令人心動的offer現況6大著數2024!(持續更新)

节目以情景喜剧“IP孵化”为核心,以“剧组”为主体,以“剧综结合”为目标,并通过影视化的呈现形式,最终选出一部情景喜剧,在「东方卫视」进行投拍、播出。 《怎么办!脱口秀专场》是一档脱口秀专场创制真人秀。 为了让脱口秀文化走向行业、走向生活,李诞向9位脱口秀演员提出了举办10场行业脱口秀专场的任务。

  • 李浩源和何运晨各带一支辩论队,作为正反双方上演一出精彩辩论。
  • 毛不易调侃自己“没有才华、只有颜值”,周震南则直言“长得好看挺难的,颜值与实力共进退”,加油团团长何炅分析职场自卑的原因之余,还不忘引用网友对节目的评价“令人自卑的offer”进行打趣。
  • 遭淘汰的丁辉被心疼上热搜,因为他太像我们每个普通人了吧 以后做律师这一行,可能未来的路会好走很多,“最起码要比我不上这个节目好很多。
  • 实习生初入律所,相似的装修风格和工位分布,同样“Your Best Partner”的牌子明晃晃在前。
  • 在所有的实习生中,有一半都是可以直接排除的,本身就没有什么大的看点,最后第十期还直接选用了一个最简单粗暴的实习项目“日常工作”来作为最终考核标准。

邓冰莹与何运晨分别带组、共同完成现场的法律咨询与实地走访。 为更好地帮助村民、了解案情,梅桢暖心为小朋友准备糖果,李晨在沟通中兼具共情心理与专业态度;何运晨与薛俊杰在走访过程中,尽显高情商。 Offer加油团“围观”实习生的走访与深入调查后,感慨律师工作不易,也对赡养老人案件与留守儿童问题,进行了讨论。 除此之外,加油团也分享了各自父母表达想念的方式。 在带教律师的带领下,实习生们将首次会见委托人,展开组内第一名的角逐。 在组员分配上,金勋组的何运晨、李浩源,二人势均力敌,堪称“神仙打架”;徐灵菱组的郭旭、薛俊杰兼具颜值与实力;柴晓峰组的李晨、蔡昆廷,默默努力,意欲逆袭;王剑峰组的梅桢、邓冰莹,高知才女两两较量。

令人心動的offer現況: 令人心动的offer节目模式

该节目首次引入双实习公司的叙事,实习生们将在面试后分组进入“北京市建筑设计研究院”及“直向建筑事务所”这两家风格完全不同的建筑设计公司,分别或合作完成课题。 继全员“滑铁卢”的“诉讼可视化”课题后,八位实习生迎接新课题“非诉”。 梅桢担当队长,直言“这次我们要赢”,“好运来”组合(何运晨、李浩源)表现亮眼;蔡昆廷首次率队压力山大,薛俊杰暖心照顾众人。

第一个进入面试场的是腼腆的乖孩子,实习生中设置有一位已婚的姐姐,都是用糖打破初次见面的沉默尴尬,人群中鲜少发言的那位是最有实力的选手。 毕竟是引进节目,节目架构相同倒也正常,但首播一期,不少网友惊讶地发现,《令人心动的offer》不仅仅是架构相同,从字幕条框到分镜语言甚至情绪渲染,都只是复刻了一个中国版《新职员诞生记:Good People》。 跟上一季相比,第二季中面试这一环节单独出来作为先导片,实习生的各自面试表现体现得更直观;面试环节有淘汰,也体现出面试的竞争性。

令人心動的offer現況: 令人心动的offer 第二季的视频和图片

脱口秀演员组成了“轻轻松松宇宙最强”编剧部,通过行业体验、素材搜集、读稿写稿,策划、制作十场不同话题或行业的脱口秀专场,由此展开围绕专场创制所发生的故事。 《五十公里桃花坞》是一档生活类社交观察真人秀。 本季节目邀请15位嘉宾来到距离城市中心50公里的海边桃花坞,共同生活21天。

  • 可是一个当下的结果, 又哪能定义一个人的整个命运呢?
  • 第一、二期的对象是“律师”,嘉宾中就有原上海市人民检察院检察官的徐灵菱,她会在节目中介绍一些律师行业的基础知识。
  • 《新游记》讲述了6个男青年一路西行,历经特定人群的生活痛点,经历各种“难”和“难”,最终在最真实的人世间,获取了在平凡生活“真经”的故事。
  • 经过严格、紧张的面试后,8位背景不同、性格不同的法学专业实习生们进入中国的红圈所“君合律师事务所”,他们将在这所顶尖律所开启实习大冒险。
  • 从第一集看,我觉得对于非医学类专业的观众人来说还是可看的。

如果要说近两年什么题材的影视剧最吃香,那么一定是屡战屡败的各种职场职业剧。 说实话,君合做了那么多的实习项目,基本上把律师遇到的所有问题都考到大家了,这其实是件好事,毕竟只有这样才能看出大家的综合实力,才能选出全面的人才。 新公司HR会电话至原公司前台-转入HR部门,找到专门负责背景调查接待的HR小姐姐(或小哥哥),他们会从系统中调出有关你的用工记录。

令人心動的offer現況: 令人心动的offer第一季固定嘉宾

何運晨可以說是《令人心動的offer》中的佼佼者,在第一季中,由於其和李浩源的優秀表現,觀眾們也為他兩取了個CP名「好運來」。 摘要第一季由金勛、徐靈菱、柴曉峰和王劍峰擔任實習生固定帶教老師,李晨、薛俊傑、梅楨、鄧冰瑩、李浩源、何運晨、蔡昆廷和郭旭擔任固定實習生。 令人心動的offer現況 遭淘汰的丁辉被心疼上热搜,因为他太像我们每个普通人了吧 以后做律师这一行,可能未来的路会好走很多,“最起码要比我不上这个节目好很多。

刚刚熟悉环境的年轻人,即刻面临分工协作、团队合作等职业考验。 李浩源和何运晨各带一支辩论队,作为正反双方上演一出精彩辩论。 两人个性鲜明,一方作为核心,主导战队;一方则遵循民主,让队员发挥效用。 此外,offer加油团也针对“美颜滤镜”的话题展开热烈讨论。 蓝盈莹、papi姜逸磊坚决支持女性使用“滤镜”的立场。 郭京飞坦言自己也使用滤镜,但不支持过度美颜。

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而君合的王钊律师在和其他律师商量后,把何旻哲在君合这段时间的实习考评成绩清零,并且也不会对外承认他在君合实习的这段经历。 特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。 在节目中,朱一暄和王颖飞都提过他们还没有毕业,赵南希在面试的时候也说了还要去康奈尔大学做演讲,何旻哲在还没出场的时候就被曝出黑料。 不过,看完第十期之后才发现,君合在招聘的时候和其他小公司也一样,都是看面试和日常工作两项,其他的根本不在乎。

在实习生面试的时候,大家的排名就是李晋晔第一,王骁第二,在第五期的个人汇报战中,王骁第一,李晋晔第二,在收官之战中,李晋晔第一,王骁第二。 《令人心動的offer》是由騰訊視頻出品,國內首檔律政職場觀察類真人秀,離開校園,步入職場,來到中國頂級律師事務所的實習之旅,青春與夢想的勇敢綻放。 另外,应届生简历作假比例不低于全行业平均水平,作假主要集中在实习经历以及校内title,学历作假。

令人心動的offer現況: 令人心动的offer 第一季的演职员

适当修饰简历大家还可以接受,但是伪造经历就有点把大家当傻子了。 瞿澤林在節目結束後,曾公開有過一段戀情,不過後面無疾而終。 瞿澤林在微博上沒有公布自己的工作動向,瞿總可能回家接手了家族事業吧。 後期主動向帶教老師 進行全英文匯報更是讓觀眾看到了詹秋怡的優秀之處,在節目結束後,詹秋怡與李晉曄同樣選擇了入職君合上海分所,在工作之餘,詹秋怡也會兼顧自己的「網紅」副業,發發小紅書,volg。 李晉曄在節目中的表現可以說是完美無瑕,從第一期到最後一期,每一期的表現都讓人點贊,最後也成功拿到了君合的offer,最終選擇了留在君合上海分所,偶爾也會在微博上接推廣參加娛樂活動。 华东政法大学国际法博士学位(国际商事争端解决方向)合伙律师争议解决、传媒、娱乐与体育、著作权註:王恩海教授及张玉霞律師並非來自君合律師事務所。

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两人的离去,也让并肩作战的职场伙伴们心痛落泪,引发观众强烈的情感共鸣。 这么正能量的综艺应该在电视频道播出 就个人而言这个综艺是看过的所有综艺节目里最好的之一! 希望能一直拍下去,包括各个行业,毕竟大多数人都是普通工作人员,不过每个行业都有其闪光点。 希望能在电视频道黄金时间播出,让更多尤其年轻人看到。 在所有的实习生中,有一半都是可以直接排除的,本身就没有什么大的看点,最后第十期还直接选用了一个最简单粗暴的实习项目“日常工作”来作为最终考核标准。

令人心動的offer現況: 令人心动的offer 第三季的分集短评

2015年安徽卫视的《你好,菜鸟》就找到了六位明星参与体验职场生活,明星加盟打破了原来“素人+名企领导人”的形式。 2017年湖南卫视的《中餐厅》直接让明星出面经营门店,2019年《我和我的经纪人》展示了明星们的职场生活。 实习生初入律所,相似的装修风格和工位分布,同样“Your Best Partner”的牌子明晃晃在前。 鄧冰瑩的口齒伶俐在節目中給帶教律師和觀眾們留下了深刻印象,作為拿到錦天城律所offer的最後一人,也足以說明了其優秀之處。

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更加注重场景空间的真实性以及聚焦行业的原本生态环境,使观众通过律所实习生可以从不同侧面多元化了解信息。 一方面,节目创新的专业视角抓住了受众的心理需求,这是其获取收视率的关键所在;另一方面,节目中专业的呈现保持了意义与意思的平衡。 说得简单点,实习生的面试其实就已经注定了他们最终谁能拿offer了,毕竟大部分公司招聘都是看第一印象的,而且只要进入实习期,没有意外的话基本都是可以转正的。 這季雖與第一季的律師事務所不同,但同樣地上演實習律師的工作日常成長記的辦公室真人秀,完成一個月實習後將有其中兩名實習生獲得聘任合同(offer)。 原作是韓國Channel A於2019年开始製作的綜藝節目《新職員誕生記 – Good People》。 新職員誕生記 – Good People《令人心动的offer》第二季是腾讯视頻於2020年製作的綜艺節目,主軸為描繪夢想著成為律師的年輕人們將在一定時間內加入位于中国上海市的君合律師事務所。

令人心動的offer現況: 令人心动的offer第二季

周震南更是弱弱地询问岳律师,艺人身高不实算不算欺诈,这一行为,引得全场爆笑。 在“我太难了”的流行语背后折射出的是年轻人的痛点,而职场题材就是抓准痛点引起共鸣的现实药方。 令人心動的offer現況 令人心動的offer現況 《令人心动的offer第一季》之所以选择律政行业,是因为这个行业既和每个人的生活息息相关,但又有神秘感,并且拿到律所的offer确实是令人心动的一刻。 这是创作《令人心动的offer第一季》的初衷。

何炅、郭京飞等人共组offer加油团,观察职场实习生;10月28日,《令人心动的offer第一季》在京举办看片会。 继“非诉”课题后,八位实习生喜提第一笔工资,也迎来终极课题“模拟法庭”,同属一个带教律师的实习生为一组进行团队作战。 此次“好运来”组合(何运晨、李浩源)对战梅桢与邓冰莹,郭旭、薛俊杰对战李晨、蔡昆廷。

令人心動的offer現況: 令人心动的offer 第四季的图片

蔡昆廷因担当队长压力倍增、实习生们在公司准备课题等情节,引发offer加油团对“职场短板”、“职场新人不能拒绝的事”等话题的讨论。 除了职场话题的讨论外,offer加油团也颇有看点。 郭京飞自曝成年男子拼事业是为了爱情,周震南则被上班途中的梅桢喂了一把狗粮。 而有关临时加班的测试题,毛不易则放弃约会选择加班,被众人调侃“命中注定毛不易”。 《开播!情景喜剧》是一档在东方卫视周日晚播出,由北京春光好文化传媒有限公司出品制作的全国首档情景喜剧IP孵化真人秀。

令人心動的offer現況: 令人心动的offer 第三季的短评

2021年11月17日,根據燈塔專業版提供的數據,《令人心動的offer》第三季正片播放市占率為22.99%,排名綜藝領域首位。

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《令人心动的offer》最终结局中,何运晨,李浩源,邓冰莹三人获得最终offer,被直接授予工牌。 《令人心动的offer》是由腾讯视频推出的国内首档律政职场观察类真人秀,共10期。 《令人心动的offer》是由腾讯视频出品,国内首档律政职场观察类真人秀,离开校园,步入职场,来到中国顶级律师事务所的实习之旅,青春与梦想的勇敢绽放。 揭家庭背景、造CP、引网暴,如今的职场综艺到底有多么无下限? 一说到国内最热的职场综艺,那必然是《令人心动的offer》。 从2019年至今,该综艺已播出四季,向我们展现了律师、医生、建筑师三个行业,而口碑也是从第一季的豆瓣评分8.2分降至第四季的6.5分。

令人心動的offer現況: 令人心动的offer第二季节目评价

随后两个HR会确认你在前公司的在职时间、部门工种以及大致的工作内容。 公司正规公司与小公司最大的区别就在于对任何事务都一丝不苟的工作态度。 令人心動的offer現況 小公司的背景调查率不足30%,但是大公司尤其是金融或者知名500强,背调率是100%(只是你不知道)。 美国80%以上的企业都会全员背调,在国内,体量比较大的互联网、金融、房地产、制造公司会采用背调,但是很多中小型企业认为背调没有用,并且公司也没有背调预算,所以只有极个别的高管会做背调,其他中层和初级员工都直接安排入职,没有背调流程。 就目前的情况来看,何旻哲简历中不仅仅是涉及了实习经历吹水,实习单位也很有可能系其伪造。

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梅桢、邓冰莹与何运晨、李浩源在模拟法庭展开正面较量,原告方李浩源稳定自信,引经据典信手拈来,何运晨逻辑缜密,表达能力一流,被告方邓冰莹表达稳准狠,临场反应能力满分,梅桢善抓重点,据理力争直击要害。 郭京飞打趣希望自己十年后的自己如现在一样英俊帅气;蓝盈莹自曝曾列了二十几个flag却被打脸,papi姜逸磊希望“自己能够挣到2-4亿,实现财务自由”;岳屾山律师则认为十年flag太遥远,希望近两年能够多陪陪孩子。 可是一个当下的结果, 又哪能定义一个人的整个命运呢? 成年人的世界虽然没有童话, 但是我们都有一颗咸鱼翻身的理想。 《极限挑战第8季》是东方卫视推出的互动励志体验类节目,由王迅、岳云鹏、贾乃亮、郭京飞、黄明昊、黄景瑜、杨超越、龚俊组成首发阵容;节目以“一起挑战,共向未来”为主题,通过对更多社会横截面的记录,为观众传递快乐。

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也讓我們看到了丁輝的厲害之處,在丁輝的身上或多或少都能看到普通學子努力奮鬥的影子。 在節目中由於沒有達到實習老師的標準,丁輝被過早淘汰。 在第一期的節目中,王驍以其流利的英文以及自信的言談給四位帶教老師留下了深刻印象,同時也被他想成為法律界的航空母艦情懷打動。

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本期offer加油团喜迎新嘉宾陈赫、邱晨,众人就“人生第一笔工资”“黄金搭档”等话题展开讨论。 Offer加油团团长何炅认为工资条是从学生到职场人的证明,回忆起自己做电台兼职获得第一份工资;周震南的则是13岁因自己的热爱所得,蓝盈莹高考后打工的第一份工资则被母亲珍藏至今。 令人心動的offer現況 节目主要讲述怀抱着律师梦想的法学院学生在四位律师的带教考核下,经历为期一个月的律所实习生活,争夺两个律所转正offer的故事。 作为一档职场综艺,《令人心动的offer》当然不能只是给看过韩版的观众重新准备的“模仿秀”,而是需要进行本土化改造,营造出适合中国本土观众的紧张职场氛围,但遗憾的是,一些细节bug总让人感受到满满的伪现实感,并没贴近大多数人的职场生活。