但一些出支票糧、現金糧的打工仔、自僱人士其實沒有實質的入息證明文件。 假設沒有糧單、稅單等入息證明，有什麼其他方法可以證明入息？ 因為法例已規定僱主必須在為僱員作出強積金供款，並須在供款後 7 個工作天內，向僱員發出已列明僱員的入息、僱主供款額、僱員供款額及供款日期等資料的供款紀錄。 所以在申請按揭時，如申請人未能提供稅單 / 糧單作為入息證明，個別銀行或准許申請人以強積金供款紀錄代替稅單 / 糧單。
僱主必須按法例要求準時為僱員向強積金受託人繳付強制性強積金供款，任何拖欠或逃避供款的僱主將會被視作違反「2022保就業」計劃的承諾而被罰款。 我們只會按「參照月份」的工資決定補貼額，當月工資8,000元或以上的合資格僱員劃一補貼額為 8,000元，當月工資最少3,000 元但不足8,000元的合資格僱員劃一補貼額為4,000元。 僱主電子報税(BIR56A/IR56B，IR6036B/IR56M，IR56E/F/G)修改已提交的資料如你要修改已提交的資料，你可以選擇提交附加/修訂/補充的表格，或以書面通知修正的資料。 如以儲存裝置提交或經僱主電子報税服務(混合模式)上載IR56B表格的紀錄，須一併提交已簽署的核對表。
自僱人士工作證明: 申請信用卡
如於填寫申請表時遇上互聯網連接失效，申請程序可能因此無法完成，申請者須重新填寫申請表。 請注意，只有於獲發含有申請編號及密碼的電郵及手機短訊確認後，才為確實完成網上申請程序，其申請方會獲處理。 僱員的補貼額是按在強積金／職業退休計劃紀錄上，該僱員於「參照月份」的每月工資作計算基礎，不論該僱員屬何種支薪模式（例如時薪／日薪／周薪／月薪／件薪／佣金制／完成整個項目才獲支薪）。 若個別僱員的工資並非每月發放（例如每兩星期或每季發放），我們會適當換算為每月工資（詳情請參閱計算例子）。 僱主可為其名下的強積金計劃及職業退休計劃選擇不同的「參照月份」去決定各項補貼名額及補貼金額上限，惟其參與的所有強積金計劃（若有）必須選擇同一「參照月份」。
在報稅時，自僱人士和受僱人士計算稅率的方法會有不同，而報稅所需要的文件亦不一樣。 受僱人士需要提交個別人士報稅表（BIR60）和課繳薪俸稅。 而自僱人士則需要提交個別人士報稅表（BIR60）和課繳利得稅報稅表（BIR52）。 2021/22年度的個別人士報稅表於 2023 年5月寄出，納稅人須於報稅表發出日期起的1個月內填妥及交回報稅表，申報你於2021年6月1日至2022年3月31日期間的收入。 至於獨資業務的東主，交回報稅表期限可延至 2023年9月1日。
自僱人士工作證明: 政府「百分百擔保個人特惠貸款計劃」
如僱員想向勞資審裁處（勞審處）提出申索，必須在被解僱後或被更改的合約條款生效後 9 個月內提出。 《僱傭條例》的「僱傭保障」部分，目的是防止僱主爲了逃避在條例規定下的責任而解僱僱員或更改僱傭合約條款。 僱主須至少在假期開始的14天前以書面通知僱員年假的日期；如雙方同意，可以較短時間通知。 僱主須至少在假期開始的14 天前以書面通知僱員年假的日期；如雙方同意，可以較短時間通知。 到診證明書須列明僱員曾接受產前檢查及有關日期，並由註冊醫生、註冊中醫、註冊助產士或註冊護士簽發。
基本上，在每個課稅年度，每人都可享有基本免稅額 $132,000。 自僱人士都會收到由稅務局發出的綠色信封，裡面有報稅表。 如果沒有收到，就須於有關課稅年度的評稅基期結束後4個月內，即7月31日前，以書面通知向稅務局主動查詢稅單，並要求發出報稅表。 如欲把累算權益從一個強積金計劃轉移至另一個強積金計劃，請留意轉入帳戶的權益將會如何投資。 一般而言，如你沒有就有關帳戶向你的新受託人給予任何投資指示， 則轉入該帳戶的權益將按照預設投資策略投資。 如欲就新計劃的帳戶更改或給予投資指示，亦請聯絡新受託人。
自僱人士工作證明: 臨時失業支援懶人包｜5大申請資格
若未能滿足上述僱用承諾，僱主除須就每名缺少的人數退回相關工資補貼金額（即每月8,000元或4,000元）外，亦須額外向政府繳付相等於須退回補貼金額10%的罰款。 自僱人士工作證明 本計劃會按參與強積金計劃的僱主所採用的強積金供款期，計算其僱員於「參照月份」的工資額，請 參考計算方法及例子。 如有聘用臨時僱員（包括按日薪計的臨時僱員），僱主須要每月為臨時僱員申報每月工資，並作出強積金供款，否則相關僱員資料將不會顯示於相關月份的強積金紀錄上。 如遺失申請編號，申請者須以「2022保就業」計劃下的登記電郵地址發送電郵至。 秘書處／政府代理人會在核實申請者身分後，以電郵通知申請編號。
簡單來說，自僱人士是為自己工作，而不是以僱員身分受僱的人士。 加拿大政府推出救生艇計劃，便利香港青年移民加拿大，包括開放工作簽證（OWP）及加快使當地港人取得永久居留權。 本文為你簡介加拿大移民新政策重點，及移民加拿大的常見問題。 自僱人士工作證明 在第一階段，申請人要在魁北克移民局網站的Arrima平台提交意向書（Expression of Interest EI）。 第二階段，移民局會定期發出「魁北克省選拔證書」（Certificat de sélection du Québec CSQ），收到CSQ就可以向加拿大政府提交移民申請。
自僱人士工作證明: 相關網站
對於有固定收入的受僱人士來說，通常都不難找到糧單、銀行月結單、稅單等作為入息證明。 不過，一些以現金出糧的工作者或自僱人士，則可能要預備更多的文件以提交入息證明。 所以，這次想跟大家分享 4 個簡單方法以獲取入息證明文件。 4月起接受申請，按照過往經驗審批，首批補貼預計於5月初發放，兩年前曾成功申請、並沿用用上次收款戶口的僱主會最快收到補貼。
- （二）根據現行安排，「過往資歷認可」機制下的評估機構除接受由僱主簽發的工作經驗證明文件外，其他參考文件（如由註冊工會或商會簽發的工作證明書、稅單或自僱人士的商業登記證明等），均可獲考慮作為相關工作經驗證明。
- 僱主在遞交申請時需填報三個補貼月份的「自選補貼人數」，隨後僱主可於指定時間內更改2022年6月及7月的「自選補貼人數」各一次，惟5月份的「自選補貼人數」不可於遞交申請表後作出任何更改。
- 《僱傭條例》所訂明的有薪年假日數，只是法例的最低要求，僱主可以給予較法例規定更優厚的條件。
- 本文為你簡介加拿大移民新政策重點，及移民加拿大的常見問題。
- 申請人隨後亦可到香港政府一站通網站或透過入境處流動應用程式再自行下載及列印該「電子簽證」。
- 但如果你已遺失稅單正本，你亦可以使用「稅務易」下載你的稅單紀錄。
如何分辨「僱傭合約」以及「獨立承包商（或自僱人士）之服務合約」？ 我接受了一份新聘約，並知道將於某日上班；而另一方面，我亦已給予現職僱主一個月通知以辭去現有工作。 如你與某公司簽訂服務合約，住址： 與 （下稱「僱員」），以確保權益。 如何分辨「僱員」與「判頭或自僱人士」 沒有任何單一因素可區別僱員與判頭或自僱人士。
自僱人士工作證明: 根據一般就業政策來港人士、根據輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃來港人士、企業家、非內地學生及其受養人，及保證人屬香港永久性居民或不受逗留期限約束的香港居民的受養人
上年2022年新冠肺炎疫情反反覆覆，令不少商業活動被迫停止，市民的消費意欲亦減少，旅遊、零售、飲食、服務界別從業員更是首當其充大，收入大受影響。 政府已經為於2022年4月至6月需繳交的薪俸稅、個人入息課稅和利得稅，安排免申請自動延期三個月。 個人入息課稅可為繳交利得稅或物業稅的個別人士提供稅項寬減。 如果東主、股東或業主符合申請條件，均可選擇以個人入息課稅方式評稅。
- 繳費後，申請人或其授權代辦人會即時獲發一張列印在A4白紙上的「電子簽證」。
- 反之，若純粹是一間空殼公司，自己存入現金再出糧給自己，將不能計作入息。
- 申請信用卡或私人貸款所需的入息證明文件會較為簡單，受僱人士可提交最近 1-3 個月糧單或銀行戶口紀錄；而自僱人士則需要提交最近 1 年的稅單及商業登記證。
- 我們相信僱主在提交申請及作出承諾時已考慮到在補貼期內會影響業務的各種不同情況。
有關僱主亦須於2020年9月30日或之前登入「保就業」申請者服務網站提交相關僱員在2020年8月的實際工資，以便核實申請人有否違反承諾。 自僱人士（如 Freelancer）可以提交什麼入息證明？ 大公文匯全媒體報道：本港第五波疫情嚴峻，近期每日確診個案逾萬宗，重創各行各業。
自僱人士工作證明: 申請結果及發放資助安排
須注意，若秘書處按其絕對酌情決定權認為該僱主在「2020保就業」計劃補貼期間（即2020年6月至11月）的行為直接或間接違反該計劃保就業的目標或有違公眾利益，有權拒絕該僱主本計劃的申請。 申報支付給僱員的薪酬你須提交每年的僱主報税表（BIR56A表格和IR56B表格），以及下列的通知書表格，以申報支付給僱員的薪酬。 如你需要文本IR56表格，你可按「公用表格」下載可輸入資料的PDF表格，或提交IR6163表格要求本局郵寄所需的表格給你。 截至2023年3月31日止年度的僱主填報薪酬及退休金報税表（BIR56A表格）將於2023年4月3日發出。
不同金融機構會按情況決定是否接納強積金供款紀錄作為入息證明。 自僱人士工作證明 對於沒有固定受薪的人士而言，在目前按保制度下只能造最多8成按揭，加上有些銀行會將自僱人士入息打八折計算，假設平均入息為2萬元，那折後就得1.6萬元，故首期支出都要比一般固定受薪人士預多1至2成。 只要在2021年10月1日或之前已年滿18歲，並持有有效的香港居民身份證，不論持有的是成人或兒童身份證，均符合身份證明文件方面的資格準則。 至於自僱人士若想利用公司出糧給自己，但是銀行會了解公司是否由申請人所控制，若透過透過查冊發現公司股東是申請人則仍會視為自僱人士。
自僱人士工作證明: 銀行轉介不可不看詳解
僱主如無合理辯解而不讓僱員在法定假日、另定假日或代替假日放假，或不支付假日薪酬給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 5 萬元。 除了因機器或工廠設備發生故障或任何緊急事故，否則僱主不可要求僱員在休息日工作。 建築及營造行業的總承判商、前判次承判商或前判指定次承判商（俗稱大判）須負責代其屬下的次承判商或指定次承判商（俗稱判頭）支付該判頭拖欠僱員的工資，但以欠薪期間最初的 2 個月工資爲限。 工資在工資期最後一天完結時即到期支付，僱主必須盡快支付所有工資給僱員，在任何情況下不得遲於工資期屆滿後 7 天。 《僱傭條例》規定僱傭合約可以書面或口頭方式訂立，無論那一種方式，僱員的權益均受到《僱傭條例》的保障。
如僱主因放年假曾暫時全部或部分歇業，由僱主所指定的共同假期年並不會因年假歇業而更改，因爲所發放的年假，應屬於剛歇業前的那個共同假期年的。 僱員可選擇在 2011 年內放這 3 天年假，或將之與 2011 年可享有的 7 天年假合併（共 10 天），在 2012 年內享用。 如僱傭合約有明確協定有試用期，僱主可在不多於12星期的試用期內解僱僱員，惟僱主不得由於僱員懷孕而將其解僱。 如僱傭合約有明確協定有試用期，僱主可在不多於 12 星期的試用期內解僱僱員，惟僱主不得由於僱員懷孕而將其解僱。 5 就產前檢查而言，除了醫生證明書外，僱員亦可出示到診證明書。 僱主如無合理辯解而不支付疾病津貼給合資格僱員，一經定罪，最高可被罰款5萬元。
自僱人士工作證明: 自僱人士證明: 相關推薦
如果你有進行投資，持有上市公司股票、債券、年金（包括香港年金計劃）、儲蓄或投資保險計劃（該保險資產屬保單持有人而非受益人）的現金價值及積存紅利等，就須要提供有關投資及其價值的證明文件副本。 自僱人士工作證明 若有香港擁有出租或沒有出租物業，例如土地或車位，均須要最近期的差餉及地租繳費通知書副本。 如屬出租物業，另須提交每月平均的出租收益證明文件副本，不過要謹記白表申請人及家庭成員不得擁有香港住宅物業。
自僱人士工作證明: 失業支援金｜事前須準備2大文件（持強積金戶口）
獲批工資補貼的僱主必須確保補貼期間每月之受薪並符合工資範圍的僱員人數不能少於該僱主的承諾受薪僱員人數。 僱主亦須留意，政府代理人會以每名僱主於補貼期內的強積金及╱或職業退休計劃所記錄之實際工資及受薪僱員人數以確定僱主有否違反「2022保就業」計劃申請承諾。 建議僱主盡早使用已在「2020保就業」計劃申請時所遞交之電郵地址發送電郵至說明僱主的情況。 在電郵內，僱主須列明公司於重組／分拆前後的名稱、僱主的強積金計劃註冊／參與編號或職業退休計劃註冊／豁免編號，以及相關的證明文件。 根據《僱傭條例》，僱員按連續性合約受僱每滿12個月，便可享有有薪年假，這些法定的年假，不得計算在終止僱傭合約所需的通知期內。 終審法院曾就一宗僱員在通知期內放取預先安排的年假的案件作出裁決，指上述限制並不適用於僱員辭職的情況，僱員在辭職時有權選擇在所需的通知期內放取法定的年假。
自僱人士工作證明: 貸款 101
基於以下考慮及條件得出申請表最後採納的自選補貼人數： 1. 屬意申請補貼的僱員總數（608人）不超過「補貼名額上限」（610人）也不超過「行業上限」（1000人）。 秘書處已委聘一間專業會計師事務所出任政府代理人，負責協助政府推行整個「2022保就業」計劃（包括設計網上申請、計算補貼額和公眾查詢服務等），以及審核申請，處理投訴及核查個案以防止濫用。 秘書處已委聘一間專業會計師事務所出任政府代理人，負責協助政府推行整個「2022保就業」計劃（包括設計網上申請、計算補貼額和公眾查詢服務等），以及審核申請、處理投訴及核查個案以防止濫用。 補貼額一律按僱員於「參照月份」的強積金紀錄／職業退休計劃支薪紀錄所顯示的工資來決定，不論收入水平較平常為高（例如有雙糧／約滿酬金）抑或較平常為低（例如開工不足／放病假等）。 僱主在申請表上所填報的5月份「自選補貼人數」不可更改。
所有僱員，不論其受僱期長短，均可享有每年13日的法定假日。 《僱傭條例》並沒有規定公眾假期的發放及安排，有關安排應視乎僱傭合約的規定及雙方的協議。 有關申請只會在申請人現時逗留身份的情況沒有改變才會獲得考慮。 顯示銀行薪金過數紀錄或強積金供款中斷的月結單亦可作為證明；自僱人士、自由職業者、散工或臨時工等可提供失業聲明，並證明已失去主要經常收入，若申請人有虛假申請等，需要負刑事責任。
如果有問題／想跟大家分享你相關的經歷，歡迎在文章底部留言。 你也可以免費訂閱 FlyAsia 電子報以定期接收更多類似教學。 若有65歲或以上僱員於「參照月份」工資為3,000元或以上，申請者會就該等僱員獲得「全額補貼名額」或「半額補貼名額」（視乎工資而定）。 你可以去民政處做宣誓, 佢會比張 form 你, 填晒個人資料, 喺下面家白地方低每個月人工幾多, 再向宣誓官宣誓就得架喇, 唔洗錢架.
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僱員可得的年終酬金、產假薪酬、侍產假薪酬、遣散費、長期服務金、疾病津貼、假日薪酬、年假薪酬及代通知金，都根據上述工資的定義計算。 勞工處設有「外籍家庭傭工專題網站」，提供有關在香港聘用外籍家庭傭工（外傭）的資料，包括輸入外傭政策，以及相關的刊物和宣傳品，列出外傭及其僱主在勞工法例下及聘請外傭的標準僱傭合約中的權利和義務。 勞工處鼓勵外傭及其僱主在訂立標準僱傭合約前或外傭受僱期間參閱該網站的資料及相關刊物。 《僱傭條例》只適用於根據僱傭合約受聘的僱員及其僱主，而只有根據僱傭關係受聘的僱員才可享有《僱傭條例》下的各項福利和保障。 自僱人士工作證明 因此，為避免誤會或爭拗及確保權益，有關人士在訂定合約前，必須根據雙方的意願，了解彼此合作的性質，辨清自己屬於僱員還是判頭或自僱人士的身份。
同樣地，其名下設立的所有職業退休計劃（若有）亦須選擇同一「參照月份」。 計劃鼓勵僱主選用「2020保就業」計劃獲批補貼的「指定月份」為「參照月份」，以盡早發放補貼。 須注意，本計劃容許僱主利用「全額補貼名額」去申請半額補貼，但僱主只能就這些名額取得半額補貼（請參閱常見問題2.2）。 假如僱員入息是以外幣計算， IR56B 表格上填寫的每一項款額仍然要以港元填報。
完成網上申請後，申請人會收到電腦系統以短訊及電郵（如申請人有提供電郵地址）發出之申請編號，以確認政府已收到申請。 如在輪候期間或未完成提交申請前關閉瀏覽器或申請網頁，必須重新填寫網上申請表。 因申請人仍有工作，未能符合提交申請前至少連續30天（包括提交申請當日）沒有就業的規定，故並不具備申請資格。 申請者及成年的家庭成員如退休、失業或無業，須提交強積金成員權益報表副本。