畢業生支援機制」協助高中生順利銜接職涯。
匡智招聘: 職位申請表
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公眾人士亦可參與其舉辦之烘焙工作坊，更了解智障人士的才華及工作能力。 匡智招聘 為保障學童健康，如學生出現上呼吸道感染病徵，校方會安排學生佩戴口罩，並通知家長接走子女就醫。 若個別班別疑似出現上呼吸道感染爆發情況，校方會安排全班學生佩戴口罩，並執行教育局及衞生防護中心建議，直至另行通知。 匡智會松嶺二校今日（20日）下午召開家長會，但校方在家長會完結後以旅遊巴載走家長。 獨家報道刊出後，教育局表示會嚴肅跟進，正與學校了解。 匡智招聘 課外活動1.著重「跑出課室」和情境教學，活動多元化，豐富學生的學習體驗。
匡智招聘: 學校位置
我們關心員工的成長，並鼓勵他們實踐抱負、盡展所長。 為此，我們致力加強員工的個人發展及培訓，包括完善的在職培訓及海外進修等。 如有興趣申請任何職位，請按照內文列明的手續提交申請。 自1999年起，匡智社會企業部透過開辦不同類型自負盈虧的社會企業項目，致力提供多元化的工作機會，讓智障學員在真實的工作環境中接受在職培訓，藉此探索自己的工作發展方向、建立自我價值及提昇競爭力。 同時，各社會企業項目亦成為公眾與智障學員互動的平台，讓公眾認識他們的工作能力，從而增加公開就業機會。
歡迎遞交網上申請，或將履歷(註明申請之職位及編號)電郵至或郵寄至香港郵政總局信箱9916號港鐵公司人力資源管理部收。 • 應徵者請註明職位及可到職日期，將履歷及職位申請表電郵至 或郵寄至香港東涌松滿路9號匡智紹邦晨輝學校。 向社會人士推廣智障人士的陶瓷製品，鼓勵藝術共融。 學員在經驗豐富的導師帶領下在匡智環保農莊學習有機農耕及園藝知識。 匡智招聘 匡智環保農莊內種植不同種類的農產品更獲「香港有機資源中心」有機認證。
匡智招聘: 香港宿舍家長招募
5.為有潛能學生聯繫外間專業團隊度身訂造有系統訓練，以興趣發展職涯。 資訊科技支援1.設有「多媒體學習中心」及STEAM多元學習室，推行資訊科技於教與學。 香港復康會為非牟利機構，矢志為殘疾人士、長期病患者及其他有需要人士提供全面周到的復康支援，以改善其生活質素及提倡平等機會為前提。 基督教香港信義會獲批醫務衛生局其下「屯門地區康健中心」為期 3 年的營運合約，現正招聘高質素人材加入我們的團隊，向屯門區居民推廣基層醫療服務及發展健康生活方式。
校車服務 本校車線設有三輛二十九座位的校車，另租用一輛六十座位的校巴，分佈範圍視乎學生的需要，目前主要行走路線由小西灣至灣仔、西環及將軍澳。 匡智翠林晨崗學校致力推行生涯規劃教育，實踐「致力提供優質的學校教育，務求每位畢業生也具備就業能力」的學校願景。 學校採用「學生個人成果評量」(匡智會，2006)，定期啟動班會，為初小、高小、初中、高中每名學生訂定個人成長目標，制定個別化生涯規劃計劃。 凡年滿40歲或以上，並在受僱日期前1年內失業不少於1個月的中高齡求職人士，均可成為「中高齡就業計劃」下的一份子。 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓，以協助盡快掌握工作所需的技能及獲得穩定的工作。
匡智招聘: 教育局：嚴肅跟進 正與學校了解
此外，按教育局指引，學生每天仍需完成快速抗原測試（快測）呈陰性，回校出示「健康卡」，方可進入校園，措施暫至2023年3月15日。 如學生快測呈陽性，家長須致電通知學校，以便收集數據，統一呈報衞生署衞生防護中心。 匡智招聘 求職者提供的個人資料將嚴格按照本機構的個人資料保護條例只用於招聘用途。 2個月內未獲聯繫的申請人可被視作其申請不成功，所有相關資料將被存檔直至招聘流程結束。 （兼職即每星期工作18小時至少於30小時）長工職位空缺後，於入職首個月內經僱主向勞工處遞交《在職培訓初步申請表格》，並辦理相關的參加手續。
另外增聘職業治療師定期駐校，為學生進行職業治療服務。 學業及學業以外的表現提供多元化的活動，使學生在德、智、體、群、美五育均衡發展。 如每年均在香港學生運動員獎、全港學界最佳進步獎、大埔區好學生獎勵計劃中得獎，而學生在香港學校舞蹈節、香港學校音樂節、香港特殊奧運會(田徑及球類比賽)等亦屢獲佳績。 課程政策本校課程參考學校教育目標、香港教育目標和課程指引，並根據學生的成長需要及配合社會的發展而編訂，以螺旋式由淺入深分階段編排，讓學生循序漸進地學習。 學校各科均設有完備的校本課程和進度評估記錄表，記錄每位學生的個別學習進度，瞭解學生已學習的知識和技能，並因應其學習進度編訂順次的教學內容。
匡智招聘: 宿舍工友
課外活動興趣小組有節奏樂、音樂跳豆、滾軸溜冰、電腦多媒體、現代舞蹈、陶藝工作坊、體能訓練、地板曲棍球訓練、乒乓球訓練、圖書閱讀、立體手工藝、國術、雜耍、中國畫、蝶古巴特拼貼等。 其他活動有童軍、姊妹學校計劃、公益少年團、旅行、校運會、生日會、康樂親子營、戶外教育營等。 透過參與這些益智的康樂活動，發展學生多元智能，並享受愉快而有意義的生活。 資訊科技支援全校舖設WiFi網絡聯線，設有內聯網及互聯網系統，加強與世界資訊的聯繫，讓老師能掌握最新學與教資訊，強化學生學習的果效。
二零零四年落成的新校舍面積六千多平方米，遍設無障礙通道及學生學習設施，包括：物理治療室、職業治療室、言語治療室、多感知功能室、視障訓練室、遊戲室、實用技能室、學生圖書館、視覺藝術室、音樂室、電腦室等，亦設有一個結合教育、復康及遊樂概念的無障礙花園。 為吸引及挽留人才，我們提供具競爭力的薪酬福利和多元化的事業發展機會，並締造安全和健康的工作環境。 員工的專業服務及技能，是本會服務得以持續發展的成功要素。