公職人員福利制度真的算不錯，薪水也高又穩定調薪，各種補助都對未來很有幫助! 想要一份工作有保障、薪資福利優渥、上下班時間較固定的人，公職是個很好的選擇，尤其是對於想成家立業的人來說，少了隨時可能被裁員的風險與壓力。 公務員工作穩定，每年都吸引大批民眾去考，但一名網友認為，現在很多公職都採責任制，壓力大薪水少，很多人考進來又離職，實在不懂公職的吸引力是什麼，怎麼一大堆人都想考。 公務員好處 對此，多數網友認為，公務員比上不足、比下有餘，好好做幾乎不會被裁員，不在乎考績就很好做，而且中年也不會被逼退，這些直接大勝科技業。
聲明指，公務員一直以來都秉持政治中立原則，緊守崗位，以專業精神盡心盡力為市民服務。 公務員必須盡忠職守、堅守法治、行事客觀、不偏不倚，時刻確保他們的行為不會妨礙他們以專業、公正的態度執行職務；這亦是市民大眾的期望。 原則上大家熟知的成為公務員的考試可分為二大類，第一種是高考與普考，第二種是特考，另外還有一種考試遴選出來的人才雖然不具備公務員身分，但工作同樣有保障，就是國營事業考試。
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不過收入穩定搭配上妥善的理財，時間拉長之後就會看出效益。 好比我自己小時候總覺得周圍的親戚朋友都比我家有錢，但隨著年齡增長，發現在爸媽穩健保守的持家風格下，家裡的環境和周遭人相比有越來越好的趨勢，不過前提是要好好地控制欲望與謹慎理財，才能帶來長期的效益。 我自己出身於典型的公教家庭，父親退休前是公立高中的老師、母親也在公家單位服務到退休，但有趣的是，他們雖然常鼓勵我和弟弟勇於嘗試各種機會，但倒是從未建議我們去報考公務員（反倒鼓勵我創業）。 有次我問起爸媽，他們同事的兒女擔任公務人員的有多少，結果他們想了半天，總算想起一位在當國小老師（嚴格說和公務員還是不同）。
了解歷史背景，時至今日，在「高官問責制」下的「政治中立」，更加需要被正確地理解和實踐。 根據《公務員守則》，公務員必須保持政治中立，不論本身的政治信念為何，公務員必須對在任的行政長官及政府完全忠誠，並須竭盡所能地履行職務，不得受本身的政治信念支配或影響。 就任何公務員違規的情況，特區政府會按既定機制嚴肅跟進。 貼文一出吸引大批網友回應「公務員不是讓你拿來賺錢用的吧」、「因為總有人愛帶風向說公務員領太多」、「公務員本來就餓不死又富不起」、「不知道為何外界一直塑造公務員領很多，理工科隨便一個就屌打」、「本來就不高啊，他也沒有標榜高薪，重點是穩」。 對此，有網友在 PTT 詢問「新進公務人員實領薪資，高考實領月薪 元（含主管職務加給約 元）；普考實領月薪 元，初考實領月薪 元，年終加上考績甲 2.5 個月，年終加上考績乙 2 個月。
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如果你對公職有初步了解，就會知道，公家機關薪水有保障，不像私人企業可能有拖欠薪水的情形； 考績透明，獎懲分明，在公部門工作只要表現良好，薪水可以定時調整，而私人企業大部分都沒有所謂的定時調薪這件事；公部門的津貼相當完善，從婚喪到生育、旅遊都幫你打點好，該給的特休也不會少。 對於昨晚（八月二日）遮打花園公眾集會中有人士就公務員政治中立原則作出闡釋，特區政府發言人重申，根據《公務員守則》，公務員必須保持政治中立，不論本身的政治信念為何，公務員必須對在任的行政長官及政府完全忠誠，並須竭盡所能地履行職務，不得受本身的政治信念支配或影響。 公務員表達自己的意見時，應確保有關意見不會引致與其本身職務有利益衝突，或可能令人認為有損其在執行職務時不偏不倚和政治中立的重要原則。 公務員須時刻確保他們的行為不會妨礙他們以專業、公正的態度執行職務。
雖然現在報考公職的人比起金融海嘯時期來得少，但仍有廣大的民眾對於「鐵飯碗」趨之若鶩， 因為，誰也不知道下一次金融海嘯來襲，自己會不會是下個受害者。 每年國考公職總會吸引大批群眾報考，包括剛畢業的大學生、想要轉換跑道的民眾都有，不過近來有網友在ptt發文詢問，公務員的薪資相比許多私人企業，其實並不算太高，只能算是「中位數」而已，不過為何還有那麼多人趨之若鶩？ 此篇貼文引發網友熱議，許多網友紛紛點出身為公務員的最大優勢。 “我謹此宣誓，本人為中華人民共和國香港特別行政區政府公務員，定當擁護《中華人民共和國香港特別行政區基本法》，效忠中華人民共和國香港特別行政區，盡忠職守，對香港特別行政區政府負責。 ”政府在2021年要求所有公務員簽署擁護《基本法》聲明，截至4月1日，有129名公務員未有簽署及交回聲明，這些人未获聘用。
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目前高級文官的任命權還是在行政院長，但多半會尊重部會首長的提議。 但部會首長很難考慮部以外人才，因此無法讓文官成為跨部會人才，所以我認為還是要由行政院統籌管理比較適當。 問題來了，因為升到12等的公務員，雖然有足夠專業，但也因為過度專業，無法在部會間調動。 所以要培養專業通才，我認為要從9等科長開始培養，讓他們可以跨司、處磨練。
細讀此段，便明白公務員對政府的「忠誠」是「政治中立」的前提，而維持「政治中立」所針對的，其實是公務員自身的政治信念和政黨聯繫。 說得再淺白一點，在「一國兩制」原則下，「政治中立」是建基於效忠在任特首及政府。 若有人以公職人員身份公然反對政府，不論是否真心支持反對派，都屬於違反「政治中立」，也違反「公務員守則」。 早於港英年代，其實已開始沿用「政治中立」原則，當時目的是要限制公務員參與政治活動，以防範公務員與中國內地及台灣的政治單位接觸，由於殖民地時期的公務員要對港督完全負責，此規範旨在全面強化官僚對港督，及其背後的英國的忠誠度，當殖民統治的威脅愈減低，香港就愈易於管治。
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同時無論英國或中華人民共和國政府，都有期望利用中立的神話性及模糊性，從而將政務架構中可能存在的「政治」特性，侷限於總行政首長身上。 這些是導致在主權主體轉變後，香港政府中的高級官員對政治中立都有很多不同理解，持續是反映出該體制導致高級公務員可能兼擔政客的雙重身分和矛盾問題，也反過來有動搖到這樣價值。 公務員是不少人嚮往的職業，不僅薪資和津貼較一般民間企業有保障，還是超穩定的鐵飯碗，每每招考都吸引不少人報名；不過近日有網友就反問「當公務人員真的有這麼好嗎？」指出退休金和福利屢被砍，公務員享有的好處已大不如前，貼文一出隨即引發熱議。 一名網友在PTT表示，公職與民營企業究竟哪個好，經常在網路上引發討論，不少人都一面倒選擇公務員，但以客觀角度來看，認為難道在民營企業工作，條件真的就比公職還差嗎？
▲網友們紛紛留言表示「穩定」、「輕鬆悠閒」、「正常上下班」、「公教人員築巢優利貸」和「一定有加班費」這五個優勢是大家想考公務員的致命原因。 香港前宗主地英國的文官中立制度傳統，大部分是訴諸於習慣（convention），特別反映在匿名性機制，即「高級文官無畏懼及無偏好地給予部長意見，並不偏不倚地執行部長的決定。」根據特區前行政長官曾蔭權的說法，香港公務員所奉行的政治中立價值，是在末代港督彭定康時期才提出的。 而在1997年以前，港英政府就參考英國本土作法，明文限制包括所有首長級官員、政務官、新聞主任及警察公務人員參與政治活動。 港英時代的殖民地條例還明定，除高級公務員，其他公務員不論在勤務或非勤務時間皆不許接受相關公共政策的採訪，以及發表或出版任何可被合理地視為帶有政治或行政性的言論或文章。 但是港英時代事實上沒有存在政治和行政二分的傳統，在1980年代立法機關引進民主選舉後，由於民選議員逐漸要求政府官員必須增加受問責度（accountability），而捅破政治中立這一假象。
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一名網友昨天在PTT上發文表示，現在公職越來越操，採責任制，加班費很多但不能報，休假也用不完，壓力很大薪水卻不多，最吸引人的退休金，未來也很有可能被砍光光，很多人考上公務員以後覺得不好就離職了。 公務員都有一定的素質，和爸媽一起工作的叔叔伯伯阿姨都是很不錯的人，而且同事一做可能就是二三十年，這樣穩定持久的人際關係在現在的私人企業中應該不常見。 此外相較於私人企業，公家單位的同仁彼此較少直接競爭，與上級的利害關係也較為和緩，畢竟公家單位敘薪晉升都有一定的制度，只要不違法犯紀主管通常也不能把你如何，同事間的情誼在這樣的工作環境下是容易培養的。 在那段期間，有很多人發現一條穩健、有保障的路，紛紛報名國家考試，希望在公部門的職缺中搶得一席。
違反上述規定者，中時新聞網有權刪除留言，或者直接封鎖帳號！ 相對下較少發揮空間，政府工作架構比商營機構更為刻板，在有特定的「程序」下，員工能否有足夠的發揮空間？ 都要取決於直屬上司，但一般而言，要求穩妥、不要變化的上司較多。 另外一個較受歡迎是助理文書主任（ACO），這個入職門檻較低，不一定要有大學資格，只要中學會考5科及格，或文憑試考獲5科二級成績，即可申請，其後需通過技能測驗、面試及《基本法》知識測試等程序，而其起薪點為14780元，頂薪點為30165元。 畢業了還當工讀生，他的內心很掙扎，覺得一個大男人應該力求表現，可是一轉念，又不想表現太亮眼，免得工作掉到自己頭上，分散掉心力。 很多企業都實施：考績落在最後百分之5須裁員，最多輔導一兩年，再不行就請走路，可是公務員是10年內拿三次丙等才會被裁掉。
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但既然要以職場策略的角度探討，當然也要看看「暗黑的一面」。 曾幾何時，「考公務員」變成年輕人的熱門選項，眾多國立大學畢業生、碩博士生都加入報考行列，讓窄門越來越擠。 公務員好處 但好不容易搶到鐵飯碗，這群年輕人卻並未「從此王子與公主過著幸福快樂的日子」。
- 不過收入穩定搭配上妥善的理財，時間拉長之後就會看出效益。
- 公務員表達自己的意見時，應確保有關意見不會引致與其本身職務有利益衝突，或可能令人認為有損其在執行職務時不偏不倚和政治中立的重要原則。
- 2020年7月，公務員事務局向香港立法會提交文件，建議所有由該年7月1日起入職的公務員，均須簽署文件聲明擁護《基本法》及效忠香港特區。
- 經過年金改革，加上明年退撫新制上路，外界都認為公務員繳多領少、鐵飯碗愈來愈不好捧，但實際上，報考公職的年輕世代還是連年成長。
- 不過工作除了賺到安穩日子外，還有很多其他收獲，老天是公平的，少給你些錢，就會多給些別的好處，考不上公務員不代表是輸家，贏面還是很大。
網友各種提問，免費一一解答，台灣公務革新力量聯盟理事長何昀峯也曾當過3年公務員，最後因為志向難伸展，回私人企業任職。 何昀峯提醒，公務生涯穩定，不過做任何事都按照章程走，自主空間小、成就感低，想捧鐵飯碗前要有心理準備。 原PO在PTT《PublicServan》版以「年薪已破百該去考公務員？」為題發文，現在出社會工作幾年，年薪已經破百萬，但普考公務員出身的爸爸卻一直希望他能考公務員。 原PO表示，自己的爸爸到退休為九等職，到了退休、工作25年年薪都還沒破百萬，加上媽媽沒有工作，其實生活一直過得很苦、很窮，小時候常常沒飯吃，所以對當公務員很反感，基本上也沒活好過。
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但9職等到14職等，就完全只有內部晉升，不再有人透過外補（考試）進來。 政治任命的SES並不像一般公務員有申訴機會，如果長官認為績效不好，就只能滾蛋。 像是英國跟荷蘭就會要求高級文官簽訂「績效協議」，保證要達到哪些績效。
特首及公務員事務局局長早前都就施政報告中有關安排作出說明，稱現職公務員將進行全體一次過宣誓或聲明，不會分階段落實。 局長更向傳媒表明，若有公務員拒絕簽署聲明，將影響其升遷機會。 公務員好處 無論政府同事對近日事態想法如何，都必須保持政治中立。 政府內部一直有既定渠道聆聽政府同事的意見，任何同事均可利用這些渠道表達意見。 看完前面的圖表，大家應該有發現一件事，許多類科會在不同的國考中出現，以電子工程為例，高考、普考、鐵路特考、調查局特考、國安局特考等考試都有出現，且考試科目大同小異，考生不妨多多參戰，除了增加上榜機率以外，另外也可以透過以戰養戰的方式，培養臨場感，避免遇到大考就緊張得腦中一片空白。
公務員好處: 準備一次，上榜多次！
印度官員Amitabh Kant認為，中國應公開站出來，說明有哪些債務，以及如何解決，不可能由國際貨幣基金組織承擔損失，來解決中國的債權問題。 IMF數據顯示，約60%全球最貧窮國家處於債務危機之中，或面臨陷入債務危機的高度風險。 她又分享了香港公務員的薪級表，指他們「一般都由30點往上走了，這個水平我真的被嚇到了」，大讚公務員不愧是金飯碗，並指「我男友也常說他們在相親市場很受歡迎」。 又指現在她也當起紅娘，「給身邊姐妹介紹他的公務員男同事」，更鼓勵其他中國女生也可以在五大紀律部隊這個圈子裏找男友。
公務員好處: 最新吃喝玩樂資訊
每年出發時間、路線不確定的白沙屯媽祖，素有「粉紅超跑」之稱，每年都會有大批信眾進香，期待得到媽祖娘娘的祝福。 2003年2月立法會通過「0+3+3」減薪方案，即削減公務員薪酬6%，該財政年度不執行，2004年1月1日和2005年1月1日分兩次各減薪3%，立法會多個政黨和多個工會均接受「0+3+3」方案，但認為要與立法減薪分開處理。 5月行政會議通過，透過立法，按照薪酬趨勢調查結果，分高、中、低三級公務員減薪，減幅介乎百分之1.58%至4.42%。 2002年3月因應經濟低迷、財赤嚴重，前財政司司長梁錦松在財政預算案「假設」公務員減薪4.75%，令政府可減少開支約60億元。 已10年沒來台灣的梁朝偉，為了電影《悲情城市》4K版重映低調抵台。 他14日晚間現身信義區影廳出席首映會，力挺導演侯孝賢執導與自己當年演出作品，順便會見同戲的老朋友。
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就有網友好奇，「民間企業和公務人員比起來有優點嗎」引發討論，歸納網友分析，民間企業的優勢為「升遷、加薪機會多，且能夠兼差」。 原PO在PTT表示，這十幾年台灣人瘋考公務員、搶捧鐵飯碗，為的就是退休金和福利，但近幾年在政策改革之下好處縮水不少，而且也不見得每個單位都是朝九晚五的工作型態，加上每個月薪水僅4、5萬，讓他無法理解公務員吸引人的點在哪。 美國國防部表示，美軍當地時間周日（12日）派出戰機，於接近加拿大邊境附近的休倫湖（Lake Huron）上空擊落了一個八角形物體。 這是隨着疑似中國間諜氣球飛入美國領空事件發生後，北美安全部隊對空中威脅保持高度警惕以來最新射擊事件，也是最近一個星期多的時間內，美國導彈在北美上空擊落的第四個不明飛行物體。
公務員好處: 公務員薪水不高，為何大家每年都搶著考？內行人曝1個最大優勢，贏過一堆上班族
《報導者》是台灣第一個由公益基金會成立的網路媒體，秉持深度、開放、非營利的精神，致力於公共領域調查報導，與社會共同打造多元進步的媒體環境。 您的支持將有助於《報導者》持續追蹤國內外新聞事件的真相，促進多元進步的社會對話。 這會造成幾乎所有的公務員，都只能在固定職系逐漸升遷。 雖然像是一般民政或人事職系，可能會在不同部會中輪調，但這些人雖然去了不同部會，但也都是做原來熟悉的人事工作。 大學畢業以上可以考高考三級，考上後從6職等做起；碩士以上考高考二級，從7職等做起；具備博士學歷可以考高考一級，從9職等做起。
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美國白宮國家安全委員會發言人柯比較早時說，在當地過去的周五至周日，擊落3件飛越北美上空的物體是出於極大謹慎，因為有關物體對商業航班構成威脅。 柯比說該3件物體，未對地面人員構成任何直接威脅，擊落它們是為了保障美國安全利益及飛行安全，情況有別於被指從事間諜活動的中國氣球。 他又說落入阿拉斯加及加拿大地區的物體，位處偏遠地區，在冬季天氣條件下打撈有難度，而落入密歇根州的物體就處於湖泊深水區。 加拿大總理杜魯多就說，4件被擊落的飛行物體之間存在某種關聯及模式，加方密切關注。 在北京，外交部發言人昨日表示，美方氣球非法進入別國領空，司空見慣，單在去年以來，美方高空氣球未經中國相關部門批准，十多次非法飛越中國領空，美國才是當之無愧世界最大間諜慣犯。
經過長時間的規劃和研究後，美國把所有16到18等的高階職位合併成SES的職務，各部會合計約有6,500個。 6,500職位中，允許10％的人不需要公務員任用資格，讓首長挑選需要的人才；剩下90％，則是從常任文官拔擢。 這樣的作法，我認為是美國在政治上的妥協精神，一方面維持功績制的恆定性，一方面也給首長比較寬的任命權。 缺點則是，「錢少事多地位低，沒尊嚴，在刁民面前也是要低頭」、「現在的公務員CP值真的不高，只有穩定這個好處而已了」、「公務員沒什麼機會，只能窮酸過生活，不推」、「要養家就不要考啊」。 原PO指出，現在普考薪水是3萬多元，光是個人基本租房就花光了，根本不可能養家，高考4萬多薪水或許還行，且公務員還有月退，讓他相當猶豫。
在一國兩制下，香港公務員是特區政府公務人員，也是「中華人民共和國香港特別行政區政府的公務員」，公務員執行職務時要考慮此兩重身分。 他表示未來會加強公務員對國家觀念及意識，特別是掌握《基本法》及《憲法》的憲制秩序。 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，有關說法會讓公務員無所適從，公務員只希望服務香港市民。 而《公務員守則》沒有提及公務員不可批評政府，認為聶德權說法是要求公務員全日遵守《守則》。 新公務員工會主席顏武周也表示首次聽到公務員要思考「兩重身分」，要求政府交代出處。 在武漢肺炎（COVID-19、新冠肺炎）疫情衝擊的影響下，不少人紛紛動念報考公務員尋求穩定的鐵飯碗。