但要注意的是，平均投保薪資的最高限額為45,800元，因此勞保生育給付的一胎最高給付金額為91,600元。 其中若生有雙胞胎的媽咪生育給付以兩倍計算，三胞胎則為三倍，以此類推。 ➤由於去（2021）年7月才開放育兒津貼、育嬰津貼可同時領取，如果孩子在去年7月前出生，記得主動申請育兒津貼和育嬰津貼。 勞保生育津貼 ➤如果前一段婚姻有小孩，再婚後生產不確定胎次要怎麼計算，申辦育兒津貼前可先致電戶籍地的鄉（鎮、市、區）公所洽詢。 ➤育兒津貼可與育嬰津貼同時領取，托育補助也可以與育嬰津貼同時領取，但育兒津貼和托育補助只能擇一領取，不能同時申請。
請領婦女生育津貼補助費，須於新生兒出生後翌日起3個月內提出申請，逾期視同放棄申請權利。 目前在所有社會保險制度（勞保、國保、農保、公保、軍保）中，只有爸爸保「農保」，是可以雙方都領到生育補助的。 勞保、國保都只有媽媽能領，農保是父母皆可領，但除非媽媽保勞保，不然只能擇一。 同樣是媽媽投保勞保、國保、農保、公保，若爸爸保公保，則可以媽媽先領，爸爸再領職等差額，若爸爸是軍保，則是兩人選一個領，或是爸爸申請差額。
勞保生育津貼: 請領資格
舉例來說，年輕媽媽小花，在某科技公司已經工作 3 年， 她在今年 1 月生小孩了想說請領生育補助作為一點貼補。 小花的孩子 勞保生育津貼 1 月健康出生，她在去年 12~6 月間的薪資，換算下來是每月 48,000，以投保薪資來看，就是用最高級距 45,800，也就是說公司是以 45,800／月 幫他投保勞保。 同一保險事故，符合請領條件有2人以上時，應協議由其中1人代表請領。
生育給付：由勞動部勞保局提供，是由父母工作時的保險基金中提撥，因此在就保資格下，符合懷孕或生產資格者可領。 而依照父母就保的類型，可分為勞保生育給付、國民年金生育給付、農保生育給付，其中勞保生育給付、國民年金生育給付是由母親請領，但農保生育給付父母皆可請領。 育兒是人生中不可或缺的階段，有些公幼抽籤沒抽中的父母，可能會選擇用育嬰假留職停薪來照顧小孩。 究竟勞保生育給付、托育補助、育兒津貼差別在哪裡？ 這次袋鼠金融（原貸鼠先生）將帶想要申請育兒津貼的家庭，了解育兒津貼查詢和育兒津貼申請的相關流程和規定，以確保申請程序順利進行。
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生育給付按照被保險人生產或早產當月起，前6個月的平均月投保薪資，一次給與生育給付60日（2個月），若為生雙胞胎以上的媽媽，則按比例增加給付金額。 為鼓勵父母共同陪伴子女成長，並讓津貼申請方式更切合實際育兒需求，立法院於12月24日三讀通過《就業保險法》第19條之2修正條文，放寬父母可同時請領育嬰留職停薪津貼，鼓勵父母共同擔負育兒責任。 未來父母如撫育1名未滿3歲子女，且有共同照顧需求，即可依規定「同時」申請育嬰留職停薪津貼，獲得經濟支持。 勞保生育津貼 符合申請資格之民眾可於辦理戶籍出生登記時，攜帶產婦或其配偶印章及戶口名簿，於澎湖縣馬公市戶政事務所提出申請。
- 台灣出生率持續低迷，今〈2019〉年人口結構出現嚴重警訊：死亡人數首度超越新生兒人數，呈現「死亡交叉」。
- 原本衛福部的育兒津貼跟托育補助都需符合「父母雙方或監護人最近一年之綜合所得稅稅率未達20%」的條件，但從2023/1起，取消這個規定，所有的家庭皆可領取。
- 勞保、國保都只有媽媽能領，農保是父母皆可領，但除非媽媽保勞保，不然只能擇一。
- 對此，勞保局解釋，只要在參加勞保期間內懷孕，且保險年資符合規定，就可請領。
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- 前項設籍並繼續居住雲林縣，係指居住期間未中途遷出者，若中途遷出又遷入者，應重新起算。
同時符合勞保或國保生育給付請領條件者，僅得擇一請領；為免選錯給付項目致影響請領給付時程，申請時請務必確認委託書內勾選之申請給付項目是否正確。 同時符合勞保或國保生育給付請領條件者，僅得擇一請領；為免選錯給付項目致影響請領給付時程，申請時請務必確認填寫之申請給付項目是否正確。 於線上申辦後，如發現資料有誤必須更正，請於戶政事務所上班時間內，先洽戶政事務所詢問出生登記及通報進度後，再辦理更正。
勞保生育津貼: 申請方式
【補助金額】：按分娩或早產當時的月投保金額一次發 2 個月生育給付，若多胞胎則按比例增給。 例如，生一胎就是「月投保金額 x2 個月」；雙胞胎就是「月投保金額 x4 個月」；三胞胎就是「月投保金額 x6 個月」；以此類推。 原來，張小姐自營從事服務業，她是透過職業工會參加勞保，依規定並非「就業保險」的納保對象，因此無法申請就業保險所提供的育嬰留職停薪津貼。 除了就業保險的育嬰留職停薪津貼，只要是女性被保險人參加勞保滿280日後生產，或是滿181日後早產的女性，還可以申請勞保「生育給付」。
此外，勞保局也提醒，育有2名以上未滿3歲的爸媽，只要兩人都符合育嬰留職停薪津貼請領條件，在同一期間可分別以不同子女名義請領，讓爸媽可安心照顧小孩。 補助金額：第一、二名新生兒發給生育津貼2萬元；第三名以後之新生兒，每一新生兒3萬元。 育兒津貼多於每月月底撥款至申請者提供的郵局 / 指定銀行帳戶中，而每個月到帳的款項皆為上一個月的補助津貼。 幼兒戶籍所在縣市的育兒津貼申請表：需父母雙方或監護人簽章，各地方政府社會局或各鄉鎮市區公所網站就有申請表可供下載。 請領條件：父母綜合所得稅稅率未達20％家庭，每月補助2,500元；中低收入戶每月補助4,000元、低收入戶每月補助5,000元；符合上述條件且為第3名以上子女，每月加發1,000元。 不同縣市有不同金額，台北市、新北市生育補助金來說，都是每胎2萬元；桃園市單胞胎每胎3萬元、雙胞胎每胎3萬5,000元、3胞胎以上，每胎發放4萬5,000元。
勞保生育津貼: 生育福利站
各縣市的生育補助金額、申請標準不同，第一、二胎或是雙胞胎、三胞胎等可能會有不同的津貼，且申請的設籍要求與期限各不相同，詳情請見下表。 勞工在育嬰留職停薪期間不僅可申請育嬰津貼，亦可繼續參加勞保普通事故保險及就業保險，保障勞工育嬰期間的保險權益，並可持續累積勞保年資。 爸爸保軍保，媽媽保國保：媽媽先申請「國保生育給付」，若媽媽的國保生育給付金額＜爸爸的軍公教生育補助，爸爸可再申請「軍公教生育補助差額金」。 勞保生育津貼 爸爸保公教保，媽媽保國保：媽媽先申請「國保生育給付」，若媽媽的國保生育給付金額＜爸爸的軍公教生育補助，爸爸可再申請「軍公教生育補助差額金」。
育嬰留職停薪津貼於被保險人育嬰留職停薪期間按月發給，每一子女合計最長發給8個月(110.07修正)。 父母同為被保險人者，可分別或同時請領育嬰留職停薪津貼。 按被保險人分娩或早產當月(退保後生產者為退保當月)起，前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付60日。 女性被保險人在保險有效期間懷孕，且符合1或2規定之參加保險日數，於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。 二、新生兒初設戶籍登記於三地門鄉，且父母一方自新生兒出生日前已設籍本鄉連續達一年以上，新生兒如為遺腹子其設籍規定與第一款同。 申請生育獎勵金，應於新生兒出生後六十日內，持申請人之身分證明文件及印章(或簽名)至受理新生兒出生登記或新生兒設籍所在地之戶政所提出申請，逾期視為放棄權利。
勞保生育津貼: 育兒津貼申請 3 大資格
承辦人員輸入基本資料後，會提供生育給付的申請書，確認資料無誤簽名（或蓋章）即可。 ▲申請人可以前往勞保局的「e化服務系統」線上申辦生育給付，或者是在前往戶政事務所辦理子女出生登記時同時申請。 值得注意的是，並非完成生產過程才能夠請領生育給付。
育嬰留停相關的補助分成兩個：育嬰留職停薪薪資補助 及 育嬰留職停薪津貼，只要申請育嬰留職停薪津貼，就同時會有嬰留職停薪薪資補助，會合併發給，不用申請兩次。 可領取金額2~4歲13,660元5歲依家戶所得2,543元~12,543元不等資料整理：Mr.Market 市場先生3.申請方式：向就讀的幼兒園提出申請。 可領取金額第一胎5,500元8,500元第二胎6,500元9,500元第三胎以上7,500元10,500元資料整理：Mr.Market 市場先生3.申請方式：由送托單位協助申請。 如果有提早做一些長期投資規劃，也許這時壓力就能減少很多，除此之外，其實中央政府、各縣市政府，都對生小孩的父母有提供生育相關的補助，只要仔細研究、申請，就能透過這些管道，省下一些生養孩子的開支。 ※父母同為就保被保險人，於撫育2名以上未滿3歲子女（如雙（多）胞胎子女），得同時請領不同子女之育嬰留職停薪津貼。
勞保生育津貼: (B) 請領資格
申請人（須為新生兒之父或母）使用自然人憑證於線上進行申辦作業，詳細作業請參考「線上申辦出生登記注意事項」。 自110年5月1日至111年4月30日，只要符合領取臺北市生育獎勵金請領資格之新生兒母親，以悠遊付領取生育奬勵金，每胎加碼回饋300元儲值金及300元悠遊付優惠券。 以上是關於「各類投保的生育給付申請資格、規定、金額」等相關內容，我們收集及整理各項訊息，整合給想要瞭解的孕媽咪或她的親友，讓面對需要生育給付的你們，有個參考依據。 ※上述申請方式只要選擇一項辦理即可，已透過戶政事務所通報申請或透過網路完成線上申辦生育給付者，即無需再另寄送申請書件到本局，如重複送件因須併案審查，反而會增加核付的時間。 但要留意的是，生育給付的請求權是從生產後開始起算5年，若過了5年期限恐怕就沒得領了。 另外，若同時符合國保、勞保或國保、農保生育給付條件時，也只能得擇一請領。
但依其他法令規定，應給予產檢假逾五日且薪資照給者，不適用之。 補助業務，由中央主管機關委任勞動部勞工保險局辦理之。 勞保生育津貼 幼兒學齡滿 5 歲當年度 7 月如果仍有領取第一階段的育兒津貼，家長不用重新申請 5 歲至入國民小學前就學補助。 原本衛福部的育兒津貼跟托育補助都需符合「父母雙方或監護人最近一年之綜合所得稅稅率未達20%」的條件，但從2023/1起，取消這個規定，所有的家庭皆可領取。 給付金額按被保險人分娩或早產當時之月投保金額（自104年1月1日起，由17,280元調整為18,282元）一次發給2個月生育給付。
勞保生育津貼: 相關消息
分娩或早產為雙生以上者，按比例增給；即雙胞胎給付4個月、3胞胎給付6個月，以此類推（若被保險人於104年12月17日以前分娩或早產，依當時適用之法律，生育給付為1個月）。 勞保生育給付的申請資格為限女性，並且在被保險人分娩或早產次日起5年內可申請。 而申請的條件為被保險人必須參加勞保滿280天，若是被保險人為早產，則只要參加勞保滿181天即可申請。 夫妻都參加勞保是不能聲申請雙倍生育給付的，因為申請資格為女性，因此只有女性參加勞保才有資格申請生育給付。 勞保生育給付是由勞動部保險局提供，是由父母工作時的保險基金中提撥。
委託人及受託人應先填妥委託書（含被保險人金融機構或郵局帳戶），並於委託書簽章欄位親自簽名或蓋章（委託書可至內政部戶政司官網及勞保局全球資訊網下載），委託書內之給付方式及帳號欄位請務必依存摺完整填寫。 備妥申請書（下載點此）與相關證明（出生證明、死產證明、境外應經駐外單位驗證完之出生證明），郵寄到勞保局申請。 勞保生育津貼 民國70年的台灣出生人口還有40萬人，經過了40年以後，台灣進入少子化社會，2021年只有15萬3,820名新生兒，比2020年少了1萬1,429人。
勞保生育津貼: 5歲生育 / 育兒補助概覽表
我也很想知道答案~之前看過fb社團的人提到有勞保就不能請領津貼只能申請勞保生育補助金。 目前我是只保國保，打算領完兩年津貼後再續保勞保，省得麻煩。 而要申請哪些津貼和補助，和父母親照顧的方式有關。 一般父母親在育兒上，可能會有3種選擇，第一、自行照顧〈例如父母或其他親屬〉，若是選擇自行照顧的話，則可申請「育兒津貼」。 再來，很多上班族結婚後，可能僅剩先生在上班有投保勞保，若先生有勞保、但太太沒有勞保，還能請領生育給付嗎？
勞保生育津貼: 屏東縣(超級複雜要細看) 資料表下載
1.單胞胎補助3,000元(111年01月01日起 補助為10000元)，2.雙胞胎補助6,000元 (111年01月01日起 補助為20000元) 。 一、申請人親自申請：申請表、同意書、申請人之身分證、印章及金融機構存摺封面影本。 二、委託他人代為申請：申請表、同意書、受託人之身分證及印章、申請人之身分證、親筆簽名或蓋章之委託書及金融機構存摺封面影本。 首先，針對「本人死亡給付」，分成「喪葬津貼」以及遺屬請領的「遺屬津貼」、「遺屬年金給付」（遺屬津貼和遺屬年金給付擇一請領）。 勞保是勞工們最基本的保障，除了生育給付、老年給付外，不幸身故時也有「死亡給付」可照顧身後事，而死亡給付分成「本人死亡給付」和「家屬死亡給付」。 ※勞保及國保關於早產的定義：為胎兒產出時妊娠週數20週以上（含140天）但未滿37週（不含259天）。
勞保生育津貼: 生育給付各種情況比一比
Wenwen小姐和寶貝們 小一新生和國一新生的媽，與大家分享育兒生活、教育資訊、國內外親子旅遊、美… 勞保、國保、公保、農保：標準為懷孕20週以上 (含140天) 未滿37週 (不含259天)。 如妊娠週數不明確，採胎兒產出時體重超過500公克但未滿2,500公克為判斷標準。
將 2-5 歲小朋友送至公立／非營利／準公共化幼兒園，由政府補助給園所，需注意不可同時領取育兒津貼、托育補助，但可以領育嬰留停津貼。 按被保險人育嬰留職停薪之當月起前 6 勞保生育津貼 個月平均月投保薪資 60% 計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每一子女合計最長發給 6 個月。 被保險人同時撫育 2 名以上未滿 3 歲子女，育嬰留職停薪津貼以發給 1 人為限。
2.申請本補助之新生兒父母之一方目前設籍本鄉滿一年以上( 以新生兒出生日期往前推算)，且中途未遷出者。 (新生兒營養補助 修改新制)第一胎補助新台幣一萬元、第二胎二萬元、第三胎以上五萬元，該胎次為雙胞胎補助新台幣三萬元、三胞胎以上補助新台幣十萬元。 每胎2萬元的生育獎勵金，112年4月4日起第一胎4萬元、第二胎4萬5千元、第三胎以上5萬元，約7個工作日將獎勵金匯入新生兒母親金融機構帳戶。 至於許多人常問到的，生 雙胞胎 生育給付可以領嗎？
承辦人員確認身分及資料無誤後會提供申請書，受託人確認資料無誤簽名或蓋章即可。 國保、勞保及軍人保險的生育給付和健保卡一樣，可以在報戶口時順便在戶政事務所辦理。 戶政事務所對這3種生育給付有提供跨機關通報服務。 勞動部今（27）日公告，根據《職業災害勞工補助及核發辦法》規定，當消費者物價指數累計成長率達正負百分之5時，必須自當年5月開始，調整《職業災害勞工保護法》第8條及第9條所定，按月發放的生活津貼及補助的金額。 自2021年8月起，育兒津貼從現行2500元提高到3500元，家中有第二名子女，則每月可多加500元，2022年8月起，調升至5,000元，另外，原本第3胎才加發1000元，也提早到第2胎就補助。 被保險人平均月投保薪資的20%計算，勞動部另以公務預算而與津貼合併發給。
勞保生育津貼: 「每月領」的育兒津貼，依托育情況有不同金額
在勞保局辦理勞保生育給付須攜帶勞保生育給付申請書及給付收據、嬰兒出生證明書（已辦理出生登記者免附）。 就讀公共化及準公共幼兒園的2-6歲幼兒，今年8月起，就學費用再降低，家長每月最多只要繳3000元；就讀公幼每月甚至只要繳交1000元，第2胎以上子女、低收入戶及中低收入戶家庭子女上學免費。 ，首先是保險年資合計滿1年以上；其次為子女滿3歲前；最後是依性別工作平等法的規定，辦理育嬰留職停薪。 申請的時候有留下申請人的行動電話（如申請書行動電話欄位有載明），則勞保局會於確認核付的隔天簡訊通知；若沒有留下行動電話，則會寄發核定信函至戶籍所在地址。 申請人與幼兒的身分證明文件：身分證影本、戶口名簿影本或戶籍謄本；若申請人其中一人為外籍人士，則需提供有效居留證或護照影本。