現在我教的是斜槓2.0版，除了下班後做斜槓外，也教大家把斜槓的思維與能力搬到上班用，在公司內也斜槓。 這個疫情期間，很多老闆為了穩住風雨中飄搖的小船，掌舵時傷神不少，多出一些想法，給員工發明頗多的新工作｡這個學生由於做斜槓的能力變強，老闆就指派她做這做那，開始在公司內也斜槓。 1.拋棄公務員身分之後，發現這還是人生中重要一部分的人。 2.沒有很想符合社會期待，但事實上一直循規蹈矩的人。 3.社交恐懼，但看結果好像沒那麼不擅長的人。
遺族為無行為能力者，由其法定代理人代為申請。 本法公布施行前已依原公務人員退休法第三十條第二項及第三項規定審定並領取補償金者，仍照本法公布施行前原適用之規定發給。 前項人員已依原公務人員退休法第三十條第二項規定審定並領取月補償金者，於本法公布施行後，以其核定退休年資、等級，按退休時同等級現職人員本（年功）俸（薪）額，依原公務人員退休法第三十條第二項規定，計算其應領之一次補償金，扣除其於本法公布施行前、後所領之月補償金後，補發其餘額。 公務員15年離職ptt 一名自稱103年四等地方特考彰投區第八名正額錄取的網友，對此討論串回文表示，他考上後慌慌張張的報到，住的地方都還沒來得及找好，單位就開始把工作量推給他，讓他一個人一週要負責10件都市計畫請證、3件道路挖掘請證、3件農地農用勘查、2件簡易水土保持申請案，還要驗收一堆同事推給他的工程。
公務員15年離職ptt: 公務員 15年離職 PTT在 辭職了- publicservan | PTT職涯區的討論與評價
近日有網友揭這項行業的辛酸血淚，為何埋頭苦讀又在幾年內離職，真相曝光後讓不少人不禁搖頭感嘆。 初任人員於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假。 公務人員因轉調（任）或因退休、退職、資遣、辭職再任年資銜接者，休假年資得前後併計。
（１）等到６５歲的時候，如果與勞保年資合計有超過15年的工作年資，那麼可以就公職年資、勞保年資各自計算月退休金。 有關人員退休時，將會享有退休金法例規定或其受聘條款所指定的退休福利。 在2000年6月1日前按可享退休金條款受聘的公務員退休時，可按所屬退休金計劃獲發退休金。 之前做了三支國考相關影片(有關國考準備、交行準備、公務員生活) 大家有在下面留言說希望我分享離職原因所以 … 公務員離職率低也是因爲難考或者離職也是在市場上被虐.
公務員15年離職ptt: Re: 公務員要作滿幾年才有月退?
2.107年6月30日以前已離職者，且適用原公務人員退休法第14條第6項規定之公務人員，於107年7月1日以後始申請發還退撫基金費用本息者，仍照原公務人員退休法規定計算發還退撫基金費用本息，惟其5年時效於107年6月30日以前尚未完成者，自107年7月1日起，適用本法第73條規定，其已進行之時效時間應接續計算合計為10年。 公務人員依前項第三款兼領月退休金之退休金，各依其應領一次退休金與月退休金，按比率計算之。 公務人員依第十七條第三項規定，辦理危勞職務自願退休時，其退休金依下列規定給與：一、退休年資未滿十五年者，給與一次退休金。 二、退休年資滿十五年且年滿五十五歲者，得依第二十六條所定退休金種類，擇一支領。 俟年滿65歲之日起6個月內申請支領退休金或任公職滿15年以上者得選擇月退休金5年以上未滿15年 … [請益] 辭職委任公務員如何爭取回任; 批踢踢公務員板; 公務員離職ptt …
公務員辭職再任 ptt – 這要看是那一種「年資」1、休假你只要再任公務人員從隔年開始就可以併計之前的年資，只是第一年要按再任到年終的月數比例計算休假2、退休. 一、公務人員請假規則第八條：「公務人員在同一機關，繼續服務滿一年者，第二年 … 三、辭職再任年資銜接者，於辭職時若已領取全年之不休假加班費， 再任當年可否再 … 所以對我來講最好的時間點，就是在１月提出離職，在３月份離職，這樣提離職的時候已經完成前一年度的考績作業了，所以不會影響前一年的努力，然後２月分全月上班天數少（總日數少、春節、２２８假），幾乎等於上半個月領一個月薪水，根本是模範月份！ 另外而且還有整年份量的休假、事假可以在２～３個月間分散請掉。 我在辭職前有進修台大學分班，機關有給予50%的學分補助，4月初辭職時新的學期已經開始了，不過請領補助都是在拿到成績單之後事後請款‵，當時還沒有辦法拿到請款所需的資料，因此所以3-6月這個學期的補助費用，我就不能請領了，所以如有相關補助，應該是要看補助條件跟佐證資料是否是在辭職之前成立。 我翻了一下公務人員退休資遣撫卹法第85條規定：公務人員任職滿五年，於本法公布施行後未辦理退休或資遣而離職者，除本法另有規定外，其任職 …
公務員15年離職ptt: 網友回應
今年公職沒調薪，引起不少公職人員不滿，但仍然有不少人去考取高普考，於是他想問問網友們，「是不是公務員這個職業還是很有吸引力啊？」，吸引不少網友熱烈討論，有網友則表示，對文組來說公務人員工作很穩定。 公務員15年離職ptt 喔喔所以第二年開始就採計辭職前的休假年資了 … 公務人員任職年資，如已依規定繳納公務人員退撫基金， … 且於離職時未曾申請發還離職退費，未來再任公務人. 離職公務人員 申請年資保留退休金，具曾支領資遣給與之年資，應連同計算不得超過…
公務人員背後辛酸的真相曝光後，引起其他網友的討論，紛紛留言回應：「內鬥也寫得太真實」、「台灣盛行內鬥主義～內鬥內行，外鬥外行」、「覺得很有道理」，不過也有人持不同的想法，「公職勝台企就太武斷，薪水一半不到，優點只有能兼顧家庭，但更多人選的是去錢多的科技公司」、「不過鬥爭這個日本跟美國都有」。 答案是可以的，對機關來說，也是類似外補概念，不過程序上比較麻煩，而且非現職的錄用序位會在補訓等人員之後（看人事總處的函釋），另外就是你必須已經過了限制轉調期間，也就是說你不能用辭職、再任規避3年、6年的限制轉調。 回任公職的人，在公務生涯中雖不多見、但也偶有遇見，基本上這還是非常仰仗人脈、口碑的一件事，如果在職期間評價已經很差，那也不會有人想要用你啊….機關就照正常程序找商調或開考試缺就好了。 以上這兩種「保留年資」都可以領到政府（雇主）幫我們提撥的65%退撫基金，而且就算辭職之後又有機會跑回來做公職工作，公職年資就又可以往上加上去了，就是上面講的，你存的35元不會動之外，還是可以保留政府幫你多存的那個65元，當然缺點就是都要等到65歲，如果你現在就非常缺錢或是認為自己活不到65歲(誤)，那就只能選擇第三種。 請問公務人員年資滿15年後離職，依據這張公務人員「離職權益選擇書」來看的話，1.離職後到65歲前，不管還有沒有再工作，滿65歲時都可以申請月退嗎？ 勞動部1日拍板明年基本工資調升至26400元、時薪調升至176元，調漲4.56％。
公務員15年離職ptt: 公務員 15年離職在「退休撫卹」相關問題51~60 – CCS 人事服務平台的討論與評價
克莉爾有分享過了我當公務員跟辭職的心路歷程，關於辭職因為資料沒有那麼多，相信很多人都蠻好奇的，這篇要來分享辭職時權益、時機點評估還有大家比較常好奇的一些問題，諸如退撫基金怎麼辦之類的。 A10：本法第七條第四項所定依法令辦理育嬰留職停薪之年資，以中華民國一百零六年八月十一日以後之育嬰留職停薪年資為限。 公務人員於中華民國一百零六年八月十一日以後申請育嬰留職停薪者，於申請育嬰留職停薪時，應依本法第七條第四項規定，選擇於留職停薪期間，繼續繳付全額退撫基金費用或停止繳費。 公務員15年離職ptt 公務人員之育嬰留職停薪期間跨越中華民國一百零六年八月十一日前後者，得於銓敘部繳費選擇通知送達服務機關之日起三個月內，選擇自一百零六年八月十一日以後，繼續繳付全額退撫基金費用或停止繳費。
- 公務人員月退休金發放或支給機關查知退休公務人員再於第一項所定機關（構）、學校、團體及法人參加保險時，得先暫停發給其月退休金，俟該退休公務人員檢具其再任每月支領薪酬總額未超過法定基本工資之相關證明申復後，再予恢復發給並補發其經停發之月退休金。
- 公務員工作穩定、福利不錯，每年都有許多人報考，擠破頭想搶下這鐵飯碗，不過公職現在的福利沒有以往好，且工作內容較無趣，就有一名女網友表示，在公職做了5、6年了，工作很穩定，但是從小就有個「飲料夢」，想看一間手搖飲店，存了一筆錢想辭職開店，貼文一出，許多網友勸退。
- 答案是可以的，對機關來說，也是類似外補概念，不過程序上比較麻煩，而且非現職的錄用序位會在補訓等人員之後（看人事總處的函釋），另外就是你必須已經過了限制轉調期間，也就是說你不能用辭職、再任規避3年、6年的限制轉調。
- 選填志願最好避開基層單位，因為走後門沒水準的中年老屁股多，愛推事又愛八卦新人。
- 這陣子正值月初，我的斜槓學生都要做每月的進度報告，其中一個學生傳來她辭職的消息……這個節骨眼，大家都想盡辦法守住工作，這個逆向操作不免引起我特別的關注。
公務員工作穩定、福利不錯，每年都有許多人報考，擠破頭想搶下這鐵飯碗，不過公職現在的福利沒有以往好，且工作內容較無趣，就有一名女網友表示，在公職做了5、6年了，工作很穩定，但是從小就有個「飲料夢」，想看一間手搖飲店，存了一筆錢想辭職開店，貼文一出，許多網友勸退。 公務員15年離職ptt 公務員15年離職ptt 初等最根本的問題就是薪水真的太低了」、「這年頭國營事業是更好的選擇」，不過也有人表示民間企業未必就會比較好，勸考上的人不要隨便放棄努力得來的機會，「私人企業確定有比較好嗎」、「私人企業更糟 ，勸你忍耐不要輕易離職 」。 辭職前我除了將10天的強制休假休光，另外平常因為在意考績及工作忙碌，大家很少請「事假」，不過要辭職了我就沒再管了，所以也請了好幾天的事假，但並沒有把事病假請到滿。
公務員15年離職ptt: 公務員 15年離職 PTT在 滿15年離職一次or月領的討論與評價
只要5個步驟，即使母胎單身，你也可以輕鬆脫單。 要擴大交友圈，認識生活圈之外的異性，沒有你想像中困難。 「來這邊的，有80歲阿公要養40歲的精障家人、身障的、老人家沒小孩奉養要出來賺錢的，還有爸爸過世、媽媽不要、丟給阿媽顧的，…
這位網友強調，幸虧他已經離職，不然心態不知怎樣扭曲，公門修行，背景與做人比做事重要，公門就像後宮一樣，千萬不要隨便吐露心事，總有一天會被人拿來做文章，上榜的人只是入後宮生活的開始，未必以後平步青雲。 選填志願最好避開基層單位，因為走後門沒水準的中年老屁股多，愛推事又愛八卦新人。 不過，有網友則表示，近幾年公務員福利越來越差，「退休後已經沒有吃到飽了」、「這幾年公務員越來越爛，領的錢跟十年前一樣，房價、物價、基本薪資都漲不知道多少了」、「明年7月採類似勞退6%個人帳戶制，沒有吃到飽這回事，帳戶錢領完後，沒了就吃自己了，所以明年7月入行的公教人員就沒有終身俸這件事啦」。 有網友也專業分析，姐姐的薪水是勞碌錢，「護理師的職業生涯都不長，這樣的薪水算低」、「拿去除工時，你就知道了」、「輪班制加照顧病人那薪水根本太低」、「他們也是在賣命好嗎」、「沒錯薪水高，而且保證有工作，代表離職率也超級高」、「特休也會被抓去上班，慘，假超少」、「都在上班怎麼花錢」、「社工更慘，年薪不到40萬」。 公務員常被說是「捧鐵飯碗」的職業，許多人都會搶著通過國考的窄門，求一個穩定的工作、薪水。
公務員15年離職ptt: 辭職退撫—不同年資的公務員辭職時退撫基金怎麼辦、怎麼選擇才不虧
，不管你一般行政被分配到哪個處事，唯一的共通點都是會被找去辦採購，光是採購法與相關法令就得花上不少時間閱讀，還有進階的巨額採購、工程採購、契約變更等等要處理，寫出一個正確的招標文件、契約書就能讓你快崩潰，遇到雞蛋裡挑骨頭的承辦單位被退件三、四次也都是常有的事情，更別說幾百萬預算的採購案還有日後被究責的壓力。 台灣曾吹起一股人人搶公務員「鐵飯碗」的風氣，認為考上人生就一帆風順，甚至連在相親上都能無往不利，但公務員真的有這麼好嗎？ 公務員15年離職ptt 近日有一名網友分享，自己考上公務員做了一年多以後，發現不像大家所說的美好，最後死心決定離職，並整理出公務員職場上的四大缺點供大家參考。
