服務於此類部門的人員未必全屬紀律部隊；例如文員等文職或行政人員不穿制服，不屬於紀律部隊。 截至2010年年中，紀律部隊有員逾62,000餘名，佔香港公務員的總人數量逾1/3。 （三）根據保安局提供的數據，於二○一三年五月二十四日，有115名退休的紀律部隊人員在退休後在其所屬部門受聘為全職非公務員合約僱員。
較早退休人士須留意社交圈子改變──身邊是否有和你差不多時間退休的朋友呢？ 紀律部隊50歲提早退休 退休後總不能大部分時間一人獨處，尤其是伴侶Alfred還會工作數年，所以Ella要多留意有甚麼活動及團體可以參加，擴闊生活圈子來豐富退休生活。 總括而言，退休人士時間分配不善，不單影響個人情緒及家人關係，更可能被一些不法之徒誘導去作不當投資或花費，導致財富大縮水。 50歲的Ella打算明年退休，然後兼職打發時間，老公Alfred則計劃過幾年後退休。
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【本報訊】警隊昨日發出內部通告，指政府已正式批准於2000年6月1日前入職的警務人員可延遲退休5年至60歲，涵蓋的職級由警員至高級警司，下月1日正式實施，申請人須於5月31日前提交申請，並由遴選委員會審批。 消息指，其他紀律部隊亦可參考警隊今次的延長退休年齡方案，向政府提出同樣要求，預料亦會「開綠燈」。 黎又透露，據其了解各紀律部隊的首長正展開研究工作，並探討公務員延長服務年期計劃內容的可行性，紀評會（職方）亦將會約見公務員事務局局長，詳細地討論該議題，希望局方可以增加資源支持各部隊實行延長服務年期計劃。
講到去東京旅行，淺草一定係大家必去嘅景點之一，早前歐錦棠前往日本拍攝ViuTV劇集《打天下2》，而佢趁住空檔外出閒逛。 近日歐錦棠不時喺社交網站出PO寫上今次嘅行程感受，其中包括力數淺草三宗罪，引起網民熱烈討論。 不過，特首林鄭月娥上月間接承認，警隊及懲教署均有招聘問題，言辭間有意無意似為「開綠燈」鋪路；保安局早前亦披露警隊出現人手荒，截至去年2月，在2019/20年度期間，警隊新聘人數僅得766名，按年跌四成。
紀律部隊50歲提早退休: 提早退休失長俸 前消防員擬申訴行政失當
假設大家於65歲退休，那麼，在50歲開始計劃退休，工作和儲蓄時間還有15年，雖稱不上理想，但仍然可以做好準備退休的工作。 不過，申請人亦要經過篩選，包括健康良好、行為記錄良好及無欠債等，才會獲准延遲退休。 警察員佐級協會主席陳祖光指警隊已步入退休潮，但公屋配額和退休員佐級警員人數一直錯配，一一至一二年度有四百五十一名退休初級警務人員，但編配公屋單位僅二百多間，一八至一九年度退休人數料增至九百六十人，屆時需求更殷切。
- 黎又認為，近年已踏入公務員的退休潮高峰期，應進一步延長公務員的服務年期，把計劃延伸至2000年6月1日前入職的公務員，又提到紀評會在現任行政長官履新前，已曾明確向其表達立場。
- 絕大多數的紀律部隊人員都視自己的工作為終身職業，入職、在職期間都要接受部隊的培訓計劃，令紀律部隊人員承傳經驗，政府應該珍惜這些紀律部隊獨有的資產。
- 本港前年發生大規模反修例示威，導致警隊招募人手出現問題，加上面對退休高峰期，警隊早前向政府提出，希望2000年前入職的警務人員可以延遲退休至60歲，確保有足夠人手應付警務工作，惟現階段尚未落實。
- 領長俸的舊制警隊人員料獲「開綠燈」延遲退休，據了解，政府即將公布准予在2000年前入職的警員，可申請延至60歲退休，與其他現職人員看齊。
- 報導援引一名知情人士報導，蘋果在印度南部一間由塔塔集團（Tata Group）經營的外殼工廠，生產線上只有大約一半的零件狀態良好，可以送往蘋果的供應商富士康。
根據新退休金計劃，具有不少於十年符合領取退休金資格年資的公務員倘若辭職，若得公務員事務局局長批准，便有資格領取延付的退休金。 具有少於規定符合領取退休金資格的服務年資的公務員，退休時獲發短期服務酬金的數額，是在假設沒有訂立符合領取退休金資格年資規定的情況下其所應得的每年退休金的7倍。 公務員一旦逝世、因永久喪失工作能力而退休或基於罹患末期疾病的理由而按《強積金條例》獲發放其來自強制性供款的累算權益，將會享有政府的自願性供款及特別紀律部隊供款帶來的全部累算權益。 紀律部隊50歲提早退休 【專案組報道】提早退休消防員疑消防處行政失當，令其失去逾六十多萬長俸及長糧。 一名在消防處任職二十一年的消防員，聲稱早年已參與「新退休金計劃」，其後於四十二歲提早退休，一心以為今年滿五十五歲便可領取退休金及每月數千元長糧，豈料處方卻指無他的相關紀錄。 紀律部隊50歲提早退休 他多番向消防處及庫務署追討不果，為追回長俸，他決定向申訴專員公署投訴。
紀律部隊50歲提早退休: 香港抗疫故事（七）｜退休紀律部隊人員毅然走上前線
上述的紀律部隊中，懲教署、入境事務處、香港警務處、廉政公署及香港海關有權搜身；入境事務處、香港警務處、廉政公署及香港海關有各自相關的法定拘捕權（表明身分）。 如懲教署職員（非執行特務警察職務期間）拘捕自由人及非紀律部隊拘捕他人，是行使市民拘捕權，僅限法庭可判處超過十二個月監禁的罪行。 槍械使用政策因應不同部門及部隊的權力所限制而有所不同，其中香港警務處與香港海關擁有槍械的數量及人員佩槍的比例為最高。 各部門及部隊所配備的槍械亦有所不同，而基本制式均為手槍，最普遍為史密夫威信軍警十型左輪手槍4吋重槍管型號，其次為格洛克17及格洛克19。
- 舊退休金計劃受《退休金條例》規管，適用於在1987年7月1日前按可享退休金條款受聘的公務員。
- 警察員佐級協會主席陳祖光指警隊已步入退休潮，但公屋配額和退休員佐級警員人數一直錯配，一一至一二年度有四百五十一名退休初級警務人員，但編配公屋單位僅二百多間，一八至一九年度退休人數料增至九百六十人，屆時需求更殷切。
- 假設大家於65歲退休，那麼，在50歲開始計劃退休，工作和儲蓄時間還有15年，雖稱不上理想，但仍然可以做好準備退休的工作。
- 政府於2015年《施政報告》宣布，提高新入職公務員的退休年齡，文職職系提高至65歲；紀律部隊職系，則不論職級，劃一至60歲退休。
- 所以可以將他們年過55歲因體力問題而不能繼續在前綫工作的救護員，調配到消防處甚或至其他紀律部隊的文職崗位上，讓他們繼續為市民服務。
- 紀律部隊評議會(職方)主席黎偉生在會議後表示，從未正式收到警隊的公務員延長服務年期計劃，而各紀律部隊一向團結齊心，面對修例風波及疫情均無分彼此，各司其職。
- 在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘的退休年齡為60歲，可選擇延遲退休年齡至65歲。
公務員的退休金是根據退休金法例訂定的計算方法計算，方法是按該員的薪金、服務年資、及所屬退休金計劃下的退休金計算因子，計算出該員可領取的退休金。 公務員可選擇把一定比例的退休金折算為一筆過的退休酬金，餘額則按月發放給該員，直至他逝世為止。 新制下長俸計算方式大致與舊制相若，但他們可選擇在退休時先領取一筆過長俸的金額，並提高至按每年長俸金最多50%為基準去計算。 另外，他們不可選擇提早退休，但新制容許受聘者服務年期屆滿10年，即使選擇離職，亦可在退休時按比例獲發長俸金。 可領取的每年退休金，最多為公務員可供計算退休金的最高薪酬總額的2/3。
紀律部隊50歲提早退休: 新通告准公僕有限度延退休 紀律部隊唔收貨
公務員職位過去一直被視為「鐵飯碗」，主要因為薪高、糧準、大部分職系及職級工作時間固定外，亦設有「長俸」制度，退休後可「食長糧」至百年歸老。 然而，過去30年來公務員退休制度經歷多次變化，且自當局於2000年推行全港性「強制性公積金制度」(強積金)後，新制公務員已再無享有「長俸」的福利。 由二○○八年至二○一二年，當局一共批准了大約1 200宗退休紀律部隊公務員離職後從事外間工作的申請。 獲准從事的外間工作性質多樣化，大部分涉及駕駛、教育、管理、辦公室行政／支援和保安的工作。 根據庫務署提供的資料，預計在二○一三至二○一七年期間，平均每年約有1 500名紀律部隊人員按正常／指定退休年齡退休。
公務員可選擇將其每年退休金折算為相等於其十足退休金的50%、55%、60%、65%、70%、75%、80%、85%、90%或95%的經扣減退休金，並一次過領取一筆折算的退休金酬金，數額相等於每年扣減的退休金額的14倍。 公務員希望領取折算的退休酬金及經扣減的退休金，必須在其退休的正式生效日期前作出選擇。 倘甲類公務員在1987年4月1日以前曾擔任非設定職位，而其後隨即擔任設定職位並且確任設定職位，則其在擔任非設定職位時服務期的675/800，會算作甲類公務員的可供計算退休金服務期。 紀律部隊50歲提早退休 “在職人員”指已按照《退休金利益條例》（第99章）第8條第款作出選擇且其選擇並未根據該條第款遭否的人員。 根據公積金計劃的條文規定，政府可以基於紀律理由，沒收或扣減來自政府自願性供款及特別紀律部隊供款的權益，並在有懷疑時暫不發放這些權益。 消防處發言人則指，當年並未接獲李的「新退休金計劃」，而在舊制的退休計劃下，早於四十五歲辭職的員工，將不獲發退休金。
紀律部隊50歲提早退休: 有關退休福利的常見問題
吳家揚指出，退休後的主要財源有政府提供的社會保險，如勞保、勞退或國保，以及個人退休金或儲蓄金，他建議適時調整目標與做法，積小也能贏成大勝，而且退休規劃越早越好，如果你已經40歲還沒有概念或還沒開始準備，應該要採取行動了。 陳祖光向當局提出多項建議，如讓部分退休人員免補地價買居屋，或恢復以公務員合作社形式興建只供公務員購買的樓宇。 另有報道指，早前環保署曾發信招募已退休職員參與葵涌邨圍封行動，時薪高達300元，待遇較現職公務員津貼高，公務員工會聯合會總幹事梁籌庭指有會員收到相關消息後不滿，認為待遇不同或會影響士氣。 香港人一向鍾意去日本旅行，自日本喺上年10月放寬入境限制後，唔少港人都急急腳「返鄉下」。
在孤寡撫恤金計劃及尚存配偶及子女撫恤金計劃下的撫恤金利益，將會在供款人或在計劃下擁有保留利益的前供款人身故後開始發放。 政府曾分別在2015年及2018年，先後延長在2015年6月1日和之後入職，以及在2000年6月1日至2015年5月31日之間入職的公務員服務年期。 警方發言人表示，一直通過積極的策略及措施招募及挽留人才，當空缺出現時，將會透過適當的晉升、招聘和多項延長人員服務年期的措施填補。
紀律部隊50歲提早退休: 【公務員】一圖看清 政府工新舊制福利差異 舊人年假多近一倍？
市民到六十歲可在特定條件之下，申請提早退休取回全數強積金供款，惟紀律部隊未能「受惠」，公務員事務局資料顯示，在二○○○年六月或以後新入職的紀律部隊人員，退休年齡一般為五十五歲，某些指定職級為五十七歲，退休後要等三至五年，方可提早取回公積金的強制性供款。 不過，公務員事務局多年來絕少主動提及公務員退休將面對此問題，甚至無向公務員體系的管理層簡介，釋除他們對退休後未能即時取回公積金的疑慮。 （四）當局已有一套既定機制，以助各紀律部隊盡早進行接任人選的策劃工作，並在有需要時及早採取行動。 在這機制下，公務員事務局局長定期會晤保安局常任秘書長和紀律部隊首長，商討個別部隊和職系的接任情況，以確保能及早識別接任問題（如有的話）、預先制訂計劃和及早採取適當措施。
公務員如打算領取經折算的退休酬金，必須在可領取延付退休金的日期前作出選擇。 每年退休金（包括任何經折算的退休酬金），亦可因退休金增加而獲得增長。 假設有關人員在退休時選擇並領取了一筆經折算50%的退休酬金$1,680,000及每月退休金$10,000。 公務員事務局在2018年推出讓部分現職公務員自願選擇延長退休措施時，已明確指出政策的目的是「為配合增加勞動力的目標和回應現職公務員同事的訴求」。 明顯地，2000年6月1 日前入職的人員既是現職公務員，提供的勞動力亦與獲延長退休年齡的公務員無異，政府將他們排除於此政策之外明顯有違政策本身的目的。 反觀一般打工仔，若要考慮延遲退休，就要留意僱傭合約中有否訂明員工的退休年齡，以及相關職位或行業對從業員的年齡是否有法律上的規限。
紀律部隊50歲提早退休: 引用：Quote:原帖由 hebesiu 於 16-01-21 發表我
立法會議員王國興直言當局有檢討必要，應研究是否可按情況，酌情讓紀律部隊人員提早取回供款。 不過，本報就事件向積金局查詢，積金局發言人只重申，法例規定計劃成員須於年滿六十五歲時，方可一筆過提取強積金累算權益。 當年，當局亦容許受聘於舊長俸制的公務員是否選擇轉至新制，如他們轉至新制，所有長俸金額的發放方式亦會跟隨新制，惟他們仍可選擇於55歲提早退休。
據知其他紀律部隊的員佐級人員今年共二百四十八人退休，但僅獲編配百多間公屋。 目前，為紓緩警隊人手荒，其他五個紀律部隊抽調部分人手做特務警察，推算共約千人，警隊亦以兩年半合約制聘用大量退休警察。 消息人士透露，今次新政策適用對象由前線警員至高級警司，初步估計約有九千多人合資格申請延遲退休，另內部曾進行調查，結果顯示不足七成人表示有興趣延遲退休。 申請人要經過篩選，包括健康良好、行為記錄良好及無欠債等，才會獲准延遲退休。 此外，政府設有兩項撫恤金計劃，分別為孤寡撫恤金計劃及尚存配偶及子女撫恤金計劃，在參加計劃的人員身故後，為其尚存配偶及／或子女提供撫恤金福利。 孤寡撫恤金計劃由《孤寡撫恤金條例》(第94章)規管，而尚存配偶及子女撫恤金計劃則由《尚存配偶及子女撫恤金條例》(第79章)所規管。
紀律部隊50歲提早退休: 公務員事務局：會審視部門運作需要和理據
政府現為按可享退休金條款受聘的公務員，設有兩種法定而無須供款的退休金計劃。 舊退休金計劃受《退休金條例》規管，適用於在1987年7月1日前按可享退休金條款受聘的公務員。 新退休金計劃在1987年制定，受《退休金利益條例》規管，適用於在1987年7月1日至2000年5月31日期間按可享退休金條款受聘的公務員，以及那些在1987年7月1日前受聘，但在1995年12月31日前或指定的選擇期前選擇加入這項計劃的人員。
紀律部隊50歲提早退休: 警隊欠4,000人手 政府擬准2000年前入職警員延遲退休
消息指，蘋果一直在從美國加州和中國派遣產品設計師及工程師前往印度南部的工廠，培訓當地人並協助建立生產線。 儘管蘋果自2017年以來一直於印度生產入門型號的iPhone，但去年開始在當地生產旗艦iPhone，投產至出貨時間只遲中國工廠數周，被視為收窄間距。 報導援引一名知情人士報導，蘋果在印度南部一間由塔塔集團（Tata Group）經營的外殼工廠，生產線上只有大約一半的零件狀態良好，可以送往蘋果的供應商富士康。 報導指，與蘋果的「零缺陷」目標相比，這個僅達到50%的「良品率」屬於表現欠佳。
紀律部隊50歲提早退休: 引用：Quote:hebesiu 發表於 16-1-21 23:09 其實
雖然計劃將可應付有關警隊人手短缺的挑戰，但也難免產生一些問題，例如涉及調整晉升空缺和重新分配宿舍的事宜，警隊會密切監察情況，將影響減低。 公務員事務局則回覆指，政府自2015年推出各項延長公務員服務年期的措施，讓各部門因應其整體人力狀況、實際及運作需要，以及繼任安排等靈活採用，以挽留具經驗並達退休年齡的公務員，以應付人手和運作需要。 如個別部門因其特別的人力需要而提出在延長部門公務員的服務年期方面需要有其他安排，公務員事務局會審視該部門的運作需要和提出的理據，考慮有關部門是否仍有空間運用現行的延長服務年期的措施，或有實際需要作特別的安排。
紀律部隊50歲提早退休: 提早退休是否不設實際？
當中涉及約五萬名公務員，合資格公務員有兩年時間決定是否選擇延遲退休。 （二）把現時的退休年齡延長，會在一段時間內對政府吸納新血的能力造成影響，勞工市場上政府職位空缺亦會減少，同時也影響到現有員工的晉升機會。 公務員事務局在現階段沒有計劃更改公務員的退休年齡，但會繼續密切留意社會在這方面的討論。 本報向懲教署署長郭亮明查詢事件時，他強調會聯絡公務員事務局反映。 警察員佐級協會主席鍾錦華表示，過往接到不少同袍反映退休後未能即時取回強制性供款的問題，該會前年曾與公務員事務局、紀律人員薪酬及服務條件常務委員會商討，但未有定案，該會會繼續跟進。
夫婦存款組合中還持有外幣，應以用途做考慮，例如海外置業，生活需要或進修等便是恰當。 假如只是投資，必須考慮清楚持有比例，因外幣長期走勢及利息收益一般與國家經濟掛鈎，而經濟往往是周期性，所以長期持有外幣不一定可以像投資其他資產般升值。 他們很久以前已購買了人壽及危疾保障，2人總保障額有400萬元，危疾保障每人有50萬元，剛剛更購買了私人醫療保險。 警察公共關係科回覆稱，警隊一直通過積極的策略及措施招募及挽留人才，以配合部門行動和服務需求，當空缺出現時，將會透過適當的晉升、招聘和多項延長人員服務年期的措施填補。 隨着全球面對人口老化問題，西方多數國家都提升退休年齡至超過六十歲。 英國政府於二○一一年取消六十五歲的法定退休年齡，僱員可根據個人意願一直工作，僱主不得強制僱員退休。
法官判刑時表示，就算性行為是在女童同意下進行，但女童年僅14歲，仍須法庭加以保護。 紀律部隊50歲提早退休 有線電視尋日宣布向政府交還收費電視牌照，開播近30年嘅有線完成歷史任務，日後只會經營免費電視。 30年來，有線雖然未能喺市場上取得突破，但多個頻道嘅節目捧起過唔少藝人，部份人離巢後都發展順利，唔多唔少同喺有線儲落嘅經驗以及人氣有關。
根據《公務員薪俸檢討第一次報告書》第6.3段，小販管理隊曾經屬於紀律部隊。 大學生爭崩頭想入政府工已是不爭的事實，但除了薪高、糧準外，不少同學對公務員現今可享什麼福利皆一頭霧水，甚至有「美麗誤會」，以為退休公務員會有醫療保障。 公務員體制及福利經過多次改革，到底現時加入政府還有什麼「着數」？ 如公務員在1993年2月1日或之後受傷，按不同永久喪失工作能力程度而訂出的實際比率。 額外退休金及服務所得退休金合計的數目，不得超過假設該員繼續在其現行職級工作及獲得全部應有的增薪點，至退休日期可得的退休金數額。
紀律部隊50歲提早退休: 消防庫務署稱無紀錄
“符合領取退休金資格的服務期”，指在按服務期長短決定公務員是否有資格領取退休金利益時可予計及的服務期。 紀律部隊50歲提早退休 該段服務期由有關人員就所任公職開始領取薪金當日起，至他離職當日為止，但該員在該段服務期內，須屬文職身分擔任公職，且服務期必須沒有中斷。 【記者林裕華報道】公屋爭崩頭，而退休紀律部隊員佐級人員近年踏入退休潮，申請趨增，配額無增，至今多達四百四十人退休無着落，部分人只得滯留宿舍，拖累輪候宿舍者苦等。 有紀律部隊協會望政府增公屋配額或以其他措施解決，但公務員事務局竟指為紀律部隊人員提供公屋配額屬酌情福利，據悉有紀律部隊前線人員揚言要醞釀示威，或成政府內部「計時炸彈」。
如公司有訂明員工的退休年齡，且沒有自願性延遲退休計劃，員工或需要在年滿指定退休年齡時離職，其後再另覓新工作。 公務員事務局回覆東網查詢時表示，會繼續留意公務員的整體人手需求及招聘情況，提醒各部門及早制定人力計劃，適時進行招聘工作以填補空缺，並為各部門提供所需協助，以助採取合適的安排加快招聘工作。 其實消防處救護員職系只有2,800人，佔整個消防處的人手不足3成。 所以可以將他們年過55歲因體力問題而不能繼續在前綫工作的救護員，調配到消防處甚或至其他紀律部隊的文職崗位上，讓他們繼續為市民服務。
紀律部隊50歲提早退休: 政府招募過年圍封隊 退休紀律部隊時薪390
似乎現在一般公務員中有兩派的說法：基層公務員一般要求推遲退休年齡至65歲，但高級公務員則反對「一刀切」的做法，建議彈性處理。 公務員可以申請提早或延遲退休，但有關申請則由有關部門主管因應本身的需要，而決定是否批准申請。 有工會其他人士透露，據悉警隊方案是人員提出申請後會盡快批准，可能最快4月起落實，以及在延長服務年期期間可以升職及加薪等，「他們舊年已獲批准加大量人手，有資源在手。」不過，其他紀律部隊要用自己「嚿錢」，難度更高，且延遲退休未必受人人歡迎，部分人關注「唔好阻人升級」。 紀律部隊評議會（職方）主席黎偉生接受《星島日報》查詢時表示，知悉局方研究讓其他紀律部隊均享延遲退休安排，但未知何時正式落實推出。