上表簡介了報稅表 BIR60 的各個部分，接下來重點講解職場新人主要須填寫的部分，包括薪俸稅和可扣稅部分。 如你的第一期稅款未有依時繳交，第二期稅款就會當作立即到期而一起被稅局會追討，並會立即被加徵 5％ 附加費。 若你仍然拖欠稅款，在繳稅限期日起計 6 個月後仍未繳清稅款和 5％ 附加費，就會再被加徵 10% 附加費及可能面臨稅務局進行的法律行動。 假設 B 先生每月賺取薪金 HK$40,000，可享年尾雙糧，無佣金、花紅及其他額外收入，每月支付強積金供款 HK$1,500，只享有基本免稅額。 假設 A 小姐每月賺取薪金 HK$15,000，無雙糧、佣金、花紅及其他額外收入，每月支付強積金供款 HK$750，只享有基本免稅額。 Toby 歡迎擁有各項專長的您加入，成為我們不同範疇的專家。
如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就該工資期獲支付這差額（即「額外報酬」）。 該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬，而該額外報酬亦適用於計算根據其他相關法例所應獲得的款項。 由於每一名父或母的免稅額只可由一名子女享有，要實現利益最大化，就需要子女在報稅前協調好。 今年個人免稅額為13.2萬元，已婚人士免稅額相應為26.4萬元，而子女免稅額則為10萬元。 不過，供養兄弟姊妹免稅額（每名計算）則由3.3萬元升至3.75萬元，傷殘受養人免稅額（每名計算）由6.6萬元升至7.5萬元。
花紅報稅: 【報稅2020】報稅知多啲 現金出糧可瞞報稅？勿以身試法
值得一提，填報稅表是有期限的，納稅人必須於報稅表發出日期起的1個月內填妥同交回報稅表；而獨資業務東主的交表期限就可延長至報稅表發出日期起的3個月內。 黃先生已為僱主工作 2 花紅報稅 個月，僱主支付 7 日薪金，作為代通知金，所以黃先生在沒有通知期下立刻離職。 另一邊廂，僱主亦需要填寫 IR56F 表格（「由僱主填報有關其僱員行將停止受僱的通知書 ）或 IR56G 表格（「由僱主填報有關其僱員行將離港的通知書」）。
- 倘若僱員沒有正確填寫扣減強積金供款，最高有機會多交18,000元稅，因僱員強積金稅務扣減最高限額為18,000元。
- 如果僱主在僱傭條款內包括這款項，僱主便必須履行這合約條款，向僱員支付年終酬金。
- 至於2021／22年度的個人報稅表將於6月1日寄出。
- 假設申請人在現職公司工作一年，即只有1年花紅紀錄，該花紅亦需除以24個月計算。
- 因為公司一般需要在報稅表發出的一個月內提交公司報稅表文件，不過如有委任稅務代表則可以享受自動延期的安排。
- 然而，如果香港僱主也聘用了自由職業者，他們則被要求填寫和提交IR56M表格。
【強積金扣稅】相信不少讀者陸續收到「綠色炸彈」，提醒打工仔又是報稅的時候。 若填寫報稅表時一不留神填錯或漏填的話，隨時導致多交稅額，甚至被罰款。 事後想追回多繳的稅款亦非常麻煩，今期將與讀者細數五大報稅時注意事項。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，Uwants.com討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。 花紅報稅 Uwants.com討論區有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言 (刪除前或不會作事先警告及通知 )，同時亦有不刪除留言的權利，如有任何爭議，管理員擁有最終的詮釋權。
花紅報稅: 22課稅年度「免稅額」列表
稅款可分兩期繳交，而繳稅限期分別在下一年的 1 月及 4 月。 你只需要在 Toby 上發布你對公司報稅的服務要求，會計師就會很快主動聯繫你提供報價。 你可以輕鬆聯繫到最多4位會計師及稅務顧問，自行按照其報價和過往評分去作出比較，從中挑選最適合你的一位去聘用。 隨時隨地，Toby 花紅報稅 讓你的服務需求盡快得到最佳解決方案。
每名受保人的最高保費扣除額是 HK$8,000，可申請扣稅的受養人數目不設上限。 每年的課稅年度是由每年的4月1日起至到下一個年度的3月31日，為期12個月，而當五月左右，收到報稅表之後，受僱人士就需要在兩個月內填好整合現任公司以及舊公司的資料並交回稅局。 不用煩惱，無論選擇「分開評稅」抑或「合併評稅」，都要各自填好報稅表。
花紅報稅: 月入 HK$40,000 薪俸稅計算例子
因為公司一般需要在報稅表發出的一個月內提交公司報稅表文件，不過如有委任稅務代表則可以享受自動延期的安排。 另外，為方便計算為年度報稅時間 花紅報稅 ，建議初創者把公司的財務年結設定為每年的3月31日，或者每年的12月31日，就可享受延期安排，更靈活安排時間去處理公司報稅文件。 如果你是首次投身社會，入職公司成為僱員，由於稅務局會事先替你設立檔案，才有辦法處理報稅事宜，因此一般首次報稅的報稅表並不是固定日期寄出。 而僱主亦應在新僱員入職的3個月內向稅務局提交IR56E的表格，以及有關須繳納薪俸稅的通知，並在5個月內將報稅表寄給你以便首次報稅。
- 若有關税款尚未清繳，税務局會發出修訂評税註銷多評的税款。
- 例如用膳、交通、應酬、購買電腦等開支與公司等業務相關，就可以用作減少應評稅利潤。
- 如果公司業務贈有作認可慈善捐款，金額只需100元以上，便可獲得扣稅，扣稅上限則為應評稅利潤的35%。
- 報稅季節又到了，每位打工仔都可能要面對稅務局寄來，俗稱「綠色炸彈」的稅單。
- 只要父母、祖父母或外祖父母年滿55歲，及至少連續6個月與你同住而無須付出十足費用，無論是否在職或已退休，其子女都可獲供養父母免稅額。
據審計署統計，截至2016年9月全港有8,923間免稅慈善機構。
花紅報稅: 由會考一分到開工程公司 80後女生創業 每年收入逾700萬
另一份工作如提供6萬元薪金並附帶一間值2萬元租金的宿舍，他的應評稅收入只是6.6萬元，後者明顯較為著數。 當這些情況發生的時候，納稅人不必擔心，因為稅務局可以提供新的 BIR 60 申報表。 雖然沒有必要提供任何文件來核實納稅人的收入，但如納稅人希望豁免全部或部分就業收入的薪俸稅的話便需提供相關證明文件。 為了保存記錄，當局建議納稅人將相關收據和文件在課稅年度屆滿後保留至少6年。 收到表格IR56E後，稅務局的稅務系統將自動以員工姓名建立其稅務文件，並在5個月內為該員工發出薪俸稅申報表。
根據稅務局的免稅上限和項目最高扣除金額外，你可以計算大概需繳付的稅額，但由於評稅十分複雜，不妨試用稅務局的稅務計算機來計算。 如他為僱主工作少於十年，其超出《合乎比例的利益》(註) 並歸因於僱主自願性供款及有關的投資回報的款項便須課税。 在2012/13課税年度以前，僱員在離職時根據僱傭合約的條款或《僱傭條例》的規定從僱主處收取的代通知金，無須被評定薪俸税。 基於終審庭及原訟庭的最近判決，釐清了有關税例條文，合約上議定的代通知金須課薪俸税。 根據《僱傭條例》，有關年終酬金的規定，都適用於僱傭合約內訂明可享有年終酬金的連續性合約受僱僱員，包括口頭或書面、明言或暗示的其他方式協議。
花紅報稅: 報稅方法
所有在職、離職時或離職後收到由僱主提供給你作為補發薪金、約滿酬金、延付薪酬及補發欠薪的收入，均須課税。 納稅人無須提交證明文件，但須保留所有由受託人發出的有關供款／累算利益的證明文件（包括年度總結算表、轉移計劃的結算書）以便税務局覆核。 須繳稅的夫婦之間可分配合資格年金保費的扣稅額，2人每年可扣除總額是 HK$12 萬。 前提是每位納稅人所申請的扣除額不可以超過個人上限（即 HK$60,000）。 合資格延期年金保費方面，稅局指由 2019 年 4 月 1 日起，納稅人就繳付合資格年金保費以及作出可扣稅強積金自願性供款，均可享有薪俸稅或個人入息稅扣減。
根據《僱傭條例》，僱主不可以單方面更改僱傭合約的條款。 僱員如懷疑其僱傭權益受損，可向勞工處求助，勞工處會積極跟進有關個案。 在第4.4部可選擇薪俸稅夫妻合併評稅，由於稅局會為納稅人計算薪俸稅合併或分開評稅之中較抵的組合，因此勾選4.4部有贏無輸的。 另外，假如受供養父母的年齡達60歲或以上，「父母免稅額」則會升至4.6萬元。
花紅報稅: 按揭查詢
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郵資不足的郵件稅局會彈回頭，郵件退回又重寄需時一至兩個星期，或會錯過交表期限。 薪俸稅額是按「應課稅入息實額」以「累進稅率」計算，或以「總入息淨額」以「標準稅率」計算，兩者取較低的稅款額徵收，大部份的打工仔只需報薪俸稅。 不過有些外商公司會選擇在年後發放，所以還是要按各公司規定或直接詢問財務、人資。 持續受僱僱員，包括全年入息總額為$132,000,或以上的單身人士；所有已婚僱員；所有兼職僱員及董事。 我們致力帶給顧客優質的商業服務，並且利用最新的雲端應用帶來客戶上的便利。 為了留住人才，普遍公司會透過花紅等方式與員工分享商業成果，但當今辭職跳槽風氣盛行，眾多打工仔取得花紅後就隨即請辭，或令一些企業感麻煩。
花紅報稅: 開網店或 Freelancer 需要交稅嗎？
基本免稅額、已婚人士免稅額、子女免稅額、供養兄弟姊妹免稅額、供養父母及供養祖父母或外祖父母免稅額等，今年更新增了傷殘人士免稅額。 根據《僱傭條例》他可獲得遣散費 $80,000，但僱主支付予他 $100,000。 僱員在離職時可能因《僱傭條例》或僱傭合約條款的規定收取一些款項。
有見及此，近年部分公司會延後派發花紅與雙糧的時間，避免員工在每年轉職潮期間投奔就業市場，增加跳槽的難度。 鑒於2019冠狀病毒病（COVID-19）疫情，政府在國家短期經濟復蘇計劃（PENJANA）當中，對2020年課稅年提供了幾項新的稅收減免措施以減輕人民的負擔尤其是那些在家工作的人們。 花紅報稅 5.10 #來到最後一個項目『Rumusan』檢查以後若覺得填漏了，可往回修改。
花紅報稅: 個別人士報稅表 / 薪俸稅(上)
每名受保人的最高保費扣除額是$8,000港元，可申請扣稅的受養人數目不設上限。 答1.《僱傭條例》沒有明文規定僱主必須支付年終酬金，包括雙糧及花紅。 如果僱主在僱傭條款內包括這款項，僱主便必須履行這合約條款，向僱員支付年終酬金。
花紅報稅: 公司需要為兼職員工和自由工作者提交僱主報稅表嗎？
只要你在課稅年度中的年薪/入息，不超過 $132,000 港元的基本免稅額的話，基本上不需要交稅。 不過如果你仍然收到稅局向你發出的報稅表，那麼你仍然需要將資料如實填妥、並如期交回，以通知入息。 如你和配偶均有薪俸收入，而你配偶的收入少於其「個人免税額」和「居所貸款利息」扣除額的總和，你們可於第4.4部選擇薪俸税下的「合併評税」。
花紅報稅: 公司有否提供住所的比較
不可以，擁有超過一名子女的夫婦並不能各自申報一名子女、或平分子女的免稅額，必須由其中一人申請所有子女的免稅額。 年終酬金亦受法例保障，假如發現僱主未能向合資格僱員支付相應的年終酬金，可應會被檢控，而一經定罪，僱主將被罰款最高 $50,000 港元。 留意返，以上免稅額都會受到一啲條款限制，最容易令人「誤會」或報錯嘅免稅額相信係供養父母、祖父母及外祖父母免稅額喇。 附帶福利如宿舍開支、發還的交通開支、股份認購權、旅費、醫療開支等不必包括在內，除非該等款項已包括在公司損益表之「僱員薪酬」一項內，才須填報。 講到尾，唔使擔心交多了稅，因為如果合併報稅未能幫到你們「慳稅」，稅局的評稅主任會向你們分別發出評稅通知書，幫你們分開報稅。
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花紅報稅: 【工作快樂指數】HR顧問：員工精神健康狀況直接影響去留 公司可以做啲乜？
但假如你是在收到評稅通知書後才發覺有錯漏，就必須在一個月內填妥反對／申請修訂評稅通知書的表格，列明自己尚未獲得哪項免稅額和開支扣除。 為方便評稅主任盡快處理你的申請，你需要提交報稅表和相關證明文件，否則你有機會被判反對無效。 如果你寄出報稅表後才驚覺忘記填報免稅／扣稅項目，例如供養父母免稅額、居所利息扣稅、個人進修開支、應酬費等，你可以按報稅表所要求的格式補充所遺漏的資料，或使用稅局提供的專用表格作出修改。
花紅報稅: 沒有收到報稅表就不用報稅？
至於個人入息課稅，未婚人士的寬減上限以每個個人計算。 已婚人士選擇與配偶分開以個人入息課稅方式評稅，寬減上限亦以每個個人計算；若納稅人與配偶共同選擇個人入息課稅，寬減上限是二人合共HK$6,000。 除了僱員因受僱工作需要而穿着的特殊服裝（如工作服），其他的服裝費用均不合符「完全及純粹」的要求。 至於交通開支方面，只有在執行職務時必須招致的交通開支，才可獲准扣除。
2017 報稅記住6大免稅額
假如你在該課稅年度的薪俸收入不超過基本免稅額（年薪 花紅報稅 HK$132,000），便無須報稅或繳納薪俸稅。 不過，如果你收到稅務局發出的個別人士報稅表（BIR60），就算你沒有任何收入須申報，你仍要依時填妥及提交報稅表。 如夫婦其中一方的入息少於他／她應得的免稅額，採用合併評稅對這對夫婦應該有利。 在此情況下，夫婦二人須各自填妥一份個別人士報稅表（BIR60），在報稅表第4.4部選擇合併評稅，並在第10部同時簽署。
花紅報稅: 薪俸稅–個人
網店或是 freelance 工作會被歸納於無限公司，由於當中涉及以提供商品／服務換取收入，已經符合利得稅的納稅要求。 因此需要在業務開始後一個月內，向商業登記署申請商業登記證，並且按要求準時報稅。 報稅要繳交的文件都不少，比較重要的是經由註冊會計師審計的財務報表、銷售協議、僱傭合約、所有發票單據、所有開支收據、銀行對帳單、所有銷售單據及相應收據。