當未來有更多政府職位空缺出現時，申請前宜先想清楚個人意願及人生規劃，以免浪費畢業後的黃金階段。 新制公務員退休後只有一項名為「公積金」的款項，公積金和強積金一樣，包括僱員和僱主兩方面的供款，政府會按服務年期而增加供款比率。 假設同學有興趣畢業後加入政府，就要打足35年政府工，政府才會提高比率至最高的25%。 大學生爭崩頭想入政府工已是不爭的事實，但除了薪高、糧準外，不少同學對公務員現今可享什麼福利皆一頭霧水，甚至有「美麗誤會」，以為退休公務員會有醫療保障。 公務員體制及福利經過多次改革，到底現時加入政府還有什麼「着數」？ 英文是國際通 用的語言，通曉英文是香港其中一個賴以成功的因素。
不少論者由於忽略公務員薪酬中針對不當行為而預設的阻嚇因素，因而抱怨公務員同時坐享「鐵飯碗」與高薪厚祿。 政府已於1992年6月取消海外合約人員轉制至海外長 俸條款的安排。 而本地合約人員轉制至本地長俸條款的 安排，亦於1995年10月31日暫時停止，以便當局檢討轉 制的安排及準則。 過往考慮本地人員的轉制申請時，一 般均考慮是否有常額職位可供轉制，及申請人員的工作 表現和品格是否良好，而並無指定中文語文要求。 公務員事務局今（17日）宣布，因應通脹調升，行政會議本月9日通過2020年公務員退休金和遺屬撫恤金增加2.9%，估計約15萬名領取人受惠，庫房則須在 年度額外支付7.58億港元。 調升金額於今年4月1日生效，有關決定後日（19日）刊憲後，本月24日須提交立法會作先訂立後審議。
公務員借長俸: 香港
中華民國憲法上對公職人員的稱謂共有九種，分別是「政府人員、文官、公務員、公務人員、文武官員、現役軍人、法官、官吏、自治人員」。 「公職人員」指的是狹義的《公職人員選舉罷免法》規範人員、以及廣義的《公職人員財產申報法》規定辦理財產申報人員。 也就是說狹義的「公職人員」僅指公職人員，例如：總統、縣市長、鄉鎮（市）長、立法委員等經依公職人員選舉罷免法規範的人員而已。 19世紀的後30年裡，在兩次工業革命的推動下，工業生產迅速發展，資本主義進入壟斷階段。 英國國會「議會至上」的時代結束了，隨之而來的是「行政專橫」。 英國國家行政管理職能迅速增強，迫切需要改革公職任用制度，提高行政效率。
隨著政府日益開放，公務 員與市民和各級議會須要直接溝通的機會越來越多，公 眾人士對公務員能中英並用的期望亦逐漸提高，中文的 使用無可避免地會越來越重要。 所以，增強公務員隊伍 使用中文的能力，便成為一項重要的目標。 有關管理公務員事宜的規例，在1997年香港主權移交前分別載於《英皇制誥》、《殖民地規例》及《公務員事務規例》的有關條文中。 現時洪先生並沒有供養父母的開支需要，始終父母步入老年階段，身體的變化和生活上的改變難免有著很大的未知之數，我們作為子女的不能以現時的生活狀況作為退休後生活開支的全部預算。 日後供養父母的開支或涉及老人院的恒常支出、長期醫療及醫藥承擔，或照顧父母的家僱開支等等。
公務員借長俸: 公務員減薪事件簿
管制人員可在所屬開支總目下，自由和靈活地調動撥款，應付各項開支。 公務員借長俸 不過，以整筆撥款營運的部門，薪酬及編制仍受中央規管。 我們回顧公務員薪酬制度的發展時，並無發現值得注意的資料，顯示香港政府在以薪幅取代固定薪級方面有何經驗。
- 最後兩項因素正點出僱主在退休金計劃上的違約風險問題。
- 政府所採取的策略，是配合多方面的積極措施，有系統 地提高公務員隊伍的中文水準及增加使用中文的機會。
- 以洪先生現時的生活開支來預算，因退休後可免除上班支出的3,000元，而其他生活開支總和約為13,000元，基本上洪先生退休後的長俸收入只足夠支付他們的基本生活開支。
- 退休福利如公積金，純屬公務員的可享福利，而並不具備任何阻嚇作用。
- 不過，若要「延付報酬」真正發揮阻嚇作用，則必須嚴格執行在官員操守並無違規的情況下才予以發放的規定。
- 透過自動轉帳方式發放退休金到其在港的銀行帳户，既簡單方便，也可節省處理費用；我們鼓勵領取退休金人士不論居於何地，均選擇以此方式領取退休金。
- 諷刺的是，其中一個正是曾位居一人之下、萬人之上的前高官，而另一個又恰是曾須規管十幾萬公務員品行操守的前局長。
一筆過退休金攞零，將每月長俸谷到盡，以確保未離世前有肯定生活質素保證，不用心慌慌。 如你因受僱工作而獲得任何人士給予的小費，應在報税表中申報有關款項。 紀律部隊服務到55歲而退休可得到強加年資1.25附加年資計算方法，附加年資即『年資年份整數 x 1.25』，最高450個月。 作者簡介：鄺翠玲為美聯金融集團高級副總裁，亦是中國國家理財策劃師和香港認可財務策劃師，從事財務策劃行業逾14年，專責為客戶提供一站式的金融理財服務，於各大傳媒為讀者的理財疑難提出意見及建議逾十年。
公務員借長俸: 引用：Quote:olkan 發表於 14-10-20 21:46 唔係，
而香港人力資源管理學會在去年十月曾預料，2020年平均加薪幅度為3.6%，較去年微升0.4個百分點。 過半受訪機構表示，2020年會加薪，預計平均加薪幅度為3%。 如以工種來說，今年的薪酬調整有因部份工種如資訊科技，數碼，金融專才難求而採取彈性向上調整。 以IT工種為例，某些數碼專才及職位如軟件工程師，數據科學家，網絡保安工程師，雲端工程師，數碼產品經理等職位因市場對該類人員迅速增長，薪酬增幅普遍多於3% – 13% 不等。 此類工種的薪酬增幅都以「追通脹」或「超通脹」為目標，務求挽留人才。 而部份行業如金融，數碼營銷，資訊科技界別中至高層職位，因行業需求增但移民潮引起的人才外流問題，令相關人才相當吃香，平均加薪3% – 9% 不等。
香港歷史形成公務員體系內的任免、調動和紀律處分等等均「隨政府意願」，這個原則源自皇室特權。 依據此類特權政府是隨時可以單方面終止公務員的契約，不管協議是否有固定年期，結束契約關系時也不必為此發出任何通知、警告或作出說明。 當時這種權力不受法律限制，而被法院稱之為「無限任意決定權」 。
公務員借長俸: 領取各類退休金人士
由於政府絕少違約，而私人機構則未可以同日而語，由政府提供的退休金計劃往往較為普遍。 以美國為例，私營企業僱員只有不足三成獲公司退休金計劃保障。 由於壽命無法準確預知，公務員有生之年自然要求較高報酬，以防不測。 年輕僱員報酬偏低，自然希望增加應變力以降低風險，要求較高待遇，是人之常情。 由此可知因何即使政府機構的終身受僱情況較私營界別普遍，公務員薪酬仍往往高於市場水平。
有見及此，我們必須在個人的資產儲備上作出一部份的預算，來保障未來需要的供養父母開支。 領取退休金人士可選擇透過其在港開設的銀行帳戶以自動轉帳方式領取退休金。 退休金如以此方式發放，款項通常會在每月最後一個工作天存入銀行帳戶。 領取退休金人士須按年填妥並交回經第三者簽署見證的“符合享有退休金／撫恤金聲明”表格，以申明其本人仍然享有領取退休金的資格。
公務員借長俸: [鄺翠玲 理財信箱]
在中文寫作方面，公務員培訓處為在職人員提供了 不同內容的單元課程，由一般的公文寫作基礎課程，以 至針對個別應用範圍的公文寫作技巧課程等。 這些課程 的反應十分良好，在1996/97年度，公務員培訓處一共為 近萬名在職人員提供了中文公文寫作的課堂訓練，亦發 出了超過一萬份自學課程。 另外，公務員培訓處亦向部 門推薦在入職訓練中，增添中文公文寫作課程。 個別部 門／職系首長亦支持培訓工作，按其工作需要，決定人 員接受培訓的優先次序，及鼓勵在職人員參加培訓。
下表展示了截至選定月份佔香港特別行政區政府人數最多的12個部門，不包括法官及司法人員、廉政公署人員和香港駐外地經濟貿易辦事處在當地聘請的人員。 公務員借長俸 至於退休後的日常興趣班和旅遊開支預算，相信要待洪氏夫婦在退休前兩三年先好好籌備才作預算。 不過，在退休後的首5至10年內，他們的旅行經費開支或會佔整體旅遊開支預算的較大比重，譬如說50%，只因良好的身體及精神狀況可讓二人享受更長途而艱鉅的旅程，相對旅行經費預算會較多。
公務員借長俸: 引用：Quote:momo234 發表於 14-10-20 18:16 對長
19世紀末20世紀初，西方主要的幾個國家先後創立了公務員制度。 以人數計算，警務處選擇延長退休年齡的人數最多，有9744人，其次是消防處；以比例計算，則以消防處最高，其次是入境處。 編按：周榮佳（Wave）從事保險業逾廿年，擁有CFP認可財務策劃師等14個專業資格。 現職某大保險公司資深區域總監，團隊人數近300人，除獲GAMA最高管理成就獎、LUA傑出人壽保險經理獎和 年度保險風雲人物外，在2016年其團隊更破紀錄達成100% MDRT會員資格，在業界享負盛名。
有46,977名合資格公務員選擇延遲退休，佔整體合資格公務員83.5%，當中第一標準薪級表公務員選擇延遲退休比例最高，達97.5%，薪酬較高的首長級人員則只有52.4%。 是次《施政報告》指，為有效推行新政策和措施，並配合多個大型跨境基建的開通，政府於 年度會大幅增加公務員編制，增幅高達3.7%，遠高於過去十年的每年平均增長。 此外，公務員事務局已在今年7月邀請在2000年6月1日至2015年5月31日期間入職的現職公務員選擇在65歲（文職職系）或60歲（紀律部隊職系）退休。 其後，政府於1987年引入新長俸制，所有在當年7月起受聘的公務員，其退休年齡為60歲，紀律部隊人員則為55歲或57歲（首長級人員)。除特別情況外，政府一般不會考慮繼續聘用已超過退休年齡的員工。
公務員借長俸: 退休酬金約為188萬元
上文旨在通過較全面解釋並舉例說明，為何「延付報酬」具備對不當行為的阻嚇作用。 話雖如此，由於公務員年輕時報酬偏低，所以必須待到退休時離職才可獲得與工作付出對稱的全部報酬；若在六十歲之前離職，就無法全數取得。 從公務員角度出發，雖然VMP 呈水平走向，而W 線卻向上傾斜，但兩線所得的現值結果相等。 公務員從二十歲至六十歲的四十年間，累積VMP 值所代表的工作貢獻相等於同期內所獲工資 W 現值。 不論以畢生或現值計算，公務員在工作上的付出都能獲得對稱的報酬。
假如已故的領取退休金人士是孤寡撫恤金計劃或尚存配偶及子女撫恤金計劃的供款人／前供款人，其合資格遺屬可享有遺屬撫恤金。 居於海外的領取退休金人士亦可選擇安排付款代理人透過其海外銀行帳戶領取退休金。 退休金如以此方式發放，代理人及銀行會就每次付款向領取退休金人士收取手續費和銀行費用。 領取退休金人士須依從代理人的規定，按年填妥並向代理人交回經第三者簽署見證的“符合享有退休金／撫恤金聲明”表格，以申明其本人享有領取退休金的資格。
公務員借長俸: 退休金增加額
為了進一步把職能下放，近年政府透過“公營部門改革”做了不少工作。 公務員借長俸 除了把更多管理人力資源的權職下放給部門及職系首長外，政府還在五個部門，即公司註冊處、土地註冊處、電訊管理局、郵政署和機電工程署引入“營運基金”的概念，提高服務效率。 主管人員可以用商業手法管理人力及財政資源，但員工仍然按公務員薪級表支薪。
公務員借長俸: 【公務員】一圖看清 政府工新舊制福利差異 舊人年假多近一倍？
一般退休人士，最不安是每月要調動老本津貼生活(先取大筆的退休金僕正是這類！)，因有潛在恐慌，坐食山崩也。 一名公務員實際可獲發的退休金數額，以退休金法例所規定並經庫務署署長計算及審計署署長審核者為準。 此網頁的設計者及管理人員對上述計算結果的準確性，概不負上任何責任。 可選擇把其每年退休金的一部份折算為一筆過退休酬金(請參閱註7)。 舊退休金計劃的折算百分比最高為25%，新退休金計劃為50%。 該調查在上年8至9月進行，訪問94家來自15個不同行業機構，涵蓋14萬5千名全職僱員。
公務員借長俸: 薪酬及附帶褔利
另外，他們不可選擇提早退休，但新制容許受聘者服務年期屆滿10年，即使選擇離職，亦可在退休時按比例獲發長俸金。 公務員職位過去一直被視為「鐵飯碗」，主要因為薪高、糧準、大部分職系及職級工作時間固定外，亦設有「長俸」制度，退休後可「食長糧」至百年歸老。 然而，過去30年來公務員退休制度經歷多次變化，且自當局於2000年推行全港性「強制性公積金制度」(強積金)後，新制公務員已再無享有「長俸」的福利。 由於香港已進入退休的高峰期，很多基金公司也設計了形形色色的收息項目，主打銀髮一族，Anna在這個範疇應有不少的選擇，但請緊記退休人士的風險管理是十分重要的考慮。 公務員借長俸 做個比喻：若Anna 63歲才退下來，那時退休酬金約為206萬元，每月退休金$12,300。 若將這206萬元投放在收息項目，並有平均年息率6%，那每月便有約一萬元的收益，差不多已足夠供樓，退休金亦可提供基本的生活費呢，每月只需動用約$1,700的老本積蓄，但換來一筆錢在自己身邊作流動資產，是一個可接受的情況。
要建立理想的退休生活，首先要瞭解自己和家人的生活需要、資產儲備和生活質素要求，例如每月之生活費開支、醫療保險、興趣班、供養父母、旅行經費和可能還有尚未還清的負債等。 自醫療及牙科福利資格核證系統（資格核證系統）在2008年推出後，資格核證系統所涵蓋的合資格的退休公務員在指定機構求診時，便無須出示就醫申請表格。 他們只須通知指定機構的櫃枱職員他們符合資格享用公務員醫療及牙科福利，以及出示有效的身分證明文件以供查核，有關櫃枱職員會通過資格核證系統，核證他們的資格。 領取退休金人士可選擇透過其本地或海外銀行帳戶以匯款方式領取退休金，亦可選擇收取寄往其本地或海外通訊地址的支票／銀行匯票。 退休金如以此方式發放，領取退休金人士必須在不早於申領款項的有關月份的最後一天，填妥並交回經第三者簽署見證的申領表格。
每年四月左右，發出截至該年三月三十一日的財政年度的退休金報稅表（稅務表格第56C號）予在該段期間領取退休金人士。 公務員借長俸 透過自動轉帳方式發放退休金到其在港的銀行帳户，既簡單方便，也可節省處理費用；我們鼓勵領取退休金人士不論居於何地，均選擇以此方式領取退休金。 公務員借長俸 中华民国公家機關選擇採用約聘人員制度，針對短期雇用來節省政府成本，相對來說工作穩定性也相當的差，只能當作畢業生、就業人士短期的方案。
所有在職、離職時或離職後收到由僱主提供給你作為補發薪金、約滿酬金、延付薪酬及補發欠薪的收入，均須課税。 筆者建議 Anna 選用可退稅的「延期年金」或「可扣稅強積金」，若每年供款6萬元，未來5年的交稅額料可減低一萬元（原稅額是三萬元）。 延期年金較側重長遠穩定的收益，而可扣稅強積金可作較短線配置，但需承受一定程度上的投資風險，兩者各有利弊，究竟選擇那一個方案，筆者留待Anna 和理財顧問再詳細商議。
公務員借長俸: 公務員加薪 2022只得2.5%?! 公務員薪酬調整2022-2023要即睇
至於退休保障，由於新制公務員沒有長俸，而是以一筆過支付的公積金代替，退休後保障未必及得上舊制公務員。 值得一提是，退休的舊制公務員及其家屬必需仍然居港，才可繼續享有免費醫療，而無論新舊制公務員，其家屬只包括配偶及未滿21歲的未婚子女，意味公務員子女在長大後，也是要自行購買醫療保障。 ，並建議根據個別職系已予修改的結構，修訂每一資歷組別的薪酬基準及有關職系的薪酬結構。 至於各個紀律部隊的主任級人員，紀常會認為除了基本招聘職級外，其他職級的職責大致相若，薪酬方面應反映這一點。 紀常會並建議各紀律部隊的相等職級在薪酬方面應該看齊。
公務員借長俸: 發表回覆。
“我謹此宣誓，本人為中華人民共和國香港特別行政區政府公務員，定當擁護《中華人民共和國香港特別行政區基本法》，效忠中華人民共和國香港特別行政區，盡忠職守，對香港特別行政區政府負責。 ”政府在2021年要求所有公務員簽署擁護《基本法》聲明，截至4月1日，有129名公務員未有簽署及交回聲明，這些人未获聘用。 到4月中，有公務員工會聯合會總幹事指出效忠聲明引起內部衍生出「篤背脊」文化，有過萬宗投訴交由公務員事務局處理。
而《公務員守則》沒有提及公務員不可批評政府，認為聶德權說法是要求公務員全日遵守《守則》。 新公務員工會主席顏武周也表示首次聽到公務員要思考「兩重身分」，要求政府交代出處。 香港公務員有多個工會，包括1914年創立的香港政府華員會，為香港歷史最悠久及會員人數最多的公務員工會。 其他包括香港公務員總工會、政府人員協會、香港公務員工會聯合會和香港文書職系公務員總會和政府紀律部隊人員總工會。 到2019年反修例運動起，有人成立新公務員工會，希望能以守衛法治精神、凝聚同儕聲音、保護公務員自由表達意見的權利為己任，並就不同的社會事件和公務員事務表態。 不過到2021年1月16日，主席顏武周考慮理事人身安全和保障會員資料下，宣布解散工會。
二○一九至二○年度，政府的財政赤字約為106億元，是香港過去15年來首次錄得赤字。 二○二○至二一年度，預計財政赤字會大幅增至約2,800億元甚或更多。 截至二○二○年三月三十一日，財政儲備為11,603億元，預計在二○二○至二一年度完結前，財政儲備會降至約8,000億至9,000億元。 法律公務員服務法 （页面存档备份，存于互联网档案馆）. 政治中立（或稱行政中立）：文官不會因政權（執政黨）的更替而更換；文官主要的工作是研究、制訂方案及執行，而非決定政策；政策失敗，文官亦不用下臺，以利社會穩定及知識傳承。