積金局保留權利略去、暫停登載或修訂任何由第三者向積金局提交的資料。 僱主除須申報僱員各項薪俸收入外，亦須同時申報僱員從職業退休計劃或強積金計劃所收取應課薪俸税的累算權益。 至於在何種情況下僱員提取的累算權益須課繳薪俸税，請參閱”僱主在強積金和認可職業退休計劃下的税務責任”及本文問題 11。
自僱人士是指並非以僱員身分賺取收入，其有關收入是來自生產或買賣貨品，或是來自提供服務或從事提供服務的業務人士。 強積金制度（MPF）於2000年12月1日開始在香港施行，早年香港政府官員大多使用職業退休計劃（ORSO），俗稱「公積金」。 據他了解，BCT銀聯本身作為一間金融機構，亦應遵守美國的制裁令，不能夠向被制裁人士提供服務。 並且，BCT銀聯都有與美元相關的投資及以美元計算的基金業務，所以香港強積金市場很難找到沒有美元相關業務的機構。
公務員 mpf: 強制性公積金
上限為可扣稅自願性供款和合資格延期年金保費的合計上限。 工聯會促政府設強積金中央受託人, 信報財經新聞, 2016年12月1日. 如果新僱員工作超過60日，僱主須在下一個月的第10天前供款，金額由僱員上班的首天起計算。 統計數字顯示，截至2015年3月底，強積金總規模約5948.47億港元，登記僱員數目達277.1萬人。 截至2015年6月底，強積金總規模約6201億港元，登記僱員數目減少至256萬人。
- 僱員將收到原受託人所發出的「轉移結算書」及新受託人所提供的「轉移確認書」。
- 政府作為僱主，已安排這些僱員加入一個已註冊的強積金計劃，並將僱主及僱員的強制性供款存入其在計劃下的帳戶內。
- 公務員公屋規定，申請人不得於同一年度再次申請，要等到下一年度才可重新申請。
- 如果曾經獲配公屋 3 次均拒絕，便終身不得再申請。
- 計劃成員可自由選擇強積金計劃開立帳戶及供款，無須經僱主安排。
- 公務員的待遇比很多私營公司好，而有僱主提供自願性供款的私營公司為數不多，主流僱主只滿足強制性供款的最低要求便算。
- 任何超過月薪的 5% 的供款屬自願性供款，在税務上並不能獲得扣除。
此外，受託人收妥登記文件至完成登記的時間愈快愈好。 現時業界的最佳水平能於一兩天內完成，但仍然有部份計劃需時七天，大家宜仔細比較。 強積金預設投資優於大市 工聯會籲政府成立中央預設基金, hk01, 2018年11月12日. 《管理費1.91% 足蠶食1/3退休金》 （頁面存檔備份，存於互聯網檔案館），新浪網，2010年9月7日。 2013年11月1日起，強積金供款的最低有關入息水平修訂，由每月HK$6,500元修訂為每月港幣HK$7,100。
公務員 mpf: 帳戶管理
公務員選擇延遲退休的方案中，設有繼續受僱機制，容許公務員繼續受僱期最長可達5年，另外亦設有退休後服務合約計劃，讓政府以合約形式聘用退休公務員處理一些臨時職務。 至於公積金安排，公務員延遲退休時，其原定的政府公積金供款率得以保留，直至進入下一個供款率，意味着公務員選擇延遲退休，其退休福利及就業機會仍受一定程度的保障。 新受託人收到成員指示後，會向原受託人提交轉移資料，經過原受託人贖回資產，向新受託人轉移，再到新受託人認購基金為止，過程需時接近二十個工作天。
在有關措施實施後入職的新聘人員，已不再享有大部分屬於附帶福利性質的津貼。 即使行使了「僱員自選安排」的轉移權，僱主仍須繼續將隨後的新供款（包括僱主及僱員部分）存入原計劃內，而不是僱員所揀選的新計劃。 付款結算書清晰列明每名僱員的有關入息，以及僱主與僱員的供款款額。 受託人會按結算書所示，將供款分配至每名僱員的帳戶。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款，並須就每個供款期（一般指糧期）從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。 僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款，供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。
公務員 mpf: 自願性供款/可扣稅自願性供款
較好的計劃能提供較長辦公時間及於星期六辦公，讓打工仔於下班或星期六可以查詢有關強積金的事宜。 此外，個人特別自願性供款與及可扣稅自願性供款，都需要僱員自己操作，若果計劃能提供支票、電子支票、自動轉賬、直接入賬、繳費靈等多元供款渠道，便能讓供款人有更多選擇。 供款對僱主的行政工序有很大負擔，尤其對於小企、微企，與及人員流動性大的零售業、建造業及飲食業僱主，如果計劃有提供電子供款工具及不同渠道的繳交供款方法，便可以大大減輕相關的行政工作。
公務員在試用期時，會先和私人公司一樣，僱主和僱員各自為強積金計劃供款5%。 公務員 mpf 公務員 mpf 當公務員轉為新長期聘用條款，其強積金便會轉到公務員的公積金計劃，政府會在強制性供款之外，加上自願性供款，根據員工的職級及無間斷的服務年期，設累進供款率，由基本薪金的5%遞增至25%。 公務員需連續服務滿10年，或年屆退休年齡，才會享有政府自願性供款所帶來的全部累算權益，在此之前，其歸屬比率則為0％。 你不需要在個別人士報税表中將政府的注款申報為收入或利潤的一部分。 有關注款是政府在未被要求的情況下發放 , 這項措施是政府加強對每月入息在 10,000 元或以下人士的退休保障。 有關注款不是從事受僱工作或生意所產生 , 因此不是應課税收入。
公務員 mpf: 管理強積金一Click快簡易
一名無固定收入的僱員在2021/22課税年度的收入合共$500,000，但在2021年4至6月的入息少於$5,000，該3個月不用供款，其餘月份每月的法定供款額為$1,500。 當局引入的種種改變，將可為公務員隊伍提供所需的靈活性和能力，使其更能夠切合社會的需要，並為公務員提供一個更具積極進取和建設性的工作環境，以及更有效地建立一個以表現為本、服務為根的管理文化。 三個公務員薪俸及服務條件諮詢委員會應政府的邀請，成立專責小組，全面檢討公務員的薪酬政策和制度。 政府接納了專責小組的建議，優先制定薪酬水平調查的具體架構和方法，並檢討薪酬趨勢調查方法。 政府亦就制定更完備的公務員薪酬調整機制，諮詢職方的意見。 在1999年3月，政府發表《公務員體制改革諮詢文件》，主要目的是革新公務員管理體制，務求令制度更靈活，使其能夠面對和回應社會的變遷和市民的訴求。
如果你面對一個較大的退休預算差額，你可以考慮延遲退休繼續工作的可行性。 這可以減低退休所需金額，亦讓你有更多時間累積工作收入。 較簡樸的生活方式可以減低退休所需的金額，例如假若你計劃退休後每年去兩次旅遊，可考慮改為一次。
公務員 mpf: 個人工具
因此，選擇轉移時間愈短的計劃，「投資真空期」便愈短，強積金資產便能更快重新進入投資市場。 2012年11月1日起實施僱員自選安排 (強積金半自由行)，僱員可於每個公曆年一次，選擇全數一筆過把現時受僱工作期間作出的強制性供款所產生的累算權益，轉移至自選的受託人及強積金計劃。 隨着香港人口老化，2011年，65歲或以上人士佔總人口13%；2021年，所佔比例增至20%；預計到2041年，更會高達30%。 在強積金制度實施之前，香港社會約340萬的就業人士中，只有約三分一人享有退休保障。
若你是僱員，你和僱主均須按法定的最高及最低有關入息水平，各自就你的有關入息作出5%的強積金強制性供款。 《香港經濟日報》早前引述香港積金局稱，其正與相關金融監管機構緊密聯繫，密切關注有關制裁措施，是否會對香港強積金制度的運作帶來影響。 香港屯門區區議員、前恒生銀行法規部調查主任盧俊宇向《大紀元時報》表示，銀行不僅會暫停受制裁人士的信用卡業務，包括被制裁者的強積金戶口、投資戶口、債券戶口、保險戶口等，都要停止。 目前，香港強積金市場上有6支人幣債券基金，通常人民幣基金是投資在中國大陸，但在境外發行，並在香港市場以港元計價，或可不受制裁影響。 《蘋果日報》報導指出，受制裁人士唯有選擇非外資的受託機構，如BCT銀聯，同時亦需選擇非外資管理人及不涉及美元的非外資資產，才能夠免於制裁影響。 「積金易」平台2025年全面實施後，政府屆時會為月入少於最低有關入息的低收入人士代供5%的強積金供款。
公務員 mpf: 每月供款紀錄
公務員向來福利好，香港樓價高企不下，公務員可享各種房屋津貼，絕對羨殺旁人。 公務員 mpf 在香港，計劃成員可在民政事務總署的監誓員、公證人或太平紳士面前作出所需的法定聲明，並由他們在聲明上簽署。 計劃成員如向受託人作出虛假或具誤導性的陳述，藉此提早提取強積金，可被檢控。 積金局會主動抽查申索個案，如有懷疑，會作出調查及採取執法行動。
不過在任何情況下，僱員取回強制性供款的累算權益是不用課税。 但若果僱主曾為該僱員作出自願性供款的話，縱使該等自願性供款的累算權益在僱員離職時仍保留在原有的強積金戶口或轉至另一新戶口，由於《税務條例》的規定，該僱員將視作為已收取該等供款的累算權益。 故此，若該等供款的累算權益是超出按《税務條例》所計算的「合乎比例的利益」，超出的部份是須即時繳納薪俸税。 強積金「僱員自選安排」於2012年11月1日實施。 已加入強積金計劃的僱員可每年一次，選擇將供款帳戶內僱員部分的強制性供款及投資回報（強積金權益），轉移至自選的強積金受託人及計劃。
公務員 mpf: 公務員房屋津貼一覽
強積金實行後，成效受到質疑，包括被指回報率不大理想，甚至可能錄得虧損，又被質疑行政費高、作為中介的金融機構成了最大得益者，以及對現時的老人無助等負面評價。 公務員學院開辦各式各樣的培訓及發展課程，以協助推行公務員改革措施。 此外，該學院又提升了公務員易學網的功能，提供更多及更有系統的網上學習材料，讓公務員可以隨時隨地持續學習。 《經濟通》所刊的署名及／或不署名文章，相關內容屬作者個人意見，並不代表《經濟通》立場，《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。 由於她在受僱的首30日享有免供款期，因此僱主不應在該30日內（即6月5日至7月4日）所賺取的入息，扣減強積金供款。
不過，有關豁免並不適用於每月發放的退休金，有關退休金必須全部課繳薪俸税 。 在轉移過程完成之前，原受託人及新受託人會先核對轉移選擇表格的資料無誤，新受託人才收到僱員的供款，然後進行投資。 公務員職位過去一直被視為「鐵飯碗」，主要因為薪高、糧準、大部分職系及職級工作時間固定外，亦設有「長俸」制度，退休後可「食長糧」至百年歸老。 然而，過去30年來公務員退休制度經歷多次變化，且自當局於2000年推行全港性「強制性公積金制度」(強積金)後，新制公務員已再無享有「長俸」的福利。 以下按積金局的「受託人服務比較平台」的分類，討論一下強積金計劃受託人的服務內容，看看成份基金的收費是否物有所值。
公務員 mpf: 香港受制裁官員強積金或有「逃生門」？
根據在諮詢所收到的回應，政府隨後已在多項政策範疇上制定更詳細的建議，跟職方及部門/職系管理層，經由員工代表組成的工作小組，進行詳細討論。 可扣稅自願性供款帳戶持有人可隨時把帳戶內的強積金，轉移至任何有提供可扣稅自願性供款帳戶的強積金計劃內。 即俗稱「強積金半自由行」，讓僱員可每年1一次，選擇將供款帳戶內的僱員強制性供款所累積的強積金，轉移至自選的強積金計劃。
公務員 mpf: 強 積 金 答 問
但假若他是公司的非執行董事，只收取董事袍金，按《強積金條例》他不用參加強積金計劃。 一名僱員任職兩間公司，每月收取甲公司薪金$30,000，乙公司薪金$20,000。 按《強積金條例》，他須分別參加甲公司和乙公司的強積金計劃。 雖然在2021/22課税年度內他的強制性供款合共達$30,000，但計算薪俸税應課税入息時只可扣除$18,000。 你可從應課税入息中扣除強制性公積金計劃或認可職業退休計劃的部分供款。 本文介紹此兩種供款的可扣除金額，以及僱員和自僱人士在不同情況下可申請的扣除金金額。
公務員 mpf: 強制性公積金計劃(「強積金」)
公務員的公營僱主特高的自願性供款是特殊例子，正常私營僱主的自願性供款大概是10%左右。 如果想追上167倍月薪的退休儲蓄，僱員便要自行多儲15%，令合計供款儲蓄達35%，可行方法是儲起年終花紅及雙糧。 公務員 mpf 除非僱主及僱員的自願性供款是有配對規定，否則這些僱員自願性儲蓄不一定要放進強積金，其他投資可以更有彈性及更多選擇。
此外，由於她受僱的第30日在7月份（免供款期會伸延至緊接該30日後的不完整糧期末），因此亦無須為7月份作出強積金供款。 僱主只應從D小姐的入息扣除8月供款期的供款，並在9月10日或之前把供款支付給受託人。 在強積金制度下，自僱人士是指透過生產或買賣貨品，或透過提供服務以賺取收入，而不是以僱員身分受僱的人士（即是為自己工作的人 ）。
公務員 mpf: 強制性供款
所以，月光族亦有一絲希望可以單靠強積金退休，關鍵視乎自己能否調整對強積金的負面心理，繼而好好管理強積金，以提升強積金的投資回報。 計劃成員患有相當可能令其預期壽命減至12個月或以下的任何疾病，並提供由註冊醫生或中醫發出的醫學證明書。 注意： 假如計劃成員曾以此理由提早提取強積金，將不能以相同理由用較後離港日期再次提出申請，受託人亦不會向計劃成員支付強積金。