當然，如果佢地要求既只係僱主 (即係政府) 將未發放既新一期約滿酬金 prorata (照比例計算) 計番俾家屬的話，咁都合理既，我覺得政府應該要咁做! 例如，合約期為兩年一張約，今次呢張約做左年半，但員工過身，咁咪計番 75% 約滿酬金俾家屬o羅，橫豎都預左 funding 啦，又唔係個員工自己辭職唔做。 港台回應稱，合約僱員並沒有發放恩恤金的規定，但已向公務員事務局 反映家屬訴求，同時亦已發放了24萬元長期服務金予死者家屬。
(由1999年第63號第3條修訂) 第款所提述的選擇須 ——以書面致予庫務署署長；及述明按照該款的規定所作的經扣減的退休金在每年退休金或每年退休金的總額中所佔的比率，而行使選擇權的日期須當作為庫務署署長接獲該選擇的日期。 除第款關於撤銷選擇權的條文另有規定外，選擇權一經根據該款行使，即不可撤銷。 任何人員，如在退休後死亡，但在死亡前未有根據第款行使一項選擇權，則須當作已行使該項選擇權而選擇將其退休金或各等退休金的總額扣減50%，而經折算的退休酬金和經扣減的退休金須按照第款予以支付。 行政長官可就個別情況，指示某筆經折算的退休酬金須於指示所指明的日期支付，而該日期為較該筆經折算的退休酬金若非有此指示即須根據段支付的日期為早者。 凡行政長官根據本款作出指示，則指示所關乎的經折算的退休酬金，須於指示所指明的日期支付。
公務員死亡恩恤金計算: 第99章 《退休金利益條例》 第9條 人員何時當作已選擇退休金利益
55歲女死者曾賽茹的長子劉先生昨（19日）表示，署方提出扣除亡母部分退休金及長期服務金作為恩恤金，批評署方「過分」及「涼薄」。 康文署昨回應稱可安排盡快預支發放部分死亡恩恤金，至今日（20日）凌晨康文署再稱考慮到處理死者可獲的長俸、未支付薪金、加班費等款項需時稍長，故建議先向庫務署申請預支死亡恩恤金，以應付家屬燃眉之急，預支死亡恩恤金並非原意。 根據《僱傭條例》計算而無須課税的遣散費 ($200,000 – $160,000)$40,000就累算權益而言，若僱主曾為該僱員作出自願性供款，縱使該等自願性供款的累算權益仍保留在原有的強積金計劃內或轉至另一新強積金計劃，該僱員將被視為已收取該等自願性供款的累算權益。
- 而退休生效日期後的病假錢，一般都不會以full pay支取，而是用periodical payment計算。
- 該條例規定的保障包括在受僱工作期間享有因工受傷的有薪病假、醫療費用賠償，以及因工遭遇意外以致永久喪失工作能力或死亡的補償。
- 由2012年4月1日開始，根據僱傭合約的明訂條款或隱含條款，例如《僱傭條例》第7條的規定下累算的代通知金可被徵税。
- 公務員事務局局長如依據第節否決任何選擇，須盡快將否決一事及其理由以書面通知有關人員。
- 在2000年6月1日或之後按公務員新入職制度下的新試用條款、新合約條款或新長期聘用條款受聘的人員，其遺屬可獲得《僱員補償條例》規定的法定補償金。
- 如殉職公務員的家庭本身已在部門宿舍居住，遺屬可繼續居住，直至達到假設殉職人員仍然在生達到退休年齡為止。
問4.僱主可否因為僱員缺勤或損壞僱主的貨品或設備而扣除他的工資？ 僱員損壞或遺失僱主的貨品或設備，每次只可按值扣除，以不超過港幣$300為限，此外，在這情況下扣除的工資總額，亦不得超過僱員在該工資期工資的四分一。 答3.僱主應該在切實可行範圍內盡快向僱員支付到期的工資，支付日期不得遲於工資期屆滿後七天內。 僱主在工資期屆滿後七天內仍未支付工資給僱員，可被檢控，一經定罪，可處罰款港幣三十五萬元及監禁三年。 不過呢單 case 會唔會係有人唔知咩係 “長俸制公務員條款中的死亡恩恤金”，而要求人有佢有，就好難講了。
公務員死亡恩恤金計算: 第99章 《退休金利益條例》 第30條 退休後從事某些職業可致使退休金暫停支付
截至二○○九年十二月三十一日，各局／部門共聘用約15,000名全職（註解二）非公務員合約僱員。 （三）工傷個案是由各局／部門自行處理的，而大部分局／部門並沒有特定的人員，其職責只是處理工傷個案的賠償事宜，因此我們未能計算有關的行政費用及薪酬開支。 放取退休假時如正在工傷病假，可以額外得到多一份full pay sick leave的工資，直至放完退休假或工傷病假為止。 一般而言，工傷後病假最多兩年，但可向部門首長申請批准再多一年。 而退休生效日期後的病假錢，一般都不會以full pay支取，而是用periodical payment計算。 對於補償安排，劉先生指署方交代有關安排分為兩部分，第一部分為發還母親的退休金、有薪年假等，第二部分為勞工法例下的僱員賠償。
有關人員可享的退休金將按其每年最高可供計算退休金的薪酬計算。 公務員死亡恩恤金計算 有薪假期包括退休前休假可計為可供計算退休金的服務期；惟可供計算退休金的服務期的總長不得超越達到最高退休金額（即該人員享有最高每年可供計算退休金的薪酬的三分之二）所需的可供計算退休金的服務期。 政府正就升降工作台意外進行詳細調查，冀找出意外成因，署方指調查完成後會向家屬作出解釋。 前日（18日）康文署樹木組一輛吊臂車升降台於西區折斷，導致一死一傷。
公務員死亡恩恤金計算: 申請公保死亡給付要準備哪些文件？
死者長子劉先生指，署長慰問態度誠懇，惟安排屬「公事公辦」；又得悉條例並無規定要為員工購買保險，如發生意外，無論後勤或前線員工，署方只會同樣按月薪計算賠償金額，認為此舉對於如母親等需高空工作或危險性工作的員工而言，欠缺保障。 在孤寡撫恤金計劃下的撫恤金利益，將會在供款人或在計劃下擁有保留利益的前供款人身故後開始發放。 如遺孀已身故或再婚，則撫恤金將會停止發放，但如該員遺下子女，則有關的撫恤金福利將會改由遺孤享有。 孤寡撫恤金計劃是一項由政府負責管理的供款計劃，在參加計劃的人員身故後，為其遺孀及遺孤提供撫恤金福利。 此計劃的運作由《孤寡撫恤金條例》規管，並由孤寡撫恤金計劃管理委員會負責管理。
公務員事務局局長如依據第節否決任何選擇，須盡快將否決一事及其理由以書面通知有關人員。 任何人如因根據段作出的關於他的否決感到受屈，可在接獲否決通知後30天內，或在行政長官所准許的更長期限內，向行政長官提交呈請，反對該項否決，而行政長官如認為適合，可確認該項否決或指示接受呈請所關乎的選擇。 (由1999年第63號第3條修訂)段所賦予公務員事務局局長的權力，就根據第款作出的個別選擇而言，可在公務員事務局局長接獲該選擇當日起計的12個月期間內的任何時間，由公務員事務局局長行使。 根據第或款作出的選擇，其生效日期須按照第款所提述的通告而定。 根據第款就某人員死亡而須予支付的死亡恩恤金，須為一筆不超逾以下款額的死亡恩恤金——該人員的每年可供計算退休金的薪酬；或假若該人員在死亡當日退休，並已根據第26條行使選擇權而選擇將其退休金扣減50%，該人員本會領取的經折算的退休酬金，兩者以款額較大者為準。 為施行第款而計算經折算的退休酬金，有關人員的服務期須當作包括其未放的例假，並已就該等例假獲批予相當於該期間薪金的特惠金者。
公務員死亡恩恤金計算: 遺產稅及遺產受益人支援服務
而按可享退休金條款受聘，或在2000年6月1日前按合約制受聘的公務員若因公殉職，其遺屬可選擇領取有關退休金法例訂明的受養人退休金；此外根據退休金法例，遺屬或死者的遺產繼承人亦可獲發死亡恩恤金，款額以死者的薪金及可供計算退休金的服務年資計算。 就因工受傷或以致死亡的安排而言，由於《僱員補償條例》的適用範圍涵蓋政府僱員（包括非公務員合約僱員），因此非公務員合約僱員已受到有關條例規定的保障。 政府僱員（不論是公務員或非公務員合約僱員）如在執行職務期間因工受傷，一般可享最多２４個月的有薪病假。 若該人員選擇註冊中醫的治療，亦可向政府申請發還有關費用，發還的上限以《僱員補償條例》所訂為準。
問：「我快將退休，樓宇按揭已清還，兒女也長大了，又不懂投資，那筆大糧（經折算的退休酬金）沒有什麼特別的用途，故打算不領取大糧，我選擇將全數改為每個月領取退休金。但我的儲蓄不多，太太又沒有工作，若我不幸早逝，太太怎麼辦？」小貼士：如退休人員在退休後逝世，可獲發死亡恩恤金。 但獲發給的死亡恩恤金數額，相等於其最高經折算的大糧（舊制為百分之二十五折算/新制為百分之五十折算），減去該人員已領取的大糧及所有每月退休金。 公務員如經註冊西醫、註冊中醫、註冊牙醫或僱員補償評估委員會證明因工受傷暫時喪失工作能力，必須缺勤，可獲准放取最多二十四個月的全薪病假。 如果獲法院准許，或獲部門／職系首長接納提交的醫療證據和理由而親自批准，該人員可在接着的十二個月內繼續放取最多十二個月的全薪病假。 公務員事務局局長在考慮醫療證據及個案的特別情況後，可按個別情況，例外批准進一步延長全薪病假的申請。
公務員死亡恩恤金計算: 發放退休金
康文署又稱，由於申請修剪樹木工程批文需時，並非所有修樹工程均會申請預先批核，但部門會設置合適標誌及措施，確保員工及道路使用者安全。 根據《僱傭條例》他可獲得遣散費 $80,000，但僱主支付予他 $100,000。 僱主應申報所有在2012年4月1日或以後累算的代通知金於「由僱主填報有關其僱員行將停止受僱的通知書 」(IR56F表格)或「由僱主填報有關其僱員行將離港的通知書」(IR56G表格) 。
此外，如僱員在離職前僱主已給予足夠的通知期，而在通知期內僱員如常收取工資，這些是屬於工作的正常收入，須被徵收薪俸税。 僱員在離職時可能因《僱傭條例》或僱傭合約條款的規定收取一些款項。 據了解，張耀升與家人並無遷入消防員已婚宿舍，因此他的家人只能支取為期6個月，或相等於該員已賺取的假期的總日數的房屋津貼。 公務員死亡恩恤金計算 勞工及福利局局長張建宗昨日（22日）表示，希望透過自己以勞工及福利局局長身份任主席的「向捨身救人者家屬提供經濟援助計劃」，為遺屬提供經濟援助。
公務員死亡恩恤金計算: 法律懶人包 － 法庭進行拍攝，最高的刑罰是幾多？
死亡恩恤金的數額為假若該人員在死亡當日退休，該人員可領取的最高經折算的退休酬金，即其退休金總額的百分之五十。 截至昨日為止，以新制計算下王應可獲得一筆超過四百萬元的退休金，另每月約二萬四千元長俸，但如今他離世，政府將按《退休金利益條例》，發放一筆死亡恩恤金予遺屬，估計約數百萬元。 資料顯示，如公務員在職期間非因公引致死亡，而如有關人員是按可享退休金條款受聘並具有不少於兩年的服務年資，公務員事務局會根據有關的香港退休金法例，把死亡恩恤金發放給其配偶，或撥入其遺產內。 如該人員在死亡前服務年資未滿兩年，其遺屬會獲發放一筆特惠金。 為施行第、及款，任何人員所享有或支取的最高可供計算退休金的薪酬，或被當作為該人員所曾享有或支取的理論上最高可供計算退休金的薪酬，須按照規例第16條釐定。 翻查資料，如公務員在實際執行職務期間不幸因公殉職，根據《僱員補償條例》，補償金額為該公務員36個月至84個月收入不等（現時上限為每月35,600），視乎其年齡和每月入息而定，現時最低補償金額為$473,610。
- 如果獲法院准許，或獲部門／職系首長接納提交的醫療證據和理由而親自批准，該人員可在接着的十二個月內繼續放取最多十二個月的全薪病假。
- 根據《僱員補償條例》，致命個案的補償金額視乎已故僱員的年齡而定。
- 非公務員合約僱員計劃是以定期合約形式聘用，而薪酬條件乃是「全包式」，並無其他附帶福利。
- 港台回應稱，合約僱員並沒有發放恩恤金的規定，但已向公務員事務局 反映家屬訴求，同時亦已發放了24萬元長期服務金予死者家屬。
- 僱主在工資期屆滿後七天內仍未支付工資給僱員，可被檢控，一經定罪，可處罰款港幣三十五萬元及監禁三年。
受養人退休金會按月發放或以一筆過折算形式發放給合資格的遺屬。 此外，根據退休金法例，遺屬或死者的遺產繼承人亦可獲發死亡恩恤金，款額以死者的薪金及可供計算退休金的服務年資計算。 如具有資格領取退休金或已獲批予退休金的人員，再度受聘擔任公職，或受聘於補助機構服務，而該項服務屬行政長官藉憲報公告決定就本條而言屬公職服務者，則有關的退休金可在該人員再度受聘或受聘(視屬何情況而定)之後的服務期間，暫停支付。 (由1999年第63號第3條修訂)根據第款暫停支付的退休金，須自該人員再度受聘或受聘之後的服務終止之日起支付。 除第及款的條文及第33條所指的任何豁免另有規定外，本條例適用於 ——每一名在1987年7月1日或之後按享有本條例所指退休金利益的條款而受聘或再度受聘任職政府的人員，不論他是否由其他公職轉任；每一名在職人員；及每一名根據第9條當作為已根據第8條作出選擇的人員。
公務員死亡恩恤金計算: 法周刊 – 你的法律良師益友 香港法律常識 免費閱讀
任何人士如曾支付因工遭遇意外而死亡的僱員的殯殮費和醫護費，有權向死亡僱員的僱主申索發還有關的費用，但可獲付還費用的數額以92,670元 為限。 李先生知悉申請恩恤假的程序如此繁瑣後感非常不滿，認為公司不僅不體諒員工，如此程序亦完全體現不到恩恤假的精神。 公司要員工提交證明文件無可厚非，可是，摯親離世已令心情相當沉重，也要花費心力處理親人的身後事，公司是否可為員工提供一個較便利的做法呢？ 恩恤假本應是代表公司對員工在艱難時期的諒解，但一系列的行政程序，卻令李先生覺得公司對冋事的不信任以及相關制度的僵化。 不少打工仔在評選僱主好壞時，都會以假期數量及種類作為其中一個標準，特別是如姻親假（婚假）及恩恤假等僱傭條例沒涵蓋的假期，更可說是企業給予員工的特別福利。 但放取退休假後的病假，只會獲得工傷病假錢，即工傷前12個月的平均收入或工傷前一個月的收入 除以30再乘4/5，就是每日工傷病假錢。
遺屬可繼續在部門宿舍居住，直至假設該員仍然在生達到正常退休年齡為止。 另一個選擇，是由當局協助遺屬申請入住公共屋邨，為他們提供更永久的居所。 你須在報税表中申報所有由僱主提供的津貼、額外賞賜及附帶利益，包括現金津貼、僱主為僱員履行個人法律責任、可轉換成為金錢的利益、教育福利及度假旅程利益。 大部分於香港產生或得自香港的入息，包括：因擔任任何職位、受僱工作或收取退休金；均須課繳薪俸税，但並非所有收入都屬於應課税入息。 子女教育津貼僅適用於2000年7月前所入職之紀律人員，殉職的消防總隊目邱少明是1987年考入消防處，可享有關福利。
公務員死亡恩恤金計算: 政府收回土地
食環署透過「無盡思念」網站提供網上追思服務，讓市民為曾使用食環署墳場、火化、骨灰龕、紀念花園、海上撒灰等服務的逝者建立紀念網頁，以便隨時隨地透過互聯網悼念摯愛親友。 交通意外傷亡援助計劃暴力及執法傷亡賠償計劃緊急救援基金由社署管理的四個主要慈善信託基金，為面臨經濟困難（如失去供養家庭成員或無法籌措足夠殮葬費）的家屬，提供臨時的經濟援助。 發出有關證明書，批准證明書持有人從死者銀行戶口支用款項，以支付死者的殯殮開支或死者生前贍養的人士的生活費，以及檢視死者的銀行保管箱。 要將於外地身故之親屬遺體移送返港，或將先人之骨殖由外地移送回本港火葬或安葬金塔墓穴，有關申請須遞交衞生署港口衞生處及食環署。
公務員死亡恩恤金計算: 公務員注意！2023退撫基金提撥再調漲 教你試算保費
公務員體制及福利經過多次改革，到底現時加入政府還有什麼「着數」？ （一）截至二○一○年三月三十一日，由政府承擔《僱員補償條例》下的責任的公務員（註解一）人數為156,573人。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，香港討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意 見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。 於有關情形下，讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限，故不能完全監察所有留言，若讀者及用戶發現有留言出現問題，請聯絡我們。
公務員死亡恩恤金計算: 適用範圍
（二）截至二○○九年六月三十日，在１６,１８６名全職非公務員合約僱員中，大部分（１２,０９１名或約７５％）的持續服務年期（註２）少於５年；在其餘的員工中，有３,５５１名的持續服務年期為５年或以上至１０年以下，５４４名則為１０年或以上。 公務員事務局沒有備存在第（二）部分問題所提及的其他年期劃分的統計數字，亦沒有其他合約形式聘用的員工持續服務年期的資料。 根據資料，消防總隊目的薪點為一般紀律部隊人員（員佐級）薪級表第25至29點，即35575元至42735元，以最高點計算，估計恩恤金達150萬元，而恩恤金亦包括其強積金或公務員公積金供款。 在2000年6月1日或之後按公務員新入職制度下的新試用條款、新合約條款或新長期聘用條款受聘的人員，可獲發《僱員補償條例》規定的法定補償金。 假如該員生前為”孤寡撫恤金計劃”或”尚存配偶及子女撫恤金計劃”的供款人或在計劃下擁有保留權利的前供款人，其尚存配偶及受供養子女可根據《孤寡撫恤金條例》或《尚存配偶及子女撫恤金條例》獲發放遺屬撫恤金。 在2000年6月1日或之後按公務員新入職制度下的新試用條款、新合約條款或新長期聘用條款受聘的人員，其遺屬可獲得《僱員補償條例》規定的法定補償金。
不論是還在職的公教人員，或是已退休在領月退俸的公教人員，都是被改革的對象，在職者是多繳保費、將來少領退休金，已退者就是直接被砍退休金，整體來說較年改前的月退俸，大約打了7折不等。 公務員死亡恩恤金計算 近年來我們從政府發布的報告，或媒體相關報導可以得知，政府的各種退休金制度，很多都正處於入不敷出的階段，有的甚至再過5、6年就要破產。 而公教退撫基金的財務更是吃緊，早早就出現了收入失衡與破產的危機。 公務員死亡恩恤金計算 法律懶人包：葉謝鄧兩位資深律師，向你解答有冇遺囑下，點樣在高等法院遺產承辦處，辦遺產承辦，乜情況下要揾律師？ 菲傭每日工作21小時，辭職後房間突然昏迷，送院不治死亡，死因庭裁決死於自然。 若僱員暫時喪失工作能力的期間超過24個月，可向法院申請延長收取按期付款的期限，但延長期限不可超過12個月。