因此，為針對強積「收費高、回報低」，有團體提出成立由政府帶頭成立「公共受託人」，以加強受託人在積金市場之間的競爭，以降低收費，讓更多打工仔可以從中受惠。 公務員在試用期時，會先和私人公司一樣，僱主和僱員各自為強積金計劃供款5%。 當公務員轉為新長期聘用條款，其強積金便會轉到公務員的公積金計劃，政府會在強制性供款之外，加上自願性供款，根據員工的職級及無間斷的服務年期，設累進供款率，由基本薪金的5%遞增至25%。 公務員需連續服務滿10年，或年屆退休年齡，才會享有政府自願性供款所帶來的全部累算權益，在此之前，其歸屬比率則為0％。 有關於取消強積金制度下僱主的強制性供款累算權益「對沖」遣散費及長期服務金的安排方面，政府正全力推展有關的籌備工作，包括草擬法例。 取消「對沖」安排涉及不同的政策範疇及複雜的事宜，政府現正全力進行籌備工作，並檢視是否有空間讓取消「對沖」的方案在落實和執行上較為簡化，務求盡早完成草擬法例。
年輕人從校園步入職場，需要面對很多挑戰，強積金投資可能就是其中之一。 這項投資將影響我們日後退休生活的質素，愈早認真策劃，就愈能輕鬆邁向退休。 你須在報税表中申報所有由僱主提供的津貼、額外賞賜及附帶利益，包括現金津貼、僱主為僱員履行個人法律責任、可轉換成為金錢的利益、教育福利及度假旅程利益。 公務員强積金 至於市佔率一哥的宏利，淨回報率為12.4%，第2大受託人滙豐為8.8%，第3大永明金融則為14.3%。 今晨(14日)8時14分，一名女子途經海洋公園道近香港仔運動場對開，被一名男子強奪銀包，女子高聲呼叫，一名熱心男途人見狀追截，成功制服賊人。 執法人員接報到場，將涉案男子拘捕帶署調查，女事主並無受傷，事後自行離開。
公務員强積金: 「退休計劃計算機」簡介
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臺灣：全民醫療保險部份為全民健康保險，勞工有勞保、勞退；農、漁民有農漁保、農保老年年金（老農津貼）；軍、警、公、教有相應保險金、退休金；其他25歲至65歲的國民，則屬於國民年金保障。 回顧強積金實施多年，有批評認為基金回報率偏低加上行政費昂貴，加上強積金對沖機制多年來沖走打工仔的數以百億計的強積金累算權益，未能達到保障效果，有市民建議政府應全面檢討甚至取消。 2008年立法會選舉，甚至有候選人以争取「取消強積金」作為政綱。 宏利及永明金融的排名大躍進，專家拆解，主要是受惠於併購及自然增長，業界指宏利擁有最煞食的產品，如獨市供應的健康護理基金，以及有惠理所操盤的宏利中華威力基金等。
公務員强積金: 資訊中心
戰術性資產配置是以客觀方式去管理投資，並且配合自己的風險承受能力作起點；反之，按主觀方式投資大多人云亦云，又要勞心勞力緊貼市況，從各種渠道打聽及收集不同專家及KOL的來年預測，費時失事。 進階一點的資產配置策略，是以數據分析配合買賣準則，進行「戰術性資產配置」（tactical asset allocation）。 當中一種既簡單，又適合強積金環境使用的，是運用「技術分析」。 強積金制度自2000 年開始實施直至2021年12 公務員强積金 月31 日，年率化內部回報率是4.3%。 若你是僱員，你和僱主均須按法定的最高及最低有關入息水平，各自就你的有關入息作出5%的強積金強制性供款。
閣下在作出任何投資選擇前，應考慮閣下本身的風險承受程度及財政狀況。 閣下在挑選基金時，如對某基金是否適合閣下（包括與閣下的投資目標是否符合一致）存有疑問，閣下應諮詢獨立的財務及/或專業意見，並且就閣下的情況挑選最適合閣下的基金。 公務員强積金 每個計劃的成分基金將投資於主要投資於股票、債務證券及/或貨幣市場證券的指定基金，各指定基金具有不同的風險概況。 2020伊始，又是一大堆來年經濟預測與及強積金（MPF）部署大舉出動的時候。
公務員强積金: 香港股票基金
他特別指出一些理解上容易混淆個案，包括誤以為兼職員工不用參加強積金計劃。 事實上，不論實際工作日數多少，只要受僱期滿60天，僱主仍須為兼職推廣員作強積金供款。 免責聲明：本網頁刊載的所有投資技巧及分析，僅供參考用途。 讀者作出任何投資決定前，要自行判斷及審慎處理，更要自行掌握市場最新變化。
當時股評人胡孟青批評強積金市場已形成寡頭壟斷，雖然認可的基金信託機構有19間，但管理基金總值最高的五家已佔整體市場近七成，只要幾家龍頭大行不減價，其他信託人亦無減價的誘因。 2012年一年之內的強積金基金收費約有66億港元，較2008年的49億港元增長35%。 當時與實施類似計劃的其它地區比較，智利的基金平均每年開支率是0.56%，英國是1.19%，澳洲是1.21%，而新加坡是1.41%，均低於香港強積金的平均每年開支率1.74%。
公務員强積金: 強制性供款
（二）政府和積金局一直致力提升強積金在本港整體退休保障制度所發揮的第二支柱成效，包括降低收費。 強積金計劃的整體基金開支比率佔管理資產總額由二○○七年的2.1%下降至二○二○年十一月的1.44%。 假設「積金易」平台費水平在兩年的過渡期內介乎30至40個基點之間，我們預期計劃成員須支付的平均計劃行政成本可即時降低約30%，整體費用亦會隨之降低。 公務員强積金 我們的目標是最快在二○二二年完成開發平台，讓強積金受託人其後分階段過渡至平台，以便平台最快於約二○二五年全面運作，早日為計劃成員帶來效益。 「積金易」平台一站式處理強積金行政工作，集中計劃成員在不同強積金計劃、以至不同受託人的資料，將有助整合和分析計劃成員的就業和供款等數據，同時亦可便利日後進行全自由行等改革措施。 （一）強積金制度的設計是一個專為退休生活之用而設的長期儲蓄計劃。
- 從事這些行業的工友只要開設行業計劃下的臨時僱員戶口（俗稱「散工卡」），即使經常轉工，只須向新僱主出示相應的「散工卡」或戶口號碼，僱主就可以將供款存入其強積金帳戶。
- 強積金制度自2000 年開始實施直至2021年12 月31 日，年率化內部回報率是4.3%。
- 然而，基於計劃成員死亡、喪失行為能力、永久離開香港及提早退休的原因，可在退休年齡之前支付取得。
- 股神「巴菲特」的金句：「別人恐懼我貪婪。」說的是趁低位時買入。
欲了解在各情況下之薪俸税責任，請參閱”僱主在強積金和認可職業退休計劃下的税務責任”。 公積金個人計劃的每月最低供款金額為500澳門元，也可按個人意願提高供款金額，但須以百元為單位，且以3,300澳門元為上限。 至於建造業和飲食業的「炒散」臨時工，強積金法例規定，則不論受僱時間多短，即使只受僱1天，僱主亦須為他們參加強積金計劃及作出供款。 從事這些行業的工友只要開設行業計劃下的臨時僱員戶口（俗稱「散工卡」），即使經常轉工，只須向新僱主出示相應的「散工卡」或戶口號碼，僱主就可以將供款存入其強積金帳戶。
公務員强積金: 【公務員】一圖看清 政府工新舊制福利差異 舊人年假多近一倍？
公務員一旦逝世、因永久喪失工作能力而退休或基於罹患末期疾病的理由而按《強積金條例》獲發放其來自強制性供款的累算權益，將會享有政府的自願性供款及特別紀律部隊供款帶來的全部累算權益。 在回報方面，教育局兩個公積金分別錄得百分之六點六四及六點五七的可觀回報，同時提供百分之五的股息保證制度，意味即使投資回報欠佳，仍可取得穩定回報。 而醫管局的公積金投資表現亦佳，部分高風險基金較公務員強積金計劃回報高百分之二點五及二點四。
高風險的MPF基金大多為股票基金，基金表現與股市表現掛鉤。 然而「高風險」即代表價格波動較大，大家如果選擇股票基金，就要密切留意股市狀況，若預期大市向下，最好將資金調去較低風險嘅產品。 股神「巴菲特」的金句：「別人恐懼我貪婪。」說的是趁低位時買入。 早前討論區討論公務員公積金時，有網友表示，由於股市回落，怕蝕本，便將供款轉到保守基金，這正正是反其道而行，低位時不買入，到股市回升時才加入？ 雖然股神也說過：「別人貪婪我恐懼。」但其實MPF不同股市，轉組合也需要一段時間，高位一向難估，要在高位轉到保守基金更是難上加難，所以平均成本法其實也有其道理。 每逢有網友在討論區談到與強積金緊扣的公務員公積金計劃，都會引起激烈討論，大多一面倒地批評MPF的不是，例如蝕錢、管理費貴，有些網友更指，為求不蝕本，放了很多在保守基金。
公務員强積金: 計劃成員專用
其後，政府於1987年引入新長俸制，所有在當年7月起受聘的公務員，其退休年齡為60歲，紀律部隊人員則為55歲或57歲（首長級人員)。除特別情況外，政府一般不會考慮繼續聘用已超過退休年齡的員工。 公務員職位過去一直被視為「鐵飯碗」，主要因為薪高、糧準、大部分職系及職級工作時間固定外，亦設有「長俸」制度，退休後可「食長糧」至百年歸老。 然而，過去30年來公務員退休制度經歷多次變化，且自當局於2000年推行全港性「強制性公積金制度」(強積金)後，新制公務員已再無享有「長俸」的福利。 新加坡中央公積金：全由政府管理，管理費低，並保證每年至少有 2.5%利息，截至2013年規定，當地僱員每月供款佔月薪的 20%，僱主則供 16%。。
如僱主同時提供強積金及職業退休註冊計劃，便必須讓現有及新加入的合資格僱員（如適用）作出選擇。 新制公務員退休後只有一項名為「公積金」的款項，公積金和強積金一樣，包括僱員和僱主兩方面的供款，政府會按服務年期而增加供款比率。 公務員强積金 假設同學有興趣畢業後加入政府，就要打足35年政府工，政府才會提高比率至最高的25%。 如你因受僱工作而獲得任何人士給予的小費，應在報税表中申報有關款項。 大部分於香港產生或得自香港的入息，包括：因擔任任何職位、受僱工作或收取退休金；均須課繳薪俸税，但並非所有收入都屬於應課税入息。
公務員强積金: 【延遲退休】公務員VS一般打工仔 選擇延遲退休安排有何不同？
不過，受訪者普遍看淡房地產市場，有45%相信樓價今年會再下跌5%以上。 安排僱員登記參加強積金計劃時，僱主需向僱員提供所參加的強積金計劃的登記表格。 僱員需在表格上表明所選取的投資組合，並在表格上簽署。 其後，僱主需把填妥的表格交予受託人，以便為僱員開立強積金帳戶。