下次有要補上班的情形，如果公司只是公告依照行政院人事行政總處的行事曆安排上班休假，可能不符合現行法規定。 公司必須召開勞資會議取得勞工同意，最好作成決議並公告，才不會有違法之虞。 第五-1條 紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。 依規定春節假期為除夕到初三，但因為(除夕跟初一)是(週六及週日)，因此將會調整補假，之前行政院公布農曆春節假期至少7天起跳，加上拍板(小年夜)就開始放假，所以才會有”10天的春節連假”。 此行政機關辦公日曆表記錄了公職人員上班日、放假日，非公務員之上班族也可自行列印，畫上勞動節放假日、軍人放假日，自製個人適用月曆、年曆。
事假：勞工一年內合計最多14天事假，事假期間雇主不必支付薪資。 請事假前，勞工應親自口頭或書面陳述請假天數及理由，若遇緊急事故則可交由他人代辦請假；辦理請假手續時，雇主能夠要求勞工出示相關證明文件。 2023中秋節連假9月29日（五）開始，10月1日（日）結束，共休3天。 雖然中秋節連假看起來很短，但是只要善用特休或事假，10月2日（一）至10月6日（五）安排休假，便能將原本3天的假期變成12天，從9月29（五）一路放到10月10日（二），完整享受中秋、國慶假期。 2023端午節連假為6月22日（四）至6月25日（日），連休4天，當中含彈性放假一天，所以會在6月17日（六）補班。
人事行政局行事曆: 休假必須有完整24小時
悠閒在房間陽台看著海景吃早餐、漫步千餘坪綠草如茵的園區，幸福感十足，每台露營車都有獨立出入口、空調與陽台，自在度過假期時光。 營區內提供多項體驗及服務，無需規劃也能玩得盡興，享專人收搭貼心服務，提供露營餐桌椅、庭院帳篷、睡袋、睡墊等露營裝備。 人事行政局行事曆 簡單說從1/20(小年夜)一路放到1/29(初八)，因彈性放假所以將有2天需要補班，1/7(六)及2/4(六)。 2023元旦時間為1/1(日)，逢假日於 1/2(一) 補休，兩日與 12/31 (六)合併，放假 3 天。
事業單位於調移休息日或協議國定假日遇例假、休息日的補假時，可經過勞資雙方協議，因此排定各個放假日時也未必要完全遵照本行事曆，因此各假別的性質仍依各事業單位實際約定情形為主。 2023國慶日連假從10月7日（六）至10月10日（二），連休4天，其中一天為彈性放假，需於9月23日（六）補班。 人事行政局行事曆 要是可以10月11日（三）至10月13日（五）請假3天，即可10月7日（六）放到10月15日（日），一次休假9天。 2023兒童節與清明節連假合計5天，從4月1日（六）放至4月5日（三），因有一天是彈性放假，3月25日（六）需要補班。 適逢日本櫻花季，不少人會選擇4月6日（四）、7日（五）多請假兩天，讓假期一路從4月1日（六）放到4月9日（日），方便出遊。
人事行政局行事曆: 行事曆-2023二二八連假：請3休9
(一)開國紀念日連假為110年12月31日（星期五）至1月2日（星期日）：開國紀念日（1月1日）適逢星期六，於110年12月31日（星期五）補假。 1月20日為實施變形工時制度後，由1月7日往後調整之休息日，因此1月20日即為休息日性質，1月7日則為應出勤的工作日。 2022賞花景點《台灣賞花必看之一》櫻花季，最熱門的武陵農場櫻花季期間每日限量進場人數為 6,000人，只有當日預訂的團體遊客、預約客運票卷及住宿遊客方可進場。 七、下列各紀念日，中央及地方政府分別舉行紀念活動，各機關、團體、學校亦得分別舉行紀念活動： （一）孔子誕辰紀念日。 全台最多露營車的渡假村，露營車內裝充滿巧思，溫馨又舒適，位於阿里山腳下的秘密花園，距離熱鬧嘉義市僅20分鐘的車程，園區設施豐富，如：兒童遊戲室、高爾夫推桿場、腳踏車租借、戶外遊戲場、還有諸多網美拍照區景點。 園區規劃有落羽松推桿區、森活Golf體驗、樂活野宴的烤肉趣以及藍鵲大草原上的親子生態同樂會，園區環境充滿綠意、設施豐富，是家人、親友旅遊的絕佳選擇，懶人露營，免帶裝備，輕鬆出遊。
但卻遭科技專家許美華揭露台灣中心「不為人知的一面」，還有律師直言，時任國際人道建築與教育協會理事長、現任台灣中心執行長的裘振宇，若未經家屬同意重啟曾聖光募款專案，就有詐欺取財罪的嫌疑。 因疫情舒緩，（6）月端午連假產生了「報復性旅遊」，各地方住宿幾乎都被一掃而空，但除了還是要提醒大家應該注意防疫外，其實連假也隱藏了一個常見的勞動問題喔。
人事行政局行事曆: 112年 2022 111年 2021 110年 連休假期 元旦 春節過年年假 228 清明 端午 中秋 國慶 兒童節 勞動節 聖誕節 行事曆app 行政院人事行政局公布 請假攻略教學 出國旅遊 政府行政機關行事曆
勞動部指出，政府行政機關辦公之日曆表，通常以「一日換一日」之換班(假)概念調整出勤，以形成連假，例如：為使105年之農曆年期間可以連假9天，即將2月12日之上班日與1月30日之非上班日對調為之。 民間企業多有比照政府行政機關辦公日曆表出勤之情形，惟依規定，必須採行「8週彈性工時」，始得為之。 （含例假及休息日）連續假期天數說明1開國紀念日111年12月31日（週六）至112年1月2日（週一）3天112年1月1日開國紀念日為星期日，於112年1月2日（週一）補假。 2農曆除夕及春節1月20日（週五）至1月29日（週日）10天 1. 政府機關因功能性調整放假，因此將1月7日（週六）之休息日調移至農曆除夕前一日（1月20日，週五）休假，並於1月7日補班。
六、人事行政總處應於每年六月三十日前，公告次年之政府機關辦公日曆表。 但有特殊情形時，得予延後於八月三十一日前公告。 人事行政局行事曆 六、人事總處應於每年六月三十日前，公告次年之政府機關辦公日曆表。
人事行政局行事曆: 台灣2025年年曆
又農曆除夕及春節（1 月 21 日【星期六】至 1 月 24 日【星期二】），因含 2 日例假日，於 1 月 25 日至 26 日（星期三、四）補假，1 月 27 日（星期五）調整放假，並於 2 月 4 日（星期六）補行上班。 1月21日及22日分別為「農曆除夕」及「春節初一」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給。 然而因該二日適逢休息日及例假，依勞基法施行細則第23-1條規定應另行補假，因此分別補假於1月25日（週三）及26日（週四）。 行事曆112_辦公日曆表1/行政院人事行政總處112行事曆_辦公日曆表2/行政院人事行政總處另外各國中小、高中、大學放假及補課將依各學校學年度行事曆為準，由各教育行政機關訂定。 為解決上述尷尬狀況，以及盡量統一全國休假，勞動部在105年即指定「依政府行政機關辦公日曆表出勤之行業」適用於8週變形工時。 然而，大多公司企業不知道的是，這樣遵照行政院人事行政總處公布的行事曆來安排上班日和放假日，可能涉及以下問題。
土耳其、敘利亞6日發生強震，目前死亡人數已經達到2.2萬，世界各國救援隊進駐、物資、金援募集活動也相當多，其中長期在土敘邊境協助的「台灣-… 疑神疑鬼導致證券泡沫崩盤有「移民國家」之稱的美國，接受了蜂擁而來的貧窮移民。 二○○○年代，由於FRB長期實施通膨政策，… 怎麼才剛過完農曆春節，轉眼就來到2月下旬？ 《搜狐網》命理專欄提到2023年2月中下旬，有3大生肖升官、…
人事行政局行事曆: 台灣2023年2月的國定假日、公眾假期及紀念日
從前面的說明可以知道，一般公司企業決定是否補上班，要經過勞資雙方協商處理，也就是必須要經過工會同意或經過勞資會議同意。 依照勞動基準法第30條第1項規定：「勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。」不過如果當週要補上班，上滿6天班的情況就可能超過每週40小時的上限。 通常專制國家為了提升向心力會大力推廣國家慶典以示皇威並且鞏固領導基礎，譬如北韓碰到領導人生日更是大肆慶祝。 台灣已經度過這個階段了，連續假期的重點往往是放在老百姓的民俗節日。
人事行政總處擬定將推動修改「政府機關調整上班日期處理要點」規定辦理國定假日逢例假日就補假的共識，放假方式以「逢週六就補週五、逢週日就補週一」方式。 因 2023 年國定假日多在平日加上彈性放假，連續假期可達 7、8 週。 特別是春節、元旦有兩日逢例假日補休加上彈性放假，這次年假長達 10 天。 打算做年度計劃的朋友，現在即可上網查看行事曆，或免費下載自用。 人事總處表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，111年2月3日農曆初三適逢星期四，將調整2月4日為放假日，並於1月22日（星期六）補行上班。
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2 月 4 日是補過年期間 1 月 27 日星期五原上班日的調整放假。 今年農曆春節是 1 月 21 日至 1 月 24 日，其中有 2 天在例假日，故在 25 日、26 日補放，又 27 日逢週五，故彈性放假一天。 2023農曆除夕為 1/21(六)，春節為 1/22(日)、1/23(一)、1/24(二)。 因除夕、農曆初一逢例假日需於下個上班日補假，加上 1/20(五)、1/27(五)彈性放假，春節連假為 1/20(五)~1/29(日)共放 10 天假，需於 1/7(六)、2/4(六)補班 2 天。
- 雖然這是公務人員的辦公、放假用的行事曆，不過由於大部分非服務業、運輸業的公司也都會參考這個政府機關的行事曆來放假或….加班（因為郵局銀行沒開的話很多事都沒法處理），所以大部分上面列出來的假期一般勞工也都可以放假。
- 若能多休3月1日（三）至3月3日（五）這3天，就可以享受連續9天假期，2月25日（六）至3月5日（日）都放假。
- 6月22日為「端午節」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給，連同前一點之調整休假、休息日及例假，致成總計4天的連假。
- 10月10日為「國慶日」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給，連同前一點之調整休假、休息日及例假，致成總計4天的連假。
- 人事總處說，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，至於公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；軍人的放假，則屬國防部主管權責，應依國防部規定辦理。
- 打算做年度計劃的朋友，現在即可上網查看行事曆，或免費下載自用。
- 對於這個情況，勞動部於2016年發布公告，說明如果公司企業依政府行政機關辦公日曆表出勤，可以適用勞動基準法第30條第3項變形工時的規定。
1 月 7 日是補小年夜 1 月 20 日星期五原上班天的彈性放假，最初訂於 人事行政局行事曆 1 月 14 日補班，後因逢 112 年大學學科能力測驗而提前進行。 2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班調休。 先苦後甘 1/31(一)調整放假，2/4(五)補班。 因此，如果公司是適用勞基法且排班制的行業，又希望按月平均為員工排休假（例如：月休8天、月休12天），全年度總休假天數必須至少有117天才不違法。 因可能會有員工運用特休連續排休，公司可以提醒盡早安排、劃假以利工作分配；如果連續假期加班，則要按照員工當天排班出勤性質計算加班費率。 開國紀念日（3天）：假期為111年12月31日（六）至112年1月2日（一），一共3天。
人事行政局行事曆: 民國 年放假及辦公行事曆
端午節連假、暑假、中秋節連假，都準備好了嗎? 2022全台親子10大主題樂園都加碼連假早鳥活動! 一起帶著家人、朋友、情侶、小孩一同來遊樂園玩。
桃園花彩節運用農地休耕期間，規劃大面積花海、周邊農事體驗等活動，已經成為許多人每年必訪的行程之一，近年更加入「地方創生」概念，輔導在地休閒農業區轉型、曝光，促進城鄉發展、觀光經濟再生，打造桃園美麗的花卉產業。 講到薰衣草一定會想到薰衣草森林，它是兩個年輕女性勇敢追夢所創造的花園農場休閒景點。 處處是美景，除了有主打的薰衣草之外，近年來繡球花造景很是美麗，適合喜愛拍照的旅人們。 人事行政局行事曆 日本旅遊畢竟現在與病毒共存的新時代，跟以往出國可能有些許不同了，下面整理了去日本旅遊的一些入境規定提供參考。 人事行政局行事曆 以豐富多樣動植物聞名的南投杉林溪森林生態渡假園區，一直都是受歡迎的旅遊景點，特別適合一家人、親子出遊，享受輕鬆愜意的生態之旅。
人事行政局行事曆: 行政院公佈2022年行事曆！明年過年放9天、3天以上連假有7個
人事總處強調，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，至於公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；軍人的放假，則屬國防部主管權責，應依該部規定辦理。 另各級學校適用的學年度行事曆，是由各該主管教育行政機關訂定。 行政院人事行政總處的政府機關 112 年行事曆公布了！ 雖然這是公務人員的辦公、放假用的行事曆，不過由於大部分非服務業、運輸業的公司也都會參考這個政府機關的行事曆來放假或….加班（因為郵局銀行沒開的話很多事都沒法處理），所以大部分上面列出來的假期一般勞工也都可以放假。
人事行政局行事曆: 行政院行事曆-2023年(民國112年)怎麼請假連休最划算?
【2024行事曆(民國113年)】國定假日,連假補班,農民曆113年,元旦,過年春節,228連假,清明節.. 【2023行事曆(民國112年)】國定假日,6個連假補班補課,農民曆112年,228連假,清明節,勞動節.. 2.國定假日遇到休息例假日需補假：雇主可以和員工協商另外約定日期，因此補假日不一定要按照上圖的日期，但一定要給補假，但若補假日又上班應發給雙倍薪。
人事行政局行事曆: 【2022行事曆(民國111年)】一張表秒懂國定假日,連假補班,農民曆111年,勞動節,端午,中秋,國慶連假..
2020年原本就會有2個星期六要補班(2020年端午節跟中秋節剛好都在星期四)，若再加上明年春節期間政策性地彈性放假，那至少會有3個星期六有補班的問題-也就是當週會連上六天。 10月10日為「國慶日」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給，連同前一點之調整休假、休息日及例假，致成總計4天的連假。 6月22日為「端午節」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給，連同前一點之調整休假、休息日及例假，致成總計4天的連假。 2月28日為「和平紀念日」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給。 配合前一點之調整假期，致成總計4天的連假。
人事行政局行事曆: 人事行政總處公佈民國111年公務人員行事曆
如果1月16日（一）至1月19日（四）這4天能請假，便可將原先10天的春節假期，延長成16天，從1月14日（六）放到1月29日（日）。 2023 年國慶日為 10/10(二)，行政院安排原上班日 10/9(一)彈性放假，10/7(六)~10/10(二)連休 4 天。 另外要特別留意的是，有些雇主會以為員工休假可以拆成兩個半天分開來休，其實勞動部有特別聲明，不論是例假日、休息日，必須要有完整一天（24小時）才能足夠休息，因此不能為了彈性上班而拆分。 若公司為固定休六、日，雇主配合人事行政局行事曆，將6月20日挪移至6月26日，會導致勞工當週少了一個休息日，此時雇主即會產生違法風險。 人事行政局簡單說，就是政府的人資部門，故其發布之行事曆是針對公務員，並不涉及於勞工，如果公司直接比照辦理，會有很高的機率產生違法情事喔。 2022行事曆人事行政局已在網站上公告了，雖然今年已經可惡的肺炎搞亂了大家的行程與計劃，但相信在明年一定會比今年更好，雖然肺炎仍在肆虐，但日子還是要過，所以我們可以透過111年的人事行政局行事曆來訂定自己明年度的行事計劃。
放假之紀念日及節日遇到星期二、四將一律調整放假，會於前一週之星期六補班。 人事總處並表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四將一律調整放假；農曆除夕前一日（小年夜）為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。 又農曆除夕及春節（1月21日【星期六】至1月24日【星期二】），因含2日例假日，於1月25日至26日（星期三、四）補假，1月27日（星期五）調整放假，並於2月4日（星期六）補行上班。 人事總處說明，明年行事曆總放假天數為116天，其中3天以上的連假（併同例假日）有7個，分別為開國紀念日（3天）、農曆春節假期（10天）、和平紀念日（4天）、兒童節及民族掃墓節（5天）、端午節（4天）、中秋節（3天）、國慶日（4天）等。 行政院人事行政總處今（7日）公布民國112年（西元2023年）政府行政機關辦公日曆表，總放假天數116天，3天以上連續假期有7個，最長連假為10天的農曆春節，再來則是兒童節及清明掃墓的5天連假。 行政院人事行政總處在6月7日公告了明年（西元2023年，民國112年）的「政府行政機關辦公日曆表」。
★2022休假總天數為115日(紀念日/節日/週休二日)，勞工全年放假116天, 多一天51勞動節 。 ★2023休假總天數為116日(紀念日/節日/週休二日)，勞工全年放假117天, 多一天51勞動節 。 因此，公司企業最安全的方法，就是召開勞資會議，並做成決議：「公司員工同意依據勞基法第30條第3項規定適用變形工時之規定，並同意於○○日彈性上班日上班。」等類似文句，同時為避免日後爭議，作成決議後亦應通知全體員工，或公告於公司明顯之處。 六、原住民族歲時祭儀：各該原住民族放假日期，由行政院原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告，並刊登政府公報。 一、中華民國開國紀念日、國慶日：中央及地方政府分別舉行紀念活動，各機關、團體、學校亦得分別舉行紀念活動，放假一日。 另外，農曆除夕及春節（1月21日週六至1月24日週二），因含2天例假日，於1月25日至26日（週三、週四）補假，1月27日（週五）調整放假，並於2月4日（週六）補班。