公務員一生薪水8大好處2024!(小編貼心推薦)

另外,中鋼師起薪 3 萬多,但各名目獎金加一加以及穩定調薪,3 至 4 年破百;中油職員起薪 3 萬多,但各名目獎金加一加以及穩定調薪, 6 公務員一生薪水 年破百;台電職員起薪 3 萬多,但各名目獎金加一加以及穩定調薪,9 年破百,你會發現其實整體都不差,起薪不怎麼樣,但年資夠還是能穩定破百。 各位如題先交代一下小弟背景, 112碩畢/金融業MA背景1年半(約55K) 正在思考一個人生問題到底是要考穩定的公務員or繼續留在金融業發展. 高考 起薪雖高但調幅慢,月薪薦八也才比薦六多約6000 但從薦六到薦八最快也要6年幹到薦九的科長年薪也沒破百升科長最快也要10年. 所以不必去羨慕別人的工作,各有各的好,也各有各的缺憾。 沒有工作是完美的,所以我一直建議大家,不要把工作當作人生的全部,不妨在工作之外,另外尋找生活重心、生命意義或人生目標。

  • 很少有工作是兩者兼備,如果看不清這一點,捧這一碗飯,看著那一碗飯,以為別人吃得香噴噴、胃口好極了,其實都只看到表面。
  • 原PO表示,大部分的公務員月薪才4到5萬元,且平均工作長達13年,僅有少數人年薪沾到百萬邊緣,多的是到了40幾歲仍無百萬年薪;反觀科技業裡,除非本身能力差,否則工作1到2年的年薪就已海放公務員待13年的年薪,而這樣的差距每年還會越拉越大,「兩者的人生發展根本立見高下」。
  • 公務員工作穩定,具有保障性,不擔心失業,心不累,回家睡得著覺、吃得下飯。
  • 網友各種提問,免費一一解答,台灣公務革新力量聯盟理事長何昀峯也曾當過3年公務員,最後因為志向難伸展,回私人企業任職。

而公務員加薪幅度,是由行政長官,連會行政會議成員商議,並基於香港經濟狀況、政府目前財政狀況、生活指數、職方對薪酬調整的要求,甚至公務員整體士氣,從而作出公務員薪酬調整的決定。 公務員薪酬趨勢淨指標介乎2.04%至7.26%,Venturenix 人力資源顧問袁益霆表示,加薪較私人市場平均水平高。 疫情低下,市場中私人公司分開兩大種類,第一種是疫情受惠公司。 近兩年疫情下受惠的公司,都是較早推行數碼轉型的公司。 不少行業如已開發成熟網上服務的銀行,已擁有成熟網上平台的零售品牌,電訊、數碼為主的娛樂服務,線上保險服務等,都在疫情底下有較好的盈利能力,此類公司會較有可能較貼近2022政府加薪指標,甚至可追上通脹。

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在林務局服務三年內,呂昌算力求表現,保持年年考績甲等,伺機而動,等待更好的升遷機會來臨。 積極努力的作為,讓他在三年內,由一名小公務員快速地升為代理科長。 但只有高中學歷的呂昌算根本不符合高考報考資格,在輾轉打聽下,他先參加專為準公職人員舉辦的檢定考試,合格後等同於取得高考的應考資格。 由於當警察是當時為了解決家庭經濟的權宜之計,加上警務工作繁複,且複雜的文化與內向的他個性衝突;一點也不想當員警的呂昌算,打從掛階的第一天起,就一心想要轉進工作單純、生涯和薪資穩定的公務機關工作。

當了三十二年公務員的呂昌算卻從來沒有「公務員心態」,即使在安逸穩定的環境,他仍時時保持積極進取的態度,從基層公務員一路升到十一職等高階事務官,提前在五十歲退休的他,退休後仍能享有近百萬元的年收入。 外界羨慕公職安穩,但何昀峯點出,官僚文化、勞逸不均的不合理現象,在公部門比比皆是,過勞更是不少公務員的日常,舉例來說,公務員一個月加班費最多不能領超過20小時,假設機關經費不足,不僅沒得領,補休也不見得休得到,近年公務員過勞猝死的新聞,恐怕只是冰山一角。 而香港人力資源管理學會在去年十月曾預料,2020年平均加薪幅度為3.6%,較去年微升0.4個百分點。

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過半受訪機構表示,2020年會加薪,預計平均加薪幅度為3%。 10日傍晚,PTT國考板有網友PO文〈[心得]公家機關並沒保障終身〉,他指出,公務員雖然明文規定擁有終身保障,實際上卻有許多小手段可以逼你走路,包括長官長期給你考績乙;全科室一起對付你,不給你好臉色;或者特意把你調到討厭的職位。 政府已將有關決定通知四個中央評議會職方代表和四個主要跨部門公務員工會的代表,並於下月19日向立法會公務員及資助機構員工事務委員會匯報。

許多網友表示不認同,「台灣每年固定1000個醫生,3000個科技業,怎麼可能有95%」、「7萬多是蠻不錯的,但是前5%應該不只,依照我自己的觀察應該至少10萬以上,年薪150萬上下。」、「聯發科24歲新人笑而不語……」、「我記得台灣薪資中位數是5萬,大概贏70%吧,一般事務官哪可能前5%」。 一名網友質疑,公務員的薪水明明比不上科技業,為何還是有很多人把公務員 … 收銀員等都比公職好」、「你算的是高考的薪水,普考的根本低薪水平」。 美容美髮公開資訊,公務員一輩子薪水ptt,公務員薪水排名ptt,公務員薪水排名,高考薪水到頂,公務員八職等薪水,公務員薪資成長,高考10年薪水,普考薪水到頂.

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為了不想大眾感覺政府肥上瘦下,高層公務員加薪為5.5-6% 之間,而政府公務員低層人工增加2%、中層人工增加4.5%,比 「薪酬趨勢淨指標」略低。 因為特首快將離任,有機會在離開前送一份Farewell 大禮給整體公務員,所以政府公務員加薪2022將會跟「薪酬趨勢淨指標」一樣,政府公務員低層人工增加2.04%、中層人工增加4.55% 及高層人工增加7.26%。 5月19日更新,薪酬趨勢調查報告2022已經向薪酬趨勢調查委員會提交,而公務員事務局得到的結果是:經過111間參與調查的私人公司在2021年4月至2022年4月期間,給予低層、中層和高層級別僱員整體加薪幅度分別為3.20%、5.58%和8.30%。 這位網友強調,幸虧他已經離職,不然心態不知怎樣扭曲,公門修行,背景與做人比做事重要,公門就像後宮一樣,千萬不要隨便吐露心事,總有一天會被人拿來做文章,上榜的人只是入後宮生活的開始,未必以後平步青雲。 選填志願最好避開基層單位,因為走後門沒水準的中年老屁股多,愛推事又愛八卦新人。

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每年國考公職總會吸引大批群眾報考,包括剛畢業的大學生、想要轉換跑道的民眾都有,不過近來有網友在ptt發文詢問,公務員的薪資相比許多私人企業, … 個人認為花1-2年換一輩子的薪水很划算啊」、「公務人員也是一份正當 … (圖/記者陳俊宏攝) 記者周亭瑋/綜合報導 行政院主計總處昨(23)日公布,2020年薪資中位數為50.1萬元,換算月薪約4.2萬元。 就有高考公務員感慨,第一年薪水才高中位數10萬多,「有這麼不堪? 公務員一生薪水 」這番話釣出許多公務員,吐露辛酸現實面,更直言這行本來就不是高薪的選擇。 一名自稱103年四等地方特考彰投區第八名正額錄取的網友,對此討論串回文表示,他考上後慌慌張張的報到,住的地方都還沒來得及找好,單位就開始把工作量推給他,讓他一個人一週要負責10件都市計畫請證、3件道路挖掘請證、3件農地農用勘查、2件簡易水土保持申請案,還要驗收一堆同事推給他的工程。

公務員一生薪水: 公務員月薪7萬贏過95%民眾? 眾曝數據打臉

公務員要到年薪80萬必須要高考年資滿10年以後才有80萬剛考上的前面10年還不到80萬哩~~ 更不用說普考.初考一堆公務員做一輩子年薪也到 … 有網友同意原PO的想法,「你那是高考的薪水,普考的根本低薪水平」、「像我就認為超商店員、手搖杯店員、收銀員等都比公職好」、「早就發現了,公務員就是空有光環的沒錢苦哈哈魯蛇」、「好聽是穩定,難聽就庸碌一生」、「鐵飯碗就算100碗也比不上金飯碗」。 也有網友認為40歲領7萬很不錯了,不過5%有點高估,認為大約10%差不多,「不錯了吧,路上隨便抓一個40歲的薪水也不會那麼多」、「年薪百萬應該有前10%」、「高中老師,國營輪班警消都有可能」、「一堆人數據不夠廣泛還存在著偏差,七萬根本屌打一堆人」、「5%太誇張,但所有年終考績退撫算起來應該有10%」。

2022年1月21日16︰23 李來希暗批「基層技術員薪資」太寒酸 公務員一生薪水 聯電駁:實際福利不只如此 全國公務人員協會前理事長李來希今(21)日在臉書暗指,晶圓代工廠聯電(2303)基層 技術員薪資給的太寒酸。 根據補教名師統計,公務員在職30年時間,約可領到3000萬薪水及各式補助、津貼。 若再加計退休之後,所領30年的月退俸,保守估計,公務員一生穩賺 … 於是當一九八九年得知考試院因擴編而釋出職缺時,呂昌算主動出擊,向上級提出申請;由於平時表現好,在優良考績加持下,順利轉調至中央部會,讓他的公務員生涯再上一層樓。 總之,由於公務人員的退休制度,讓退休的生活所需完全掌握於股掌中,而優渥的退休俸又讓人無後顧之憂,使得呂昌算能在八年前就預知自己的未來,並依照夢想,築夢踏實,甚至還能在壯年的五十歲,提早享受人生……。

公務員一生薪水: 公務員「年薪百萬」竟然只能算窮?過來人曝「巔峰期 」穩穩賺

公務員有「鐵飯碗」之稱,由於薪資穩定,加上上下班時間固定,一直以來都是大多長輩們希望子女挑選工作的首選之一。 不過,有網友在Dcard分享,自己的好友在考上公職後,卻發現福利「比上市櫃公司差一大截」,因此大力呼籲年輕人的第一份工作別選擇公職體系,以免落後於人,甚至說道「太年輕進入公職會落後一生」,貼文一出,便引發許多網友熱烈討論。 如果進一步比較退休年限與退休金,去計算兩者這一輩子可以賺到的所得,那麼得到的數字會更令人吃驚。 根據內政部日前公佈的國人死亡年齡數據,去年國人死亡的平均年齡為71歲,意即平均死亡年齡為71歲。 而由退撫基金的數據來看,公務員的平均退休年齡為55歲。 而由前兩年所修改通過的公務員退休「八五制」也明定公務員退休的最低年齡為55歲,須工作滿30年;若以國民平均死亡年齡71歲計算,退休金可領16年。

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在台北縣擔任巡官時,呂昌算就很努力地蒐集高普考資料,仔細研讀後,一一列出作戰計畫,一步步地踏上公務之路。 更令人訝異的是,相對於一般上班族總要做到七老八十才能放心退休,呂昌算今年才五十歲,而且這樁退休計畫,已足足談了八年了。 除了這份永不斷炊的金源,每逢年終還有特別津貼,算一算,從今年開始,呂昌算什麼都不用做,卻仍然有百萬元收入輕鬆入袋。 有別於機場大廳內人們的焦躁不安、眼神空洞無助,他則顯得神清氣爽;畢竟呂昌算沒有上工的壓力,搭飛機回台北,只是為了參加辦公室同仁們為他舉辦的歡送會。 因為,這是呂昌算三十二年公職生涯中的最後一天,隔天一早起來,他將迎接退休後,生命的第一天。

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軍公教員工自2022年1月1日起調薪4%,包括薪俸額、專業加給(教師為學術研究加給)及主管職務加給等三項,均調足4%,以業務費進用人員亦同,約有104萬人受惠。 但我們的公務員所交出來的政府績效,似乎很難令人說得上滿意。 看看台灣勞動族群總收入,從2000年以後就逐步走下坡,十幾年來一路回到十五年前的水準;再看看每人的可支配所得與儲蓄狀況,從1998年後可儲蓄的數字就一路走下坡、衰退回1992年的水平。

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原PO接著說,相較之下公務員在薪資似乎並沒有完全優勢,按目前高考3等這類 … 換一輩子的薪水很划算啊」、「公務人員也是一份正當工作,有些薪水比你 … 原PO 在PTT 指出,剛剛看了一篇文章,下面很多人留言說40 歲年薪才百萬很窮,就想到弱者我朋友,他25 公務員一生薪水 歲考上公務員,現在年齡也差不多40 歲了,年薪也約 …

公務員一生薪水: 公務員薪水不高,為何大家每年都搶著考?內行人曝1個最大優勢,贏過一堆上班族

這句話,直指一般上班族的靈魂深處,一切盡在不言中。 不論碰到多壓榨的老闆、多機車的主管、多奧的客戶、多難達成的業績目標…也不論離職念頭每天在腦子裡閃過千百遍,他們還是只能留下來繼續工作,為五斗米折腰。 公務員一生薪水 就像我的著作《哪有工作不委屈,不工作你會更委屈》,在他們心底深處,埋藏著一個巨大的恐懼,害怕失業。

  • 如以工種來說,今年的薪酬調整有因部份工種如資訊科技,數碼,金融專才難求而採取彈性向上調整。
  • 而這八年,隨著退休時間越來越近,他越來越興奮,為了擔心退休後太無聊,頓失生活重心,呂昌算開始勾勒退休後的夢想,並準備一一執行。
  • 各位如題先交代一下小弟背景, 112碩畢/金融業MA背景1年半(約55K) 正在思考一個人生問題到底是要考穩定的公務員or繼續留在金融業發展.
  • 疫情低下,市場中私人公司分開兩大種類,第一種是疫情受惠公司。
  • 不過該訪問同樣地在疫情前進行,因此會存在轉差變數。

但也有曾經擔任公務員的過來人提醒,現在的公務員經常加班、又不見得能補休,過勞現象普遍,而且工作內容千篇一律,法規又綁手綁腳,報考前最好先衡量利弊得失。 因為去年香港經濟大逆轉,政府財政狀況轉差,生活指數下跌等等現實因素,相信就算公務員整體士氣下跌,公務員薪酬也不大可能有大升幅,就這個問題,我們訪問了林老師 Alvin,他預期政府很大機會在凍薪(0%)至加薪2.5%之內。 不少人在大學畢業之後,總希望能找一份穩定、薪資優渥的工作,但也有不少人因為不知道志向為何,因此跑去考公務員。 近日,就有網友討論「公職和國營的薪水一算之後發現其實不算差欸?」貼文引發熱議。 根據統計,中央公務員平均是百萬年薪、平均年薪高達114.6萬元,一生的 公務員一生薪水 …

公務員一生薪水: 品日本很流行 台灣人卻不愛?網:難駕馭

雖然接下來公務員退撫制度變革,繳多領少、鐵飯碗看似生鏽,只要是2023年7月1號新進人員,退休金戶頭都得強制提撥15%,但報考公職的年輕人仍不減反增。 如以工種來說,今年的薪酬調整有因部份工種如資訊科技,數碼,金融專才難求而採取彈性向上調整。 以IT工種為例,某些數碼專才及職位如軟件工程師,數據科學家,網絡保安工程師,雲端工程師,數碼產品經理等職位因市場對該類人員迅速增長,薪酬增幅普遍多於3% – 13% 不等。

公務員一生薪水: 高考公務員一生薪水在 高考公務員一輩子可以領到4500萬?的討論與評價

軍公教人員年終獎金有1.5個月,另有考績獎金最高1個月。 原PO表示,大部分的公務員月薪才4到5萬元,且平均工作長達13年,僅有少數人年薪沾到百萬邊緣,多的是到了40幾歲仍無百萬年薪;反觀科技業裡,除非本身能力差,否則工作1到2年的年薪就已海放公務員待13年的年薪,而這樣的差距每年還會越拉越大,「兩者的人生發展根本立見高下」。 他表示,自己的同學在一退伍後就開始準備考公職,於去年終於考上,原本以為日子會開始變好,但起薪卻是基本薪資,甚至沒有配股和分紅,在一年後轉正才有完整考績和績效獎金,還要看受訓成績,且有機會被分配到很遠偏鄉的單位;因此他認為,年輕人的第一份工作就應該從起薪高的上市櫃員工做起,若待在公職體系容易落後於人。 認識公職鐵飯碗職等、職稱及薪水福利制度,公務員薪資懶人包一篇就懂! 如果考上高考三級或地方特考三等,起薪的薪水就將近4萬8千元,普考或地方特 … 公務員事務局表示,公務員是否加薪,通常反映由每年4月2日至翌年4月1日期間,私營機構僱員在3個薪金級別的薪酬調整比率,並以「薪酬趨勢總指標」方式表達。

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這使得這位公務員很羨慕這些朋友,對他們的工作有無限美好的想像,既可以在一家重視員工 … 終其一生,透過考試頂多升到7職等年功俸攻頂,年薪約80萬;如果是私人公司,能力好 … 除了薪酬趨勢淨指標和職方對薪酬調整的要求外,薪酬調整機制考慮的相關因素並包括香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況和公務員士氣。 有關公務人員考試三等、四等、五等錄取人員薪資給與標準,依行政院民國100年6月22日修訂「全國軍公教員工待遇支給要點」(民國100年7月1日 … 另外還有多項福利補助及退休金保障,優渥待遇在薪水停滯、物價狂飆的大環境中更顯其珍貴,對於考生來說絕對有一拼的價值。 日前有網友在PTT上質疑,待了數十年的公務員薪水遠不如科技業,質疑「為何公務員薪水待遇明明就廢到笑,還一堆鄉民把它當成標竿啊?」挑戰傳統印象的文章一出,立刻引來兩派網友論戰。