校董會或法團校董會應確保遵守《教育條例 》、《教育規例 》、《消防條例 》及其他有關條例，以及參考《學校行政手冊 》，確保學生身心健康及安全。 為了教師、學生及學校的利益，所有學校均須鄭重考慮投購適切的保險，以應付火警、意外及學生和其他人士受傷事件引致學校須承擔的公眾責任，以及根據《僱員補償條例 》的規定須給予其僱員的賠償。 在政府的推動下，香港保險業聯會於二○○七年成立僱員補償聯保計劃（聯保計劃），向投購勞保方面遇到困難的僱主，提供最終的保險保障。 僱主如在投購勞保遇到困難，可聯絡聯保計劃管理局尋求協助。 （二）保險業是一門風險評估的行業，保險公司根據承保的風險，例如意外發生率、賠償金額及過往意外記錄等進行核保，並釐定保費水平及制定保單條款。
本行及寶豐保險保留修訂或取消有關保費折扣優惠之條款及細則之權利，而無須另行通知客戶。 僱員補償條例保險通告 一般保險計劃由寶豐保險（香港）有限公司（「寶豐保險」）承保，寶豐保險獲香港保險業監管局授權及受其監管，於香港特別行政區經營一般保險業務。 立法會於2021年3月17日通過三項決議，上調三條條例合共18個補償項目的金額。
僱員補償條例保險通告: 投保注意事項
管理局會向須支付附加費的僱主送達「繳費通知書」，述明有關附加費的數額、須支付的理由，以及須支付的限期等。 根據《僱員補償條例》（第282章）第40條，所有僱主必須投購僱員補償保險，以承擔僱主就其僱員一旦遭遇工傷意外時在《僱員補償條例》及普通法方面的法律責任，否則不得僱用僱員從事任何工作。 僱主如違反上述規定，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款$100,000及監禁兩年；同時並須按照《僱員補償援助條例》（第365章）第36A條向僱員補償援助基金管理局支付附加費。 如果僱員在受僱期間因工遭遇意外以至受傷或死亡，那麽，僱主必須向僱員或其受養人支付規定的補償金額，而有關金額可能在個別個案中比實際的損失還要低。 相對應「有過失法律責任」，這種法律責任是「嚴格法律責任」，即不論僱主是否曾經疏忽，也要負責給予補償。
基金經費主要來自僱主在購買僱員補償保險時，根據《僱員補償保險徵款條例》（第411章）的規定所繳交的徵款。 高風險行業的員工可能不容易購買個人保險，這時候公司為員工投保便顯得更加重要了。 員工數目 每次事故的最少賠償金額 不多於 200 人 港幣 $100,000,000 超過 200 人 港幣 $200,000,000 當有任何事故發生時，請馬上通知勞工處處長以及保險公司。 僱主須支付附加費的數額為根據《僱員補償保險徵款條例》（第411章）就有關保險單繳付的保費而須繳付的徵款的3倍。
僱員補償條例保險通告: 勞工保險
僱員若懷疑僱主並沒有就其工傷意外或指明職業病向勞工處處長呈報，他可直接前往勞工處僱員補償科(執行)綜合處理組或就近的僱員補償科辦事處呈報有關意外或指明職業病。 辦事處在收到僱員的通知後，若確定還未收到僱主的呈報，會以書面要求僱主按《僱員補償條例》的規定，呈報有關工傷意外或指明職業病個案。 僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起《僱員補償條例》下的補償責任。 如你是因工受傷僱員，本文介紹處理申索補償的貼士；如你是受傷僱員的僱主，本文亦提供履行法律責任的指引。
導致僱員受傷的意外，可直接歸因於僱員的毒癮或其在意外發生時所受的酒精影響所致，而且傷勢並未造成死亡或永久地嚴重喪失工作能力。 請盡快遞交所有病假證明書、醫療開支及任何跟進治療收據正本。 僱員補償條例保險通告 有關賠償案件完結後遞交的任何文件，均不獲接受。 如有任何一方反對表格五的結果，需要在表格五發出後14天內向勞工處處長呈上書面提出，並把副本交給另一方。 而勞工處處長審核後會再向雙方簽發「覆檢補償評估證明書」(表格 6) 。 (四) 僱員補償條例保險通告 導致僱員受傷的意外可直接歸因於僱員吸毒或受酒精影響所致，而且傷勢並未造成死亡或永久地嚴重喪失工作能力。
僱員補償條例保險通告: 計劃特點
學校須確保所有課室的出路及校舍的出路無論何時均不受阻塞。 學校須備有設備齊全的急救箱，最少須有2 名教員曾接受急救訓練，並提供合適房間作健康檢查及急救之用。 僱員補償條例保險通告 除非有教員在場，否則不得准許學生進入任何學校工場或科學實驗室。
- 濟助付款的數額不會超過法院判定的損害賠償總額，亦不包括有關的利息及訟費。
- 在北京，外交部發言人毛寧說，北溪天然氣管道是重大跨國基礎設施，爆炸事件對全球能源市場和全球生態環境產生重大負面影響，如果赫什的調查報道屬實，是不可接受，並必須受到追責，美方應當向世界作出負責任的交代。
- 辦事處在收到僱員的通知後，若確定還未收到僱主的呈報，會以書面要求僱主按《僱員補償條例》的規定，呈報有關工傷意外或指明職業病個案。
- 有關的訴訟通知必須以管理局所指明的格式以書面提出、由訴訟人簽署及附有僱員補償申請書或訴狀的文本，並在向法院提交的日期後30日內以掛號郵遞送達管理局。
- 如有需要，僱員應在香港接受註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫的診治，並提供有關醫療紀錄予勞工處，以作適當的跟進。
- 管理局如認為有需要的話，亦可向有關僱主、保險承保人及任何其他與申請有關連的人士進行查訊或要求提供資料。
僱主可於繳費通知書訂明的期限內，以書面要求管理局覆核附加費的數額或須支付附加費的理由。 管理局會因應有關要求進行覆核，並會向僱主發出書面通知，告知覆核的結果。 如僱主不滿管理局的覆核決定，可向區域法院提出上訴。 管理局沒有酌情權豁免任何人士繳交應支付的附加費或減少應支付的數額。
僱員補償條例保險通告: 香港法例第 282章 《僱員補償條例》
僱主必須在證明書發出二十一天內將補償款項或未付的餘額全數支付給僱員。 僱主如沒有合理原因而逾期或未有向勞工處處長呈報僱員工傷事件，或提供虛假或具誤導性的資料，可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款五萬元。 如果申報資料不符，例如僱員人數不相等，僱主有機會不受保單保障。 而若資料與現實落差太大，僱主甚至有機會因沒有為僱員提供僱員補償保險而觸犯法例。 如僱主不依法例投購僱員補償保險，最高可被判罰款十萬元及監禁兩年。
消防處會應中、小學的要求，為學校舉辦防火安全講座/座談會，以加強青少年對防火安全的認識，提高他們的意識，使青少年明白防火在日常生活中的重要性。 為了向學生及學校職員提供準確及全面的防火安全信息 (私營機構未必能夠達致這要求)，學校可填妥申請表格後傳真或寄回消防處社區應急準備課，或直接聯絡消防處社區應急準備課或各區消防局局長，以便安排防火安全講座/座談會。 香港有許多種類型的保險公司，不同保險公司提供不同級別的保單。 所以我們很難找到一家保險公司能提供全部所需的保險配套。 為此我們可以選擇獨立的經紀，該經紀通常不會與一家保險公司綁定，他有能力讓您獲得全面所需。 如果您的生意屬於“高風險”組、為企業僱員購買保險補償有困難、被至少 3 僱員補償條例保險通告 家不同的保險公司拒絕承保，或被報價超過一般保費的 30% ，則可以向“僱員補償保險計劃局”提出申請。
僱員補償條例保險通告: 學校安全與保險
除非違例僱主成功向法庭上訴推翻《僱員補償條例》第40條的入罪判決，否則按照《僱員補償援助條例》第36A條的規定，違例僱主必須向管理局支付法定的附加費。 上述資料只供參考之用，並只在香港刊發，不能詮釋在香港境外為提供或出售或游說購買寶豐保險的任何產品的要約、招攬及建議，及並不構成保單的一部份。 有關本計劃之詳盡條款及細則、保障範圍、不保事項、保單費用及保費，請參閱寶豐保險繕發的保單文件及條款。 買勞工保險同買其他類別保險的原理一樣, 勞工保險公司需要了解投保標的物 / 對象的具體情況, 以便評估風險而去設定相應保費率及發出勞保報價. 一般類形的行業提供到以下基本資料已經可以取得初步報價, 至於風險較高的行業 (飲食業, 工程行業, 運輸業) 則需要提供指定的額外補充資料.
如僱主違反《僱員補償條例》第40條，沒有投購僱員補償保險，但最終因特殊原因而不再須要繼續遵從第40條的規定以投購僱員補償保險使其違例事項終止，則僱主須按僱員補償援助條例第36A條向管理局支付定額附加費$5,000。 港大感染及傳染病中心總監何栢良建議政府緊急修例，將新型冠狀病毒肺炎列入《僱員補償條例》第282章職業病類別附表2，以免重蹈當年沙士時，受感染醫護人員未能獲僱傭條例保障的問題。 國際專業保險諮詢協會會長羅少雄表示，吸收沙士時的經驗，保險業早在今次疫情開始時發出通告，新冠肺炎確認屬於勞工保險的保障範圍，即使僱員在家工作，萬一工作期間感染亦屬保障範圍。
僱員補償條例保險通告: 個人資料私隱
男家長指摘校方和老師對其兒子的死負有責任，同時質疑學校隱藏完整的閉路電視監控畫面。 超連結本身不構成本行對第三方或其超連結之內容、產品、服務或其中包含或可用的資訊給予任何明示或暗示的批准、推薦、認可、保證及陳述。 此超連結可連接至由第三方於互聯網上編載和經營之其他網站。 第三方乃非渣打銀行（香港）有限公司及其他渣打集團成員（合稱「本行」）所擁有、控制或相關之單位，亦與本行無任何關係。 商業繼承保險（Business Succession Insurance）- 是一種人壽保險，支付給尚在人世的公司夥伴，允許他們以固定價值從逝者的遺產中購回股份。 僱員補償條例保險通告 中國湖北鄂州郊區兩幢26層高的大樓，竟然是一個大型養豬場！
但羅少雄指出，由於政府未修改法例，亦未有發聲明保障公務員在工作期間感染新冠肺炎的處理，公務員一旦在工作期間感染可能會有問題，認為政府應該盡快透過聲明或修例的方法處理。 保單是保險公司與投保人之間的合約，保費水平及保單條款是保險公司根據市場狀況而作出的商業決定，透過自由市場、公開競爭及風險改善，可使保費及承保情況得到適度調節和改善。 而《保險公司條例》第26（3A）條亦明確禁止政府當局干預保費水平或保單條款。 （一）勞工處的勞工督察主動巡查各行各業的工作場所及進行針對性的執法行動，確保僱主遵守《僱員補償條例》有關强制投購勞保的規定。 如發現涉嫌違例個案，會積極搜集證據以檢控違例的僱主。
僱員補償條例保險通告: 保險
你可在此網頁查閱本港有關僱員權益及福利的法例全文，包括僱員補償條例、肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例及破產欠薪保障條例。 以上乃資料摘要，僅供閣下參考，並非任何保險產品之認購要約。 以上資料與保單條文若有歧義，一切以有關保單條文為準。
條例第40條規定，所有僱主必須為僱員投購僱員補償保險（俗稱「勞保」），以承擔僱主在《僱員補償條例》及普通法方面的法律責任，否則不得僱用僱員從事任何工作。 另外有79宗個案已確認為工傷個案，相關僱主須承擔僱員補償責任。 已獲解決的11宗個案涉及僱員因工傷而須缺勤的期間由零至40日不等，平均日數為23日。
僱員補償條例保險通告: 評估喪失工作能力的程度
若僱主未有為其僱員購買合適的僱員補償保險，則可能已干犯刑事罪行，一經定罪，最高可被罰款港幣100,000元及監禁2年。 人力資源攻略會持續更新，助你掌握最新最全面的 HR 法規。 在北京，外交部強烈不滿美國總統拜登發表關於國家主席習近平的言論，發言人毛寧表示，美方的言論是極不負責任，有違基本外交禮儀，北京堅決反對。 拜登較早時接受美國傳媒訪問，提到習近平正面對龐大問題，包括脆弱的經濟。 拜登說，中國的經濟運轉不是很好，由於需要保護國際貿易，中國在抗衡美國方面受到限制，習近平的處境並不令人羨慕。 內地一名家長近日在社交網發文稱，其8歲兒子上課期間身體不適，10分鐘內7次舉手示意老師未理會。