致力於培訓高級管理人員，我們為學員灌輸最前沿的知識，全方位提升他們能力，幫助他們建立創新獨到的見解，促進組織變革，進行有效的領導和擬定商業策略。 頂尖的管理及人力資源人才是各個行業及不論公司規模都渴望爭奪的。 我們提供一連串有關管理學以及人力資本領導力方面的課程，著重學術水平的提升和專業技巧的運用。 本課程旨在帶領同學暸解公共政策相關的知識及歷史，探討公共政策過程、議題相關理論與實務，並認識學術界關於公共政策的巨著與原典。
企業管理學系在培養企業經營管理的人才，也就是能夠有效地整合與運用資源達成企業或組織目標的人才。 各行各業、甚至是政府機關或非營利組織都需要經營管理人才，都是企管人可以任職或發揮專長的地方。 企業管理系課程 企管相關科系是為了培育經營管理幹部與專業幕僚、行銷企劃人員、業務人員、人力資源專員等，這也是企管系學生傳統的畢業出路。 商學院依著不同專業切分成許多科系，如統計系、會計系、企業管理系、國際貿易系、資訊管理系、財務管理系、財務金融系等。 大三的出路管理課程：學生可以依據自我興趣、性向與生涯規劃選擇就業或升學，可以選擇實習課程與生涯規劃課程，為未來的就業或升學作準備。 經營管理是指在企業內，為使生產、營業、勞動力、財務等各種業務，能按經營目的順利地執行、有效地調整而所進行的系列管理、運營之活動。
企業管理系課程: 招生訊息
學習內容主要以財務管理、人力資源管理、生產管理、行銷管理、資訊管理與策略管理等管理領域專業必修課程為主，輔以各企業管理學校之學院專長及特長，如廣告學、供應鏈管理、創新及創業管理等課程。 由於現今競爭環境下服務重要性提升，本組課程設計符合對服務業及製造業之服務部門具工作興趣的學生。 運用本土企業為個案，積極培養我國跨領域資訊系統整合應用人才。 採哈佛式個案教學法，學生是上課的 主角，著重事前研讀、課中討論互動。 一家企業是由人、知識、技術、資金、及資產所組成，經營管理者要有效地整合與運用這些資源達成組織的目標（通常是獲利），企業中各主要功能活動的運作，經營管理者都需要瞭解，包括行銷管理、作業管理、人力資源管理、財務管理、資訊管理、創新或科技管理等。 因此，企管系希望能夠培養以整合性觀點，管理好一家企業的人才。
重點為行政法學的原理原則，並介紹以行政程序法及行政救濟程序中涉及的 相關法規，諸如訴願法、行政訴訟法、行政執行法等。 企業管理系課程 使學生了解什麼是企業資源規劃，以及企業如何利用ERP進行各方面的營運活動，並分組探索市面上各家的ERP電腦軟體。 學習目前市面上，現有的各種不同種類的電子商務之經營模式的優缺點，並能夠深入了解各種電子商務的經營模式的核心觀念。 透過本課程可完整習得各個電子商務 經營模式的競爭優勢，也可運用於日後對網路的模式經營，更可自行成功經營。 它包含x86架構之講授，也介紹用於系統層級中設定與控制處理器的系統暫存器以及綜觀處理器在系統 層級（作業系統）之指令。 主題包含記憶體管理，軟體模組保護，多工、例外與中斷處理，系統初始化。
企業管理系課程: 培育雲端環境下的資訊管理長才｜世新大學
學習如何利用 modeling tools 正確的描述所要開發的資訊系統。 他具備20 多年員工培訓、職涯發展、人事招聘及銷售推廣等經驗，專為港澳各大企業、政府部門及社福機構提供企業培訓及獵頭顧問服務，亦替港澳各大專院校、青少年服務機構及僱員再培訓局等教授生涯規劃及求職面試課程。 為平衡理論與實踐，教學方法包括課堂講授、小組討論、體驗遊戲、問卷調查、個案分析及經驗分享等；透過上述活動帶出整套概念及技巧，從而將主題具體化，應用到工作上。 本課程適合有興趣提升為企業管理人的各行業人士修讀，申請人需為18歲以上，擁有中五或以上學歷，或1年或以上工作經驗。
「主管十大管理職能培育系列」課程係針對主管的共通性任務作完整的規劃，各議題彼此間相互影響又具備獨立探討的功能。 在供應鏈管理方面，我們設計了一系列強調實用性的課程，特別為有興趣從事或已工作於本地或國際物流業務之人士而設。 回應政府發展創新行業的舉措以及近年發展蓬勃的初創及創業文化，我們開發了一些課程幫助有志創業的人士及行政人員運用合適策略達致運籌帷幄的局面。 瞭解公共政策相關的知識及歷史，並探討公共政策過程、議題相關理論與實務，同時認識學術界關於公共政策的巨著與原典。 主要是幫助研究生瞭解社會科學研究上較常使用的多變量分析方法，除了理論的講解說明外，著重於實際個案的操演與說明，以協助學生能有效將所學得的理論，藉 由SPSS等統計電腦軟體操作與結果解釋的方式，正確地運用在資料的分析上，以獲取有用的研究資訊。
企業管理系課程: 靜宜大學 企業管理學系
1996年，哈佛企管進入中國，為當地企業提供專業人才的管理諮詢，以多家國際知名版權課程為基礎，通過簡單、靈活且結構完整的管理系統，輔導企業提升經營績效，培育卓越管理人才。 在2020 年「QS 世界大學分科排行榜」中，有六個學科位列前50 名，包括﹕酒店與康樂管理(第7 位);藝術與設計(第15位);土木及結構工程(第19位);建築/ 企業管理系課程 建築環境(第22 位);護理學(第31 位);語言學(第45 位)。 此外，2020 年「軟科世界一流學科排名」將理大評為修讀旅遊與康樂管理學科的最佳大學。 在美國德克薩斯州大學達拉斯分校的「全球百大商學院研究領域排行榜」中，理大商學院則位列第61位。 在韓國高麗大學商學院2018 年「世界商學研究排名」中，理大在營運管理及管理科學範疇均為全球之冠。 香港理工大學學系及科目眾多，讓同學可以按意願與興趣選修喜愛的大學科目。
- 他具備20 多年員工培訓、職涯發展、人事招聘及銷售推廣等經驗，專為港澳各大企業、政府部門及社福機構提供企業培訓及獵頭顧問服務，亦替港澳各大專院校、青少年服務機構及僱員再培訓局等教授生涯規劃及求職面試課程。
- 課程以中文教授及評審，務求達至語言無隔膜，讓學習事半功倍。
- 有人潮的地方就有行銷的空間，隨者資訊時代上網人口的普及，傳統行銷方式已經有了根本上的變化，越來越多的商業成交是發生在網路上，或是由網路上所導引而來的實體成交機會。
- 面對日新月異的商業環境，公司管理層需要懂得應用現代及全面的管理方法，制定可提升公司表現的策略。
- ：包含採購、倉儲、物流、運輸到商業流通的整個過程的供應鏈管理課程，以及包括服務業作業管理、全面品質管理等探討如何提升服務品質的課程。
在此系列的課程可以更了解產品能更吸引人，從中更能發現在行銷商品的同時也在向世界行銷自己。 在大一的時候，企管系跟其他商學院的科系沒兩樣，我們也會有會計學、經濟學、微積分等等的必修課程，很多東吳學生在大一的時候發現自己對會計有興趣，在大二的時候選擇中級的會計的選修，更精進自己，讓自己同時具備多項能力。 有人常說企管系是「通才」的教育模式，但我認為不是，東吳企管除了完整的必修課程，還有各個方面的選修。 在大二之後，可以依自己的興趣以及喜好選擇自己想要的課程，讓學習更有動力。
企業管理系課程: 專業分組
身為企業的主管或是決策者，一旦很難聽見團隊成員真正的聲音，將直接影響團隊戰力和企業的發展。 這便是在《勁道領導》課程中所提到的「#遺失的對話」，在聽不到真話的情況下，企業要付出的成本遠比想像中還要高。 企業管理系課程 管理人才的缺乏，是企業發展的共同痛點，其實真正優秀的管理人才，應該從企業內部同仁，加以培訓，就能駕輕就熟的勝任主管工作。
- 本課程旨在幫助同學瞭解：公共政策形成、執行與評估的理論架構，特別著重於議程設定相關課題之介紹；認識我國當前重大公共政策之內涵與發展；國人對這些政策之認知與評價。
- 確認產品需求、競爭者和潛在客戶，研訂行銷策略及規劃行銷活動等，並負責部門協調、指導、管制及考核等的管理工作。
- 擁有完整的意見與資訊之後，分配工作這個部份就像是一家公司各個部門，有人負責蒐集資料，有人負責製做簡報。
- 在2020 年「QS 世界大學分科排行榜」中，有六個學科位列前50 名，包括﹕酒店與康樂管理(第7 位);藝術與設計(第15位);土木及結構工程(第19位);建築/ 建築環境(第22 位);護理學(第31 位);語言學(第45 位)。
- 除特別通知外，申請人須依照本學院網頁或課程單張上之指定時間、日期和地點上課。
- ：這個領域包含很多面向，有探討員工行為的組織行為學課程，有告訴你人資部門在做什麼的人力資源管理課程，還有個案研究或是組織變革的課程。
- 1996年，哈佛企管進入中國，為當地企業提供專業人才的管理諮詢，以多家國際知名版權課程為基礎，通過簡單、靈活且結構完整的管理系統，輔導企業提升經營績效，培育卓越管理人才。
過去幾年除了現場競賽，本系也增設人氣獎，鼓勵學生透過臉書粉絲頁宣傳讓本校同學或親友上網支持，以獲得最後的人氣獎項，也同時宣傳學生成果。 許多評審都相當肯定學生創新創業作品已經有接近實際創業的成熟度，近年來本系畢業專題也特別鼓勵學生強化影片製作的部分，以呼應本校數位傳播貫穿各學門的特色，也提升學生運用多媒體素材來宣傳創新創業主題的能力。 (五)每年率團至國外知名企業及大學進行參訪教學，以培養學生國際觀。 已成行的有深耕多年的「日本移地教學參訪」、「金門廈門－亞太區域產業發展趨勢專題」，明年亦將新增「大陸上海、蘇州、杭州浙江大學」移地教學活動。 企業管理系課程 香港理工大學學系及科目眾多，八大學院轄下三十多個教學部門師資優良，獨特的體驗式學習，結合實習、服務學習和海外交流三大元素，全面培育學生成為富社會責任的明日領袖。 本課程期盼能夠幫助學生達到以下的目標：對社會科學之研究方法有基本的認識；瞭解理論建構與驗證的過程；培養從事社會科學研究的能力；熟悉資料蒐集、分析與詮釋的方式；學習研究報告的寫法。
企業管理系課程: 企業管理之創業課程
金教授的授課結合了優秀的研究材料和演講技能，以及互動式的案例研究，包括與相關領導人物進行的反思式訪談，使課程生動有趣、有見地且富有影響力。 這一體驗帶給他們對於這些問題及挑戰的深刻理解，並為他們提供了可應用於家族以其業務代際傳承涉及的敏感事務的實用觀點及工具。 來自大眾集團的管理團隊參加了為非財務經理度身定制的財務培訓，該課程準備充分，他們非常享受。 培訓課程帶給我們關於如何理解財務報表、如何評估一家公司的財務健康狀況、基於價值的管理之涵義，以及經銷商及客戶融資等方面的見解。 我們已經為超過一百家企業，包括著名的跨國及內地公司 、非營利機構的高層管理人員提供了數以百計的培訓課程。 我們可以根據客戶的實際情況，對課程內容進行設計，最大限度滿足客戶的培訓需求。
申請豁免修讀之科目必須與本課程所修讀之科目有同等學歷或以上，並須附上詳細有關課程內容及證書 / 成績單副本，否則申請將不獲處理。 全球同步的最新版本「因材施教的領導力SLII」，更強調人才的自主性、差異化，主管輔導部屬成長、建立夥伴關係。 現在大衛不只要管理團隊，又要處理以前是平起平坐的同事，現在變成直屬下屬的尷尬人際關係。 歲末之際，隨著疫情鬆綁，讓各企業公司能恢復舉辦尾牙，活絡經濟。
企業管理系課程: 資訊服務
使學生了解什麼是企業資源規劃，以及企業如何利用ERP進行各方面的營運活動，並分組探索市面上各家的ERP電腦軟體的應用與特性。 以Lotus Notes整合最具價值的訊息、協同作業與個人資訊管理，學習如何使用群組行事曆安排會議行程，運用全文檢索功能及資料庫抄寫（Replication） 功能。 並學習運用Notes資料庫設計元件及內含公式來設計企業應用程式。
本課程旨在探討有效運用人力資源達成組織目標的各種管理活動與管理實務，以增進人力資源對組織及企業的貢獻，使學生能瞭解人力資源管理之理論、原則與實務，並以具體的企業實例個案研討，訓練學生應用有效管理組織人力資源之能力。 本課程的目的是使學生能在作業策略的基礎應用，著重作業管理實務的應用，使學生能由所學的技能應用在企業經營活動，並以實際的案例問題，使學生具備分析問題與解決問題的能力，並達成QCD的作業效率。 由於企管系的專業與職涯發展相當多元，因此，我們將各位校友或老師人脈爭取到的實習資訊，公告於官網或line群組，或透過學校產合處及其他單位介紹提供多元的實習機會，鼓勵學生多加申請，並主動留意各大企業及新創公司公告的實習職缺。 除了多元的選修課程，讓學生探索自己的興趣領域之外，世新大學管理學院還會舉辦「企業經營模擬競賽」，作為企管系的特色競賽，讓學生發揮企劃、行銷、生產、採購、財務作業與企業整體的管理能力，在線上操作一家虛擬企業的營運，讓學生可以檢視與運用所學。
企業管理系課程: 大學情報
學生除了可以選擇本系所提供的四大專業學程外，同學亦可選擇校內其他系所一個學程來做為專業領域。 這樣的設計確保系內提供同學專業需求，也兼顧同學可以彈性地選擇校內的其他專業學程來發展專長。 學院是區內商科教育的翹楚，其兩所學院和四個學系提供的都是最優質的課程。 學院開辦的工商管理碩士課程和行政人員工商管理碩士課程國際知名，一向在區內和世界位列前茅。 工商管理學院畢業生善於分析，理論和實務知識兼備，都是在全球化商業環境裏成功的要素。
