他曾在多個決策局及部門服務，包括前政務總署、前影視及娛樂事務管理處、前律政署、中央政策組、前工商科、前工商服務業推廣署、前經濟局、保安局及前經濟發展及勞工局。 公務員署任 他於二○○七年出任教育局副秘書長，二○○九年出任政府新聞處處長，二○一四年出任海事處處長，二○一五年至二○一七年出任發展局常任秘書長（規劃及地政）。 （二）根據現行政策，當職位懸空，而遴選委員會未能揀選適合晉升的人員，管方在有運作需要的情況下，可派員署任。
香港特別行政區法院的法官，根據當地法官和法律界及其他方面知名人士組成的獨立委員會推薦，由行政長官任命。 香港特別行政區政府必須遵守法律，對香港特別行政區立法會負責：執行立法會通過並已生效的法律；定期向立法會作施政報告；答覆立法會議員的質詢；徵稅和公共開支須經立法會批准。 行政長官的產生辦法根據香港特別行政區的實際情況和循序漸進的原則而規定，最終達至由一個有廣泛代表性的提名委員會按民主程序提名後普選產生的目標。 以我國現行各類行政機關公務人員可分為約(聘)僱用人員、軍職人員、教育人員、醫事人員、警察人員、行政機關公務人員及公營事業人員等，而這些人員在職等職級上要怎麼分呢? 葉文娟於一九八七年加入政務職系，二○一五年晉升為首長級甲級政務官。
公務員署任: 公務人員考試準備好用免費資源
上述外籍人士只能以個人身份受聘，對香港特別行政區政府負責。 公務員署任 公務員署任 香港特別行政區政府可參照原在香港實行的辦法，作出有關當地和外來的律師在香港特別行政區工作和執業的規定。 立法會的產生辦法根據香港特別行政區的實際情況和循序漸進的原則而規定，最終達至全部議員由普選產生的目標。 香港特別行政區立法會如拒絕批准政府提出的財政預算案，行政長官可向立法會申請臨時撥款。
行政長官在作出重要決策、向立法會提交法案、制定附屬法規和解散立法會前，須徵詢行政會議的意見，但人事任免、紀律制裁和緊急情況下採取的措施除外。 本網站法規資料係由政府各機關提供之電子檔或書面文字登打製作，若與各法規主管機關之公布文字有所不同，仍以各法規主管機關之公布資料為準。 四、曾任與調任職務所列最低職等低一職等或相當低一職等以上之職務滿二年，且其工作性質與調任職務職系性質相近，成績優良有證明文件。 林智遠為資深執業會計師，擁有超過三十年會計經驗，曾在多家會計師事務所任職，並自二○○五年起創辦遠景會計師事務所並擔任公司主席。 他曾為香港華人會計師公會會長、香港會計師公會副會長，並自二○二二年起擔任立法會議員。
公務員署任: 香港特別行政區政務司司長
除了選拔才德兼備的人員外，委員會亦須確保遴選過程穩妥公允，所有合資格人選均得到充分且全面的考慮。 二零一九年，委員會審議了 項建議，並作出意見，當中 項與聘任有關，其餘 36 項則與品行及紀律有關。 所有建議都是各局 / 公務員署任 部門努力工作的成果，當中包括 197 項招聘工作和 715 項晉升選拔工作。
- 但具有碩士以上學位且最近五年薦任第七職等職務年終考績四年列甲等、一年列乙等以上者，得擔任職務列等最高為薦任第八職等以下職務。
- 在一宗延長試用期的個案中，一名試用人員的上司擬延長該人員的試用期，理由是他在通過試用關限日期屆滿前，最後五個月的表現有所改善。
- 公务员分为领导职务公务员和非领导职务公务员（包括综合管理类、专业技术类、行政执法类和国务院增设的其他类别）。
- 但目前而言，並沒有任何時間表以實行普選或落實民主化目標。
- 二零一九年經委員會提供意見的終止試用 / 試任個案數目為 11 宗，所有個案均與人員工作表現及 / 或品行欠佳有關。
必要時，得由銓敘部會商相關機關後擬訂，報請考試院核定。 終審法院可根據需要邀請其他普通法適用地區的法官參加審判。 香港特別行政區立法會主席由年滿四十周歲，在香港通常居住連續滿二十年並在外國無居留權的香港特別行政區永久性居民中的中國公民擔任。 香港特別行政區的主要官員由在香港通常居住連續滿十五年並在外國無居留權的香港特別行政區永久性居民中的中國公民擔任。 香港特別行政區行政長官由年滿四十周歲，在香港通常居住連續滿二十年並在外國無居留權的香港特別行政區永久性居民中的中國公民擔任。
公務員署任: 招聘事宜
委員會審議建議時注意到，該人員在試用期內曾多次出現態度及行為問題。 在其試用期屆滿前不久，該人員因不服從上級的指示工作，其上司根據公務員事務局公布的簡易紀律行動制度8 向他發出口頭警告，並決定押後批准其通過試用關限，並不獲發增薪。 雖然部門已就該名人員的不當行為，以口頭警告作出懲罰，但管方理應根據《公務員事務規例》第 180 及 186 條考慮該名人員整體上是否適合繼續受聘。 鑑於該名人員持續有態度及行為問題，部門管方早應果斷採取行動，終止有關人員的試用期。 委員會在審閱一宗延長試用期的個案時，留意到該部門轄下人事組設有「按時呈閱」的行政制度，以考慮和處理人員是否適合通過試用關限的事宜，但處理人員因違紀行為而接受調查或涉及刑事調查的工作卻由另一組別負責。
孫東北京長大，於一九九四年到香港攻讀博士學位，隨後到海外深造，二○○○年返港創辦高新科技公司並在香港城巿大學擔任教授。 公務員署任 他是加拿大工程院院士、歐洲科學與人文學院院士和美國電機電子工程師學會會士，在香港高等教育和科研前線工作二十多年，為香港培養不少創科人才。 林世雄於一九八六年加入政府，任職助理工程師，二○○九年升任總工程師，二○一四年晉升為首席政府工程師。 他於二○一五年擔任土木工程拓展署港島及離島拓展處處長，二○一六年任土木工程拓展署署長，二○一八年出任發展局常任秘書長（工務）。 他一九八二年加入國泰航空，在集團內擔任過許多管理要職。
公務員署任: 根據《公務人員(管理)命令》第 12 條為公眾利益着想而着令退休
在君主制國家，官職由國王恩賜、貴族委任或世襲；在共和制國家，則由總統等行政長官委任，國家之元首百官，為人民之公僕，服役於民。 現代資產階級政黨制度建立後，政黨政治操縱著國家權力的分配，政府公職人員也隨著執政黨的更替而不斷變動。 在這樣的背景下，國家公職人員的管理並沒有形成法律的規範與相應的制度。 1970年6月，輔政司署銓敍科成立，首長為銓敍司，取代原輔政司署人事組，負責管理公務員一切事宜。 公務員署任 於1970年代，據當時的輔政司羅弼時呈交予英國的機密文件中顯示，銓敍司為一敏感職位，應由英國人出任。 儘管1987年已有香港出生，印度裔的高禮和就任，但直至1993年前所有銓敍司皆非華人，屬最遲一批有華人首長的政府部門。
試用人員如被口頭或書面警告，不論警告於試用期內何時發出，其試用期會分別被延長六個月或一年，並會根據《公務員事務規例》第186條，導致該員有金錢損失。 試用人員在延長的試用期內不會獲發增薪，其增薪日期亦會永久延後一段相同時間。 在延長的試用期完結時，聘任當局會考慮該人員的工作表現是否令人滿意，以及是否信納該人員完全符合該職系的長期實聘要求，以決定是否確實聘任該人員為該職級的人員。 二零一九年經委員會提供意見的終止試用 / 試任個案數目為 11 宗，所有個案均與人員工作表現及 / 或品行欠佳有關。 這些個案的分項數字及與先前四年同類數字的比較，載於附錄 VII。
公務員署任: 聘任事宜
各機關對組織法規所定之職務，應賦予一定範圍之工作項目、適當之工作量及明確之工作權責，並訂定職務說明書，以為該職務人員工作指派及考核之依據。 各機關組織法規所定之職務，應就其工作職責及所需資格，依職等標準列入職務列等表。 香港特別行政區法院依照本法第十八條所規定的適用於香港特別行政區的法律審判案件，其他普通法適用地區的司法判例可作參考。 立法會產生的具體辦法和法案、議案的表決程序由附件二《香港特別行政區立法會的產生辦法和表決程序》規定。 香港特別行政區立法會由在外國無居留權的香港特別行政區永久性居民中的中國公民組成。 但非中國籍的香港特別行政區永久性居民和在外國有居留權的香港特別行政區永久性居民也可以當選為香港特別行政區立法會議員，其所佔比例不得超過立法會全體議員的百分之二十。
2005年，全國人民代表大會常務委員會以解釋基本法方式訂明補選的行政長官只是完成前任餘下的任期。 根據基本法第43條記載，行政長官有問責性，需要對自己任內的政策負責。 黃偉綸於一九八五年八月加入政府，任職政務職系，並於二○一七年四月晉升首長級甲一級政務官。 他於二○○七年七月出任教育局副秘書長，二○○九年八月出任政府新聞處處長，二○一四年二月出任海事處處長。 有一宗個案，部門就一名正接受執法機關調查的人員，徵求委員會對押後批准其通過試用關限的意見。 雖然部門的職系管方清楚知道該人員正接受調查，但卻延至試用期臨近屆滿時，才通知部門的聘用組。
公務員署任: 公務員以綠表資格買資助房屋，會否獲優先揀樓？
各局 / 部門普遍都能恪守採用嚴格的標準， 以評核人員是否適合通過試用 / 公務員署任 試任關限。 然而，委員會留意到，在部分個案中有前線管理人員未能妥善督導員工。 委員會在審視的一宗終止聘用個案中，關注到有一名試用人員長時間干犯多項不當行為，部門卻是在接獲投訴和經調查後才揭發問題。
- 包括學務主任、主任教官及校安等6人上週五（24日）才遭到調職。
- 六、行政長官候選人須獲得不少於188名選舉委員會委員的提名，且上述五個界別中每個界別參與提名的委員須不少於15名。
- 這些聘任個案的分項數字和二零二一年與先前四年的建議聘任人數比較表，載於附錄 IV。
- 他曾在多個決策局及部門服務，包括前保安科、前政務總署、前衞生福利科、前運輸科、懲教署及前庫務科。
- 他在任期內恢復了各決策局局長向政務司司長匯報及負責的安排，並增設政治助理一職以協助其政治聯繫及公關工作。
七、選舉委員會根據提名的名單，經一人一票無記名投票選出行政長官候任人，行政長官候任人須獲得超過750票。 一、行政長官由一個具有廣泛代表性、符合香港特別行政區實際情況、體現社會整體利益的選舉委員會根據本法選出，由中央人民政府任命。 他於二○○五年六月晉升總警司，二○○九年十月晉升警務處助理處長，二○一一年一月晉升警務處高級助理處長。
公務員署任: 公職考試導覽職等職階 ─ 公務人員職稱
你可透過政府職位空缺查詢系統，在網上查閱政府職位空缺，該系統載有公務員及非公務員職位空缺的資料，而勞工處互動就業服務則只列出非公務員職位的空缺。 各機關對於公務人員之考績，應由主管人員就考績表項目評擬，遞送考績委員會初核，機關長官覆核，經由主管機關或授權之所屬機關核定，送銓敘部銓敘審定。 但非於年終辦理之另予考績或長官僅有一級，或因特殊情形報經上級機關核准不設置考績委員會時，除考績免職人員應送經上級機關考績委員會考核外，得逕由其長官考核。 各機關任用人員，違反本法規定者，銓敘部應通知該機關改正，並副知審計機關，不准核銷其俸給；情節重大者，應報請考試院逕予降免，並得核轉監察院依法處理。 任用後發現其於任用時有第一項各款情事之一者，應撤銷任用。
